Folkrörelsernas Konstfrämjande har sedan 1947 haft konstbildning i hela samhället som huvuduppdrag. Genom olika samarbeten utmanar vi rådande föreställningar om konst både gentemot en bred allmänhet och konstfältet. Öppenhet, samverkan och nyfikenhet präglar vårt arbetssätt och organisationsutveckling. Konstfrämjandet verkar genom sina 12 distrikt och andra medlemmar för att främja konsten i hela samhället. Vi är en bred nationell verksamhet med finansiering främst från projektmedel och offentliga bidrag.
Vår nuvarande verksamhetsutvecklare för kommunikation byter uppdrag under en period - nu söker vi en vikarie! Tjänsten är ett vikariat med 50% omfattning under ett år med start september 2018. Placering: Stockholm.
//TJÄNSTEBESKRIVNING//
I rollen som verksamhetsutvecklare för kommunikation ska du:
* Utveckla Konstfrämjandets kommunikation så att kännedomen om och betydelsen av Konstfrämjandet växer i enlighet med målet “konst för alla”
* Producera kommunikationsmaterial om projekt och evenemang
* Skicka ut nyhetsbrev, uppdatera digitala kanaler och hemsida
* Uppdatera och utveckla hemsidorna
konstframjandet.se och
samtidskonstkartan.se * Sammanställa verksamhetsberättelse och andra organisationsdokument
* Erbjuda distrikten olika former av stöd och kompetensutveckling avseende kommunikation
* Ta in och samarbeta med relevant kompetens vid behov, ex externa formgivare, programmerare, föreläsare
* Utveckla organisationens presskontakter
//KRAVSPECIFIKATION//
Vi söker dig med kunskap om:
* att arbeta strategiskt med kommunikation
* CMS som ex WordPress, nyhetsbrevstjänster, bildbehandlingsprogram och liknande verktyg
* att förmedla konstnärliga arbeten och projekt i text och bild på ett intresseväckande och tillgängligt sätt
* att lära ut ovanstående och stödja andra i deras kommunikationsarbete
Vi tror att du är självständig, strukturerad och initiativrik med god samarbetsförmåga och har ett intresse för konstfältet och den samtida konstens uttryck och roll i samhället.
//ANSÖKAN//
För tillsättningen av denna tjänst tillämpar vi ett kompetensbaserat rekryteringsförfarande. Du behöver INTE skicka CV och personligt brev, istället vill vi att du svarar på en rad frågor. På så sätt får du tidigt visa vilka kompetenser du har i förhållande till vad tjänsten kräver.
Sök tjänsten genom att besvara frågorna i formuläret nedan senast den 13 juli 2018. Intervjuer sker i augusti.
//FRÅGOR?//
Har du frågor om tjänsten?
Hör av dig till Per Hasselberg, verksamhetsledare, 076-170 32 73
Niklas Östholm, facklig företrädare: 073-510 32 69