Université de l´Algarve - Faculté des Sciences Humaines et Sociales
Bienvenue et merci de participer à notre recherche.
Ce questionnaire fait partie d'un projet de recherche de doctorat qui a pour principal objectif de recueillir des informations sur la diversité culturelle et le contexte de la main-d'œuvre expatriée.
Le questionnaire est anonyme et confidentiel, donc vous ne devez pas vous identifier. Votre participation est très importante, mais elle est volontaire.
Il n'y a pas de bonnes ou mauvaises réponses, c’est votre opinion qui nous intéresse, on est juste intéressés par votre opinion.
Il faut environ 20 minutes pour répondre au questionnaire. Nous vous remercions pour votre participation.
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1. Sexe
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2. Âge
3. Nationalité
4. Statut Marital
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5. Quel est votre niveau d’études?
6. Nombre d´enfants
7. Depuis combien de temps travaillez-vous pour cette société?
(mois)
7.1. Organization:
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7.2. Secteur d'activité (exemple: services, enseignement, commerce, santé, etc.):
8. Est-ce la première fois que vous êtes expatrié?
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9. Si non, dans quels pays vous êtes-vous déjà expatrié(e) ?
10. Dans quel pays êtes-vous expatrié(e)?
11. Depuis combien de temps êtes-vous expatrié(e)?
(mois)
12. Votre famille vous a-t-elle accompagné(e) dans vos expatriations?
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13. Etes-vous actuellement avec votre famille?
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14. En ce qui concerne votre expatriation: Quel est actuellement votre niveau de satisfaction  en ce qui concerne la décision de vous expatrier?
Pas satisfait
Complètement satisfait
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15. En ce qui concerne votre expatriation: Si c´était à refaire, prendiez-vous la même décision?
Certainement pas
Oui j´en suis certain
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16. Indiquez les stratégies mises en lace par votre entrepise pour faciliter votre intégration dans une nouvelle culture:
17. Indiquez les stratégies que vous avez mises en place pour faciliter votre intégration dans une nouvelle culture:
PMC. Dans quelle mesure les affirmations suivantes s'appliquent-elles à vous? Répondez sur une échelle de 1 (pas du tout) à 5 (tout à fait)
1 - Pas du tout applicable 
2 - Difficilement applicable 
3 - Moyennement applicalbe 
4 - Largement applicable 
5 - Complètement applicable 
1. Aime les vacances avec un faible niveau de confort
2. Prend des initiatives
3. Est nerveux(se)
4. Entre en contact facilement
5. N’est pas facilement blessé(e)
6. Est facilement en conflit avec les autres
7. Trouve difficile d’entrer en contact
8. Comprend les sentiments des autres personnes
9. Est effacé(e) 
10. S’intéresse aux autres cultures
11. Evite les risques 
12. Passe facilement d’une activité à une autre
13. Est fasciné(e) par l’opinion des autres personnes
1414. Essaie de comprendre le comportement des autres personnes
15. A peur d’échouer
16. Evite les surprises
17. Prend en considération les habitudes des autres personnes 
18. A tendance à dire franchement ce qu’il (elle) pense
19. Aime travailler seul(e)
20. Cherche de nouvelles manières d’atteindre ses objectifs
21. N’aime pas voyager
22. Aime savoir exactement ce qui va se passer 
23. Garde son calme dans le malheur
24. Laisse aux autres l’initiative d’établir le contact
25. Est un meneur (meneuse)
26. Est lent(e) au démarrage
27. Est curieux(se)
28. Est certain(e) que les choses vont bien tourner
29. Est toujours occupé(e)
30. Se sent à l’aise dans les groupes
31. Trouve difficile d’être empathique avec les autres
32. Fonctionne mieux dans un contexte familier
33. Irradie le calme
34. Va facilement vers les gens
35. Trouve les autres religions intéressantes
36. Considère les problèmes comme solubles
37. Travaille le plus souvent selon un plan rigoureux
38. Est timide
39. Sait comment se comporter dans des contextes sociaux
40. Aime parler en public
41. A tendance à attendre et voir 
42. Se sent mal à l’aise dans des cultures différentes
43. Travaille selon un plan
44. Est sous pression
45. Sympathise avec les autres
46. A du mal à évaluer les relations
47. Aime l’action
48. Est souvent la force motrice derrière les choses
49. Laisse les choses comme elles sont
50. Aime la routine
51. Est attentif (attentive) aux expressions faciales
52. Peut mettre les échecs en percpectives 
53. Est sensible à la critique
54. Expérimente des approches différentes
55. A des hauts et des bas
56. A des habitudes figées
57. Oublie facilement les échecs
58. Est intrigué par la différence
59. Peut facilement commencer une nouvelle vie
60. Pose des questions personnelles
61. Apprécie les histoires des autres personnes
62. S’implique dans d’autres cultures
63. Se souvient de ce que les gens lui disent
64. Est capable d’exprimer les pensées des autres personnes
65. A confiance en lui (elle)
66. Sent ce qui est approprié dans une culture donnée
67. Est facilement contrarié 
68. A une bonne écoute
69. Se tracasse
70. Remarque quand quelqu’un est en difficulté
71. A une compréhension très fine de la nature humaine
72. Se sent facilement seul
73. Recherche le contact avec des personnes d’orgine différente
74. A un large éventail d’intérêts 
75. Manque d’assurance
76. A une solution à chaque problème
77. Met sa propre culture en perspective
78. Est ouvert aux nouvelles idées
79. Est fasciné par les nouveaux développements technologiques
80. Sent quand les autres s’irritent
81. Aime imaginer des solutions aux problèmes
82. Met les autres à l’aise
83. Travaille selon des règles strictes
84. Est un pionnier dans le développement de la société 
85. A besoin de changement
86. Fait attention aux émotions des autres
87. Lit beaucoup
88. Recherche les défis
89. Aime apprendre à connaître les autres profondément
90. Apprécie les expériences inconnues
91. Recherche la régularité dans la vie
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IC. Lisez chaque affirmation et sélectionnez une réponse sur une échelle de 1 (Pas du tout d’accord) à 7 (Fortement d’accord) qui décrit le mieux comment vous êtes vraiment.
1. Je suis conscient(e) du savoir culturel que j’utilise lorsque j’interagis avec des personnes de cultures différentes.
Pas du tou´t d´accord
Fortement d´accord
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2. J’ajuste mon savoir culturel lorsque j’interagis avec des personnes dont la culture ne m’est pas familière.
Pas du tou´t d´accord
Fortement d´accord
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3. Je suis conscient(e) du savoir culturel que j’utilise dans les interactions interculturuelles
Pas du tou´t d´accord
Fortement d´accord
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4. Je teste la justesse de mon savoir culturel lorsque j’interagis avec des personnes de cultures différentes.
Pas du tou´t d´accord
Fortement d´accord
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5. Je connais les systèmes économiques et légaux d’autres cultures.
Pas du tou´t d´accord
Fortement d´accord
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6. Je connais les règles (p.ex. vocabulaire, grammaire) d’autres langues.
Pas du tou´t d´accord
Fortement d´accord
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7. Je connais les valeurs culturelles et les croyances religieuses d’autres cultures.
Pas du tou´t d´accord
Fortement d´accord
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8. Je connais le système marital d’autres cultures.
Pas du tou´t d´accord
Fortement d´accord
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9. Je connais l’art et l’artisanat d’autres cultures.
Pas du tou´t d´accord
Fortement d´accord
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10. Je connais les règles régissant l’expression de comportements non verbaux dans d’autres cultures.
Pas du tou´t d´accord
Fortement d´accord
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11. J’aime interagir avec des personnes de cultures différentes.
Pas du tou´t d´accord
Fortement d´accord
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12. Je suis sûr(sure) de pouvoir faire connaissance avec des personnes locales dans des cultures qui ne me sont pas familières.
Pas du tou´t d´accord
Fortement d´accord
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13. Je suis certain(e) que je peux faire face au stress de m’adapter à une culture qui est nouvelle pour moi.
Pas du tou´t d´accord
Fortement d´accord
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14. J’aime vivre dans des cultures qui ne me sont pas familières.
Pas du tou´t d´accord
Fortement d´accord
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15. Je suis sûr (sure) de pouvoir m’habituer à la façon de faire les courses dans une culture différente.
Pas du tou´t d´accord
Fortement d´accord
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16. Je change mon comportement verbal (p.ex. accent, ton de la voix) quand les interactions interculturelles l’exigent.
Pas du tou´t d´accord
Fortement d´accord
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17. J’utilise les pauses et les silences différemment pour m’ajuster à diverses situations interculturelles.
Pas du tou´t d´accord
Fortement d´accord
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18. Je fais varier le rythme de mes paroles quand la situation interculturelle l’exige.
Pas du tou´t d´accord
Fortement d´accord
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19. Je change mon comportement non verbal quand la situation interculturelle l’exige.
Pas du tou´t d´accord
Fortement d´accord
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20. Je modifie mes expressions faciales quand la situation interculturelle l’exige.
Pas du tou´t d´accord
Fortement d´accord
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