stoparmy.org

Движение сознательных отказчиков

Структура и Политики

Движение сознательных отказчиков — это российское некоммерческое общественное объединение, функционирующее без образования юридического лица в форме общественного движения. Действующ:ей директор:кой Движения является Саша Белик (Белик Александр Еленович), срок полномочий директор:ки — до 10.01.2026.

Общее положение о порядке принятия решений — если не достигнуто соглашение об ином, решения в Движении принимаются консенсусом при наличии кворума ⅔ от участников соответствующего объединения внутри Движения. Отсутствующие при голосовании в течение 72 часов могут наложить вето на принятое решение.

Сообщество Движения состоит из:

— участников,

— волонтеров,

— координаторов,

— сотрудников,

которые могут объединяться, соответственно, в

— Сеть сознательных отказчиков,

— Рабочие группы, в том числе, Штаб и Офис.

Участники — люди, разделяющие ценности и принципы Движения, обозначенные в Манифесте. Для получения статуса участника необходимо:

— заполнить Анкету в телеграм-боте ДСО: t.me/stoparmy_netbot,

— вступить в Сеть сознательных отказчиков.

Сеть сознательных отказчиков — поддерживаемые Движением Форум и тематические объединения сознательных отказчиков, функционирующие в формате чатов в Telegram.

Волонтеры — участники, способствующие реализации целей и задач Движения, обозначенных в Манифесте. Решение о принятии новых волонтеров принимается Штабом. Для получения статуса волонтера необходимо:

— получить приглашение другого волонтера,

— пройти собеседование как минимум с двумя координаторами,

— присоединиться к существующим или объединиться в новые Рабочие группы.

Рабочие группы (РГ) — созданные волонтерами в рамках направлений деятельности Движения объединения, самостоятельно определяющие сферу своей компетенции и ответственности, свободны в определении форм и методов деятельности. В РГ должен состоять как минимум один координатор. Волонтеры должны быть проинформированы о всех существующих РГ и создании новых.

Хранители РГ — волонтеры, выбранные участниками РГ для представления их интересов перед другими объединениями и Штабом. По решению РГ Хранитель может осуществлять оперативное управление группой и локальную координацию.

Координаторы — волонтеры, координирующие деятельность Движения. Для получения статуса координатора необходимо:

— получить приглашение другого координатора,

— получить консенсусное одобрение Штаба,

— вступить в Штаб.

Штаб — постоянно действующий руководящий орган Движения, рабочая группа Движения, состоящая из координаторов, созданная для стратегического управления его деятельностью, в том числе для координации других РГ. Директор:ка имеет право принимать участие в заседаниях Штаба, при отсутствии решения Штаба об обратном. В сфере компетенции Штаба находится поддержание функционирования и определения направлений деятельности Движения, а также принятие финансового и стратегического планов.

Обратиться в Штаб можно через бот t.me/stoparmybot, либо напрямую к любому известному вам координатору.

Сотрудники — люди, привлечённые для работы в Движении на основании трудового или иного договора и получающие оплату своей работы. Сотрудники находятся в должностном подчинении Директор:ки. Сотрудники не могут быть координаторами. Для получения статуса сотрудника необходимо:

— наличие свободной должности,

— прохождение конкурсного отбора на должность,

— одобрение кандидатуры сотрудника Штабом.

Офис — рабочая группа Движения, состоящая из сотрудников, созданная для обеспечения функционирования Движения.

Директор:ка — единоличный исполнительный орган Движения, сотрудник, избираемый Штабом для оперативного управления деятельностью Движения на срок до 3 лет. Директор:ка не может быть координатором. Директор:ка:

— подписывает документы от имени Движения,

— обеспечивает соблюдение проектных обязательств Движения,

— исполняет и контролирует исполнение решений Штаба, в том числе, финансового и стратегического планов,

— принимает решение о найме и увольнении сотрудников, устанавливает их штатную численность и должностные инструкции,

— руководит работой Офиса,

— ежемесячно отчитывается о своей деятельности перед Штабом.

Процедура выхода из Движения

Любой участник может по собственному желанию выйти из Движения в следующем порядке:

1. Написать запрос о выходе в бот t.me/stoparmybot.

2. Координаторы связываются с персоной для подтверждения выхода из Движения.

3. При подтверждении запроса:

— персональные данные персоны удаляются из всех внутренних документов и списков участников/волонтёров,

— удаляются контактные данные персоны, если они были опубликованы в информационных ресурсах Движения,

— персона исключается из Сети сознательных отказчиков и из внутрикомандных коммуникационных ресурсов.

— Не удаляются: посты на ресурсах ДСО, в которых упоминается персона, опубликованные до получения уведомления о выходе из ДСО, сообщения персоны на Форуме, в чатах или личной переписке.

Антикоррупционная политика и пожертвования

1. Вся помощь ДСО бесплатна для консультируемых.

2. Деятельность ДСО можно поддержать следующими способами.

3. Волонтеры, координаторы и сотрудники не собирают пожертвования и другие выплаты на осуществление своей деятельности в рамках Движения на личные счета.

4. Участник, волонтер или координатор, понесший расходы для реализации целей и задач ДСО имеет право запросить компенсацию таких расходов.

5. Реализуемые от имени ДСО проекты, для которых запрашивается финансирование, должны быть согласованы Штабом. Волонтеры и сотрудники должны быть проинформированы об одобренных проектах.

Этическая политика ДСО

1. В Движении СО считается неприемлемым нарушение Манифеста, в частности:

— насилие (эмоциональное, физическое, в т.ч. призывы к войне и насилию),

— дискриминация,

— оскорбления,

— недобровольные романтические и сексуальные отношения (харассмент, приставания),

— нанесение репутационного и/или финансового ущерба Движению,

— нарушение Антикоррупционной политики,

— нарушение Протокола безопасности.

2. Меры предупреждения неприемлемого поведения:

— обязательное информирование волонтёров о наличии данной политики в ДСО,

— ежеквартальная и годовая публичная отчетность о движении финансовых средств,

— информирование Штаба о наличии романтических и сексуальных отношений внутри команды.

3. Если вы столкнулись с неприемлемым поведением в Движении СО, сообщите об этом любому координатору. Координатор обязан внести вопрос в повестку очередного заседания Штаба.

4. Штаб при получении обращения о неприемлемом поведении изучает жалобу и принимает решение о необходимости проведения проверки. Для проведения проверки Штаб формирует РГ из числа координаторов или любых других лиц по своему усмотрению. РГ и Штаб принимают решения в рамках данной политики большинством голосов при наличии кворума ⅔. Если координатор является участником разбирательства, он не имеет права голоса при принятии решения и не учитывается при подсчете кворума.

5. Штаб и РГ гарантируют конфиденциальность заявителя или заявительницы. Без согласия заявители или заявительницы Штаб и РГ не имеют права разглашать информацию о поданной жалобе и проводимой проверке.

6. В случае принятия решения о проведении проверки:

— Штаб принимает меры по минимизации взаимодействия жертвы и актора,

— РГ собирает информацию от каждого участника разбирательства по отдельности — сначала от жертвы, затем — от предполагаемого актора,

— о результатах проведения проверки РГ информирует Штаб и рекомендует ему проект решения,

— Штаб принимает решение по жалобе. По данному вопросу решение принимается большинством голосов при наличии кворума. Если координатор является участником разбирательства, он не имеет права голоса при принятии решения и не учитывается при подсчете кворума.

7. По результатам проведенной проверки Штаб может принять следующие решения:

— об отказе в удовлетворении жалобы,

— о мерах по минимизации взаимодействия,

— о принесении извинений от имени Движения,

— о необходимости проведения медиации или других примирительных процедур,

— об организации и рекомендации прохождения психологических тренингов,

— об организации и рекомендации прохождения личной психологической терапии,

— о временном отстранении от выполнения работы в Движении,

— о вынесении предупреждения,

— о переводе из статуса волонтера в участники Движения,

— об исключении из Движения СО,

— о дополнительных мерах предупреждения неприемлемого поведения.

8. Персона, исключенная решением Штаба из участников Движения, не может вновь стать участником до решения Штаба об обратном.

Информационные ресурсы

Сайт stoparmy.org

Группа во ВКонтакте «Движение сознательных отказчиков — ДСО» (vk.com/stoparmy)

Канал на YouTube (youtube.com/stoparmy)

Страница на Facebook (fb.com/stoparmy)

Канал в Telegram (t.me/stoparmy) и бот (t.me/stoparmybot)

Страница в Instagram (instagr.am/stoparmy_)

Группа во ВКонтакте «КвирПризывник» (vk.com/stoparmy_gay)

Группа во ВКонтакте «Против военных сборов в школах и колледжах» (vk.com/stoparmy_school)

Принята 15 декабря 2018 года

с поправками от 3 сентября 2022 года,

14 июля 2023 года