Page 1 of 3

Приложение

к Постановлению Пленума

обкома Профсоюза

                                                                                                    № 8-6  от 29.01.2004г.       

 КОНЦЕПЦИЯ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ

ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА

РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РФ

            Процветание и мощь России, ее динамическое социально-экономическое развитие во

многом зависят от инициативы и ответственности молодых россиян. Молодежь – это будущее

страны, генератор новых взглядов и программ, будущее профсоюзного движения, будущее

профсоюза работников здравоохранения РФ. Являясь наиболее активной, мобильной частью

населения молодежь остается одним из самых уязвимых и незащищенных его слоев. К

основным проблемам стоящими перед молодыми относятся: ухудшение возможности для

получения бесплатного профессионального образования, сложности трудоустройства и

получения первого рабочего места, высокий уровень безработицы, сокращение возможностей

для создания семьи, материнства, полноценного культурного развития. Следствием этих и

других проблем стал рост опасных социальных пороков среди молодежи: преступности,

наркомании, проституции, а также престижа честного производительного труда и

криминализация занятости. Положение молодежи усугубляется еще и слабой ее

организованностью. Сегодня важно объединить усилия общества, государства, профсоюзов в

поддержке молодежи, обеспечить реальные социальные гарантии и равные шансы для всех

граждан, начинающих свою учебную и трудовую деятельность.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

* Тамбовская областная организация профсоюза работников

здравоохранения РФ вырабатывает и проводит молодежную политику в своих

первичных профсоюзных организациях с учетом Концепции Профсоюза по

данной проблеме.

*  Главной целью молодежной политики является организация

деятельности профсоюзных организаций по защите социально-экономических

прав работающей и учащейся молодежи, привлечения ее в ряды Профсоюза,

подготовка и пополнение профсоюзного актива молодыми людьми.

* В соответствии с этими целями основными задачами областной

организации в осуществлении молодежной политики являются:

Page 2 of 3

- координация деятельности первичных профсоюзных организаций по

защите социально-экономических и трудовых интересов молодежи, содействие

расширению законодательных гарантий ее прав на учебу и труд, жилье, участие в

решении производственных задач, на достойный доход, полноценный отдых и

досуг;

- содействие привлечению молодежи к профсоюзной деятельности и

членству в Профсоюзе, активизация профсоюзной работы для обеспечения,

подготовки и пополнения профсоюзного актива из числа молодежи, помощь в

самоорганизации молодежи с целью реализации ее общественно-полезных

инициатив и интересов, приучения молодых людей к самостоятельности и

инициативе в решении жизненных вопросов;

- изучение опыта работы с молодежью профсоюзных организаций,

совершенствование форм и методов этой работы;

* Областной организацией Профсоюза ставится цель охватить молодежной

политикой членов профсоюзов и молодежи в возрасте от 14 до 35 лет.

* Молодежная политика осуществляется на областном, местном уровне

соответствующими выборными органами профсоюзных организаций,

структурными подразделениями аппарата профорганов во взаимодействии с

государственными органами и заинтересованными общественными

организациями.

РАБОТА ОБЛАСТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА

* В целях реализации Концепции в структуре областной организации

Профсоюза создается Молодежный Совет, который в своей работе осуществляет

тесное взаимодействие с Молодежным Советом профсоюза работников

здравоохранения РФ.

* Областная организация Профсоюза:

- регулярно заслушивает на заседаниях выборных органов вопросы о работе

с молодежью, проводит конференции молодых членов Профсоюза с обсуждением

на них наиболее актуальных вопросов;

-  способствует привлечению в члены Профсоюза молодежи, привлекает для

работы в руководящих органах молодых активистов, гарантируя представительство

молодых членов в выборных органах;

-  добивается формирования специального раздела по вопро-сам защиты

социально-трудовых прав молодежи в отраслевом тарифном соглашении и

контролирует его выполнение;

Page 3 of 3

-  добивается создания условий для повышения профессио-нальной

подготовки молодежи, нормальных условий труда и жизни, учебы и отдыха;

-  оперативно информирует председателя Молодежного Совета профсоюза

работников здравоохранения РФ о проблемах, требованиях, накопленном опыте

работы с молодежью;

- публикует материалы о работе с молодежью в газете «ВЕСТНИК

ПРОФСОЮЗА» (печатном органе Тамбовской областной организации Профсоюза),

других общих, профсоюзных и специализированных изданиях;

-  распространяет по своим каналам информацию, полученную от

Председателя Молодежного Совета профсоюза работников здравоохранения РФ.

РАБОТА В ПЕРВИЧНЫХ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ

          Добиваться серьезных изменений в профсоюзной работе с молодежью

невозможно без активизации этой деятельности на конкретных предприятиях и в

организациях. С этой целью первичным профсоюзным организациям предлагается

создать при профкомах комиссии по работе с молодежью, в которые могли бы

входить молодые профсоюзные активисты. При выборах руководящих органов

профсоюзной организации желательно, чтобы один из заместителей профкома

отвечал за работу с молодежью, а также был соблюден гендерный баланс.

          Комиссии по работе с молодежью совместно со своей профсоюзной

организацией могут заниматься решением не только социально-трудовых

вопросов молодежи, но и организацией других мероприятий, интересных для

молодежи: вечеров, концертов, спортивных соревнований, походов, дискотек и

т.п.