- 모든 면접 진행은 '기초정보 수집- 직무능력&인성 검증 - 업무내용, 회사소개 - 질문' 의 순서로 진행됩니다.
- 가급적이면 면접관이 말을 많이 하기보단 최대한 듣는 방향으로 진행하시기 바랍니다.
- 회사 및 업무에관한 내용을 설명하기 이전에 지원자의 기초 정보와 내용을 수집하는일을 먼저 하시기 바랍니다.
- 면접 중 채용하기 어렵다 판단된다면, 업무 설명은 단축하고, 그때부터는 회사 고객을 대한다는 입장으로 회사 설명에 최선을 다해주시기 바랍니다.