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Questionario ATA - Apprezzamento operato del Dirigente Scolastico
Il presente questionario per il PERSONALE ATA è volto a rilevare l'apprezzamento dell’operato del Dirigente Scolastico all'interno della comunità professionale e sociale, finalizzato alla valutazione del Dirigente Scolastico (Legge 107/2015, art. 1 c. 93) nell'ottica di uno sviluppo professionale e di un miglioramento continuo del sistema organizzativo.
Le informazioni raccolte saranno utilizzate nel massimo rispetto della privacy e analizzate solo in forma aggregata, quindi come statistiche (percentuali, medie, ecc.).
Le sue risposte sono completamente anonime, riservate e coperte dal segreto statistico (ai sensi del decreto n. 196/2003 “Codice in materia di protezione dei dati personali")
ll punteggio da utilizzare è il seguente:
1 corrisponde a MOLTO IN DISACCORDO
2 corrisponde a IN DISACCORDO
3 corrisponde a D' ACCORDO
4 corrisponde a MOLTO D' ACCORDO
1. La diffusione delle informazioni e delle comunicazioni (circolari, avvisi di riunione, convocazioni del collegio dei docenti, informative…) avviene in modo puntuale ed efficace.
TOTALMENTE IN DISACCORDO
MOLTO D'ACCORDO
2. La ripartizione dei compiti e il carico di lavoro sono distribuiti in modo equo tra il personale.
TOTALMENTE IN DISACCORDO
MOLTO D'ACCORDO
3. Le varie funzioni e le relative responsabilità sono definite in modo adeguato.
TOTALMENTE IN DISACCORDO
MOLTO D'ACCORDO
4. L’assegnazione degli incarichi indispensabili sono funzionali ad una buona organizzazione.
TOTALMENTE IN DISACCORDO
MOLTO D'ACCORDO
5. L’istituto è organizzato in modo efficiente.
TOTALMENTE IN DISACCORDO
MOLTO D'ACCORDO
6. Questa istituzione scolastica è diretta in modo efficace.
TOTALMENTE IN DISACCORDO
MOLTO D'ACCORDO
7. Il Dirigente Scolastico è disponibile all'ascolto e al dialogo.
TOTALMENTE IN DISACCORDO
MOLTO D'ACCORDO
8. ll Dirigente Scolastico contribuisce a creare un clima di lavoro positivo.
TOTALMENTE IN DISACCORDO
MOLTO D'ACCORDO
9. In questo istituto docenti e personale ATA collaborano positivamente
TOTALMENTE IN DISACCORDO
MOLTO D'ACCORDO
10. La scuola organizza corsi di formazione per il personale della segreteria.
TOTALMENTE IN DISACCORDO
MOLTO D'ACCORDO
11. La scuola forma il personale per l’utilizzo delle nuove tecnologie.
TOTALMENTE IN DISACCORDO
MOLTO D'ACCORDO
12.Il personale che partecipa alla formazione viene utilizzato in compiti coerenti con la formazione.
TOTALMENTE IN DISACCORDO
MOLTO D'ACCORDO
13. Il livello di attenzione alla sicurezza è soddisfacente.
TOTALMENTE IN DISACCORDO
MOLTO D'ACCORDO
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