____________________________

                       "__________________________"

                        (наименование организации)

                              ПРИКАЗ N _____

г. ________________                                   "___"_________ ___ г.

    О наложении дисциплинарного

    взыскания на ____________________

                  (Ф.И.О. работника)

    В связи с ________________________ и в соответствии со ст. ст. 192, 193

                 (краткое описание

             дисциплинарного проступка)

Трудового кодекса Российской Федерации

                                ПРИКАЗЫВАЮ:

    1. Наложить на ________________________________________________________

                               (должность, Ф.И.О. работника)

дисциплинарное взыскание в виде ______________________________________.

    2. Руководителю отдела кадров ____________ ознакомить _________________

                                    (Ф.И.О.)             (Ф.И.О. работника)

с настоящим Приказом в срок до "___"__________ ____ г.

    3. Контроль за выполнением приказа возлагаю на ________________________

                                                      (должность, Ф.И.О.)

(вариант: оставляю за собой).

    Основание:

    - служебная записка (рапорт) _________________________;

    - акт о ___________________ от "___"__________ ____ г.;

    - письменное объяснение ___________________ (или акт о непредоставлении

                             (Ф.И.О. работника)

письменного объяснения).

    Руководитель организации:

    _______________     _______________/_______________/

      (должность)          (подпись)        (Ф.И.О.)

    С приказом ознакомлен:

    "___"________ ___ г.

    ______________/_______________/

       (подпись)       (Ф.И.О.)