ANKIETA
Szanowni Państwo,
Jestem studentką piątego roku Zarządzania Zasobami Ludzkimi na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie. Uprzejmie proszę o udzielenie odpowiedzi na kilka pytań. Ankieta jest anonimowa, a jej wyniki zostaną wykorzystane w pracy magisterskiej na temat zastosowania outplacementu w redukcji zatrudnienia. Outplacement jest programem mającym za zadanie pomoc zwolnionym pracownikom w odnalezieniu nowego miejsca pracy.
Z góry dziękuję za poświęcony czas.
Sign in to Google to save your progress. Learn more
1. Płeć:
Clear selection
2. Wiek:
Clear selection
3. Staż pracy:
Clear selection
4. Wykształcenie:
Clear selection
5. Dział, w którym Pan/Pani pracuje:
6. Czy kiedykolwiek był/a Pan/i zwolniony/a z pracy?
Clear selection
7. Czy spotkał/a się już Pan/i z terminem outplacement?
Clear selection
W przypadku odpowiedzi NIE proszę przejść do pytania nr. 9
8. Z jakiego źródła dowiedział/a się Pan/i o outplacement?
Clear selection
9. Czy w przypadku zwolnienia skorzystałby Pan/i z programu outplacement?
Clear selection
10. Jaką formą outplacementu byłby Pan/i najbardziej zainteresowany/a?
Clear selection
11. Jakie są Pana/Pani zdaniem największe korzyści wynikające z zastosowania outplacementu?
Clear selection
12. Czy przy podjęciu zatrudnienia miałby dla Pana/Pani znaczenie fakt, że pracodawca korzystał wcześniej z programu outplacement?
Clear selection
13. Czy fakt stosowania przez pracodawcę outplacementu skłoniłby Pana/Panią do polecania go innym osobom?
Clear selection
14. Kto według Pana/Pani czerpie największą korzyść ze stosowania outplacementu?
Clear selection
15. Kto według Pana/Pani powinien przeprowadzać outplacement?
Clear selection
16. Czy według Pana/Pani outplacement jest często stosowany w Polsce?
Clear selection
17. Czy według Pana/Pani outplacement powinien być częściej stosowany w Polsce?
Clear selection
Submit
Clear form
Never submit passwords through Google Forms.
This content is neither created nor endorsed by Google. Report Abuse - Terms of Service - Privacy Policy
Google Forms