BOLETIM INFORMATIVO    

          DEPOIS DE VARIOS IMPASSES A NOSSA CONVENÇÃO COLETIVA FOI ASSINADA COM O AVAL DO TRABALHADOR.  COMO SEMPRE NEGOCIAR COM O PATRONALTO NUNCA FOI MARAVILHOSO, MAS PODEMOS DIZER QUE ESTA FOI UMA CAMPANHA DIFERENTE DAS OUTRAS, CONSEGUIMOS ELEVAR O NOSSO SÁLARIO A UM BOM REAJUSTE GRAÇAS AO IMPENHO DO TRABALHADOR JUNTO A DIRETORIA SINDICAL.

                             PISO SALARIAL

DE R$ 572,40 (  QUINHETOS E SETENTA E DOIS REAIS E QUARENTA CENTAVOS  ) PARA R$ 653,40 (SEIS CENTOS E CINQUENTA E TRES REAIS E QUARENTA CENTAVOS , TIVEMOS  UM GANHO REAL DE 14,15% E 7,5% PARA OS CARGOS DE CHEFIA, ISTO MOSTRA O QUANTO É IMPORTANTE ESTARMOS ORGANIZADOS JUNTO AO SINDICATO .

                           AUXÍLIO EDUCAÇÃO

DE R$ 60,00 (SESSENTA REAIS) PARA R$ 80,00(OITENTA REAIS, MAS ISTO NÃO É O SUFICIENTE

 AUXÍLIO CRECHE 

SEIS PARCELAS DE 25,00 PARA SEIS DE  R$37,50  UM TOTAL DE

: R$ 225,00

                       REFEITORIO

NÓS PRECISAMOS NOS UNIR CADA VEZ MAIS PARA CONSEGUIRMOS O NOSSO REFEITÓRIO FUNCIONANDO COM COMIDA DE QUALIDADE E A PREÇO ZERO,PARA QUE O FLUXO DE ACIDENTE NO HORARIO DO ALMOÇO SEJA REDUZIDO.

 

                           TRANSPORTE

 TEMOS QUE PRECIONAR, MAS O PREFEITO, POIS TUDO DEPENDE DA FORÇA DE VONTADE DELE. SINDICATO E  TRABALHADORES TEM QUE URNIR FORÇAS PARA CONQUISTAR OBJETIVOS.E PENSSANDO NISTO QUE NÓS ESTE ANO QUE É ANO DE ELEIÇOES MUNICIPAIS PRECISAMOS IR PARA AS URNAS MAIS CONSCIENTES E SABER ESCOLHER O DESTINO DO NOSSO MUNICIPIO POIS O FUTURO DA GENTE DEPENDE DAS ESCOLHAS QUE FAREMOS,ENTÃO VAMOS VOTAR EM TRABALHADOR QUE TEM COMPROMISSO COM A NOSSA LUTA POIS OS CORANEIS DE IPIRA SO PENSA NO PODER E NADA FAZ POR NÓS. NO DIA VINTE DE MARÇO REALIZAMOS UMA AUDIENCIA PUBLICA NA CAMARA DE VEREADORES PARA TRATAR DO TRANSPORTE DO NOSSO MUNICIPIO A FIM DE ATENDER OS ANCEIOS DE NÓS TRABALHADORES DA PAQUETÁ E VERGONHOSAMENTE O PREFEITO, VEREADORES E MINISTÉRIO PÚBLICO SE AUSENTARAM NINGUEM COMPARECEU ,O PREFEITO DIÓMARIO MANDOU O SEU SECRETÁRIO OS VEREADORES SO DOIS APARECERAM UM QUERENDO SER O PAI DA CRIANÇA E O OUTRO O JUDA DA OPOSIÇÃO E O MINISTÉRO PÚPLICO DISSE POR REPRESENTANTE QUE NÃO PODIA COMPARECER E AI NOS ENROLARAM E ATÉ HOJE CONTINUAMOS NA LUTA SOZINHOS MAIS COM O APÓIO DA CATEGORIA ,ACIDENTES ACONTECENDO JOVENS EM PLENA IDADE DE PRODUTIVIDADE FICANDO INAPTO AO TRABALHO E O PODER PÚBLICO FEICHANDO OS OLHOS E SÓ O SINDICATO NA LUTA MAIS SOMOS PRESISTENTE E NUNCA DESSISTIREMOS UM DIA CONSEGUIREMOS POIS HÁ DE SURGIR UM TRABALHADOR ELEITOS POR NÓS PARA LUTAR POR NOSSA CAUSA .O PAÍS SÓ MUDOU PORQUE CLOCAMOS UM TRABALHADOR NA PRESIDENCIA É ASSIM QUE TEM QUE SER .

Retrospequitiva do mandato da diretoria que tem como presidente a Sª.Arlete Silva Santos

Ganhamos as eleições em outubro de 2006, assumimos esta administração em dezembro do mesmo ano. E desde então lutamos por um sindicato mais forte, atuante e combatível. Sempre buscando um bom dialogo com os trabalhadores e mantendo uma política de sobrevivência com os patrões é que conseguimos algumas conquistas como:                                                  

-FECHAR A PRIMEIRA CONVENÇÃO COLETIVA DOS  TRABALHADORES EM 2007;(ONDE NESTA TIVEMOS ALGUMAS CONQUISTAMOS:

 -O PISO SALARIAL, DE R$ 653,40

- 14,15% DE AUMENTO A INFLAÇÃO DO PERIO FOI DE 6,3%

-AUXILIO CRECHE DE R$ 225,00  

-AUXILIO EDUCAÇÃO, NO VALOR DE R$ 80,00

-AUXULIO FUNERAL,  NO VALOR DE 1.866

-FIM DO BANCO DE HORAS,

-CESTA BÁSICA

–MELHOR  AMENTO AO  TRABALHADOR;

- SEDE DO SINDICATO A MELHOR ESTRUTURA DA REGIÃO DE IPIRÁ,

- RESPEITO AO TRABALHADOR,

-LAN HAUSE, GRATUITA PARA OS ASSOCIADOS

CESTA BASICA;

O SINDICAL JUNTAMENTE COM TODA A SUA CATEGORIA SEMPRE LUTOU POR UMA CESTA BASICA DE QUALIDADE   PARA TODOS OS TRABALHADORES DA BASE MAIS A DIFICULDADE DE NEGOCIAR COM OS PATRÕES SEMPRE FOI MUITO GRANDE.MAIS NO DIA CINCO DE ABRIL DE DOIS MIL E ONZE (05/04/2011) O SINDICAL CONSEGUIO PARALIZAR A MAIOR FABRICA DE SUA BASE QUE É A EMPRESA PAQUETÁ COM O OBJETIVO DE CONSEGUIR A CESTA BASICA TÃO SONHADA PARA A CATEGORIA E CONSEGUIU,   ATRAVÉS DISTO HOJE TEMOS CESTA BÁSICA NA PAQUETÁ E EM TODAS AS FÁBRICAS DE CARTEIRAS QUE TEM ACIMA DE VINTE FUNCIONARIS.COMO A DOMINUS,AREDDA E CLASSECOURO ,ESTA COMO JÁ DAVA UM BRINDE CESTA SE ENQUADROU AO ACORDO COLETIVO E HOJE DA A CESTA IGUAL A TODAS AS FABRICAS .CONFIRA AS FOTOS .

                     CONVENIOS PARA OS SÓCIOS

-DESCONTO DE 10% A 50%  COM:

-SUPERMERCADO AVENIDA,

-ÓTICA PONTO DE VISÃO,

-FARMÁCIA AVENIDA,

-DROGARIA SAÚDE,

-SALÃO-JLÚ,

-CASA SÃO FRANCISCO.

-ÓTICA MORENO

-ÓTICA VISUAL

-CONVÊNIO MÉDICO COM O CENTRO MÉDICO DOS REMEDIOS EM FEIRA DE SANTANA

DESCONTO ASSISTENCIAL O QUE É ISTO?

   

DESCONTO ASSISTENCIAL  SURGIU DESDE A ÉPOCA DE GETÚLIO VARGAS E ESTAR CITADA NO ARTIGO 513 DA (CTL)  É DESCONTADO DE TODOS OS TRABALHADORES SÓCIOS E NÃO SÓCIOS PARA ORGANIZAR A SUA ENTIDADE ,CUSTEAR AS DESPESAS JURÍDICAS TIDA NA CONVENÇÃO  É INVESTINDO NA EXTRUTURAÇÃO E QUALIFICAÇÃO DA DIRETORIA SINDICAL,  ATRAVÉS DESTE DESCONTO QUE O SINDICATO SE MANTÉM . E TODO O TRABALHADOR PRECISA ESTAR CONSCIENTE DISTO.

ESTE ANO ATAXA É DE 3% E VAI SER DESCONTADO NO MÊS DE MAIO NA PAQUETÁ E NO MÊS DE JULHO NAS FABRICAS DE CARTEIRAS.

OBS:DESCONTO ASSISTENCIAL NÃO É CONTRIBUIÇÃO SINDICAL.

TRABALHADOR UNIDO É TRABALHADOR FILIADO!.

MAIS INFORMAÇÕES PROCUREM O SINDICATO OU ACESSE O SITE  WWW.sindicalipira.org.br E LIGUE    75-     3254-1756 OU 9104-5534 OU 8864-1594

                      Acessória jurídica

         O departamento jurídico do sindical tem buscado atender a demanda dos trabalhadores de maneira que tem resolvido os problemas e agradado a todos. Nos últimos meses o sindical, tem enfrentado um problema muito difícil com a empresa Paquetá  são as demissões de gestante, no período da experiência;pois quando as mulheres são contratada não é realizado exames clínicos que comprove se ela estar grávida ou não , caso elas engravide neste período a empresa pelo o seu RH não considera o seu estado e as demitem desrespeitado assim o seu estado. Os chefes chegam até insinuar que elas não servem para trabalhar. E a direção do sindical tem feito uma fiscalização muito forte em cima disto  e estamos acompanhando na justiça do trabalho, a nossa certeza que repudiamos este tipo de conduta dos patrões. .Acreditamos na justiça trabalhista  não desistiremos nunca.Por esta razão  pedimos a vocês trabalhadores que se associe a este sindicato pois é unido que venceremos.

              E o que é assédio moral no trabalho

É a exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções, sendo mais comuns em relações hierárquicas autoritárias e assimétricas, em que predominam condutas negativas, relações desumanas e a éticas de longa duração, de um ou mais chefes dirigida a um ou mais subordinado(s), desestabilizando a relação da vítima com o ambiente de trabalho e a organização, forçando-o a desistirem do emprego.

Reduz pra 40 que o Brasil aumenta

O projeto da redução da jornada de trabalho nacional de 44 para 40 horas semanais, sem redução de salário, precisa ser votado na

Câmara e no Senado para seguir para sanção presidencial e virar lei.

Se for aprovado, o ganho social para o povo brasileiro vai ser muito grande. Mais empregos serão gerados (em torno de 2,5 - DOIS MILHÕES E MEIO DE NOVOS EMPREGOS), o trabalhador e a trabalhadora poderão se dedicar mais aos estudos, ao lazer, às atividades sociais e culturais, tão importantes para a vida e para o país, que vai se desenvolver ainda mais com o aumento do consumo e da produção.

Esta é uma campanha de empregados e patrões, das mulheres, dos jovens,

De todos nós.

Muitos países já levantaram esta bandeira: o Canadá, o Japão, a Nova Zelândia, a Noruega, os Estados Unidos e tantos outros. Portanto, está mais do que na hora de o Brasil também levantar a sua. Já esperamos tanto tempo. E o

tempo... Ah, o tempo é precioso demais e precisa ser valorizado!.

SINDIAL EVENTOS

A DIRETORIA DESTE SINDICATO NA PESSOA DA SR.PRESIDENTE  ARLETE SILVA SANTOS TEM  A CADA ANO ENOVADO PARA CONQUISTAR CADA VEZ MAIS A SUA CATEGORIA PROMOVENDO SEMINÁRIS ,DISCUTINDO TEMAS IMPORTANTES COMO SAÚDE DO TRABALHADOR E MELHORES CONDIÇÕES DE TRABALHOS PARA TODOS NÓS QUE TRABALHAM NESTAS FÁBRICAS,PROMOVENDO FESTAS ,TORNEIOS EM FIM O SINDICAL TEM BUSCADO INCENTIVAR A SUA CATEGORIA QUE É TODA COMPOSTA DE JOVENS AO ESPORTE,POIS COMPREENDEMOS QUE SÓ O ESPORTE CONSEGUE RELAXAR E REDUZIR O ESTRESSE DO TRABALHO EM UM BEM ESTAR.

PARTICIPAÇÃO DESTA DIREITORIA EM EVENTOS PUBLICAS

ESTA DIRETORIA NA PESSOA DA SR.PRESIDENTE ARLETE SILVA SANTOS TEM SIDO CHAMADA COM MUITA FREQUENCIA PARA PARTICIPAR DE EVENTOS PÚBLICOS MUITO IMPORTANDE NEM SÓ NO MUNICÍPIO MAIS TAMBÉM NO ESTADO NO ÚLTIMO MÊS DE JUNHO ESTAVAMOS EM SALVADOR NO CONGRESSO DA CUT CENTRA ÚNICA DOS TRABALHADORES ONDE PARTICIPAMOS DE DIVERSOS GRUPOS DE TRABALHOS QUE DISCUTIU TEMAS IMPORTANTES COMO ,SAÚDE ,TRABALHO DESCENTE,RASCISMO ,EDUCAÇÃO E ENTRE OUTROS QUE CONSIDERAMOS DE SUMA IMPORTANCIA, POIS ASSIM AGREGAMOS MAIS QUALIDADE  AO ADQUIRIMOS CONHECIMENTOS PARA MELHOR ATENDER A NOSSA CATEGORIA E MUNICIPIO, POIS NA MEDIDA QUE PARTICIPAMOS DE EVENTOS IMPORTANTES COMO ESTE ESTAMOS GANHADO CAPACIDADE E NOS PREPARANDO PARA ESTAR COM UMA REPRESENTAÇÃO QUALIFICADA EM NOSSA BASE.