GameChangers 2012/2014

Варианты корпоративного участия в программе

Участие организации возможно последовательно в одном или нескольких модулях программы, а также в открытых мероприятиях, совмещенных с программой. Количество партнерских мест ограничено. Решение о возможности участия нового корпоративного партнера принимается руководителем программы и куратором соответствующего тематического или специализационного трека.

Модуль 1: участие в первом годе (отбор и подготовка участников программы)

Что получает организация:

Модуль проходит с сентября по май 2012-2013 гг.

Организационный взнос для участия в модуле: 130 000 рублей в семестр.

Модуль 2: участие во втором годе (выпускной проект)

В результате мероприятий первого года определяются направления и темы для выпускных работ студентов. Выпускная работа - это реализация технологического, социально значимого или бизнес-проекта (исследование рынка, организация профильного мероприятия, серия публикаций, консалтинговый проект, разработка прототипа продукта или услуги). В зависимости от целей и задач организации возможны различные варианты участия.

Что получает организация:

Модуль проходит с сентября по май 2013-2014 гг.

Организационный взнос участия в модуле обсуждается, базовая оценка: 100 000 рублей в семестр.

Модуль 3: летняя стажировка/трудоустройство

Что получает организация:

Модуль проходит с июня по сентябрь 2013 года.

Организационный взнос участия в модуле: 30 000 рублей.

В случае трудоустройства выпускника программы: три месячных зарплаты (организационный взнос за модуль в этом случае вычитается из общей суммы).