L'approche pédagogique de l'ESEHP s'appuie sur la réalité de l'activité de l'entreprise aujourd'hui : les professionnels sont d'une grande polyvalence !

« Le travail ne manque pas à ceux qui maîtrisent les techniques et savent répondre à des demandes diverses. Il doivent également savoir gérer leur activité et être ouverts aux évolutions techniques ».

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par téléphone : 04.92.31.11.14

L'objectif de la formation est de préparer à cette réalité, par l'acquisition et la validation des compétences indispensables dans les domaines d'intervention de ces entreprises : l’ébénisterie,l’agencement, la menuiserie de bâtiment, les escaliers, le mobilier.

L’action vise à rendre polyvalent un professionnel dans l’ensemble des opérations liées à la fabrication de mobiliers en bois ou dérivés du bois, tout en étant capable de manager une équipe, de gérer son activité et d’appliquer et de faire appliquer  les règles de sécurité, sanitaires et environnementales.

Chaque année son activité répond aux besoins du marché du travail et s’adapte en permanence aux réalités sociales et économiques . Réalisée dans le cadre d’une formation de qualité effectuée par des professionnels du métier, elle est reconnue d’une part par une mesure de satisfaction des élèves.

D’autre part, par le pourcentage d’obtention des  certifications obtenues

 et d’autre part, par l’insertion professionnelle des stagiaires au terme de la formation, paramètre qui demeure indispensable et qui guide nos actions de formation et d’accompagnement

Afin de préparer au mieux ses élèves à cette réalité, ESEHP a développé une approche originale :

• Une pratique intensive en atelier, à partir de réalisations de projets
• Une interaction constante entre séquences théoriques et mises en pratiques immédiates
• Une polyvalence et une autonomie constamment recherchées, incluant l’acquisition de compétences complémentaires en sculpture décorative, tournage, connaissance de la filière Bois, gestion d'une entreprise, économie circulaire.
• Une hétérogénéité des groupes rassemblant des adultes motivés de tous les âges et d'expériences professionnelles diverses. Les échanges ainsi induits apportent une richesse et un dynamisme créatif tout au long de la formation
• S’adapter à la demande du marché par la mise en place de modules Ebénisterie ou Agencement
• Utiliser des outils de travail  performants et actualisés de transformation du bois , adaptés à la demande du marché

Certification professionnelle

• La certification professionnelle de titre “ Menuisier.ière Polyvalent.e”  est obtenue après la validation de 3 Blocs de Compétences : 
• - Bloc 1 : développer, fidéliser le portefeuille client et traîter administrativement les commandes de menuiserie
• - Bloc 2 : concevoir, affûte, et fabriquer un ouvrage de menuiserie
• - Bloc 3 : créer, gérer, et manager son activité de menuiserie
• Une remise de titre est réalisée par le directeur de l’ESEHP
• Si l’un des 3 blocs de compétences n’est pas obtenu , il  peut être repassé par le biais de la  VAE
• En parallèle à la formation ,les élèves peuvent passer le CAP de menuisier en candidats libres (100 % de réussite en 2021)
  
  

—> VAE : Valorisation des Acquis d’Expérience
 L’ESEHP propose la Valorisation des Acquis de l’Expérience  ;  Demandez votre dossier en cliquant sur ce lien : recevabilité*
*pour être recevable le ou la candidat.e, doit justifier d’une expérience professionnelle de 12 mois minimum, en rapport avec le titre de menuisier.ière polyvalent.e

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