Por: Arturo Ávila, Diana Carmona y Rubén Jiménez
Ciudad de México, a 30 de abril de 2021.
Maestro de Conalep ciudad de México ¿Sabes por qué no estás basificado?
Está pregunta nos la realizamos frecuentemente y la respuesta la mayoría de las veces es incorrecta o desconocida.
La basificación es una acción administrativa aplicada a los trabajadores en los órganos o instituciones de gobierno que otorga estabilidad laboral con una jornada laboral completa o al menos media jornada laboral (20 horas semanales).
Por lo tanto, la basificación existe principalmente en las instituciones que están reguladas por la Ley Federal de Trabajadores al Servicio del Estado (apartado B), sin embargo, cabe destacar que hay muchas instituciones educativas de gobierno reguladas por la Ley Federal del Trabajo (apartado A) en las que sí existe la basificación como son: el Instituto de Educación Media Superior de la Ciudad de México o la UAM entre otras muchas donde se les llama “docentes definitivos” en el lenguaje académico.
Pero, reiteremos la pregunta a los docentes Conalep Ciudad de México: ¿Sabes por qué no estás basificado?
No estamos basificados por varios factores, entre ellos la incompetencia, falta de compromiso y sobre todo intereses egoístas del sindicato mayoritario de docentes en la Ciudad de México (SUTDCONALEP) pues ellos son el sindicato titular del Contrato Colectivo de Trabajo y emplazan a revisión salarial cada año y a revisión contractual cada dos años, teniendo la oportunidad de pelear la basificación en las revisiones contractuales
¿Por qué decimos esto?
Analízalo.
A) Basificados los docentes Conalep no tendrían miedo de cambiarse de sindicato.
B) El negocio de los dirigentes del sindicato se vendría abajo, ya que son ellos los que con las horas vacantes negocian y benefician a sus allegados a cambio de su total servidumbre, favores de espionaje y golpeteo, o por interés económico.
C) No tendrían el poder de quitar o aumentar horas a sus agremiados, esto lo hacen a placer cada semestre ya que les genera poder y mantienen cautivos a los DOCENTES, sin olvidar que les permite negociar con la autoridad a cambio de beneficios que excluyen a la base.
D) Por otra parte los delegados que son fieles al CEG del SUTDCONALEP en lugar de servir a sus agremiados, obtienen poder que les permite someterlos cada semestre con la carga horario (es la forma de controlar y reprimir).
E) La UOD (Unidad de Operación Desconcentrada) coludida con el SUTDCONALEP no ha permitido aplicar la Ley General Del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (LGSCMM) en beneficio de los docentes Conalep de la Ciudad de México, argumentando con mentiras que dicha ley perjudica a los docentes; pero ellos saben que con esta ley, como docente puedes tener promoción horizontal y obtener:
1.-Mejor nivel docente (categoría).
2.-Más horas bases en tu carga horaria (horas adicionales).
Lee el art. 64 de la Ley General del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (LGSCMM).
Qué no te engañen la basificación no le conviene al SUTDCONALEP.
Camarada tu basificación acaba con su negocio de vacantes.
Con SINADOCO proponemos un NO a las vacante, y SÍ a horas base para todos sus docentes agremiados,👊🏻
¡¡Fuera del Conalep los mercenarios de la educación!! 👊🏻
Por esta y muchas razones y causas más, es porque no estamos ni estaremos basificados por ese sindicato, hasta que exista un cambio seguiremos así.
El cambio sólo podemos realizarlo nosotros el SINADOCO. Afíliate ya.
"No esperes resultados diferentes haciendo las mismas acciones".
¡POR UNA VIDA LABORAL DIGNA, VIVAN LOS TRABAJADORES!
SINDICATO NACIONAL DE DOCENTES CONALEP