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 實施僱員自選計畫後強積金(MPF)問卷 (A survey of MPF after implementation of ECA)
強制性公積金（Mandatory Provident Fund Schemes，簡稱強積金或MPF），是香港政府在2000年12月1日正式實行的一項政策，除了小數個別人士獲豁免外，強制18至65歲香港就業人口，都必須參加強積金計劃，僱主及僱員雙方共同供款成立基金，僱員要到65歲後或個別原因，可取得供款，以作退休之用。

強積金實行後，回報率不理想，甚至數年錄得虧損，又被質疑行政費高、作為中介的金融機構成了最大得益者，強積金又令僱主從而省回遣散費、對現時的老人無助等負面評價。

政府推出了新措施，僱員自選計畫，由僱貝選擇自己供款的部分給強積金公司，以下是一份問卷關於實施後的改變。
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1. 年齡： *
2. 你是否專業人士？例如律師，會計師，醫生等等 *
3. 薪酬： *
4. 教育程度： *
5. 實施政策後, 有轉過MPF公司? *
6. 你相隔多久看一次MPF回報？ *
7. 2012，實施了強積金自選計畫，你支持嗎？ *
8. 承上題，為甚麼？ *
Required
9. 你對MPF的退休保障有期望嗎？ *
10. 承上題，若然有，希望回報多少？
11. 若然沒有，為甚麼？
12. 僱員自選計畫後，有經紀主動聯絡你嗎？ *
13. 現時MPF回報多少？ *
14. 僱員自選計劃實施後，回報率有變化嗎？ *
15. 供款多少年？ *
16. 總供款額？ *
17. 平均回報率多少？ *
18. 現在選擇了那間MPF公司? *
Required
19. 為甚麼選擇以上公司? *
Required
20. 你認為現時的供款額夠嗎? *
21. 你認為現時MPF的服務費高嗎? *
22. 你有其他投資驗嗎? *
23. 承上題, 如果有, 投資了多少年? (若沒有,選沒有)
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