0166 Maîtrisez la gestion comptable du personnel

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Objectif

Maîtriser et enregistrer les écritures comptables liées à la gestion du personnel. Maîtriser l’impact et les écritures comptables concernant la paie et les cotisations dûes aux organismes sociaux. Apprendre à contrôler plus efficacement les bordereaux et les déclarations périodiques.

 

Pré requis

Niveau Bac. Places limitées.

 

Public

Aides-comptables, assistants de direction, secrétaires comptables, collaborateurs de cabinets d'expertise comptable en activité ou demandeur d’emploi.

 

Profil des consultants animateurs

Alternance de théorie et de cas pratiques, supports de cours et exercices corrigés par les formateurs, travail hors formation, mises en situations concrètes.

 

Méthode

Alternance de théorie et des exercices pratiques. Mise en situation composée d’exercice d’applications, choisis pour leur impact opérationnel.

 

Durée : 2 jours, 14 heures

 

Lieu : Paris

 

Prix : 998 € HT Tarif destiné aux entreprises Nous délivrons une attestation de fin de stage.

Contenu de la formation

Comptabiliser les différentes catégories de rémunération

Salaires

Rémunérations des salariés et dirigeants

Emoluments

Le traitement des avantages en nature

La comptabilisation des charges sociales et taxes diverses

Les cotisations salariales et patronales : Sécurité Sociale, ASSEDIC, Retraites et Prévoyance

Les taxes assises sur les salaires : taxe d'apprentissage, taxe formation continue, 1% logement, taxe sur les handicapés, taxe sur les salaires

Les écritures spécifiques

Le traitement des notes de frais

Les indemnités journalières (IJSS)

Les oppositions sur salaires

Les prêts au personnel, avances et acomptes

Les aides à l'emploi et les subventions

Les rémunérations spéciales : jetons de présence et indemnités diverses

Les règlements des salaires et charges

La comptabilisation des provisions et des charges à payer

Les provisions pour congés payés

Les provisions pour rupture du contrat de travail

Les provisions pour engagements de retraite

Les autres provisions

Les régularisations annuelles

Le régime de l'intéressement et de la participation

Présentation des différents régimes existants

L'incidence du Plan d'Epargne Entreprise

Les cas de constitution de la provision pour investissement et les modalités de reprise

Schéma de la comptabilisation de la participation

Les fins de contrats

Départ en retraite,

Démission, licenciement, mutation