Copy responder link
Copy
Published
Section 1 of 1
Бизнес-процессы контактного центра.     По запросу
В Вашем контактном центре все постоянно заняты и работают на износ, но вечно что-то не успевают? Сложно понять, кто за что отвечает и к кому с каким вопросом идти? Если что-то произошло не так, невозможно найти, кто виноват?
Вы уверены, что отданное распоряжение будет выполнено так, как Вы задумали? Что полученная информация в максимально быстрые сроки дойдет до исполнителей?
Ваш КЦ работает, как часы, или есть сомнения? Если есть, тогда стоит прийти на этот тренинг! Разобраться, что такое организационная структура и нужна ли она, бизнес-процесс (БП), как они создаются и оформляются, определиться, какие именно БП и как должны быть оформлены в КЦ, как их отслеживать и как изменять.

На тренинг приглашаются:
руководители КЦ, структурных подраздлений компании, средний менеджмент КЦ.

Тренер
Ирина Величко, специалист по построению и оптимизации работы Контактных Центров (http://ivelychko.com.ua/)

Дата и время проведения:
с 9.45 до 18.00.
Место проведения (предварительно): ул.Златоустовская 14, оф.1, район Центрального ж/д вокзала, возле цирка.

Тайминг курса «Бизнес-процессы КЦ»

1 день

9.45-10.00 Пьем кофе, получаем бейджи, знакомимся, готовимся
10.00 – 10.30 Введение. Знакомство, орг.вопросы

10.30 — 11.30 -  Модуль 1. Основные понятия и определения.
Организационная структура контактного центра
Общее понятие бизнес-процесса (БП)
Внешние/внутренние БП
Понятие «карта процессов»

11.30 – 11.45 – Кофе-брейк

11.45 – 13.15 — Модуль 2. Способы изображения БП, участники и роли
Игра по формированию процессов
Этапы документирования и оптимизации бизнес-процессов компании
Участники процесса
Виды процессов

13.15 – 14.15 – Обед

14.15 – 15.45 — Модуль 3. Создание БП
Основные символы, правила использования
Создание карт процессов
Практическое задание на прописание процесса
Реестр процессов

15.45 – 16.00 — Кофе-брейк

16.00 – 17.30 — Модуль 4. Процессный подход
Реестр процессов
Методика SIPOC
Инструменты контроля регламентов и процедур
Обмен опытом

17.30- 18.00 –  Заключение. Подведение итогов, закрепление изученного, обратная связь.

2 день
9.45-10.00 Пьем кофе, повторяем материал

10.00 — 11.30 -  Модуль 5. Стандарты работы КЦ
Существующие типы стандартов
Понятие внутреннего аудита
Внедрение системы внутреннего контроля

11.30 – 11.45 – Кофе-брейк

11.45 – 13.15 — Модуль 6. Процесс ликвидации отклонений от нормы
Эволюционный путь развития
Техника 5W+1H
Типичные ошибки

13.15 – 14.15 – Обед

14.15 – 15.45 — Модуль 7. Риск-менеджмент
Роль техники безопасности
KPI vs. KRI
Роли и ответственные

15.45 – 16.00 — Кофе-брейк

16.00 – 17.30 — Модуль 8. Проектная работа
Виды современных орг.структур
Agile и возможности ее применения в работе КЦ
Роли и ответственные
Обмен опытом

17.30 – 18.00 – Заключение. Подведение итогов, обратная связь, вручение сертификатов.

Стоимость курса:
Базовая стоимость 6200 грн
Early Berds до   - 5300 грн
Членам ВАКЦ , группам 2-3 чел,  сотрудникам компаний, которые уже заказывали у меня тренинги - 5580 грн
Участникам предыдущих тренингов, группам 4-5 чел - 5250 грн.
Стоимость корпоративного тренинга обсуждается в индивидуальном порядке.

В стоимость входят:
- рабочие тетради
- рабочие материалы и раздатки
- сертификат  
- кофе-брейки

Уважаемые коллеги! Для того, чтобы тренинг был максимально эффективным для всех участников, я хотела бы узнать о вас немного больше до его начала, внести в тренинг соответствующие коррективы и иметь возможность оповестить о месте и правилах его проведения. Поэтому прошу всех зарегистрироваться и ответить на несколько дополнительных вопросов.
Заранее благодарю! До встречи на тренинге!
Email
This form is collecting emails.Change settings
Фамилия, имя
Question Type
Loading image…
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
Контактный телефон
Question Type
Loading image…
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
Должность
Question Type
Loading image…
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
Компания
Question Type
Loading image…
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
Ваш опыт работы в КЦ (в целом) ?
Question Type
Loading image…
Нет
До 3 мес.
От 3 до 12 мес.
Более 1 года
Other:
Add option
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
На каких должностях Вы работали в КЦ (можно выбрать несколько вариантов)?
Question Type
Loading image…
Оператор
Супервайзер
Контроль качества
Аналитик
HR
Руководитель КЦ
Не работал
Other:
Add option
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
Почему Вас заинтересовала данная тематика?
Question Type
Loading image…
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
Проходили ли Вы ранее тренинги по управлению КЦ? Если да, то напишите тематику.
Question Type
Loading image…
Да
Нет
Other:
Add option
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
Готовится ли Ваш КЦ к сертификации?
Question Type
Loading image…
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
Претендуете ли Вы на какую-либо скидку из перечисленных?
Question Type
Loading image…
Early Berds
Член ВАКЦ, группа 2-3 человека
Участник предыдущих тренингов, группа 4-5 чел
Add option
or
add "Other"
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
Предпочтительная форма оплаты тренинга?
Question Type
Loading image…
Выставить счет
На карту
Other:
Add option
Answer key
(0 points)
Loading...
Loading…
Link to Sheets
Insights
Total points distribution
Loading...
Loading responses…
Фамилия, имя
Copy chart
No responses yet for this question.
Контактный телефон
Copy chart
No responses yet for this question.
Должность
Copy chart
No responses yet for this question.
Компания
Copy chart
No responses yet for this question.
Ваш опыт работы в КЦ (в целом) ?
Copy chart
No responses yet for this question.
На каких должностях Вы работали в КЦ (можно выбрать несколько вариантов)?
Copy chart
No responses yet for this question.
Почему Вас заинтересовала данная тематика?
No responses yet for this question.
Проходили ли Вы ранее тренинги по управлению КЦ? Если да, то напишите тематику.
Copy chart
No responses yet for this question.
Готовится ли Ваш КЦ к сертификации?
Copy chart
No responses yet for this question.
Претендуете ли Вы на какую-либо скидку из перечисленных?
Copy chart
No responses yet for this question.
Предпочтительная форма оплаты тренинга?
Copy chart
No responses yet for this question.
Settings
Responses
Manage how responses are collected and protected
Presentation
Manage how the form and responses are presented
Defaults
Form defaults
Settings applied to this form and new forms
Question defaults
Settings applied to all new questions
.