I.S.T. PAUL MULLER
EXAMEN FINAL
1.-Completa el parrafo: 3.5
La __________________________Se inspira en los criterios clásicos, rescatando los principales principios sin embargo la _____________________________ implementa un sistema de reglas y procedimientos que estandarizan las operaciones, Por otro lado la deshumanización del trabajo permite el resurgimiento de la ______________________
Que prioriza los grupos sociales informales. En contraposición a esta teoría surge la ___________________________ tomando como base la ______________ de las personas y la teoría de la ______________________ de ______________________ basado en las necesidades humanas.
2.- Indica las principales teorías y sus representantes: 2
TEORIA REPRESENTANTE
a.
b.-
c.-
d.-
3.- Dibuja la pirámide de Maslow y sus elementos. 2
4.- Indica las teorías y en que hacen más énfasis. 3
TEORIA ADMINISTRATIVA | ENFASIS |
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5.- Marcar Verdadero o Falso: 2
a) La Burocracia surge después de la teoría clásica
b) La teoría Neoclasica reivindica los 4 principios básicos de fayol
c) Lelan Brendford es el padre de la teoría del comportamiento
d) Skiner es el representante de la teoría neoclásica
6.- Indica que representan los siguientes términos: 2
Cultura empresarial
Clima organizacional
Organización abierta
Grupos Informales
7.- Marca las teorías que tienen un enfoque cerrado 1.5
a.- Burocratica b.- Clasica c.- Contingencial d.- Taylor e.- Ninguno
8.- Indica la s teorías que pertenece a los diferentes tipos de en enfoque 4
ENFOCADO | TEORIAS
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EN LA ESTRUCTURA |
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En las personas |
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En el Ambiente
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