Published using Google Docs
Рекомендации по формулировкам регламентов
Updated automatically every 5 minutes

Типовые формулировки для создания регламента рабочей группы МАИИ

Раздел пункт / регламента

Предлагаемые формулировки

Срок существования

[Название группы] cоздана на срок до ДД.ММ.ГГ / Cрок деятельности [название группы] не ограничен.

Информация о регламенте

Настоящий Регламент утверждён ОС / электронным голосованием членов МАИИ и вступил в силу начиная с ДД.ММ.ГГ.

Деятельность группы

[Название группы]

  • Выполняет задачу ___.
  • Осуществляет деятельность ___.
  • Должна разработать документ __ / выполнить задачу __ в срок до ___.
  • Может / имеет право  ___.
  • Обязана реагировать на ___ в течение ___ суток.
  • Обязана принимать решения ___ в течение ___ суток.
  • Обязана публиковать информацию ___ в течение ___ суток.

Вступление в силу решений

[Название группы]:

  • Может принимать решения по вопросам ____. Решения вступают в силу после утверждения ОС / другим органом МАИИ и публикации на официальном сайте МАИИ
  • Может самостоятельно принимать решения по вопросам ____ Решения вступают в силу после публикации на официальном сайте МАИИ (или в иной указанный срок) и могут быть обжалованы на ближайшем ОС.

Формирование состава (для групп, состав которых полностью избирается).

Состав группы избирается ОС / электронным голосованием членов МАИИ. В избираемый состав группы входит N человек / не менее N человек / не более N человек. Выдвижение кандидатов начинается за ___ суток и заканчивается за ___ суток до выборов. Участники голосования могут поддержать не более N кандидатов / любое количество кандидатов. По итогам голосования в состав группы входят не более N кандидатов, получивших более 50 % голосов / все кандидаты, получившие более 50 % голосов. Выборы нового состава группы происходят ежегодно / раз в 2 года / иная периодичность (не реже, чем раз в 2 года).

Формирование состава (для групп, состав которых формируется координатором)

Состав группы формируется координатором, избираемым ОС / электронным голосованием членов МАИИ. Выдвижение кандидатов на должность координатора начинается за ___ суток и заканчивается за ___ суток до выборов. На выборах координатора РГ каждый избиратель может поддержать одного кандидата либо проголосовать за вариант «против всех». Если ни один из кандидатов не получил абсолютное большинство голосов участников ОС (больше 50 % голосов), проводится второй тур, в который проходят не более двух кандидатов, получивших наибольшую поддержку в первом, но при этом не меньшую, чем набрал вариант «против всех». Если во второй тур прошёл один кандидат, идёт голосование, утвердить ли его кандидатуру в качестве координатора РГ. При отрицательном решении этого вопроса, как и при победе варианта «против всех» в первом туре, выборы переносятся на следующее ОС / на ___ суток. Выборы нового координатора и формирование нового состава группы происходят ежегодно / раз в 2 года / иная периодичность (не реже, чем раз в 2 года).

Определение координатора (для групп с полностью выборным составом)

Избранные участники первоначального состава группы избирают из своего числа координатора / координатором группы становится кандидат, получивший наибольшую поддержку на выборах участников группы.

Полномочия координатора  (в зависимости от специфики группы и роли координатора могут быть использованы разные элементы перечня)

Координатор группы:

- Формирует первоначальный состав группы.

- Принимает решения о кооптации участников группы.

- Принимает решения об исключении участников группы.

- Планирует работу группы, отвечает за сроки и качество выполнения поставленных задач.

- Имеет право решающего голоса при равенстве голосов.

- Имеет право вето при принятии группой решений.

- Представляет группу при коммуникации с другими органами МАИИ и членами МАИИ (с правом делегирования этого полномочия другим участникам группы).

- Может выступать с публичными заявлениями от лица группы (с правом делегирования этого полномочия другим участникам группы).

Смена координатора

Если после начала работы группы её координатор добровольно выходит из состава группы или слагает полномочия, не выходя из состава группы, новый координатор избирается участниками группы / ОС / электронным голосованием членов МАИИ.

Если группа принимает решение о смене координатора или исключении координатора из состава группы, новый координатор избирается участниками группы / ОС / электронным голосованием членов МАИИ. Координатор, полномочия которого прекращены, не может участвовать в выборах нового координатора / может участвовать в выборах нового координатора на общих основаниях.

Если исключённый по решению группы координатор возвращается в группу решением ОС, его полномочия координатора возобновляются / не возобновляются / вопрос о возобновлении его полномочий должно решить ОС.

Если ОС принимает решение о смене координатора, новый координатор избирается участниками группы / ОС / электронным голосованием членов МАИИ. Координатор, полномочия которого прекращены, не может участвовать в выборах нового координатора / может участвовать в выборах нового координатора на общих основаниях.

Изменение состава группы

После начала работы группа может кооптировать участников. Решение о кооптации принимается большинством голосов участников группы / координатором группы.

После начала работы группа может исключать участников. Решение об исключении принимается большинством голосов участников группы / координатором группы.

Принятие решений в группе

Решения группы принимаются простым большинством голосов / квалифицированным большинством голосов / координатором. При равенстве голосов право решающего голоса имеет координатор / решение не принимается, проводится повторное голосование.

При отсутствии консенсуса при обсуждении какого-либо вопроса, касающегося деятельности группы, решение принимает координатор / координатор имеет право выставить спорный вопрос на голосование участников группы / любой участник группы имеет право выставить спорный вопрос на голосование участников группы.

Периодичность публикаций отчётов (пример для групп с неограниченным сроком существования)

РГ должна опубликовать первый отчёт о своей деятельности не позднее 13 месяцев после начала работы, последующие — не позднее 13 месяцев после публикации предыдущего отчёта. Отчёт должен включать в себя информацию о деятельности РГ за предыдущий отчётный период, не попавшую в предыдущий отчёт, а также не менее чем за 11 первых месяцев текущего отчётного периода.