Reunión anual de MadWorC 2025
Sábado, 1 de febrero de 2025
1 p. m.
Community Room en 130 S Fair Oaks (el edificio donde se ubica la Community Pharmacy)
Habrá una actividad social después del evento en un lugar cercano (Garver Feed Mil).
Presente:
(registrar nombre y afiliación cooperativa)
Nota: Para votar en la reunión anual, complete nuestro formulario de membresía para renovar su afiliación o para empezar a formar parte de MadWorC.
Nota acerca de la votación:
Según los estatutos revisados en mayo de 2023, los votos se ponderan de la siguiente manera:
Miembro organizacional: 3 puntos
Miembro organizacional afiliado: 2 puntos
Miembro a título personal: 1 punto
Nº | Asunto | Patrocinador | Tiempo |
1 | Presentaciones | Junta directiva | 10 |
2 | Junta directiva | 5 | |
3 | Miembros designados de la junta directiva Todos los miembros organizacionales pueden ocupar un puesto de director y disponer de hasta dos suplentes, según los Estatutos de MadWorC, Sección 3.2. Se adjuntan las intervenciones de cada cooperativa en las que se nombra a un miembro para la junta directiva. Personas designadas: Community Pharmacy - George Rothdrake Interpreters' Co-op of Madison - Steve Herrick Tone Madison - Grant Phipps Union Cab - Adam Chern (suplente: David Rossing) Union Technology - Ross Tennent | Junta directiva | 10 |
4 | Elección de miembros generales (at-large) de la junta directiva Cada miembro organizacional afiliado puede nominar a un candidato para un puesto de elección general de la junta directiva. Los miembros individuales también pueden nominarse a sí mismos. Estos puestos generales, que no excederán de un tercio, ⅓, del total de la junta, son elegidos por la membresía según los Estatutos de MadWorC, Sección 3.2. Se adjuntan las declaraciones de cada nominado para un puesto general. Los miembros generales de la junta directiva desempeñan el mismo papel que los miembros designados de la junta directiva. Nominados: | Junta directiva | 15 |
5 | Representantes electos La junta debe elegir un presidente, un secretario y un tesorero de entre los miembros de la junta. Esto también se puede hacer durante la primera reunión de la junta. | Junta directiva | 10 |
6 | Informe financiero de MadWorC Descripción general de las finanzas de MadWorC para 2024 y perspectivas financieras para 2025. Nota: estos son informes preliminares y cambiarán. Declaración de actividad (totales, incluidos los proyectos patrocinados a nivel fiscal) Declaración de actividad (solo clases de MadWorC) | Junta directiva | 10 |
7 | Tomar una foto de la nueva junta | Rek | 5 |
8 | Descanso | 5 | |
9 | Informe del 2024 de MadWorC y preguntas y respuestas Un informe sobre las actividades de MadWorC en 2024 y las perspectivas para 2025. La información se vinculará o enlazará cuando esté disponible. | Junta directiva /Personal | 25 |
10 | Actualizaciones de las cooperativas Cada cooperativa presente tendrá la oportunidad de compartir actualizaciones de su cooperativa, que pueden incluir aspectos destacados, problemas y solicitudes de apoyo. | Junta directiva | 30 |
11 | Actualizaciones del ecosistema Una actualización sobre el trabajo para apoyar un próspero ecosistema de cooperativas de trabajadores en Madison ahora que se han agotado los fondos de la ciudad y se han establecido relaciones entre muchas organizaciones y cooperativas para apoyo en el futuro. | Junta directiva | 30 |
12 | Anuncios | Junta directiva | 10 |
13 | Cierre de la sesión |
Miembros organizativos designados a la junta (y suplentes)
Community Pharmacy:
Nombramos a George Rothdrake por su experiencia con MadWorC y con las cooperativas en general. Llegó a la Community Pharmacy en parte debido a su experiencia con una variedad de cooperativas y formas de gobernanza cooperativa. Habla regularmente en nombre de MadWorC, anima a nuestros otros trabajadores a participar en los eventos de MadWorC y habla acerca de los resultados de las reuniones y proyectos de MadWorC con el personal de la Community Pharmacy. Anima a todos los miembros de nuestra cooperativa a plantear preguntas e inquietudes para que puedan desarrollar su compromiso con MadWorC de la manera que decidan hacerlo.
También nombramos a Paisley Koch como nuestra primera suplente,
Paisley es una trabajadora comprometida con nuestra cooperativa que asumió rápidamente sus responsabilidades como compradora poco después de empezar a trabajar con nosotros. Paisley ha tomado la iniciativa de proponer soluciones a los dilemas que se presentan en las reuniones de todo el personal y ha trabajado para incluir a los miembros de nuestra comunidad en las decisiones.
Interpreters' Co-op of Madison / Cooperativa de Intérpretes de Madison (ICM)
Steve Herrick es el tesorero y expresidente de la Cooperativa de Intérpretes de Madison. Ha sido el representante de ICM en MadWorC durante todo el tiempo que ambas organizaciones han existido, que viene a ser casi la misma cantidad de tiempo.
Tone Madison:
Grant Phipps es uno los cuatro trabajadores-propietarios de nuestro grupo en la actualidad, y formó parte del grupo de constituyentes que fundaron oficialmente nuestra cooperativa en 2023. Eso significa que ha desempeñado un papel integral en nuestros esfuerzos por desarrollar los procesos de gobernanza de nuestra cooperativa, un proceso de aprendizaje, en gran medida continuo, para todos nosotros. Además de servir como editor de video de Tone Madison y compartir diversas capacidades administrativas y de recaudación de fondos, Grant ha expresado su interés en asumir las funciones como nuestro representante en la junta directiva de MadWorC. Creemos que su compromiso, su nueva perspectiva y su atención al detalle le serán de gran valía en esta función. También queremos asegurarnos de que todos nuestros trabajadores-propietarios tengan oportunidades de asumir mayores funciones a la hora de representar a Tone Madison en la comunidad. Esto es especialmente importante dado que nuestra cooperativa ha tenido ciertos problemas con cuestiones de "síndrome del fundador".
También nombramos a Scott Gordon como nuestro primer suplente y a Christina Lieffring como nuestra segunda suplente.
Scott Gordon, el editor y cofundador de Tone Madison ha realizado las funciones de representante en la junta directiva de MadWorC desde 2023. Antes que Tone Madison se convirtiera en cooperativa, también trabajó en Union Cab, asumiendo las funciones de asistente administrativo de la junta directiva de esa cooperativa durante tres años. Hará uso de esta experiencia para ayudar a preparar y apoyar a Grant como nuestro nuevo representante en MadWorC —y a Christina como nueva co-suplente. Scott también empleará esas experiencias cuando sea llamado a actuar como suplente, y continuará trabajando para construir relaciones dentro de la comunidad cooperativa de trabajadores local. Si bien Scott siente que es hora de retirarse de sus deberes como nuestro representante principal de MadWorC, mantenerlo involucrado como suplente nos ayudará a crear continuidad en la relación de Tone Madison con MadWorC.
Christina Lieffring, editora de noticias y política de Tone Madison, también ha asumido un papel más importante en el lado comercial y administrativo de la Cooperativa Tone Madison. Esto hace que sea un momento oportuno para que ella acepte un papel más activo en el fomento de relaciones con MadWorC y otras organizaciones asociadas clave. Christina ha demostrado ser experta en la gestión de proyectos y presupuestos, y nos ayudó a desarrollar un enfoque más organizado de la gobernanza a nivel interno. Su conjunto de habilidades la ayudará a empezar a trabajar desde el primer momento y a participar de manera significativa como suplente. Christina también ha contribuido de manera fundamental a ayudar a que Tone Madison desarrolle asociaciones con otras organizaciones tanto en el frente editorial como en el comercial, entre ellas está Common Good Bookkeeping. Su espíritu colaborativo y su habilidad para encontrar la manera de hacer las cosas la convierte en una gran candidata para una mayor participación en la comunidad de cooperativas de trabajadores local.
Union Cab of Madison
Adam Chern es nuestra nominación para la Junta Directiva de MadworC.
Adam ha sido miembro de Union Cab Cooperative por más de 20 años, y ha estado involucrado y formado parte de la junta directiva de MadworC durante varios años.
Adam aboga con firmeza por el movimiento cooperativo tanto como el que más, y ha mantenido constantemente informados a la junta directiva y a la membresía de Union Cab sobre los eventos que iba a haber y sobre noticias que afectan a la cooperativa. No se me ocurre nadie mejor para continuar participando en la junta directiva de MadworC.
Union Technology Cooperative
No se proporcionó ninguna declaración
Nominados a la junta de miembros afiliados para puestos generales
UW Center for Cooperatives
El UW Center for Cooperatives (UWCC) nomina a Charity Schmidt para servir en la junta directiva de MadWorC. Desde que comenzó en UWCC en el 2017 ha trabajado de cerca con todo el ecosistema de cooperativas de Madison para ofrecer apoyo para el desarrollo de nuevas cooperativas y la inclusión de nuevos integrantes en este ecosistema. Charity aporta un enorme conocimiento acerca del modelo de cooperativas y un gran compromiso con el mismo y con los valores de las cooperativas. Tiene muchas conexiones a nivel local y con cooperativistas a lo largo y ancho de todo el país, gracias a su participación en la junta directiva de la Association of Cooperative Educators y de Shared Capital Cooperative.