OFFRE D’EMPLOI — RESPONSABLE PLANCHER (temps partiel)

Ti frais cherche un.e responsable plancher pour rejoindre l’équipe de l’épicerie !

Localisation : 5106 rue Notre-Dame Ouest, Montréal

Horaire : 15 à 21 heures par semaine (2-3 quarts de travail en soirée)

Rémunération :  18$ de l’heure

Entrée en fonction : Dès que possible

Date limite pour postuler : vendredi 12 septembre 2025 à 9 h

Ti frais est une épicerie de quartier sans but lucratif implantée dans le quartier Saint-Henri Ouest. Notre mission est d’offrir des aliments abordables, diversifiés et de qualité, dans le respect des traditions culturelles et des goûts des communautés présentes sur notre territoire. Après plus d’un an d’opération, nous souhaitons agrandir notre équipe afin de mieux répondre aux besoins du quartier.

Sous la supervision du directeur général ainsi que de l'assistante gérante et avec l’équipe des responsables plancher, la personne retenue sera responsable des tâches d'opérations quotidiennes de l’épicerie.

• Assurer la tenue quotidienne de l’épicerie (principalement des fermetures) ;
• Offrir un service-client convivial et de qualité aux usagers de l’épicerie (aide dans la sélection des produits, explication du fonctionnement de la carte proximité, etc.) ;
• Réceptionner les commandes ;
• Utiliser les outils de gestion de l’épicerie afin de mettre à jour les dates de péremption et créer de nouvelles étiquettes ;
• Trier et mettre en place les produits de l’épicerie en créant des étals bien remplis et attractifs ;
• Assurer le nettoyage régulier de l’espace de l’épicerie et veiller à la sécurité et à la salubrité des installations ;
• Participer aux rencontres d’équipe ;
• Contribuer à la mise en place et l’amélioration continue de l’épicerie.

• Expérience en vente et service à la clientèle ;

• Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration ;
• Dynamisme et excellentes compétences en communication ;
• Aisance à interagir avec diverses personnes ;
• Capacité physique à soulever jusqu’à 25 kg et à se déplacer avec des charges ;
• Initiative et leadership, envie d’apprendre de nouvelles compétences et de contribuer à un projet en développement ;
• Autonomie, organisation et adaptabilité ;
• Connaissances de base en informatique.
• Atouts :

• Connaissance des aliments locaux et intérêt pour la saine alimentation ;
• Connaissance des enjeux de la sécurité alimentaire ;
• Résidence et/ou bonne connaissance du Sud-Ouest de Montréal ;
• Capacité à communiquer en anglais ;
• Permis de conduire valide.

• Contrat de 6 mois avec possibilité de prolongation.
• Horaire de travail à déterminer avec la direction générale, mais inclura des soirs et des fins de semaine.
• Avantages : Rabais sur les achats à l’épicerie.
• Supervision : Direction générale et assistante-gérante

Note : Nous souhaitons que la personne embauchée soit admissible à une subvention salariale. Les démarches/confirmations pourront être discutées au moment du processus d’embauche (si applicable).

Ti frais vise à considérer les systèmes d'oppression (racisme, sexisme, transphobie, etc.) qui existent dans les processus d'embauche et dans la société en général. Nous encourageons fortement les personnes issues de communautés sous-représentées et celles ayant vécu de la marginalisation à déposer leur candidature. À compétences égales, celles-ci seront priorisées.

Pour postuler, veuillez remplir le formulaire de candidature avant le vendredi 12 septembre 2025 à 9 h.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merci de votre patience et de votre compréhension.