REGULAMIN REKRUTACJI DO PRZEDSZKOLA SPECJALNEGO W POWIATOWYM ZESPOLE KSZTAŁCENIA SPECJALNEGO W WEJHEROWIE

1. System rekrutacji oparty jest o jednolite kryteria naboru określone w art. 131 ust. 2 ustawy
   z   dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2019 r. poz. 1148 ze zm., Rozporządzenie

   Ministra  Edukacji  Narodowej  z  dnia  21  sierpnia  2019r.)  w  sprawie  przeprowadzania

    postępowania rekrutacyjnego oraz postępowania uzupełniającego do publicznych przedszkoli,

    szkół, placówek i centrów

2. Statut Przedszkola Specjalnego w Wejherowie

§ 1

ZASADY OGÓLNE

1.  Przedszkole przeprowadza rekrutację w oparciu o zasadę powszechnej dostępności.

2. Postępowanie rekrutacyjne przeprowadza się co roku na kolejny rok szkolny na wolne
    miejsca zgodnie z opracowanym i udostępnionym harmonogramem rekrutacji.

3. Rodzice /opiekunowie prawni dzieci uczęszczających do przedszkola corocznie składają „Deklarację o zamiarze kontynuowania wychowania przedszkolnego” (zał. nr 1).

4.  Zapisy dla dzieci starających się o przyjęcie do przedszkola dokonuje się poprzez wypełnienie
i  złożenie „Wniosku o przyjęcie do przedszkola”  (zał. nr 2 - dokument do                                  pobrania  na stronie www.sosw-wejherowo.pl ).

5. Dopuszcza się możliwość zapisania dziecka do przedszkola w ciągu roku szkolnego
     w przypadku wolnego miejsca.

6.  Przedszkole zapewnia dzieciom 6 letnim realizację rocznego obowiązkowego przygotowania
     przedszkolnego.

7.   Do przedszkola przyjmowane są wyłącznie dzieci posiadające orzeczenie o potrzebie kształcenia  specjalnego,

8.  Wychowaniem przedszkolnym może być objęte dziecko w wieku  powyżej 7 lat, nie dłużej   jednak jak do końca roku szkolnego w roku kalendarzowym, w którym dziecko kończy 9 lat.

9. Ostateczną decyzję o przyjęciu dziecka wydaje organ prowadzący, dziecko przyjmowane
     jest na podstawie Skierowania Starosty Wejherowskiego.

10. Liczba miejsc jest ustalona w projekcie organizacyjnym przedszkola.

11.Terminy składania dokumentów („Karta Zgłoszenia dziecka do przedszkola specjalnego

      w Powiatowym Zespole Kształcenia Specjalnego” oraz orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego wydane przez poradnię psychologiczno-pedagogiczną) upływa 20 marca danego roku na następny rok szkolny.

12.W przypadku zgłoszenia się liczby dzieci przekraczającej ilość miejsc, Dyrektor powołuje
     Komisję Rekrutacyjną.

§ 2

ZASADY PRZYJĘCIA DZIECKA DO PRZEDSZKOLA

1. W rekrutacji mogą brać udział tylko dzieci zamieszkałe na terenie powiatu wejherowskiego.

2. Za zgodą organu prowadzącego, w przypadku wolnych miejsc, mogą zostać przyjęte dzieci
   spoza powiatu wejherowskiego.

3. W przypadku większej liczby dzieci, niż liczba wolnych miejsc, wszczyna się postępowanie
   rekrutacyjne.

4. Na pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego są brane pod uwagę łącznie następujące

kryteria:

        - wielodzietność rodziny kandydata * (zał. nr 3),

        - niepełnosprawność jednego z rodziców kandydata,

        - niepełnosprawność obojga rodziców kandydata,

        - niepełnosprawność rodzeństwa kandydata,

        - samotne wychowywanie kandydata w rodzinie**,

        - objęcie kandydata pieczą zastępczą,

5. Na drugim etapie postępowania rekrutacyjnego są brane pod uwagę następujące kryteria:

- łączenie rodzeństw (rodzeństwo w roku szkolnym, na który prowadzona jest rekrutacja,   będzie kontynuowało edukację w przedszkolu),

- oboje rodzice zatrudnieni są w pełnym wymiarze czasu pracy lub rodzic samotnie  wychowujący dziecko zatrudniony jest w pełnym wymiarze czasu pracy (zał. nr 4),

        - rodzina kandydata korzysta z pomocy Opieki Społecznej,

        - roczne oczekiwanie na miejsce w Przedszkolu Specjalnym w PZKS w Wejherowie,

        - kandydat aktualnie nie uczęszcza do żadnego przedszkola specjalnego.

4. W przypadku mniejszej liczby zgłoszonych dzieci, niż liczba miejsc w przedszkolu, przyjęć
  dzieci dokonuje Dyrektor Przedszkola Specjalnego w Wejherowie.

I etap rekrutacji

Punktacja: Odpowiedź „Tak” -10 pkt, odpowiedź „Nie” – 0 pkt

II etap rekrutacji

Punktacja: Odpowiedź „Tak” -10 pkt, odpowiedź „Nie” – 0 pkt

* Wielodzietność rodziny kandydata oznacza rodzinę, która wychowuje troje i więcej dzieci (art. 4 pkt 42 ustawy Prawo oświatowe).
** Samotne wychowywanie dziecka oznacza wychowywanie dziecka przez pannę, kawalera, wdowę, wdowca, osobę pozostającą w separacji orzeczonej prawomocnym wyrokiem sądu, osobę rozwiedzioną, chyba że osoba taka wychowuje wspólnie co najmniej jedno dziecko z jego rodzicem (art. 4 pkt 43 ustawy Prawo oświatowe).

§ 3

TERMINY REKRUTACJI

1. Rekrutację prowadzi się w okresie:

- od 1 marca do 12 marca – wydawanie i przyjmowanie Deklaracji o kontynuacji uczęszczania dziecka do Przedszkola Specjalnego w PZKS w Wejherowie;

- od 1 marca do 20 marca – przyjmowanie Karty zgłoszenia dziecka do Przedszkola Specjalnego PZKS w Wejherowie (zał. nr 2) oraz orzeczeń o potrzebie kształcenia specjalnego wydanych przez poradnię psychologiczno-pedagogiczną;

- od 20 marca do 31 marca – rozpatrywanie złożonych kart przez Komisję Rekrutacyjną;

- do 5 kwietnia do godz. 15:00 - Podanie do publicznej wiadomości (wywieszenie na tablicy informacyjnej  przedszkola) listy dzieci przyjętych i nieprzyjętych do przedszkola na dany rok szkolny.

§ 4

ZASADY PRACY KOMISJI REKRUTACYJNEJ

1. Komisję Rekrutacyjną powołuje Dyrektor Przedszkola oraz wyznacza jej Przewodniczącego.

2. W skład Komisji Rekrutacyjnej wchodzą:

     a) przewodniczący – wicedyrektor,

     b) członek komisji – przedstawiciel Rady Pedagogicznej,

     c) członek komisji – przedstawiciel Rady Pedagogicznej.

3. Do zadań Komisji rekrutacyjnej należy w szczególności:

a) analiza „Kart zgłoszeń dziecka do Przedszkola Specjalnego w PZKS w Wejherowie” 
    i   przyznanie punktów,

     b) ustalenie wyników postępowania rekrutacyjnego,

     c)podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych
        i nieprzyjętych do przedszkola,

     d) sporządzenie protokołu postępowania rekrutacyjnego. 

4. W sprawach spornych decydujący głos ma Przewodniczący.

5. Wyniki postępowania rekrutacyjnego podaje się do publicznej wiadomości w widocznym
   miejscu w siedzibie przedszkola w formie listy zawierającej imiona i nazwiska kandydatów

    oraz informację o przyjęciu albo nieprzyjęciu do przedszkola. 

6. Przewodniczący komisji rekrutacyjnej może żądać dokumentów potwierdzających
    okoliczności zawarte w oświadczeniach w terminie wyznaczonym przez Przewodniczącego.

7. Komisja rekrutacyjna przyjmuje kandydata do danego przedszkola, jeśli w wyniku
  postępowania rekrutacyjnego kandydat został zakwalifikowany oraz złożył wymagane
  dokumenty.  

8. Dane osobowe kandydatów nieprzyjętych zgromadzone w celach postępowania
   rekrutacyjnego są przechowywane przez okres roku, chyba że na rozstrzygniecie Dyrektora
   przedszkola została wniesiona skarga do sądu administracyjnego i postępowanie nie zostało
   zakończone prawomocnym wyrokiem. 

9. W terminie 7 dni od dnia podania do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych
    i nieprzyjętych, rodzic /opiekun prawny kandydata może wystąpić do komisji rekrutacyjnej
    z wnioskiem o sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia kandydata do przedszkola. 

10. Uzasadnienie sporządza się w terminie 5 dni od dnia wystąpienia z wnioskiem.
    Uzasadnienie zawiera przyczyny odmowy przyjęcia w tym najniższą liczbę punktów, która
    uprawniała do przyjęcia oraz liczbę punktów którą uzyskał kandydat w postępowaniu
    rekrutacyjnym. 

11. Rodzic/opiekun prawny może wnieść do dyrektora przedszkola odwołanie
    od rozstrzygnięć komisji rekrutacyjnej w terminie 7 dni od otrzymania uzasadnienia. 

12. Dyrektor rozpatruje odwołanie od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej w terminie 7 dni
    od otrzymania odwołania. 

13. Na rozstrzygnięcie dyrektora służy skarga do sądu administracyjnego. 

14. Jeżeli po przeprowadzeniu postępowania rekrutacyjnego przedszkole nadal dysponuje

      wolnymi miejscami, przeprowadza się postępowanie uzupełniające. 

15. Postępowanie uzupełniające powinno zakończyć się do końca sierpnia roku szkolnego
    poprzedzającego rok szkolny, na który jest przeprowadzane postępowanie rekrutacyjne.

§ 5

DOKUMENTY REKRUTACJI

1.Dokumenty składane są przez rodziców/opiekunów prawnych w przedszkolu
  do wyznaczonego przez Dyrektora terminu rozpoczęcia pracy Komisji Rekrutacyjnej według

   zawartego w Regulaminie Rekrutacji harmonogramu.

2. „Kart zgłoszeń dziecka do Przedszkola Specjalnego w PZKS w Wejherowie” oraz dokumenty

    potwierdzające spełnianie przez kandydata kryteriów zawartych w § 2.

3. Dokumenty są składane w oryginale, notarialnie poświadczonej kopii albo w postaci

    urzędowo poświadczonego odpisu lub wyciągu.

4.Dokumenty mogą być składane w postaci kopii poświadczonej za zgodność
  z oryginałem przez rodzica/prawnego opiekuna kandydata lub poświadcza je przyjmujący
  składane dokumenty (poświadcza zgodność z oryginałem).

5.Oświadczenia składa się pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych
   zeznań. Składający oświadczenie jest zobowiązany do zawarcia w nim klauzuli:

   „Jestem świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia”.

6.Przewodniczący Komisji rekrutacyjnej może żądać dokumentów potwierdzających
  okoliczności zawarte w oświadczeniach.

§ 6

ZADANIA DYREKTORA PLACÓWKI

1.Wykonywanie czynności przygotowawczych do prac Komisji Rekrutacyjnej:
          a) wywieszenie ogłoszenia o harmonogramie naboru dzieci do przedszkola na tablicy
              ogłoszeń,

           b) wyłożenie rodzicom do wglądu „Regulaminu rekrutacji dzieci do Przedszkola
               Specjalnego w PZKS w Wejherowie”, zwanego dalej „Regulaminem”,

           c) wydawanie i przyjmowanie „Kart zgłoszeń dziecka do przedszkola” oraz      przyjmowanie dokumentów dostarczonych przez rodziców,

           d) powołanie Komisji Rekrutacyjnej na dany rok szkolny.

  2.W przypadku złożenia przez rodziców/prawnych opiekunów odwołania od decyzji Komisji
Rekrutacyjnej wdrażanie procedury odwoławczej.

3.Zapewnia bezpieczeństwo danych osobowych i danych wrażliwych kandydatów i ich
 rodziców lub opiekunów zgromadzonych dla potrzeb postępowania rekrutacyjnego.
4. Archiwizuje dokumentację rekrutacyjną.

Wykaz załączników dostępnych w zakładce „do pobrania”:

Załącznik 1. Deklaracja o kontynuacji uczęszczania dziecka do Przedszkola Specjalnego w PZKS w Wejherowie.

Załącznik 2. Karta zgłoszenia dziecka do Przedszkola Specjalnego w Powiatowym Zespole Kształcenia Specjalnego w Wejherowie.

Załącznik 3. Oświadczenie o wielodzietności rodziny kandydata do przedszkola.

Załącznik 4. Oświadczenie o wykonywaniu pracy przez rodziców kandydata do przedszkola.

Załącznik 5. Obowiązek informacyjny.