DEDICATORIA
DATOS INFORMATIVOS DE LA I.E.
DATOS PERSONALES DEL DOCENTE
PRINCIPIOS DE LA EDUCACIÓN INICIAL
Organigrama de la I.E. N°……..
Organigrama estructural del comité de APAFA del aula
Directorio de padres de familia de la sección
CONSEJO DIRECTIVO | |||
CARGO | APELLIDOS Y NOMBRES | CELULAR | HIJO/A |
Presidente | |||
Secretario | |||
Tesorero |
N° | APELLIDOS Y NOMBRES | DOMICILIO | CELULAR | HIJO/A |
01 | ||||
02 | ||||
03 | ||||
04 | ||||
05 | ||||
06 | ||||
07 | ||||
08 | ||||
09 | ||||
10 | ||||
11 | ||||
12 | ||||
13 | ||||
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15 | ||||
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25 |
Control de visitas de los padres de familia
APELLIDOS Y NOMBRES | FECHA | MOTIVOS |
Nómina de niños(as)
EDAD DE LOS NIÑOS/AS ……………………….. años
NOMBRE DE LA SECCIÓM ………………………………
AÑO: 2022
LUGAR: …………………………………………………….
N° | APELLIDOS Y NOMBRES | FECHA DE NACIMIENTO | EDAD | SEXO |
01 | ||||
02 | ||||
03 | ||||
04 | ||||
05 | ||||
06 | ||||
07 | ||||
08 | ||||
09 | ||||
10 | ||||
11 | ||||
12 | ||||
13 | ||||
14 | ||||
15 | ||||
16 | ||||
17 | ||||
18 | ||||
19 | ||||
20 | ||||
21 | ||||
22 | ||||
23 |
Resultado de tamizaje de hemoglobina de los niños y niñas
N° | APELLIDOS Y NOMBRES | HEMOGLOBINA | EDAD | SEXO |
01 | ||||
02 | ||||
03 | ||||
04 | ||||
05 | ||||
06 | ||||
07 | ||||
08 | ||||
09 | ||||
10 | ||||
11 | ||||
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24 | ||||
25 |
Registro de visitas de monitoreo y/o acompañamiento
FECHA | SUPERVISOR, MONITOR Y/O ACOMPAÑANTE | OBSERVACIONES | RECOMENDACIONES Y/O SUGERENCIAS | FIRMA Y SELLO DEL S.M. Y/O A. |
REGLAMENTO INTERNO PEL AULA
I. DATOS INFORMATIVOS :
D.R.E. :
UGEL. :
RED EDUCATIVA :
G/A :
I.E. : N°
EDAD/ SECCIÓN :
PROFESOR :
II. FINALIDAD :
El presente reglamento interno tiene como finalidad orientar los deberes, derechos y responsabilidades de los niños y niñas, PPFF. docente de aula, a fin de ser un ejemplo a llevar en alto el nombre de la institución y de sí mismo para lograr mayor eficiencia en el servicio educativo.
III. DE LOS DERECHOS
3.1. De la docente, ejerce su función amparada en la normatividad vigente, Leyes del sector, etc.. entre ellas tenemos:
IV. DE LOS ESTÍMULOS Y PREMIOS:
4.1. La docente, recibirá estímulos y premios de parte de las autoridades y padres de familia, en los siguientes casos:
4.2. Los estímulos o premios a otorgarse son:
V. SANCIONES Y FALTAS
5.1 Las medidas disciplinaras contenidas en el presente Reglamento tienen la finalidad de corregir los errores en que se incurren.
5.2 En caso de faltas graves o leves se aplicarán las sanciones siguientes:
VI. DE LOS ROLES. FALTAS Y SANCIONES DE LOS NIÑOS:
6.1. Son roles de los niños
VIl. LAS PROHIBICIONES DE LOS NIÑOS SON
VIII. SON DERECHOS DE LOS NIÑOS
A. Recibir una adecuada y educación de calidad
B. Recibir un trato justo, humano y digno de sus compañeros, profesores y padres de familia.
C. Participar sin discriminación en las actividades programadas en el plantel y utilizar materiales e implementos deportivos concedidos
D. Recibir estímulos y premios de acuerdo a su rendimiento académico y comportamiento
MARZO DEL 2022
ABRIL
FECHA | ACTIVIDAD | RESPONSABLE |
01 | Día de la Educación | |
09 | Día Mundial de la Salud | |
14 | Día de las Américas | |
22- | Día Mundial de la Tierra | |
23 | Día del Idioma |
MAYO
FECHA | ACTIVIDAD | RESPONSABLE |
01- | Día Internacional del Trabajo | |
02 | Glorioso Combate del 2 de Mayo | |
2º Dom. | Día de la Madre | |
17 | Día Mundial de las Comunicaciones | |
26 | Día de la Integración Andina | |
28 | Día del Idioma Nativo | |
31 | Día de la Reflexión sobre los Desastres Naturales |
JUNIO
FECHA | ACTIVIDAD | RESPONSABLE |
01 | Día de la Cruz Roja | |
05 | Día Mundial del Medio Ambiente | |
07 | Día de la inmolación de Francisco Bolognesi | |
3º Dom. | Día del Padre | |
24 | Día del Campesino | |
29 | Día del sacrificio del mártir José Olaya |
JULIO
FECHA | ACTIVIDAD | RESPONSABLE |
06 | Día del Maestro | |
23 | Día del héroe José Abelardo Quiñónez | |
28 | Aniversario Patrio |
AGOSTO
FECHA | ACTIVIDAD | RESPONSABLE |
05 | ||
06 | Día de la Batalla de Junín | |
17 | ||
22 | Día Mundial del Folklore | |
27 | ||
28- | ||
30 | Fiesta de Santa Rosa de Lima |
SETIEMBRE
FECHA | ACTIVIDAD | RESPONSABLE |
01 | Día del árbol | |
1º Sem. | Semana de la seguridad vial | |
2º Dom. | Día de la Familia | |
3º Mar. | Día Internacional de la Paz | |
23 | Día de la Juventud |
OCTUBRE
FECHA | ACTIVIDAD | RESPONSABLE |
01 | Día del Periodista Peruano | |
08 | El Combate de Angamos | |
08 | Día de la Educación Física y el Deporte | |
12 | Día del Descubrimiento de América | |
13 | Día Mundial de la Reducción de los Desastres Naturales | |
16 | Día del Minusválido | |
16 | Día mundial de la Alimentación | |
18 | Día del Señor de los Milagros | |
21 | Día del ahorro de la Energía Eléctrica |
NOVIEMBRE
FECHA | ACTIVIDAD | RESPONSABLE |
1º Sem. | Semana Forestal Nacional | |
04 | La Gran Rebelión de Túpac Amaru II | |
2º Sem. | Semana de la Vida Animal | |
10 | Día de la Biblioteca Escolar | |
20 | Día de los derechos del Niño | |
27 | Día de la Batalla de Tarapacá |
DICIEMBRE
FECHA | ACTIVIDAD | RESPONSABLE |
01 | Día de la prevención contra el SIDA | |
09 | Aniversario de la Batalla de Ayacucho | |
14 | Día del Cooperativismo |
En la Institución Educativa…………………………………………….. El ……… del mes de marzo del 2022, siendo a horas: 12:45 a.m. , en el aula de 4 años del Nivel Inicial , se reunieron los Padres de familia del aula en mención, bajo la coordinación y asesoramiento de la profesora: …………………………………………. y contando con el quórum reglamentario, se eligió a la nueva Junta Directiva del Comité de Aula, cuyos integrantes fueron elegidos democráticamente, quedando conformada de la siguiente manera:
Cargo | Nombre y apellido | DNI | DIRECCION | TELEFONO |
Presidente | ||||
Secretario | ||||
Tesorero | ||||
Vocal |
Los mismos que se presentaron el juramento de estilo, comprometiéndose a trabajar en mejora del aula y en beneficio de los niños.
Siendo las: 12:45 se levantó la sesión y firmaron los asistentes a dicho acto.
Apellidos y Nombres del Niño | Apellidos y Nombres del Padre | Firma | DNI |
Relación de padres de familia del aula de … años
N° | Nombre y apellidos del padre de familia | DNI | Dirección | Teléfono o celular |
01 | ||||
02 | ||||
03 | ||||
04 | ||||
05 | ||||
06 | ||||
07 | ||||
08 | ||||
09 | ||||
10 | ||||
11 | ||||
12 | ||||
13 | ||||
14 | ||||
15 | ||||
16 | ||||
17 | ||||
18 | ||||
19 | ||||
20 |
Relación de estudiantes aula …. Años
Crecen los niños y niñas
N° | Nombre y apellidos | Fecha de nacimiento | I Bimestre | II Bimestre | ||
Peso | Talla | Peso | Talla | |||
01 | ||||||
02 | ||||||
03 | ||||||
04 | ||||||
05 | ||||||
06 | ||||||
07 | ||||||
08 | ||||||
09 | ||||||
10 | ||||||
11 | ||||||
12 | ||||||
13 | ||||||
14 | ||||||
15 | ||||||
16 | ||||||
17 | ||||||
18 | ||||||
19 | ||||||
20 |
Cuadro de las características biopsicosociales del niño(a)
Años: …………………………………….
Docente: ……………………………………
Fecha: ……………………………………….
N° | Nombres | Sexo | Edad | Fase | Talla | Extrovertido | Afectivo | Bueno | Regular |
1 | |||||||||
2 | |||||||||
3 | |||||||||
4 | |||||||||
5 | |||||||||
6 | |||||||||
7 | |||||||||
8 | |||||||||
9 | |||||||||
10 | |||||||||
11 | |||||||||
12 | |||||||||
13 | |||||||||
14 | |||||||||
15 | |||||||||
16 | |||||||||
17 | |||||||||
18 | |||||||||
19 | |||||||||
20 | |||||||||
21 | |||||||||
22 | |||||||||
23 | |||||||||
24 | |||||||||
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26 |
ANECDOTARIO
APELLIDOS Y NOMBRES | FECHA | ACONTECIMIENTO | INTERPRETACIÓN | RECOMENDACIONES |
PLAN DE TUTORIA
I. OBJETIVO GENERAL:
Prever, Planificar las actividades pedagógicas eficazmente durante el presente año.
II. OBJETIVOS ESPECIFICOS:
III.- GESTIÓN EDUCATIVA
3.1. ASPECTO ADMINISTRATIVO:
3.1.1. Tener actualizado y ordenado el archivo de ficha de Matrícula y el Padrón de Matrícula.
3.1.2. Preparar el organigrama Nominal, Plan de Aula, Reglamento interno, Cuadro de distribución de Tiempo, Proyectos, Nóminas de Matrícula y otros.
3.1.3. Organizar los equipos de aprendizaje y trabajo.
3.1.4. Llevar el Registro de Evaluación al día y registrar la asistencia diaria de los alumnos.
3.1.5. Fomentar y mantener buenas relaciones entre alumnos, el profesor y los padres de familia en el marco del respeto mutuo, actuando con disciplina y corrección.
3.1.6. Informar de la escolaridad de los alumnos a los padres de familia a través de la entrega oportuna de las tarjetas de información.
3.1.7. Mantener una constante y estrecha relación a través de la agenda escolar entre el hogar y la escuela.
3.2. ASPECTO PEDAGÓGICO:
3.2.1. Tener el leccionario y/o cuaderno de proyectos al día y desarrollados.
3.2.2. Revisar periódicamente los cuadernos de los alumnos en forma general y diariamente en forma individual y parcial.
3.2.3. Promover la auto evaluación, la coevaluación y la metaevaluación diaria del alumnado.
3.2.4. Desarrollar el método “rally” (concursos) entre alumnos del aula y con otras secciones.
3.2.5. Participar en el desarrollo de calendario cívico escolar.
3.2.6. Fomentar visitas y excursiones con el objeto de estudios.
3.2.7. Asistir a las reuniones de planificación, evaluación e implementación.
3.2.8. Evaluar material didáctico de información y trabajo.
3.3 ASPECTO SOCIAL:
3.3.1. Propiciar reuniones con los padres de familia.
3.3.2. Organizar el Comité de Aula y las Comisiones.
3.3.3. Incentivar las buenas relaciones entre los alumnos y padres de familia celebrando reuniones sociales con motivos de "Día de la Madre", Aniversario, Fiesta Familiar, "Día de la Juventud", Fiestas Patrias, Aniversario y Clausura.
3.3.4. Fomentar la solidaridad entre los educandos y los padres de familia.
3.3.5. Fortalecer el amor a nuestra patria y a sus habitantes.
3.3.6. Participar en festividades y campeonatos deportivos.
3.3.7. Realizar 4 sesiones de preparación a los padres para
3.4. ASPECTO MATERIALES:
3.4.1. Dotar de un mueble para la computadora, pintar el mobiliario,
3.4.2. Implementar los entornos internos y externos.
3.4.3. Adquirir y confeccionar material didáctico.
3.4.4. Implementar el botiquín, Mochila salvadora.
3.4.5. Revisar la higiene de los alumnos y velar por su salud.
3.4.6. Participar en las campañas que organiza el centro educativo.
……….. , marzo del ……….
PLAN DE TUTORIA INSTITUCIONAL
1.1 | UGEL | : | |
1.2 | IE | : | |
1.3 | Director (a) | : | |
1.4 | Coordinador de Tutoría | : | |
1.5 | Integrantes del Comité de tutoría | ||
a.- | Representante de los tutores por grado: Tutor 3, Tutor 4 y 5 años. |
: | : |
b.- | Representante de Personal de Servicio | : | |
c.- | Representante de los estudiantes | : |
Grado y sección | N° de estudiantes | Tutor (a) | |
H | M | ||
3 años | |||
4 años | |||
5 años |
El presente plan de Tutoría Institucional tiene por objeto desarrollar acciones de Gestión, que considera actividades de capacitación, acompañamiento y monitoreo dirigido a diferentes actores de la comunidad educativa. Así mismo promoverá acciones de orientación dirigido a las y los niños y niñas para la promoción de estilos de vida saludable, el ejercicio pleno de sus derechos, prevención de situaciones de conducta de riesgo como: El bullying y convivencia escolar.
Las actividades propuestas en el presente plan, responden a las distintas necesidades de orientación, debido a que pudiera ver casos de estudiantes que son víctimas de agresiones físicas y emocionales en sus viviendas, bullying, hacen mal uso del tiempo libre dedicándose así también a la ludopatía y en cuanto a gestión existe desinterés de algunos docentes de llevar a cabo la acción tutorial adecuadamente, el mismo que genera un clima de convivencia inadecuada y nada favorable a nivel de Institución Educativa que afectan la salud física, mental y emocional de las y los niños poniéndolos en situaciones de riesgo y vulneración de sus derechos afectando el logro de aprendizajes y su permanencia en su Institución Educativa.
En ese sentido la tutoría contribuirá a revertir estas situaciones y fortalecer las capacidades tanto de estudiantes y docentes dentro de un marco formativo y preventivo involucrando la participación de las familias para así lograr una convivencia democrática armoniosa dentro y fuera de la Institución Educativa.
Implementar la Tutoría y Orientación Educativa en la Institución Educativa mediante la planificación de actividades de gestión y orientación dirigida a brindar un acompañamiento cognitivo y socio afectivo de calidad a las y los estudiantes a través de un trabajo articulado entre todos los actores educativos.
ACTIVIDADES DE GESTION DE LA TUTORIA | ||||||||||||
CAPACITACIÓN | Meta | Responsable | Cronograma | |||||||||
M | A | M | J | J | A | S | O | N | D | |||
Jornadas de reflexión y sensibilización sobre la importancia de la tutoría y el rol del tutor. | 1 | Director y Coordinador de la I.E | X | |||||||||
Taller: Elaboración del Plan Tutorial de Aula | 1 | Tutor de aula | X | |||||||||
Taller de fortalecimiento de capacidades para docentes tutores/as en prevención de situaciones de riesgo como: El bullying y convivencia escolar. | 1 | Director de IE Coordinador de tutoría | X | |||||||||
ACOMPAÑAMIENTO Y MONITOREO | ||||||||||||
Acompañamiento y Monitoreo al cumplimiento del Plan Tutorial a nivel de docentes, estudiantes y padres de familia. | 1 | Director y Coordinador de la I.E | X | X | X | X | X | X | ||||
EVALUACIÓN | ||||||||||||
Taller de evaluación sobre cumplimiento de metas. | 3 | Director y Coordinador de la I.E | x | x | x |
ACTIVIDADES DE ORIENTACIÓN EDUCATIVA | ||||||||||||
CON ESTUDIANTES | Meta | Responsable | Cronograma | |||||||||
M | A | M | J | J | A | S | O | N | D | |||
Difusión del reglamento interno a los estudiantes de la I.E | 01 | Director de IE Coord. TOE. Tutores de aula. | X | |||||||||
Charla de sensibilización a los estudiantes sobre los riesgos que produce el Bullying. | 03 | Director de IE Coord. TOE. Tutores de aula. | X | X | X | |||||||
Concurso de Periódicos murales “Si me quieres cuídame “No al Bullying y la violencia” | 03 | Director de IE Coord. TOE. Tutores de aula. | X | X | X | |||||||
Foro sobre consecuencias de una buena convivencia escolar dentro y fuera de la institución educativa. | 03 | Director de IE Coord. TOE. Tutores de aula. | X | X | X | |||||||
CON PADRES DE FAMILIA | ||||||||||||
Escuela de familia: Talleres utilizando Socio dramas con participación de docentes y padres de familia de la I.E sobre violencia familiar. | 03 | Director de IE Coord. TOE. Tutores de aula. | X | X | X |
MATRIZ DE EVALUACIÓN POR SEMESTRE | |||
ACTIVIDADES PROGRAMADAS DE GESTIÓN Y ORIENTACIÓN | LOGROS (CUALITATIVOS- CUANTITATIVOS) | DIFICULTADES | MEDIDAS ADOPTADAS |
Difundir el reglamento interno a los estudiantes de la I.E | 90% de estudiantes conoce su reglamento interno. | 40% de estudiantes incumple el reglamento interno. | Exigencia del cumplimiento del reglamento interno a cargo de los tutores y auxiliar de educación. |
Charla de sensibilización a los estudiantes sobre los riesgos que produce el Bullying y el consumo de drogas/. Horas de formación | 95% de charlas ejecutadas. | Cruce de actividades sin disponibilidad de tiempo de los aliados. | Prevención de tiempo y dar facilidad a los aliados. |
Concurso de Periódicos murales “Si me quieres cuídame “No al Bullying” | Alumnos sensibilizados y conscientes en la realización de sus acciones personales. | Docentes resistentes a involucrarse en la actividad a desarrollarse. Algunos estudiantes que no dan importancia debida a la actividad realizada | Charlas reflexivas y evaluación de dicha actividad. |
Exposición sobre consecuencias del mal uso de las tecnologías | 80% de estudiantes conoce los riesgos que produce el mal uso de los medios de información. | La mayoría de estudiantes tiene conocimiento de los riesgos que produce el mal uso de los medios de comunicación y a pesar de ello lo utiliza. | Identificación de casos de persistencia en La utilización de los recursos de medios de información. |
Talleres en base a Socio dramas a nivel de docentes y padres de familia de la I.E violencia familiar. | Cambio de actitud en los padres de familia. | Participación voluntaria de algunos padres de familia. | Sensibilización y reforzamiento a los padres de familia participantes |
Lecciones Aprendidas | |||
Marzo del 2022.
------------------------ ----- -------------------------------------
DIRECTOR DE LA IE TUTOR
ANEXOS
Matriz de priorización de necesidades de orientación:
MATRIZ DE PRIORIZACIÓN DE LAS NECESIDADES EN EL DIAGNÓSTICO | |||
Herramientas/fuentes | Lo encontrado (*) | Necesidades | |
Orientación | Gestión | ||
Del diagnóstico de los documentos de gestión (PEI, PAT) |
| X X X | X X |
De informes de tutoría u otros sobre situaciones específicas de estudiantes. |
| X X X | X X |
PLAN LECTOR - 2022
I. DATOS INFORMATIVOS:
PRESENTACIÓN
En el presente año 2022 la implementación del plan lector contribuye en la formación en la trayectoria de los estudiantes de la Institución Educativa Inicial, contribuyendo el desarrollo de competencias comunicativas. El plan lector se desarrollará a lo largo de las siguientes etapas:
Etapa 1. Diagnostico
Etapa 2. Diseño e implementación
Etapa 3. Monitoreo y evaluación
Asimismo se seguirán promoviendo actividades para el fortalecimiento de la lectura con la colaboración de las familias y la comunidad a través del programa Leemos juntos en el marco de aprendo en casa, que brindara acceso a los estudiantes a textos con el propósito de ayudar a desarrollar la competencia lectora y de contribuir la construcción de su trayectoria lectora, leemos juntos pone a disposición de los lectores diversos tipos de textos y otros recursos que se movilizan en diversas experiencias de lectura que brindaran oportunidades a los estudiantes para acercarse a los recursos de lectura. Permitiendo a los niños a leer por sí mismo a través de sus familias o de manera compartida.
Pudiendo leer fabulas, cuentos, periódicos, lecturas virtuales y otros textos que contribuyan a la formación integral del educando.
Somos conscientes que la formación del hábito de lectura debe iniciarse en las familias. Pero que debe cimentarse a través de actividades creativas que propone la I.E.I Incluyendo lecturas novedosas, lecturas virtuales de interés de los estudiantes. En un enfoque comunicativo. Entonces, la lectura es un instrumento que nos permite adquirir conocimientos y estar en contacto con el acontecer del mundo. Por ello, es necesario consolidar el hábito de la lectura en los estudiantes. Y entender que, se lee para aprender.
DIRECCION
II. OBJETIVOS
III. BASES LEGALES
IV. METAS
V. ESTRATEGIAS
La implementación del Plan Lector contribuye en la formación de la trayectoria lectora de las y los estudiantes en las Instituciones Educativas y programas educativos públicos y privados de la Educación Básica. Esto contribuye al desarrollo de competencias comunicativas que tienen fundamental importancia en el ejercicio de la ciudadanía y la participación en la vida social.
La gestión del Plan Lector en las IEI y programas educativos se desarrolla a lo largo de las siguientes etapas:
El diagnóstico del Plan Lector busca identificar las fortalezas y debilidades de la situación de la lectura en la IE o programa educativo, considerando las características que tienen los estudiantes en su práctica lectora. Se lleva a cabo mediante la recolección y análisis de la información relacionada con las prácticas de la lectura y los textos escritos, y escenarios lingüísticos LO. Constituye el principal insumo para justificar la necesidad y diseño del Plan Lector, que responda a las necesidades y características de la comunidad y servicio educativo.
Esta información sirve como insumo para elaborar el diagnóstico local (UGEL) y regional (DRE) sobre: i) el comportamiento lector de las y los estudiantes; ii) las prácticas de lectura y escritura de los docentes; iii) las prácticas de lectura, escritura y oralidad de la comunidad; que les permita implementar intervenciones pertinentes.
Esta etapa hace referencia a la formulación e implementación del Plan Lector en la IE o programa educativo, tomando como base el diagnóstico realizado.
Una vez diseñado el Plan Lector por parte del Equipo técnico de implementación del plan lector (ETIPL), se incorpora en el PAT de la IE, el cual es aprobado mediante Resolución Directoral en los tiempos señalados por la normativa vigente para asegurar la implementación de las experiencias de lectura previstas por los docentes a cargo.
El monitoreo y evaluación del Plan Lector requiere criterios e instrumentos que posibiliten el recojo de información a nivel de IE, UGEL y DRE, con la finalidad de contar con datos relevantes que permitan la mejora continua de la implementación del mismo.
Las precisiones correspondientes al Plan Lector se podrán visualizar en la Norma Técnica correspondiente.
Como parte Estrategia Nacional de Fomento a la Lectura y en el marco de Aprendo en casa, se genera Leemos juntos, una estrategia que brinda acceso de las y los estudiantes a textos con el propósito de ayudar a desarrollar la competencia lectora y de contribuir la construcción de su trayectoria lectora.
Leemos juntos pone a disposición de las y los lectores, diversos tipos de textos y otros recursos que se movilizan en diversas experiencias de lectura que brindan oportunidades a las y los estudiantes para acercarse a los recursos de lectura con diversos propósitos, y así contribuir en la construcción de su trayectoria lectora, es decir, de su historia como lector de manera única, personal e intransferible.
Esta estrategia tiene como propósito:
VI. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES:
N° | ACTIVIDADES | CRONOGRAMA | RESPONSABLE | ||||||||||||
DIC | ENE | FEB | MAR | ABR | MAY | JUN | JUL | AGO | SET | OCT | NOV | DIC | |||
01 | Diagnóstico y Elaboración del Plan lector a nivel de aula | ||||||||||||||
02 | Selección de materiales de lectura | ||||||||||||||
03 | Diseño e implementación del Plan lector | ||||||||||||||
04 | Organización de experiencia de lectura. | ||||||||||||||
05 | Presentación del Plan lector a los PPFF. | ||||||||||||||
06 | Sensibilización y movilización a los PPFF y niños por lectura. | ||||||||||||||
07 | Ejecución del Plan lector a nivel de aula. | ||||||||||||||
08 | Monitoreo del Plan lector |
VII. RECURSOS
8.1. HUMANOS
• Niños y niñas:…………………………
• Padres de familia:……………………
• Docentes de la Institución:………..
• Comunidad:………………………….
8.2. ECONÓMICOS
• Comité de Aula.
8.3. MATERIALES ESCRITOS
• Textos MINEDU
• Adquisición de textos por el Comité de Aula
• Adquisición de títeres y teatrín por el Comité de Aula
VIII. EVALUACIÓN
a. Se realiza a través de los diferentes instrumentos de evaluación: (fichas de autoevaluación, coevaluación y hojas de aplicación).
b. Control de lectura por trimestre a cargo de la docente de aula.
c. La dirección y el Comité del Plan Lector realizará el seguimiento de las lecturas seleccionadas por edades mensualmente.
d. Informe final de la docente al Comité del Plan lector.
Directora IEI Profesora de Aula
Plan de implementación del servicio educativo semipresencial – 2022
Grado/ edad | Sección | N° de estudiantes matriculados | N° de estudiantes participantes | Ubicación del aula (*) | Tipo de material (**) | Dimensiones | N° de puertas | N° de ventanas | Se garantiza la ventilación cruzada | Aforo permitido (N° de estudiantes) |
1 | A/Única | 18 | 9 | 1 | N | 4x10 | 1 | 2 | si | 9 |
B | ||||||||||
C | ||||||||||
D | ||||||||||
E | ||||||||||
Subtotal | 18 | 15 |
(*) Ubicación del aula: Pabellón 1, 2 o 3 y Piso 1, 2 o 3
(**) Tipo de material: (R) Rústico o (N) Noble
Grado/ edad | Sección | N° de estudiantes matriculados | N° de estudiantes participantes | Ubicación del aula | Tipo de material | Dimensiones | N° de puertas | N° de ventanas | Se garantiza la ventilación cruzada | Aforo permitido (N° de estudiantes) |
2 | A/Única | |||||||||
B | ||||||||||
C | ||||||||||
D | ||||||||||
E | ||||||||||
Subtotal |
Grado/ edad | Sección | N° de estudiantes matriculados | N° de estudiantes participantes | Ubicación del aula | Tipo de material | Dimensiones | N° de puertas | N° de ventanas | Se garantiza la ventilación cruzada | Aforo permitido (N° de estudiantes) |
3 | A/Única | |||||||||
B | ||||||||||
C | ||||||||||
D | ||||||||||
E | ||||||||||
Subtotal |
Grado/ edad | Sección | N° de estudiantes matriculados | N° de estudiantes participantes | Ubicación del aula | Tipo de material | Dimensiones | N° de puertas | N° de ventanas | Se garantiza la ventilación cruzada | Aforo permitido (N° de estudiantes) |
4 | A/Única | |||||||||
B | ||||||||||
C | ||||||||||
D | ||||||||||
E | ||||||||||
Subtotal |
Grado/ edad | Sección | N° de estudiantes matriculados | N° de estudiantes participantes | Ubicación del aula | Tipo de material | Dimensiones | N° de puertas | N° de ventanas | Se garantiza la ventilación cruzada | Aforo permitido (N° de estudiantes) |
5 | A/Única | |||||||||
B | ||||||||||
C | ||||||||||
D | ||||||||||
E | ||||||||||
Subtotal |
Grado/ edad | Sección | N° de estudiantes matriculados | N° de estudiantes participantes | Ubicación del aula | Tipo de material | Dimensiones | N° de puertas | N° de ventanas | Se garantiza la ventilación cruzada | Aforo permitido (N° de estudiantes) |
6 | A/Única | |||||||||
B | ||||||||||
C | ||||||||||
D | ||||||||||
E | ||||||||||
Subtotal |
b.1. Acceso a agua:
Tiene acceso agua potable/entubado | Sí ( ) No ( ) Observación: ………………………………………………………………………………… |
Forma de suministro | ( ) Conexión independiente ( ) Conexión comunitaria ( ) Otro…………………………………………………………………………….. |
Habilitación de lavamanos | ( ) Se tiene …… lavamanos habilitados con material noble. ( ) Solo se tiene ……. lavamanos móviles. |
b.2. Disponibilidad de materiales de limpieza:
Material de limpieza | Total disponible | Observaciones |
Detergente granulado x 1kg | ||
Guante de jebe de uso semi industrial | ||
Lejía x 1 galón | ||
Removedor de sarro x 1 galón | ||
Bolsa de polietileno x 100 unidades | ||
Trapo industrial | ||
Escoba | ||
Recogedor | ||
Balde x 10L | ||
Tacho de plástico con pedal | ||
Jabón líquido | ||
Papel toalla | ||
Otro |
b.3. Disponibilidad de materiales y equipos de bioseguridad:
Material de bioseguridad | Total disponible | Observaciones |
Termómetro infrarrojo | ||
Mascarillas comunitarias | ||
Protectores faciales | ||
Frasco de plástico pulverizador de alcohol | ||
Alcohol medicinal 70° | ||
Alchohol en gel | ||
Pediluvio | ||
Otro |
Actores educativos | N° de actores que presentaron Declaración de Jurada de Salud | N° de actores según el tipo de riesgo | Total | |||||||||
Mayor de 65 años | Hipertensión arterial | Enfermedades cardiovasculares | Cáncer | Diabetes | Asma | Enfermedad pulmonar crónica | Insuficiencia renal crónica | Obesidad con Índice de masa corporal (IMC) de 40 a más. | Enfermedad o tratamiento inmunosupresor | |||
Personal directivo y jerárquico | ||||||||||||
Personal docente | ||||||||||||
Personal administrativo | ||||||||||||
Estudiantes |
(*) La relación debe consignarse en el Plan. (anexo 01)
N° | Actividad | N° de participantes | Fecha | Evidencias(**) | Acuerdos arribados |
1 | Reunión con padres de familia | ||||
2 | Reunión con autoridades locales | ||||
3 | Reunion con personal docente y/o administrativo | ||||
4 | Otros actores |
(**) Se deben adjuntar las evidencias al Plan. (Anexo 02)
N° | Apellidos y nombres | Cargo y condición | Rol / funciones (solo lo esencial) |
1 | |||
2 |
Grado/Sección | N° de estudiantes participantes | Docente a cargo (***) | |
Turno 1 | Turno 2 | ||
(***) Para el caso de secundaria precisar el área a cargo.
N° | Ambiente | Uso | Dimensiones | Material | Ventilación | Aforo con distanciamiento social |
1 | Aula (1° A) | Clases | 5 m x 8m (40 m2) | Noble | Suficientes (2 ventanas amplias) | 10 estudiantes |
2 | Auditorio | Clases | 8m x 10m (80 m2) | Noble | Suficientes (2 puertas y 4 ventanas amplias) | 20 estudiantes |
d.1. Modalidad : Semipresencial o presencial
d.2. Inicio del servicio educativo : ……… de ………….. de 2022
d.3. Calendarización del Año escolar :
Trimestre | Periodo | N° y tipo de semanas | Actividades |
Actividades Pedagógicas | Actividad | Descripción |
Planificación | Elaboración de las Unidades Didácticas |
|
Diseño de Sesión/Actividad de Aprendizaje |
| |
Mediación | Desarrollo de Actividad de Aprendizaje-Acompañamiento |
|
Uso de Tabletas |
| |
Evaluación | Criterios de Evaluación |
|
PLAN DE GESTIÓN DE CONVIVENCIA - 2022
DATOS GENERALES:
•
•
•
DATOS INFORMATIVOS:
El Plan de Convivencia Democrática aplica a todos los estudiantes, personal docente y padres de familia de la I.E. “………………..” de los niveles de Inicial, Primaria y Secundaria en cumplimiento con la Ley29719 y al .DS 010-20ED que promueve la convivencia sin violencia en la Instituciones Educativas.
La convivencia democrática tiene como finalidad propiciar procesos de democratización en las relaciones entre los integrantes de la comunidad educativa, como fundamento de una cultura de paz y equidad entre las personas, contribuyendo de este modo a la prevención del acoso maltrato y otras formas de violencia entre los estudiantes.
Haciendo un análisis de la Institución Educativa, en la cual, a pesar de los esfuerzos que se hacen por prevenir y/o evitar situaciones de violencia o acciones que afecten el clima institucional se siguen evidenciando circunstancias que ponen en riesgo la integridad física y psicológica de los estudiantes, por tal motivo creemos que nosotros y todas las personas deben de generar cambios que ayuden a tener una cultura de democracia y de paz, en lugares como las escuelas en este caso como nuestra institución educativa, que se encuentra comprometida en proteger y prever los derechos de los niños , niñas y adolescentes y la solución de conflictos desde la escucha y el diálogo.
Nuestra Institución Educativa no es ajena a la problemática de violencia escolar, debido a que existen padres que no educan en valores y no ponen en práctica reglas desde sus hogares, siendo muy permisivos con sus hijos, o simplemente ausentándose por completo, en algunos casos se ha detectado que los propios padres y algunos docentes no propician la disciplina ni el buen trato entre los integrantes , situación que se refleja en los espacios de interacción entre estudiantes, que termina perjudicando su desarrollo integral y lo limita en los nuevos retos que demanda la educación actual.
Consideramos que para la mejora de los aprendizajes es importante una adecuada convivencia en la escuela, como un factor necesario para transformar positivamente la educación e incidir de manera favorable en el logro de los aprendizajes. Por tanto, es importante considerar las necesidades e intereses de los estudiantes para favorecer el desarrollo de una cultura democrática, inclusiva y respetuosa de la diversidad.
PLAN DE CONVIVENCIA 2022
ÍNDICE
Introducción
FUNDAMENTOS NORMATIVOS Y PEDAGÓGICOS
I. Convivencia escolar democrática
1.1. Fundamentos normativos
1.2. Fundamentos pedagógicos
1.3. Espacios de comunicación escolar
II. Comité de Convivencia Escolar Democrática: Organización y funciones
2.1. Funciones
2.2. Área ejecutora del plan de Convivencia: Funciones
INTRODUCCIÓN
La Convivencia Escolar Democrática es parte de la estructura organizacional del Colegio “……………………………., que se hace explícita en el presente Manual abordando temas vinculados a la convivencia de la Comunidad Educativa.
El Colegio “………………………..” busca promover y fomentar la comprensión y el desarrollo de una convivencia escolar armoniosa a través de un plan que tiene como principios orientadores los valores de respeto, tolerancia, solidaridad, colaboración, justicia y paz, en el marco de los Derechos Humanos y los derivados de la Convención de los Derechos del Niño.
De esta forma, queremos evitar los programas aislados que intentan dar respuesta a problemáticas entendidas parcialmente, donde lo formativo queda relegado a las intenciones e inspiraciones de cada docente sin un lineamiento claro por parte del colegio.
Por esta razón, contar con un plan de acción permite organizar y evaluar la convivencia y la formación socio-afectiva y ética como parte explícita del Colegio “Santa María de Breña”, con un programa sistemático, coordinado, coherente y eficiente de acciones con fines formativos.
Este manual está dirigido a toda la comunidad educativa del colegio “Santa María de Breña”: alumnos, padres de familia y personal docente y no docente del colegio, con la finalidad de dar a conocer el marco en el cual se promueve la Convivencia Escolar Democrática, los objetivos, los mecanismos de acción del colegio y los procedimientos a seguir.
PRIMERA PARTE: FUNDAMENTOS NORMATIVOS Y PEDAGÓGICOS
I. CONVIVENCIA ESCOLAR DEMOCRÁTICA
Los alumnos en conjunto tienen el deber de conocer y respetar las normas de convivencia y disciplina establecidas en el IE. Sin embargo, todos los miembros de la comunidad educativa deben regirse por normas básicas de respeto mutuo y solidaridad recíproca; que implica el reconocimiento y respeto por la diversidad, la capacidad de las personas de entenderse, de valorar y aceptar las diferencias y los puntos de vista de otros.
1.1. Fundamentos normativos
A. Aplicación de la Ley N° 29719
Según menciona el reglamento de la Ley No.29719, Ley que promueve la Convivencia sin Violencia en las Instituciones Educativas, la Convivencia Escolar Democrática es “el conjunto de relaciones interpersonales que se establece entre los integrantes de la comunidad educativa, caracterizadas por el respeto a los derechos de los demás, la aceptación de normas consensuadas y la solución pacífica de los conflictos; favoreciendo un estilo de vida democrático, ético y la formación ciudadana de los alumnos”.
B. Normas Específicas
El currículo de toda institución educativa contempla la formación integral de los alumnos, una formación democrática que promueva el respeto incondicional de los derechos humanos, el ejercicio pleno de la ciudadanía y el fortalecimiento del estado de derecho en un entorno educativo armonioso confiable, eficiente, creativo y ético. Para lograr estos objetivos nos basamos en la siguiente normativa:
1.2. Fundamentos pedagógicos
Bajo la premisa de que la convivencia armoniosa en el colegio favorece la calidad del aprendizaje y el desarrollo humano integral, en el presente manual se define el modelo de Convivencia en Democracia en la IE”, en coherencia con su enfoque educativo, que tiene como objetivo brindar a todos sus alumnos un espacio para su desarrollo y aprendizaje en interacción. Dicho espacio permite al alumno actuar como un ciudadano activo y responsable en su comunidad.
El enfoque curricular de la IE promueve en los alumnos la construcción del conocimiento y el desarrollo de capacidades, valores y actitudes que les permitan ser aprendices de por vida. Estos contenidos son trabajados en las áreas curriculares, unidades didácticas y sesiones de aprendizaje en los tres niveles educativos a lo largo de toda la etapa escolar.
Los valores que transmite el Colegio “………………………….” siendo un colegio privado corresponden a los valores de la república peruana, predominando la defensa de valores democráticos de justicia, responsabilidad, respeto, tolerancia, libertad, igualdad, autonomía y solidaridad.
Estos valores permiten que en la escuela se desarrolle la democracia como una forma de vida en la que se promueve la toma de decisiones, la participación la ciudadanía, el consenso y el disenso.
1.3. Espacios de comunicación escolar
A. Organización interna para la convivencia en democracia
Las acciones para la convivencia en LA IE responden a cuatro pilares:
La IEI, en la búsqueda de la aplicación de nuevas acciones para reformar la convivencia en democracia promueve innovaciones y cambios simultáneamente en los campos de la pedagogía, de la vida escolar, de los recursos humanos, así como las acciones a favor de la seguridad en pleno respeto de las normas de Defensa Civil.
B. Organización Pedagógica
En el marco de la aplicación de los programas oficiales de enseñanza, el colegio desarrolla de manera especial ciertas áreas que contribuyen en el desarrollo integral del alumno y en su bienestar en el colegio.
II. COMITÉ DE CONVIVENCIA ESCOLAR DEMOCRÁTICA: ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
El Comité de Convivencia Escolar Democrática es un equipo organizado que está encargado de planificar, coordinar y liderar los abordajes formativos que favorezcan la calidad de las relaciones en la comunidad educativa
Está conformado por:
COMITÉ DE TUTORIA Y ORIENTACIÓN EDUCATIVA
Presidente | |
Coordinador de Psicología y Tutoría | |
Responsable de la Convivencia y Disciplina Escolar | |
Coordinador Académico | |
Responsable del SISEVE Inicial | |
Responsable del SISEVE Primaria | |
Responsable del SISEVE Secundaria |
•Concebir el Plan de Convivencia Democrática favoreciendo la calidad de las relaciones en la comunidad educativa en coordinación con las distintas áreas vinculadas al trabajo formativo de la IE.
•Incentivar la participación de toda la comunidad educativa coordinando acciones con las distintas áreas vinculadas al trabajo formativo.
•Promover la implementación de normas de convivencia democrática en la comunidad educativa.
•Promover el desarrollo de capacidades y actitudes en la comunidad educativa que permitan una convivencia armónica, fomentando el Perfil, las actitudes y los valores del colegio.
•Garantizar la aplicación de los procedimientos de actuación ante problemas de convivencia.
•Tener representación en el Consejo Disciplinario ante casos de problemas de convivencia escolar.
•Supervisar la actualización permanente del registro de casos de violencia en el Libro de Registro de Incidencias.
•Promover la participación de instituciones locales, organizaciones no gubernamentales y profesionales para apoyar la implementación del Plan de Convivencia Democrática.
•Resolver en última instancia y de manera concertada las controversias y conflictos en la institución educativa.
•Contribuir con la supervisión e implementación del Plan de Convivencia Democrática en la institución educativa en coordinación con la Dirección.
•Apoyar las acciones de implementación y ejecución del Plan de Convivencia
•Democrática en la institución educativa.
•Vigilar que la aplicación de los procedimientos y medidas que se adopten, señaladas en el Reglamento Interno de la institución educativa, se ejecuten en el marco del presente manual.
•Garantizar la elaboración e implementación del Plan de Convivencia Democrática de la institución Educativa.
•Supervisar que los procedimientos y medidas que se establezcan y ejecuten.
•Apoyar las acciones del equipo responsable de la convivencia democrática en la institución.
•Comunicar y rendir cuentas acerca de los procesos y logros de la convivencia democrática a los padres de familia y demás integrantes de la comunidad educativa.
•Impulsar el desarrollo del Programa de Convivencia Escolar dinamizando su implementación y vivencia dentro de la Institución.
•Liderar el equipo de Convivencia Escolar en un clima de escucha, respeto, tolerancia, diálogo y autonomía.
•Convocar y presidir las reuniones del Equipo de Convivencia Escolar.
•Organizar la agenda de trabajo del Comité de Convivencia Escolar.
•Promover, coordinar y supervisar, junto con el Comité de Convivencia Escolar, el trabajo articulado de las diferentes áreas o estamentos del colegio vinculados a la convivencia escolar.
•Promover la capacitación y actualización permanente de los miembros del Comité de Convivencia y la actualización de material bibliográfico de consulta.
•Mantener informada a la Comunidad Educativa de las acciones que el Comité realiza.
2.2. Área ejecutora del plan de Convivencia: Funciones
Colabora con la formación integral de los alumnos, promueve la práctica de los valores democráticos, el desarrollo de las habilidades sociales y, sobre todo, el aprendizaje de las normas y pautas de convivencia social.
Las normas que se construyen en el aula deben guardar armonía con los valores éticos y con las pautas de convivencia propuestas en el Reglamento Interno y en el PEI o proyecto de establecimiento de la IEI
Tiene una doble dimensión: es preventiva porque al generar un clima armonioso, confiable y seguro entre los alumnos y la presencia de los adultos, especialmente los profesores de aula y/o tutores, genera un soporte de primera línea frente a la aparición de los problemas psicosociales y de cualquier situación, interna o externa, que amenace el óptimo desarrollo de los alumnos; y porque la presencia cercana de los profesores, dentro y fuera del aula, recuerdan a los alumnos que hay un adulto cercano que asegura bienestar común, persuadiéndolos de evitar transgresiones a las normas de convivencia.
Con discreción, esto crea un ambiente en el que los alumnos se sienten seguros y recurren a la autoridad o al consejo de un miembro del departamento de psicología, de la enfermería o de normas educativas, cuando lo necesitan.
De igual forma, es preventiva porque se planifican distintos momentos en coordinación con psicología y los profesores para dictar talleres conceptos básicos de las habilidades sociales. En dichos talleres se brindan herramientas para el manejo adecuado de las situaciones escolares cotidianas.
Regula los comportamientos al interior de la IEI o de forma virtual en casa. El reconocimiento del buen comportamiento es tan importante como la Regulación disciplinaria. Se deben establecer los premios y estímulos para los alumnos que aportan a la buena convivencia escolar. Las faltas deben tener una regulación, justa, oportuna y reparadora para que los alumnos aprendan a asumir la responsabilidad de sus acciones y a restablecer las relaciones armónicas.
ACTIVIDADES A DESARROLLAR:
N° | ACTIVIDADES | TAREAS | RESPONSA BLES | RECURSO S/ PRESUPUESTO | EVIDENCIA | CRONOGRAMA 2021- 2022 | ||||||||||||||
2021 | 2022 | |||||||||||||||||||
O | N | D | E | F | M | A | M | J | J | A | S | O | N | D | ||||||
1 | Planificación y |
| Director | |||||||||||||||||
organización del trabajo, | ||||||||||||||||||||
para la elaboración del | ||||||||||||||||||||
Plan de Convivencia | Comité de | |||||||||||||||||||
Escolar Democrática | Tutoría y | |||||||||||||||||||
(CED) incluyendo | convivencia | |||||||||||||||||||
acciones formativas, | escolar y | |||||||||||||||||||
preventivas y de | democrática, | |||||||||||||||||||
atención integral. | ||||||||||||||||||||
x | x | |||||||||||||||||||
2 | Incentivar la |
| Equipo responsable de la Convivencia Escolar y Democrática | |||||||||||||||||
participación de los | ||||||||||||||||||||
integrantes de la | ||||||||||||||||||||
comisión de la | ||||||||||||||||||||
comunidad educativa en levantar línea base de | x | |||||||||||||||||||
promoción de la | ||||||||||||||||||||
Convivencia Escolar | ||||||||||||||||||||
Democrática |
PLAN DE IMPLEMETANCIÓN PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO EDUCATIVO – 2022
…………………………………………………………..
MES | SEMANAS DE GESTIÓN | N° DE DÍAS EFECTIVOS POR MES |
MARZO | 2 | |
ABRIL | -- | 10 |
MAYO | 1 | 16 |
JUNIO | 21 | |
JULIO | 1 | 16 |
AGOSTO | 1 | 17 |
SETIEMBRE | 22 | |
OCTUBRE | 1 | 15 |
NOVIEMBRE | 21 | |
DICIEMBRE | 2 | 12 |
N° | EDAD | SECCIÓN | ESTUDIANTES CON ATENCIÓN SEMIPRESENCIAL | ESTUDIANTES CON ATENCIÓN REMOTA |
1 | 3 Años | U | 0 | 20 |
2 | 4 Años | A Y B | 0 | 30 |
3 | 5 Años | U | 0 | 18 |
TOTAL | 68 |
El trabajo que se viene realizando en la IEI …. “………………..” se ha organizado el trabajo de acuerdo al siguiente horario o rutina diaria, de la misma forma las docentes trabajan a través del Watsap, llamadas a los PP/FF, con fichas complementarias tales como:
Por las tardes, sábados y domingos:
6.- Cronograma de limpieza y desinfección del local educativo.
PLANIFICACIÓN DE ACTIVIDADES DE LIMPIEZA | ||||||
TAREAS | Productos de limpieza | Responsable | 1° semana | 2° semana | 3° semana | 4° semana |
Limpieza general del baño. | Legía y detergente | Personal Administrativo | x | x | x | x |
Limpieza general de la cocina | Legía y detergente | Personal Administrativo | x | x | x | x |
Limpieza general de patios | Legía y detergente | Personal Administrativo | x | x | x | x |
Limpieza general de pasillos | Legía y detergente | Personal Administrativo | x | x | x | x |
Limpieza general de aulas | Legía y detergente | Personal Administrativo | x | x | x | x |
Limpieza general de lavaderos | Legía y detergente | Personal Administrativo | x | x | x | x |
Limpieza general de veredas y puertas externas | x | x | x | x | ||
… |
N° | Descripción | Material que predomina | Condición | Al abrir ¿obstruye las rutas de evacuación? | ¿Se encuentran libres de obstáculo? | ||||
Operativo | Malogrado | No cuenta | SÍ | NO | SÍ | NO | |||
1 | Ventana | Vidrio | X | x | x | ||||
2 | Puertas | Madera | x | x | x |
AMBIENTES | ÁREA EN M2 | AFORO (comunidad educativa) | |
SSHH | |||
Patio principal | |||
b. Medida de las aulas de la I.E.
NIVELES | AULAS | ÁREA M2 | AFORO DE ESTUDIANTES |
INICIAL | 3 AÑOS | 56m2 | |
4 AÑOS | |||
5 AÑOS | |||
En las puertas del local educativo, así como en el atrio de ingreso y cada ambiente, se encuentran colocadas la señalización con la capacidad de aforo total permitido.
La I.E. cuenta con agua potable por lo que se realizaron las siguientes acciones.
N° | ACCIONES | Cantidad de estaciones | Insumos de desinfección | Responsable |
1 | Se implementaron estaciones de lavado de manos | No | Si | Personal administrativo |
2 | Se implementaron estaciones de desinfección de manos | No | No | |
3 |
N° | APELLIDOS Y NOMBRES DEL ESTUDIANTE | EDAD | TURNO | NÚMERO DE CELULAR |
N° | APELLIDOS Y NOMBRES | FUNCIÓN | GRADO A CARGO | N° DE CELULAR | OPERADOR | CORREO ELECTRÓNICO |
01 | DIRECTORA | 4 AÑOSA | FLASH MOVILE | |||
02 | DOCENTE | 3 AÑOS | CLARO | |||
03 | DOCENTE | 4 AÑOS B | CLARO | |||
04 | DOCENTE | 5 AÑOS | CLARO | |||
05 | AUXILIAR DE EDUCACION | CLARO | ||||
06 | PERSONAL ADMINISTRATIVO | CLARO | NO TIENE |
N° | APELLIDOS Y NOMBRES | FUNCIÓN | CONDICIÓN DE VULNERABILIDAD | DOCUMENTO QUE SUSTENTA |
01 | DIRECTORA | CON HIPERTIROIDISMO | HISTORIAL CLINICO DE ESSALUD. | |
02 | DOCENTE | |||
03 | DOCENTE | |||
04 | DOCENTE | |||
05 | AUXILIAR DE EDUCACION | |||
06 | PERSONAL ADMINISTRATIVO |
N° | APELLIDOS Y NOMBRES | GRADO | CONDICIÓN DE VULNERABILIDAD |
N° | APELLIDOS Y NOMBRES | FUNCIÓN | MODALIDAD DE SERVICIO | OBSERVACIÓN |
N° | DESCRIPCIÓN DEL ESPACIO | PUBLICO O PRIVADO | CARACTERÍSTICAS | LOCACIÓN |
N° | APELLIDOS Y NOMBRES | CARGO | FUNCION | OBSERVACIONES |
ENTREVISTA A PADRES DE FAMILIA
DATOS GENERALES:
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_______________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
PREGUNTAS SOCIEMOCIONALES:
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_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
PREGUNTAS VINCULADAS A LAS CONDICIONES QUE OFRECE LA FAMILIA COMO OPORTUNIDADES DE APRENDIZAJES PARA SU MENOR HIJO O HIJA:
¿A quién pide ayuda? _________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
PREGUNTAS RELACIONADAS A LA CONVIVENCIA Y DEMOCRACIA EN EL HOGAR:
_______________________________________________________________________
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_______________________________________________________________________
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_______________________________________________________________________
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_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
Maestra Tutor o tutora
_____________________ _______________________
Nombre y firma Nombre y firma
ENTREVISTA A LOS ALUMNOS
Nombre del alumno: __________________________________________
Grado y grupo: _______________________________________________
MAESTRA ALUMNO(A)
_____________________ _______________________
Nombre y firma Nombre y firma
CONSENTIMIENTO PARA RETORNO A CLASES PRESENCIALES Y/O SEMIPRESENCIALES
Yo, ………………………………………… identificado con DNI N° ………………….. padre/madre del (a) menor ………………………………………………………. de la sección de ………….. años
Conozco en qué consiste el retorno a clases en el que participará mi hijo o hija.
Estoy informada/o de los protocolos, medidas sanitarias de seguridad y los horarios que asistirá;
Por tanto, en …………………….. a los ………….. días del mes de …………………….. del 2022
Doy mi consentimiento ( )
No doy mi consentimiento ( )
Para que se incorpore a clases semipresenciales y/o presenciales en la Institución Educativa Inicial ………………………………………………….
Huella digital Firma
I.E.I. “………………………………..”
FICHA DE MATRICULA 2022
DATOS DEL NIÑO(A):
APELLIDO PATERNO:…………………………………………………… AP. MATERNO:………………………………………………………………
NOMBRES: ……………………………………………………………………………………… SEXO: Hombre ( ) Mujer ( )
N° DE D.N.I: ……………………………………… N° PARTIDA DE NACIMIENTO:………………………………………………
PAÍS DE NACIMIENTO:………………………………… FECHA DE NACIMIENTO:…………………………………………………….
LUGAR DE NACIMIENTO: Departamento………………………Provincia:………………………..Distrito: …………………………………….
DIRECCIÓN DOMICILIARIA: ………………………………………………………………………………………………
TELÉFONO DE DOMICILIO: ……………………………………
LENGUA MATERNA: Castellano ( ) quechua ( ) aimara ( ) lengua extranjera ( ) otra lengua :……………………….…….. SEGUNDA LENGUA:……………………………………………..
RELIGIÓN: Cristiana-católica ( ) Otra cristiana ( ) Otra ( ).
TIPO DE DISCAPACIDAD QUE TIENE EL ALUMNO: Discapacidad auditiva ( ) Discapacidad intelectual ( ) Discapacidad motora ( ) Discapacidad visual ( ) Otro:…………………………………………….
PARTO: Normal ( ) Complicado( ) especifique……………………………………………
NÚMERO DE HIJOS:…………………….. LUGAR QUE OCUPA ENTRE LOS HERMANOS……………………
CONTROL DE SALUD:
FECHA:……………………. PESO: ….…………………….
FECHA: ……………………. TALLA: …………………….
ENFERMEDAD: Sarampión ( ) Fecha: …………………….. Asma ( ) Fecha: ……………………..
VACUNAS: TRIPLE: EDAD DE VACUNACIÓN:……………AÑOS…………………MESES
SARAMPIÓN: EDAD DE VACUNACIÓN:…………… AÑOS…………………MESES
ACTIVIDADES:
Levanto la cabeza Edad en meses:……………… Controló sus esfínteres Edad en meses: …………………
Se sentó Edad en meses: …………… Habló las primeras palabras Edad en meses: ………………
Se paro Edad en meses: …………… Habló con fluidez Edad en meses: …………………….
Camino Edad en meses: …………… Gateo Edad en meses: …………….…………….
ALERGIAS( ) EXPERIENCIAS TRAUMÁTICAS( ) TIPO DE SANGRE:. …………………………………………………
DATOS DE FAMILIARES:
MADRE
APELLIDO PATERNO:……………………………………………………AP. MATERNO:…………………………………………………………………..
NOMBRES: ………………………………………………………………………… N° DE D.N.I: ……………………………………………………………...
PAÍS DE NACIMIENTO: …………………….FECHA DE NACIMIENTO: …………………….ESTADO CIVIL: ………………………………….
LUGAR DE NACIMIENTO: Departamento…………………….….provincia…………………….…distrito……………………………………..
GRADO DE INSTRUCCIÓN: Primaria incompleta ( ) Primaria completa ( )
Secundaria incompleta ( ) Secundaria completa ( )
Superior no universitaria incompleta ( ) Superior no universitaria completa ( )
Superior universitaria incompleta ( ) Superior universitaria completa ( )
Superior post graduado ( )
DIRECCIÓN DOMICILIARIA: …………………………………………………………………………………………………………………………………….
CENTRO DE TRABAJO: ………………………………………………………………………………………………………….………………………………..
TELÉFONO DE DOMICILIO: …………………………… CELULAR: ………………………….. Email:……..……………..……………………….
OCUPACIÓN: ……………………………………………………………………………………………………………………………….………………………..
VIVE: Si ( ) No ( ) N° ACTA DEFUNCIÓN Y FECHA:……………………………………………..………………………..
En caso que no vive, colocar el número de acta de defunción
PADRE
APELLIDO PATERNO: …………………………………………………….. AP. MATERNO:……………………………………………………………..
NOMBRES: ……………………………………………………………. N° DE D.N.I: …………………………………………………………………..……..
PAÍS DE NACIMIENTO:…………………… FECHA DE NACIMIENTO: …………………..ESTADO CIVIL:………………
LUGAR DE NACIMIENTO: Departamento………………………. provincia……………………. distrito………………………
GRADO DE INSTRUCCIÓN: Primaria incompleta ( ) Primaria completa ( )
Secundaria incompleta ( ) Secundaria completa ( )
Superior no universitaria incompleta ( ) Superior no universitaria completa ( )
Superior universitaria incompleta ( ) Superior universitaria completa ( )
Superior post graduado ( )
DIRECCIÓN DOMICILIARIA:……..…………………………………………………………………………………………………………………………….
CENTRO DE TRABAJO:……………………………………………………………………………………………………………………………………………
TELÉFONO DE DOMICILIO: …………………… CELULAR:…………………………Email:………………………………………………………….
OCUPACIÓN: ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
VIVE: Si ( ) No ( ) N° ACTA DEFUNCIÓN Y FECHA:…………………………………………
………………………………………………..
Huella digital Firma del padre / madre de familia
COMPROMISO AÑO 2022
Yo ………………………………………………….......................…………………… identificado con D.N.I ….………………… padre/madre del (a) menor:…………………………………………………………………………………………………………..……………………………. domiciliado en ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………....
Me comprometo a cumplir con el reglamento interno, actividades y requerimientos de la Institución Educativa; y estando de acuerdo firmo el presente no habiendo presión ni coacción alguna.
Arequipa, marzo del 2022.
………………………………………….
Huella digital Firma
ACTA DE COMPROMISO PARA PADRES DE FAMILIA PARA REALIZAR CLASES SEMIPRESENCIALES
Por medio de la presente
Yo…………………………………………………………………………, padre/madre de
familia o apoderado de……………………………………………………… estudiante
del…………………año/grado, matriculado en la I.EN° ………… de la ciudad de Pucallpa en el año escolar 2022.
Consciente de que la educación de mi hijo/a implica la acción conjunta de la familia y la institución y aún más que mi menor hijo/a necesita alcanzar durante el presente año los estándares de aprendizaje, firmo esta Carta de Compromiso Educativo, que enfatiza lo siguiente:
1. Velar para que mi hijo/a cumpla con su deber básico de estudio y garantizar su asistencia a los horarios escolares tanto de la jornada normal de desarrollo de las sesiones de aprendizaje como a las actividades extracurriculares programadas por la institución educativa.
2. Ayudar a nuestro hijo/a a organizar el tiempo de estudio en casa, proporcionarle las mejores condiciones posibles para que realice las tareas encomendadas por los docentes.
3. Inculcar siempre en nuestros hijos una actitud positiva hacia la realización de las tareas escolares.
4. Controlar el cumplimiento para que realicen satisfactoriamente sus tareas escolares pues somos conscientes que, de no ser así, trascenderá en la evaluación de sus aprendizajes.
5. Participar con regularidad a las reuniones convocadas por la Directora, así como a las citas programadas por los tutores o profesores de mi hijo/a.
6. Justificar las inasistencias de mi hijo(a) a la institución educativa de manera oportuna, en caso las clases sean presenciales o semipresenciales.
7. Escuchar siempre a nuestros hijos para conocer los problemas o éxitos que nos quieran compartir, trasmitirles cariño y afecto tanto verbal como físico.
8. Valorar siempre el esfuerzo y la superación de dificultades y limitaciones en su progreso académico.
9. Firmo la presente, comprometiéndome a cumplir y hacer cumplir todos los puntos estipulados en el presente documento durante el presente año académico.
Celular y/o teléfono para urgencias: _______________________________________
……………….., _____de ____________________de 2022
……………………………………………..
Firma del padre/madre/tutor
DNI………………………….
FICHA DE RECOJO INFORMACIÓN DE LAS FAMILIAS
N° | ESTUDIANTE | Código modula de la IE | Nombre de la IE | NOMBRE DEL APODERADO: quien acompaña al estudiante | HOGAR: Priorizar un elemento electrónico para el uso del estudiante | |||||||||||||||
Apellido paterno | Apellido materno | Nombre | DNI | Nombre | Apellido paterno | Apellido materno | DNI | Número celular | Proveedor | Celular smartphone | Celular con internet | Número fijo | Correo Electrónico | Pc/ Tablet | Internet | TV | Radio | |||
1 | ||||||||||||||||||||
2 | ||||||||||||||||||||
3 | ||||||||||||||||||||
4 | ||||||||||||||||||||
5 | ||||||||||||||||||||
6 | ||||||||||||||||||||
7 | ||||||||||||||||||||
8 | ||||||||||||||||||||
9 | ||||||||||||||||||||
10 | ||||||||||||||||||||
11 | ||||||||||||||||||||
12 | ||||||||||||||||||||
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14 | ||||||||||||||||||||
15 | ||||||||||||||||||||
16 | ||||||||||||||||||||
17 | ||||||||||||||||||||
18 | ||||||||||||||||||||
19 | ||||||||||||||||||||
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30 |
Plan 4 años-