Published using Google Docs
Сайт_наказ №114 від 05.04.2019 р. Про введення в дію ПОЛОЖЕННЯ про розрахунок чисельності навчально-допоміжного персоналу кафедр.docx
Updated automatically every 5 minutes

Tryzub-mono-1

МІНІСТЕРСТВО  ОСВІТИ  І  НАУКИ  УКРАЇНИ

ІВАНО-ФРАНКІВСЬКИЙ  НАЦІОНАЛЬНИЙ  ТЕХНІЧНИЙ
УНІВЕРСИТЕТ  НАФТИ  І  ГАЗУ

Н А К А З

м. Івано-Франківськ

05 квітня 2019 р.                                                        № 114

Наказ ректора від 05 квітня 2019 року № 114

{Із змінами, внесеними згідно з наказом ректора від 01 липня 2020 року № 152}

{Дія наказу призупинена згідно з наказом ректора від 22 квітня 2022 року № 89}

Про введення в дію «Положення

про розрахунок чисельності

навчально-допоміжного

персоналу кафедр»

На виконання ухвали вченої ради університету від 3 квітня 2019 року (протокол № 03/597),

Н А К А З У Ю:

  1. Ввести в дію з моменту підписання наказу «Положення про розрахунок чисельності навчально-допоміжного персоналу кафедр», що додається (Додаток 1).
  2. Затвердити штат навчально-допоміжного персоналу кафедр, що додається (Додаток 2), та ввести його в дію з 1 вересня 2019 року.
  3. Планово-фінансовому відділу забезпечити внесення відповідних змін до штатної чисельності працівників та переліку штатних посад університету.
  4. Завідувачам кафедр до 1 травня 2019 року подати до Комісії з розрахунку штату навчально-допоміжного персоналу інформацію щодо оптимізації чисельності навчально-допоміжного персоналу та переліку штатних посад кафедри відповідно до затвердженого штату.
  5. При скороченні штату навчально-допоміжного персоналу кафедр завідувачам кафедр враховувати наступне: працівник, для якого дане місце роботи є постійним, повинен працювати, як правило, на повну ставку; неповна ставка може плануватись для сумісника, який постійно працює в іншому підрозділі університету.
  6. Відділу кадрів у порядку, визначеному законодавством, забезпечити  переведення та/або звільнення працівників у в порядку та терміни, визначені законодавством.
  7. Планово-фінансовому відділу розробити проект кошторису курсів підвищення кваліфікації для навчально-допоміжного персоналу університету, які включатимуть основи комп’ютерної та мовної грамотності.
  8. Вважати такими, що втратили чинність «Методичні рекомендації до розрахунку чисельності навчально-допоміжного персоналу кафедр».
  9. Контроль за виконанням наказу покласти на проректора з науково-педагогічної роботи проф. Гораль Л. Т.

Ректор                                                                Є. І. Крижанівський


Додаток 1 до наказу

114 від « 05 » квітня 2019 р.

Положення про розрахунок чисельності навчально-допоміжного персоналу кафедр

  1. Чисельність навчально-допоміжного персоналу (далі – НДП) кафедр розраховують за формулою

Nк = Nзл+Nгл+Nвш   

                   

де

 – чисельність НДП кафедри;

Nзл – чисельність завідувачів лабораторій на кафедрі з розрахунку 1 (одна) ставка на одній кафедрі за наявності працюючих лабораторій*.

Лабораторією вважають спеціально обладнане приміщення з лабораторним обладнанням, пристосованим до навчального процесу (хімічними реактивами, лабораторним посудом, приладами, лабораторними установками);

Nгл – чисельність НДП, яка визначена за таблицею 1 на основі обсягу годин лабораторних робіт за навчальний рік, які проводить кафедра згідно з навчальними планами**;

Таблиця 1

0-500 годин

0,25 ставки

500-1000 годин

0,50 ставки

1000-1500 годин

0,75 ставки

1500-2000 годин

1,00 ставка

2000 і більше годин

1,50 ставки

Nвш – чисельність НДП, встановлюється на рівні відсотка від кількості ставок науково-педагогічних працівників кафедри – 10 %. Конкретна кількість визначається шляхом округлення до цілого числа в бік зменшення.

{пункт 1 змінено згідно із

наказом ректора від 01 липня 2020 року № 152 }

  1. Чисельність НДП розраховує за формулою навчальний відділ, затверджує  Вчена рада університету. Директор навчально-наукового інституту, за погодженням із завідувачем кафедри інституту, може подати пропозиції до чисельності НДП, які розглядаються на засадах, визначених п. 5 цього Положення.
  2. Перерахунок чисельності НДП здійснюють раз на два роки до 20 жовтня на засадах, визначених п. 2 цього Положення.
  3. Наказом ректора створюється комісія з розрахунку штату НДП, до складу якої входить відповідний проректор з науково-педагогічної роботи, начальник навчального відділу, начальник інформаційно-обчислювального центру, начальник відділу кадрів, начальник планово-фінансового відділу та – за потреби – директор відповідного навчально-наукового інституту. Термін повноважень комісії визначається наказом ректора, але не може становити менше ніж рік.
  4. Комісія з розрахунку штату НДП розглядає усі питання, пов’язані з чисельністю НДП кафедр та подає свої пропозиції про наявність/відсутність підстав для коригування чисельності на розгляд ректору університету.

*Примітка – у виняткових випадках (лабораторія/комп’ютерний клас обладнані дороговартісним/складним обладнанням, що постійно перебуває в режимі експлуатації) завідувач кафедри може клопотати про коригування чисельності у бік збільшення на засадах, визначених п. 5 цього Положення.

**Примітка – лабораторні заняття проводять у спеціально обладнаних приміщеннях (лабораторіях) з лабораторним обладнанням, пристосованим до навчального процесу (хімічними реактивами, лабораторним посудом, приладами, лабораторними установками, спеціальним ліцензованим програмним забезпеченням).

Додаток 2 до наказу

114 від « 05 » квітня 2019 р.

Штат навчально-допоміжного персоналу кафедр університету

Кафедра

 

штат НДП кафедри (ставок)

всього

з них завідувачів лабораторією

Автоматизації та комп’ютерно-інтегрованих технологій

3,00

1,0

Автомобільного транспорту

4,00

1,0

Англійської мови

1,00

 

Архітектури та містобудування

4,00

1,0

Будівництва

2,50

1,0

Буріння свердловин

6,00

1,0

Видобування нафти і газу

5,00

1,0

Вищої математики

1,00

 

Відновлювальної енергетики, енергоефективних споруд та інженерних мереж

3,00

1,0

Газонафтопроводів та газонафтосховищ

6,00

1,0

Геодезії та землеустрою

6,00

1,0

Геології та розвідки нафтових і газових родовищ

4,00

1,0

Геотехногенної безпеки та геоінформатики

3,00

1,0

Документознавства та інформаційної діяльності

3,00

 

Екології

5,00

1,0

Електроенергетики, електротехніки та електромеханіки

5,50

1,0

Енергетичного менеджменту та технічної діагностики

3,00

1,0

Загальної, інженерної геології та гідрогеології

3,00

1,0

Зварювання

4,00

1,0

Інженерії програмного забезпечення

4,00

1,0

Інженерної та комп’ютерної графіки

4,00

1,0

Інформаційно-телекомунікаційних технологій та систем

8,00

1,0

Комп’ютеризованого машинобудування

6,00

1,0

Комп’ютерних систем і мереж

5,00

1,0

Менеджменту та адміністрування

3,00

 

Метрології та інформаційно-вимірювальної техніки

4,00

1,0

Нафтогазових машин та обладнання

5,00

1,0

Нафтогазової геофізики

6,00

1,0

Обліку та оподаткування

2,00

 

Підприємництва та маркетингу

2,00

 

Прикладної економіки

2,50

 

Прикладної математики

5,00

1,0

Публічного управління та адміністрування

4,50

 

Суспільних наук

2,00

 

Теорії економіки та управління

2,00

 

Технічної механіки

3,50

1,0

Технологій захисту навколишнього середовища та охорони праці

2,00

1,0

Туризму

2,00

 

Загальної та прикладної фізики

6,00

1,0

Фізичного виховання та спорту

3,50

 

Філології та перекладу

4,00

 

Фінансів

2,00

 

Хімії

3,00

1,0

Всього:

163,00

29,00