Equalitas - Segnalazioni Lavoratori

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Nell'ambito dello Standard Equalitas Denominazione per la Sostenibilità si da la possibilità ai lavoratori delle aziende aderenti alla filiera della certificazione di esprimere, anche in forma anonima, un giudizio sull’azienda, sugli aspetti positivi e negativi del tuo lavoro, sulla qualità e sul clima lavorativo.

Questo aspetto di valutazione è molto importante per capire come è possibile migliorare il rapporto con i dipendenti e le condizioni aziendali.

Questionario clima aziendale

Data di compilazione *

YYYY

Azienda

Nome e Cognome

1. Sei

Uomo

Donna

2. Età- Indicare a quale fascia appartieni

Meno di 30

31-40 anni

41-50 anni

Più di 50 anni

3. Da quanti anni lavori in questa azienda?

Da meno di 2

Da 2 a 5 anni

Da 5 a 10 anni

Da 10 a 20 anni

Oltre 20 anni

4. Qual è il tuo ruolo?

Impiegato/amministrativo

Responsabile produttivo

Operaio semplice o specializzato

Coordinatore

Other:

5. Il tuo contratto di lavoro è

A tempo pieno

Part-time scelto da me volontariamente

Part-time impostomi dall’azienda per questioni organizzative

6. Hai un contratto:

A tempo indeterminato

A tempo determinato o di collaborazione

7. Indica da 1 a 10, quanto sei d’accordo con le seguenti affermazioni

Sono soddisfatto rispetto a …

1 - Decisamente no

2 - Decisamente no

3 - Decisamente no

4 - Più no che sì

5 - Più no che sì

6 - Più sì che no

7 - Più sì che no

8 - Decisamente sì

9 -Decisamente sì

10 - Decisamente sì

a. La mia partecipazione alle decisioni del gruppo di lavoro

b. Lo stipendio e gli altri benefici economici che l’azienda mi offre

c. Le relazioni che ho sviluppato con gli altri lavoratori

d. Le relazioni con la dirigenza dell’azienda

e. La mia crescita professionale

f. La mia crescita personale

g. La formazione che ho ricevuto sul lavoro

h. Il benessere generato dall’azienda per i clienti

i. Il benessere generato dall’azienda per la comunità locale

j. L’autonomia e l’indipendenza di cui godo sul lavoro

k.L’orario di lavoro

l. La stabilità occupazionale

m. Il mio lavoro nel complesso

1 - Decisamente no

2 - Decisamente no

3 - Decisamente no

4 - Più no che sì

5 - Più no che sì

6 - Più sì che no

7 - Più sì che no

8 - Decisamente sì

9 -Decisamente sì

10 - Decisamente sì

a. La mia partecipazione alle decisioni del gruppo di lavoro

b. Lo stipendio e gli altri benefici economici che l’azienda mi offre

c. Le relazioni che ho sviluppato con gli altri lavoratori

d. Le relazioni con la dirigenza dell’azienda

e. La mia crescita professionale

f. La mia crescita personale

g. La formazione che ho ricevuto sul lavoro

h. Il benessere generato dall’azienda per i clienti

i. Il benessere generato dall’azienda per la comunità locale

j. L’autonomia e l’indipendenza di cui godo sul lavoro

k.L’orario di lavoro

l. La stabilità occupazionale

m. Il mio lavoro nel complesso

8. Da 1 a 10 quanto sei d’accordo con le seguenti affermazioni?

1 - Decisamente no

2 - Decisamente no

3 - Decisamente no

4 - Più no che sì

5 - Più no che sì

6 - Più sì che no

7 - Più sì che no

8 - Decisamente sì

9 -Decisamente sì

10 - Decisamente sì

a. Complessivamente, dove lavoro le decisioni e i processi mi sembrano equi

b. La mia attuale posizione professionale è adeguata alla mia istruzione e formazione

c. I benefici economici sono distribuiti equamente tra i lavoratori della mia organizzazione

d. Considerando il mio impegno e i risultati raggiunti, godo del giusto rispetto

e. Le regole e le procedure sono applicate in modo uguale per tutti e in tutte le situazioni

f. I regolamenti interni garantiscono che i miei bisogni vengano tenuti in considerazione

g. L'organizzazione si interessa del fatto che io sia soddisfatto del mio lavoro

h. I responsabili mi forniscono una valutazione dei miei risultati e danno chiari feedback sul lavoro svolto