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Nutzungsbedingungen (DE) - lizzyAI CONFIDENTIAL_20260701
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lizzyAI – Nutzungsbedingungen

für Bewerber aus der Europäischen Union, aus Mitgliedsstaaten des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum sowie aus der Schweiz

Zuletzt aktualisiert am: 01. Juli 2026

Anbieter: NextFrontierAI Inc., New York, NY, 10281, USA (nachfolgend "lizzyAI")

Kontakt: legal@lizzy-ai.com

Diese Nutzungsbedingungen gelten ausschließlich für Bewerber, die ihren gewöhnlichen Aufenthalt in der Europäischen Union ("EU"), in einem Mitgliedsstaaten des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum ("EWR") oder in der Schweiz haben. Alle Bewerber mit gewöhnlichem Aufenthalt außerhalb der EU/des EWR/der Schweiz, also insbesondere Bewerber mit gewöhnlichem Aufenthalt in den USA, unterliegen den gesonderten Nutzungsbedingungen unter: https://www.lizzy-ai.com/terms 

Maßgeblich ist der gewöhnliche Aufenthalt (Lebensmittelpunkt) zum Zeitpunkt der erstmaligen Nutzung der Angebote von lizzyAI. Eine vorübergehende Aufenthaltsänderung (z. B. Reise, VPN-Nutzung) begründet keinen Wechsel der anwendbaren Bedingungen.


  1. Präambel und Geltungsbereich
  1. Diese Nutzungsbedingungen (nachfolgend "Nutzungsbedingungen") regeln Ihre Nutzung der Dienste von lizzyAI (nachfolgend "Dienste"), soweit Sie als Bewerber (nachfolgend "Sie" oder "Bewerber") zu einem Vorstellungsgespräch (nachfolgend "Interview") eingeladen wurden. Mit dem Aufruf oder der Nutzung der Dienste nach Erhalt einer Einladung bestätigen Sie, dass Sie diese Nutzungsbedingungen gelesen, verstanden und akzeptiert haben.
  2. "Wir"/"uns" bezieht sich auf lizzyAI als den Anbieter der Dienste (nachfolgend "Anbieter").
  3. Ein Unternehmen oder ein sonstiger Dritter, den wir in diesen Nutzungsbedingungen als "Kunde" bezeichnen, hat Sie zur Nutzung der Dienste im Rahmen eines Interviews eingeladen. Der Kunde hat mit uns einen separaten Vertrag (nachfolgend "Kundenvertrag") geschlossen, der ihn berechtigt, Interviews zu erstellen und zu konfigurieren und Bewerber einzuladen (jeder eingeladene Nutzer, einschließlich Ihnen, ist ein Bewerber). Der Kundenvertrag regelt unsere Verpflichtung zur Erbringung der Dienste gegenüber dem Kunden. Inhalte oder Informationen, die Sie in die Dienste einstellen oder dort anderweitig eingeben bezeichnen wir nachfolgend als "Bewerberdaten".

  1. Rollenverteilung; Verantwortlichkeiten; Datenschutz
  1. Auftragsverarbeitung im Sinne des Datenschutzrechts. Wenn und soweit Bewerberdaten personenbezogene Daten im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung (Verordnung (EU) 2016/679) ("EU DSGVO") enthalten, verarbeiten wir diese Daten als Auftragsverarbeiter im Auftrag des Kunden. Der Kunde ist der datenschutzrechtlich Verantwortliche für diese Datenverarbeitungsvorgänge. Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Bewerberdaten finden Sie in der Datenschutzerklärung des Kunden. Der Anbieter verarbeitet personenbezogene Bewerberdaten ausschließlich auf Weisung des Kunden, der über die Zwecke und Mittel der Verarbeitung entscheidet.
  2. Soweit wir personenbezogene Daten selbst als Verantwortlicher im Sinne von Art. 4 (7) EU DSGVO verarbeiten, informieren wir über die Verarbeitungsvorgänge in unserer Datenschutzerklärung: https://www.lizzy-ai.com/privacy-policy 
  3. Verantwortung des Kunden. Der Kunde ist Ihnen gegenüber für die folgenden Punkte alleine verantwortlich und steht Ihnen insoweit für Rückfragen bezüglich der folgenden Punkte zur Verfügung:
  1. die Information der Bewerber über die Verarbeitung personenbezogener Bewerberdaten (vgl. Ziffer 2.1);
  2. das Einholen aller erforderlichen Rechte, Einwilligungen und Einverständniserklärungen von Ihnen und sonstigen Bewerbern, die für die rechtmäßige Verarbeitung der Bewerberdaten und den Betrieb der Dienste notwendig sind;
  3. die Sicherstellung, dass die Übermittlung und Verarbeitung der Bewerberdaten im Rahmen des Kundenvertrags rechtmäßig erfolgt.
  1. Keine arbeitsrechtliche Verantwortung des Anbieters. Der Kunde ist allein verantwortlich für alle Einstellungsentscheidungen. Der Anbieter übernimmt keine Verantwortung für die Nutzung der Dienste durch den Kunden, einschließlich, für Verstöße des Kunden gegen Vorgaben des Arbeits- und Antidiskriminierungsrechts sowie für sonstige arbeitsrechtliche Streitigkeiten. Alle arbeitsrechtlichen Fragen sind ausschließlich zwischen Ihnen und dem Kunden direkt zu klären.

  1. Nutzungsvoraussetzungen und Altersbeschränkung

Die Dienste sind nur für die Nutzung durch volljährige Personen ab Vollendung des 18. Lebensjahrs bestimmt, die eine an sie adressierte Einladung zum Interview von einem Kunden erhalten haben.  Sie versichern, dass Sie das erforderliche Mindestalter erreicht haben und der beabsichtigte Empfänger der Einladung des Kunden sind. Anderenfalls dürfen Sie die Dienste nicht nutzen.


  1. Verhaltenspflichten und verbotene Nutzung
  1. Sie dürfen die Dienste nur zum vertraglich vorausgesetzten Zweck (Teilnahme am Interview) nutzen. Es ist untersagt, Inhalte in die Dienste einzustellen, einzugeben oder zu übermitteln sowie die Dienste in einer Weise zu nutzen oder damit zu interagieren, die:
  1. Rechte Dritter (insbesondere Urheberrechte und sonstige Rechte des Geistigen Eigentums sowie Persönlichkeitsrechte)  und/oder Vertraulichkeitspflichten verletzt;
  2. gegen geltendes Recht verstößt (insbesondere Strafvorschriften wie Beleidigung, Nötigung und Betrug) und/oder zur Verbreitung pornografischer oder gewaltverherrlichender Inhalte beiträgt;
  3. die ordnungsgemäße Durchführung des Interviews vorsätzlich oder grob fahrlässig stört (insbesondere durch Identitätsvortäuschung wie der Teilnahme unter falscher Identität oder für Dritte);
  4. die Sicherheit, Integrität oder Verfügbarkeit der Dienste gefährdet oder beeinträchtigt;
  5. darauf abzielt, Sicherheitsinformationen, Zugangsdaten oder sonstige vertrauliche Daten anderer Bewerber oder Nutzer oder des Systems zu erlangen;
  6. Reverse Engineering, Dekompilierung, Disassemblierung oder sonstige Versuche umfasst, den Quellcode, die zugrundeliegenden Algorithmen, KI-Modelle oder die Systemarchitektur der Dienste zu erlangen oder nachzubauen;
  7. automatisierte Abfragen, Scraping, Crawling oder sonstige massenhafte Datenextraktionen durchführt, soweit dies nicht technisch zwingend für die vertragsgemäße Nutzung erforderlich ist.
  1. Ein Verstoß gegen diese Verpflichtungen berechtigt den Anbieter zur vorübergehenden Sperrung oder dauerhaften Beendigung Ihres Zugangs zu den Diensten gem. § 9 dieser Nutzungsbedingungen.

  1. Rechte an den Diensten und Inhalten; Nutzungsrecht
  1. Die Dienste selbst sowie die darin dargestellten oder verfügbaren Materialien ("Inhalte") sind durch Urheberrechte und/oder sonstige gewerbliche Schutzrechte geschützt. Unter den Voraussetzungen dieser Nutzungsbedingungen gewährt der Anbieter Ihnen ein nicht ausschließliches, nicht unterlizenzierbares und nicht übertragbares Recht, die Dienste und die Inhalte ausschließlich zum vertraglich vorausgesetzten Zweck (Teilnahme am Interview) zu nutzen ("Nutzungsrecht").
  1. Jede darüber hinausgehende Nutzung, Vervielfältigung, Änderung, Verbreitung oder Speicherung der Dienste und der Inhalte zu anderen Zwecken ist ohne vorherige schriftliche Zustimmung des Anbieters ausdrücklich untersagt.

  1. Verantwortlichkeit für eigene Inhalte
  1. Sie sind allein verantwortlich für alle Inhalte, die Sie in die Dienste einstellen oder dort anderweitig eingeben, und gewährleisten, dass Sie über alle erforderlichen Rechte verfügen, um diese Inhalte in die Dienste einzustellen.

  1. Links zu Drittseiten und Drittdiensten
  1. Unsere Dienste können Links oder Verweise auf Websites, Dienste oder Inhalte Dritter enthalten ("Drittinhalte"), die nicht von uns betrieben, kontrolliert oder überwacht werden. Für die Richtigkeit, Vollständigkeit, Aktualität, Rechtmäßigkeit und Qualität von Drittinhalten sowie für die Handlungen der jeweiligen Anbieter übernehmen wir keine Haftung. Wir machen uns die Inhalte verlinkter Seiten nicht zu Eigen.
  2. Die Nutzung von Drittlinks erfolgt auf Ihre eigene Verantwortung. Wir empfehlen Ihnen, die Nutzungsbedingungen und Datenschutzhinweise der jeweiligen Drittanbieter vor der Nutzung zu prüfen.
  3. Unsere Haftung für Schäden, die Ihnen durch die Nutzung von Drittlinks entstehen, richtet sich nach den Haftungsregelungen in § 8 dieser Nutzungsbedingungen.
  4. Meldung rechtswidriger Inhalte. Sollten Sie auf verlinkten Seiten rechtswidrige Inhalte feststellen, bitten wir um einen Hinweis an legal@lizzy-ai.com. Wir werden den Link nach Prüfung erforderlichenfalls entfernen oder deaktivieren.

  1. Haftung und Gewährleistung
  1. Gesetzliche Haftung. Die Haftung des Anbieters richtet sich nach den gesetzlichen Vorschriften, soweit in diesen Nutzungsbedingungen nichts Abweichendes geregelt ist.
  2. Unbeschränkte Haftung. Der Anbieter haftet uneingeschränkt für Vorsatz, grobe Fahrlässigkeit, Verletzung von Leben, Körper und Gesundheit sowie nach dem Produkthaftungsgesetz.
  3. Haftungsbeschränkung. Für leichte Fahrlässigkeit haftet der Anbieter nur bei Verletzung wesentlicher Vertragspflichten (sog. Kardinalspflichten), also Pflichten, deren Erfüllung die ordnungsgemäße Durchführung des Vertrags erst ermöglicht und auf deren Einhaltung Sie regelmäßig vertrauen dürfen. In diesem Fall ist die Haftung auf den vertragstypischen, vorhersehbaren Schaden begrenzt. Die Haftung für leichte Fahrlässigkeit bei Verletzung nicht wesentlicher Vertragspflichten ist ausgeschlossen.
  4. Haftung gesetzlicher Vertreter. Die vorstehenden Haftungsbeschränkungen gelten auch zugunsten der gesetzlichen Vertreter, Erfüllungsgehilfen und Betriebsangehörigen des Anbieters.
  5. Verfügbarkeit, Wartung, Mängelrechte. Der Anbieter bemüht sich um eine hohe Verfügbarkeit der Dienste. Eine ununterbrochene, fehlerfreie Erreichbarkeit wird nicht geschuldet. Kurzzeitige Unterbrechungen aufgrund von Wartungsarbeiten, technischen Störungen oder höherer Gewalt stellen keinen Mangel dar, soweit sie den vertragsgemäßen Gebrauch nicht wesentlich beeinträchtigen. Ihre gesetzlichen Mängelrechte bleiben unberührt.

  1. Sperrung und Beendigung des Zugangs
  1. Der Anbieter ist berechtigt, Ihren Zugang zu den Diensten ganz oder teilweise vorübergehend zu sperren oder dauerhaft zu beenden, wenn:
  1. Sie gegen diese Nutzungsbedingungen verstoßen (insbesondere § 3, § 4 und Ziffer 5.2);
  2. der Kunde Ihre Einladung zum Interview zurückzieht oder der Kundenvertrag endet;
  3. ein berechtigtes Interesse des Anbieters vorliegt (z. B. für die Systemsicherheit der Dienste erforderliche Maßnahmen oder zur Verhinderung von Missbrauch der Dienste).
  1. Vor einer dauerhaften Sperrung wird der Anbieter Sie unter Berücksichtigung Ihrer Interessen und unter Fristsetzung zur Abstellung des Verstoßes auffordern. Bei schwerwiegenden Verstößen (z. B. schwerwiegender Sicherheitsgefährdung, Rechtsverletzungen) kann der Anbieter den Zugang auch ohne vorherige Abmahnung sofort sperren.

  1. Änderungen der Nutzungsbedingungen
  1. Der Anbieter behält sich vor, diese Nutzungsbedingungen mit Wirkung für die Zukunft zu ändern, soweit dies aufgrund geänderter gesetzlicher Vorgaben, behördlicher Anordnungen oder technischer Weiterentwicklung der Dienste erforderlich ist. Über wesentliche Änderungen werden Sie in angemessener Form (z. B. per E-Mail oder durch Hinweis in den Diensten) informiert. Ihre fortgesetzte Nutzung der Dienste nach Inkrafttreten der Änderungen gilt als Zustimmung, sofern Sie nicht vor Inkrafttreten widersprechen. Auf das Widerspruchsrecht und die Folgen eines Widerspruchs wird im Änderungsangebot hingewiesen.

  1. Anwendbares Recht, Gerichtsstand
  1. Auf diese Nutzungsbedingungen findet deutsches Recht unter Ausschluss des UN-Kaufrechts (CISG) Anwendung. Sofern Sie Verbraucher im Sinne des § 13 BGB sind (was bei Bewerbern regelmäßig der Fall ist), bleiben die zwingenden Verbraucherschutzvorschriften des Staates, in dem Sie Ihren gewöhnlichen Aufenthalt haben, unberührt.
  2. Für alle Streitigkeiten aus oder im Zusammenhang mit diesen Nutzungsbedingungen ist, soweit gesetzlich zulässig, der Sitz des Anbieters ausschließlicher Gerichtsstand. Zwingende gesetzliche Gerichtsstände für Verbraucher bleiben unberührt.