PRETEST PEMBAHASAN & KISI-KISI TES KOMPETENSI PPPK

Request edit access

JavaScript isn't enabled in your browser, so this file can't be opened. Enable and reload.

PRETEST PEMBAHASAN & KISI-KISI TES KOMPETENSI PPPK

Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) merupakan skema perekrutan Aparatur Sipil Negara (ASN) selain Pegawai Negeri Sipil (PNS). Dengan skema ini, pemerintah mempekerjakan individu untuk mengisi kebutuhan jabatan tertentu berdasarkan perjanjian kerja untuk jangka waktu tertentu. secara umum, seleksi PPPK terdiri dari dua bagian:

1. Seleksi Administrasi :

merupakan tahap awal dimana kelengkapan dan keabsahan dokumen lamaran peserta diperiksa. Pastikan teliti dalam menyiapkan dokumen sesuai yang diminta.

2. Seleksi Kompetensi :

menggunakan Computer Assisted Test (CAT) dan bisa meliputi :

Seleksi Kompetensi Wawancara :

Peserta akan diberikan pertanyaan seputar integritas dan moralitas melalui komputer.

Seleksi Kompetensi Manajerial :

Tes ini menilai kemampuan peserta dalam mengatur, merencanakan, dan mengorganisasi.

Seleksi Kompetensi Sosiokultural :

Fokus tes ini adalah menilai kemampuan peserta dalam beradaptasi, bekerjasama, dan berhubungan dengan masyarakat.

SJT (Situational Judgement Test) merupakan salah satu alat untuk mengukur kompetensi berdasarkan gambaran perilaku yang dipilih individu pada suatu peristiwa yang menggambarkan bagian pelaksanaan tugas sehari-hari.

Tips :
1. Pahami materi tes dengan baik
2. Latihan soal sebanyak-banyaknya agar terbiasa mengerjakan dengan cepat dan bena

Email *

David Ausubel adalah tokoh yang mengembangkan teori belajar bermakna (meaningful learning). Menurut Ausubel, belajar bermakna terjadi ketika siswa dapat mengaitkan informasi baru dengan pengetahuan yang sudah dimilikinya. Ausubel juga memperkenalkan konsep advance organizer, yaitu kerangka berpikir atau struktur awal yang membantu siswa memahami materi yang akan dipelajari.

Pertanyaan:
Apa peran utama advance organizer dalam teori belajar Ausubel? *

4 points

Mempermudah siswa menghafal materi pelajaran

Memberikan panduan agar siswa fokus pada aktivitas praktik

Membantu siswa mengaitkan informasi baru dengan pengetahuan yang sudah ada

Mengganti kebutuhan siswa untuk mempelajari materi secara rinci

Menyediakan materi tambahan untuk memperluas cakupan belajar

Teori belajar Ausubel menekankan pentingnya pembelajaran bermakna dibandingkan pembelajaran hafalan. Dalam pembelajaran bermakna, informasi baru diintegrasikan ke dalam struktur kognitif siswa, sedangkan dalam pembelajaran hafalan, siswa hanya menyimpan informasi secara sementara tanpa memahami hubungan antarkonsep.

Pertanyaan: Apa perbedaan utama antara pembelajaran bermakna dan pembelajaran hafalan menurut Ausubel? *

4 points

Pembelajaran bermakna membutuhkan penghafalan lebih banyak daripada pembelajaran hafalan

Pembelajaran hafalan melibatkan pemahaman konsep, sedangkan pembelajaran bermakna tidak

Pembelajaran bermakna melibatkan integrasi konsep baru dengan struktur kognitif siswa

Pembelajaran hafalan dianggap lebih efektif untuk meningkatkan kreativitas siswa

Pembelajaran bermakna hanya digunakan untuk materi praktis, sedangkan hafalan untuk teori

Ausubel percaya bahwa proses belajar bermakna sangat dipengaruhi oleh kesiapan kognitif siswa, yakni sejauh mana siswa memiliki pengetahuan awal yang relevan untuk mengaitkan informasi baru. Guru perlu mengidentifikasi pengetahuan awal siswa sebelum memulai pembelajaran agar informasi baru dapat dipahami dengan baik.

Pertanyaan:
Mengapa pengetahuan awal siswa penting dalam teori belajar bermakna Ausubel? *

4 points

Agar siswa dapat menghafal materi pelajaran lebih cepat

Agar guru dapat menilai kemampuan siswa dalam ujian

Agar informasi baru dapat diintegrasikan dengan pengetahuan yang sudah dimiliki siswa

Agar siswa tidak merasa terbebani dengan materi yang terlalu sulit

Agar pembelajaran bermakna dapat dilakukan tanpa melibatkan pengetahuan baru

Dalam pelaksanaan Kurikulum Merdeka, Anda mendapatkan kebebasan untuk menyusun materi pembelajaran. Namun, beberapa siswa tampak kesulitan memahami materi yang Anda rancang. Apa yang akan Anda lakukan?

4 points

Mengulangi materi dengan metode yang lebih sederhana.

Menganalisis metode yang digunakan dan menyesuaikan sesuai kebutuhan siswa.

Membiarkan siswa belajar dengan kecepatan mereka sendiri.

Menghukum siswa yang tidak memahami materi.

Meminta saran dari rekan guru tentang cara mengajarkan materi tersebut.

Clear selection

Salah satu siswa Anda menunjukkan minat yang tinggi terhadap bidang seni, tetapi prestasi akademiknya rendah. Dalam kerangka Kurikulum Merdeka, bagaimana Anda mendukung siswa ini?

4 points

Mendorong siswa untuk fokus pada seni dan mengabaikan pelajaran lain.

Mengadakan sesi konsultasi untuk membantu siswa menyeimbangkan antara seni dan akademik.

Mengarahkan siswa ke program ekstrakurikuler seni di sekolah.

Mengabaikan minat siswa dan tetap menekankan pentingnya akademik.

Memberikan tugas tambahan di bidang seni agar siswa lebih bersemangat.

Clear selection

Anda ditugaskan untuk mengembangkan proyek kolaboratif di kelas sesuai dengan prinsip Kurikulum Merdeka. Apa langkah pertama yang akan Anda ambil?

4 points

Menentukan tema proyek dan menginformasikan siswa.

Mengadakan diskusi kelompok untuk mendapatkan ide dari siswa.

Membagi siswa ke dalam kelompok berdasarkan minat dan keahlian.

Menggunakan tema proyek dari tahun sebelumnya untuk menghemat waktu.

Mendelegasikan tugas kepada siswa untuk merancang proyek tanpa arahan.

Clear selection

Siswa Anda mengalami kesulitan dalam mengikuti pembelajaran daring dan sering tertinggal materi. Apa yang akan Anda lakukan?

4 points

Memberikan materi tambahan dan bimbingan secara individu.

Menyusun rekaman pembelajaran agar siswa bisa belajar ulang.

Mengurangi jumlah tugas untuk siswa yang kesulitan.

Meminta siswa belajar mandiri dan mengejar ketertinggalannya.

Meminta orang tua lebih terlibat dalam proses pembelajaran.

Clear selection

Sekelompok siswa selalu bermain gadget selama jam istirahat dan kurang berinteraksi dengan teman lainnya. Bagaimana Anda menyikapi hal ini?

4 points

Mengadakan kegiatan outdoor yang menarik saat istirahat.

Melarang siswa membawa gadget ke sekolah.

Membiarkan siswa karena itu hak mereka saat istirahat.

Mengajak siswa berdiskusi tentang dampak positif dan negatif gadget.

Mengurangi waktu istirahat agar fokus ke akademik.

Clear selection

Seorang siswa baru memiliki cara belajar yang berbeda dan merasa kesulitan beradaptasi dengan Kurikulum Merdeka. Apa yang akan Anda lakukan?

4 points

Menegaskan bahwa semua siswa harus mengikuti cara belajar yang sama.

Memberikan dukungan tambahan dan waktu untuk menyesuaikan diri.

Mengajukan kepada siswa untuk berkolaborasi dengan teman-teman untuk belajar.

Membiarkan siswa belajar sendiri tanpa intervensi.

Memberikan latihan tambahan yang sesuai dengan cara belajarnya.

Clear selection

Seorang siswa mengeluhkan bahwa ia sulit memahami materi tertentu. Apa yang akan Anda lakukan?

4 points

Memberikan waktu tambahan untuk penjelasan setelah jam pelajaran.

Meminta siswa untuk mencari referensi lain yang lebih mudah dipahami.

Membuat tugas tambahan agar ia lebih terbiasa dengan materi.

Mengulang penjelasan dengan metode berbeda yang lebih mudah dipahami.

Meminta siswa untuk berusaha lebih keras memahami materi.

Clear selection

Anda bekerja sebagai seorang guru di sebuah sekolah. Seperti biasa, pada pagi hari Anda melihat sudah banyak siswa dan orang tua yang datang untuk pertemuan dengan orang tua. Ada seorang ibu yang datang untuk menanyakan apakah sekolah ini menyediakan ruang laktasi. Sekolah Anda selama ini masih belum responsif gender sehingga masih belum ada fasilitas ruang laktasi. Maka yang akan Anda lakukan adalah ...

4 points

Menyampaikan permohonan maaf kepada ibu tersebut karena masih belum tersedia ruang laktasi di sekolah ini dan menawarkan toilet wanita yang ada.

Menyampaikan permohonan maaf kepada ibu tersebut karena masih belum tersedia ruang laktasi di sekolah ini dan meminta ibu tersebut menuliskan keluhan ke dalam kotak saran.

Menyampaikan permohonan maaf kepada ibu tersebut karena masih belum tersedia ruang laktasi di sekolah ini dan melaporkan kepada kepala sekolah agar fasilitas ruang laktasi harus segera diprioritaskan.

Menyampaikan permohonan maaf kepada ibu tersebut karena masih belum tersedia ruang laktasi di sekolah ini dan menawarkan ruangan kosong yang ada.

Clear selection

Anda adalah seorang guru sekaligus sebagai kepala bagian administrasi di sekolah Anda, dan ujian akhir semester sebentar lagi akan dilaksanakan. Melihat hal tersebut, Anda telah mempersiapkan banyak hal di sekolah, salah satunya adalah mencegah antrian yang membludak untuk pengambilan kartu ujian di sekolah Anda. Hari itu juga Anda sedang mengerjakan tugas yang sangat penting dan harus segera diselesaikan. Sesuai dengan perkiraan Anda, ternyata antrian di sekolah sangat banyak dan tidak teratur sehingga siswa saling berebut untuk mendapatkan kartu ujian secepat mungkin. Melihat hal tersebut, apa yang akan Anda lakukan?

4 points

Memberitahukan dengan sopan kepada siswa agar tertib dalam mengantri dan meminta agar bagian administrasi mempercepat pelayanan.

Memberitahukan kepada siswa secara halus agar tertib dalam mengantri dan mencoba untuk mencari cara dengan membuat nomor antrian.

Memberitahukan dengan sopan kepada siswa agar tertib kemudian melanjutkan tugas yang Anda kerjakan.

Memberitahukan kepada siswa secara halus agar tertib dalam mengantri dan membuka jalur antrian baru.

Clear selection

Dalam lingkungan sekolah, guru dituntut untuk mampu melaksanakan tugas pembelajaran dengan profesional, transparan, dan mengikuti standar pendidikan yang objektif, netral, dan tidak memihak. Sikap Anda jika melihat seorang guru di sekolah lain yang tidak profesional dalam melaksanakan tugas pembelajaran adalah...

4 points

Mendokumentasikan dan melaporkannya melalui saluran pengaduan yang ada di sekolah atau kepada kepala sekolah.

Mengunggah posting melalui media sosial seperti Facebook, Twitter, atau Instagram.

Menegur langsung guru tersebut bahwa sebagai pendidik seharusnya bisa bekerja dengan profesional dalam melaksanakan tugas pembelajaran.

Menegur kepala sekolah bahwa terdapat guru yang tidak bisa bekerja dengan profesional dalam melaksanakan tugas pembelajaran.

Clear selection

Anda adalah seorang guru di sebuah sekolah yang memiliki banyak siswa. Suatu hari, seorang orang tua siswa datang menghampiri Anda dan menyampaikan keluhan bahwa anaknya sering merasa tidak nyaman di kelas karena duduknya di barisan belakang yang sering terganggu oleh siswa lain. Orang tua tersebut mengatakan bahwa sudah beberapa kali melaporkan masalah ini ke kepala sekolah, namun masalahnya belum terselesaikan. Anda menyadari bahwa penempatan duduk siswa seharusnya memiliki prosedur tersendiri dan tetap sesuai aturan sekolah tempat Anda mengajar. Sebagai seorang guru, sikap apa yang akan Anda ambil?

4 points

Mendengarkan keluhan orang tua siswa tersebut dan memberikan saran agar mereka kembali melaporkan masalah tersebut ke kepala sekolah atau wakil kepala sekolah.

Mendengarkan keluhan orang tua siswa tersebut dan mencoba menghubungi kepala sekolah atau wakil kepala sekolah untuk mencari solusi bersama.

Mendengarkan keluhan orang tua siswa tersebut dan menyatakan bahwa Anda akan segera melaporkan masalah tersebut pada rapat staf atau rapat guru berikutnya.

Mencatat keluhan orang tua siswa tersebut dan memberikan saran agar mereka memenuhi prosedur yang ada, seperti membuat laporan resmi ke pihak sekolah sesuai dengan aturan yang berlaku.

Clear selection

Anda dan sejumlah guru lainnya berhasil meningkatkan prestasi siswa di sekolah Anda dalam ujian nasional karena upaya keras dan kerja sama tim. Salah seorang guru di tim Anda memberikan kontribusi besar dalam mencapai hasil tersebut dengan memberikan bimbingan dan strategi pembelajaran yang efektif. Sebagai bentuk terima kasih atas kontribusinya, yang Anda lakukan adalah ...

4 points

Memberinya kesempatan untuk memimpin proyek penting lainnya di masa depan.

Memberinya bonus finansial sebagai apresiasi atas kontribusinya.

Siap membantunya ketika dia membutuhkan bantuan atau dukungan dalam tugas-tugasnya sebagai guru.

Mengundangnya untuk bekerja sama dalam mengembangkan strategi pembelajaran lebih lanjut dan memberinya penghargaan atas kontribusinya.

Clear selection

Anda akan dipindahtugaskan ke salah satu daerah terpencil. Sikap Anda...

4 points

Menerima dan segera mencari informasi terkait daerah tersebut

Mengusulkan pada atasan agar dipertimbangkan lagi keputusan untuk mutasi

Berusaha mencari tahu tentang daerah dan instansi terkait melalui atasan

Tidak peduli

Clear selection

Anda dan rekan satu kelompok harus menyelesaikan laporan suatu proyek. salah satu anggota kelompok yang mangkir dari tugas, sikap Anda....

4 points

Menegur dengan keras karena tidak bertanggung jawab

Marah-marah pada anggota tersebut

Melaporkan pada atasan

Menegur dan menindak agar tidak semena-mena

Clear selection

Anda diberi tugas untuk memberikan sosialiasi kepada para nelayan. Padahal nelayan susah sekali untuk hadir dalam acara sosialisasi tersebut sikap Anda...

4 points

Melakukan pendekatan kepada nelayan agar mau mengikuti agenda sosialisasi

Marah-marah dan mengancam para nelayan

Pasrah dan meminta rekan lain saja yang bertugas

Berusaha membujuk para nelayan dengan iming-iming tertentu

Clear selection

Jika Anda harus berada satu tim dengan orang yang pernah berselisih dengan Anda di kantor maka sikap Anda....

4 points

Meminta agar dipindah ke tim lain saja

Tetap bekerja sama meski tak saling tegur sapa

Berusaha profesinal dan tetap bekerja sama

Pasrah pada keadaan

Clear selection

Anda berselisih dengan rekan kerja. Kemudian seminggu setelah itu atasan Anda malah meminta Anda berada dalam satu tim dengan teman tersebut menyikap hal ini maka ....

4 points

Berusaha berdamai agar lebih nyaman selama bekerja sama

Mendiamkan teman tersebut selama bekerja bersama

Marah-marah pada atasan karena merasa tidak adil ditempatkan dengan teman yang tidak baik

Berdamai, kemudian bekerja sama secara profesional demi kemajuan instansi

Clear selection

Apakah yang akan Anda lakukan jika suatu saat Anda jenuh dengan pekerjaan di bidang pemerintahan ini ?

4 points

Resign dan mencari kehidupan yang lebih baik

Meminta kepada atasan untuk dipindahkan ke bidang lain

Mencari langkah-langkah yang efisien agar pekerjaan saya lebih cepat selesai

Saya pastikan saya ahli pada pekerjaan tersebut, sehingga saya tidak jenuh

Clear selection

Apa yang Anda rasakan ketika meninggalkan pekerjaan Anda sebelumnya ?

4 points

Sedikit khawatir karena belum tentu saya di terima kerja di instansi ini

Saya merasa sedih karena harus meninggalkan teman-teman kerja saya

Sangat senang, karena saya bisa terbebas dari beban kerja yang berat

Saya berterima kasih pada perusahaan itu yang telah membentuk saya dan sekarang saya ingin mengembangkan diri saya di instansi ini

Clear selection

Pada pekerjaan sebelumnya, hal apa yang berkenan untuk Anda ?

4 points

Saya berhubungan baik dengan rekan sekantor, bahkan ada yang menjadi sahabat saya

Perusahaan sebelumnya merupakan tempat saya mengawali karir dan membuat saya sampai ahli di bidang ini

Gajinya lebih tinggi, namun pekerjaannya banyak

Pimpinan kantornya tidak terlalu memperdulikan kedisiplinan, sehingga saya boleh saja dating terlambat

Clear selection

Jika Anda termasuk orang yang pelupa, maka …

4 points

Saya meminta orang tua saya untuk mengingatkan saya

Saya biarkan begitu saja, nanti saya pasti akan ingat jika sudah deadline

Saya mengerjakan pekerjaan yang bisa saya ingat terlebih dahulu

Saya akan membuat note dan menyalakan alarm untuk mengingatkan saya

Clear selection

Rekan kerja saya tiba-tiba menghubungi saya saat larut malam, dia bercerita bahwa dia sedang ada masalah dengan keluarganya dan meminta tolong agar saya untuk tidak memberitahu keberadaannya jikalau salah satu keluarganya menanyakannya, sikap saya adalah...

4 points

Mengajaknya ngobrol dan membantu menyelesaikannya

Menasihatinya untuk menyelesaikan masalahnya sendiri tanpa melibatkan orang lain

Membiarkannya tenang dulu

Bersedia menyembunyikan keberadaannya

Clear selection

Submit

Clear form

This content is neither created nor endorsed by Google. - Terms of Service - Privacy Policy

Does this form look suspicious? Report

Forms