Sunny Gault  

Coming up, the world situation report from Kimberly Goguen from the Office of the Guardian, the Order of the Dragon appoints a new Pindar and apparently a new messiah. Lots of big promises have been made to governments and the Federal Reserve about renewals of contracts. Just another failed attempt, nothing to see here. Hundreds of people have claimed that they are the owners of the Global Repository and the KIMS systems, but what happens when they can't access it. All this and more as we check in with Kim for today's world situation report. Now let's check with our Ground Command Kimberly Goguen from the Office of the Guardian Hi, Kim. Happy St. Patrick's Day.

Kimberly Ann Goguen  

I know, Happy St. Patrick's Day, I think.

Sunny Gault  

So I have a question about this because I feel like every holiday we have there's like the meaning that we think it is likle, prechaunse and four leaf clovers and then there's Oh, this is what it really means. And it seems like that is the case with St. Patrick's day so can you give us a little history of what we're actually celebrating today, Kim?

Kimberly Ann Goguen  

You know, they all throughout history, they purposefully have taken holidays that we celebrate as joyous times and they use them almost like a ritual or implied consent for something else they're doing. Now, that doesn't mean we should stop celebrating Christmas and Easter and things that make us happy because those are times that we joined together with family and friends in person, not on Facebook, hopefully, and we're spreading love amongst our family members. You know, St. Patrick's Day historically, actually is celebrated with a lot of alcohol because it goes back to the days in Ireland when those things were prohibited. And allegedly, it's all about converting the Irish people from paganism to christianity. But this is a much older day. In the world, we would have called it the dark day of the soul. And it was a day where I would say there were 3 entities that were worshipped as the Father, the Son and the Holy Spirit, which was the father Enlil, Enki and Marduk. I know that's terrible, but that's true. And then they added the fourth partner, hence the four leaf clover, how interesting is that? All of which are, well, the royal Draco are white but predominantly the Draco have a dark hue,  they're they're kind of reptile-ish looking. Kind of a cross between a dinosaur and a reptile, and then the higher ups are white, but the next party they added was a group of reptilians from the lower astral and this agreement in today had been forever known as the dark day of the soul since around 300,000 BC. Very interesting. It's been a long time. But today, that agreement actually expired. Yeah, it actually expired on its own. It was, it was time, I guess, apparently. And now, we no longer have to drink green beer unless you want to, on St. Patrick's Day and die your rivers green and all the things we do that worship green people.

Sunny Gault  

was there something, Kim, having to do with gold, because the leprechauns look for the pot of gold and just because gold is connected to so much on this planet, was there any tie in with that as well?

Kimberly Ann Goguen  

Oh for sure. You know, and then there's the rainbow, right? The pot of gold is at the end of the rainbow. Remember the planes of existence and all the colored lines they inserted in between. It's also tied to the Emerald covenant that everybody thinks is a good thing, which wasn't a good thing because it allowed for those rainbows and the "gold is at the end of the rainbow", which is very true because the gold brings in pure white Light, and then they fractionated it which came into our fractionated selves and the planes of existence and the inability to communicate directly with God or Source or to hamper that process. And then also our Earth had the same problem, also fractionated, and then our banking system became fractionated as well. So all of these things were tied to the Emerald covenant which began all those years ago

Sunny Gault  

Wow. Yeah, it's just crazy because like my kids are celebrating it today in school and all this whole week. They've been making like little homes for their leprechauns and I'm gonna ask Kim about this because I don't feel right about this and like to know that this is the real history. Oh, my gosh, I mean, so, the idea behind it is that we're kind of celebrating it, we're giving them consent to do this fractionating and everything because we're like, oh, rainbows and gold and so...

Kimberly Ann Goguen  

it's not relevant anymore, as of today, that agreement is not coming back. And it's part of the reason why all the crazy people did crazy things today. Trying to re up this agreement, I guess. They thought that they knew it was going to expire so they thought they'd try to do something, my guess would be, but as far as, like I said, kids are finding some enjoyment. It's all. for them it's the intent behind what they're doing. They're intending no harm. we're intending to go out with friends if that's what you do, and you know, have a couple drinks or drink green beer or go to parades or whatever it is you're doing, you know, it's your intent. Your intent is basically you're celebrating a fun day. You know, making arts and crafts with your kids or whatever it is you're doing and it's not harmful. It's just, you know, their intention behind it was to solidify that covenant and people's commitment to that covenant, unbeknownst to themselves. So, yeah, there's always a spin on everything that we have going on, which is why it's so important that we create an entirely new system. An entirely new way of being and we're going to talk a little bit, every single week, about a different aspect of the restoration plan, and I'll get into that in a minute. Okay, so next. Oh, the Order of the Dragon. What an elaborate plan they have come up with, so they're watching themselves drop like flies, so they thought the big..., I know. It's really sad.

Sunny Gault  

they never learn, if you're watching your friends colleagues would ever drop like flies. Yeah. Why aren't they learning? I don't, you know, I mean, unless they just think they're better and they can do it better and they just hop in the seat.

Kimberly Ann Goguen  

Well, this goes to the back to the Jesus syndrome. So we are now on our 78th Jesus, and they tell them that they are descendants of Jesus or descendants of Solomon or descendants of this and their ego. will not permit them to think anything else. Therefore, they feel that they are a superior human, and they are entitled to take this position. And of course, they feed their ego and that's an easy thing to do in this crazy war because if you feed the other side's ego, they automatically will do whatever you say, you know, all you have to do is stroke their ego and you'll get anything you want. So, we have a combo package here; we have a gentleman of Iranian descent, who has been told that he is from the line of Solomon, also the line of the Shah. And to top it all off, he is the new messiah, Messiach. Oh, yes. So they've already started parading them around as such. He's veiled, you can't really see him. There's videos on social media about this. I was trying to find one before we aired but I couldn't. And this all started yesterday. So what is the position of Pindar? Okay, Pindar literally translates to the penis of the dragon. That is what it's called. And they have decided this gentleman is going to now take this position, which is actually the leader so to speak up all the orders of the Dragon so they appointed him, apparently last night, probably because today is the Dark Day of the Soul. You know, gotta pick one of those, you know, satanic holidays to really get your Satan whatever you want to get your get your Satan Mojo going, you know, for the family. So this gentleman was handed the sword of Solomon. And I'm going to tell you a little a few things about the sword of Solomon that you might find interesting. So there really was an actual physical item called the sword of Solomon. Now, the sword itself is made of a very specific metal combination. And that metal combination actually had a it is a superconductor or hyper conductor of God's Source energy. Now remember, you can't do bad things with God's source energy, even though you want to, but they don't understand how this works. The Light does not work that way. Now, in the base of the sword, right below, you know, there's a horizontal part in a sword that goes like right above your hand, is a round ball made of a specific type of crystal which stores that Source energy. So, essentially, the Chosen One - which this gentleman is firmly convinced that he actually is - should be able to use that sword and conduct that Source energy and then the sword becomes the ultimate weapon, because the legend goes about Solomon's sword is he who wields the sword will never lose a war. Now, it has nothing to do with holding the sword. It has to do with the fact that God is with you. If God is with you, you will not lose a war. Does that make sense? And that's a war against anything. You know, as long as you do not leave God so to speak or Source, you will not lose a war. That's what it's meant to tell you. There are other items. There's the belt of truth. You know, this gentleman just had the sword. Apparently they haven't found the belt and the or they just don't want to tell the truth which I'm sure is true, like in some way, shape or form. And then there's the shield. So it's the armor of Solomon, you're bearing the armor of Solomon. But what you're really doing when you have all of the items that are depicted in the Bible, is you're actually acting as a being of Light. A sovereign being. So their elaborate plan, let's just go back to this, and those are all the things that you need to have in order to be a sovereign being, as well.

Sunny Gault  

according to them?

Kimberly Ann Goguen  

According to them.

No Well, this is the part of, you know, it's it is there is some truth in the Bible, just like there's truth in a lot of things, if you are telling the truth all of the time, and you're not lying and cheating and stealing, then you are acting as one with Source, with the Light. That is, those are the things that all Light beings do. So you don't have to have a physical item.

Sunny Gault  

That's what I meant, you don't have to have the physical item. They feel like you do need to have a physical item, but we know that you don't have to have a physical item.

Kimberly Ann Goguen  

No, it's just your person. You are the temple. You are the temple that holds the Source Light within you. That doesn't make you a god, it just means that you you are a co creator with God itself. You know, and and that comes from a place of love. So you can't create anything, you shouldn't try to create anything when you're angry. It is best to create things when you're happy and whatever brings you to that happy place. Because then you're creating and you're co creating with with love and compassion and in connection with Source itself. You know, when you're angry and you're creating something out of anger, a lot of times that's wrath, what  you actually creating, are you creating, or you're destroying, what are you doing? You know, it's, you know, makes your food taste better does so many different things in your world because that energy starts to flow right into every morsel of food and nourishes your family. So it's just that's what the sword actually is. It's a it's a scientific piece of metal that is a hyper conductor for Source Light, which allegedly goes into the base of the sword, which doesn't actually come from the air. It actually supposed to come from the person so if the sword lights up, you got the right guy. Well, needless to say his sword didn't light up, but that didn't prevent him from going to these different locations trying to access the Pindar system. When we talked about all the AIs, I mentioned to you that there was an AI specific to the Pindar. So, unfortunately, he and all the rest of the Order of the Dragon also have been doing the same thing since the middle of the night last night. One after the other after the other they've tried to do things like use bills of exchange, and tried to..., because you used to have to, in the old way, and in the old system, you used to have to put something in - a bond, a note, a debt instrument, whatever it was - in order to get something out. So when their original access didn't work, and there's no signals detected, they went ahead and then tried putting in a bill of exchange, which was worth nothing, and they keep trying to do that. And I expect them to probably try to continue to do this for the rest of the day. Does this harm our system? No, it doesn't. Our system has no spaces in between anymore. As we they're kind of like over there looking for something that isn't there, like trying to get a signal from nothing. And we're over here with the system over here. And the two aren't even connected in any way, shape or form. So they're kind of, as you say, a peeing in the wind, over there. So yeah, does this work? Did they try to register a Pindar in the Hall of Records? Yes, they did. That was rejected. We don't have that position in the Restoration Plan. I'm sorry. We're, we're, we're out of that kind of thing. And it wouldn't have worked anyway. You know, their time is up their time is over, the covenant is gone. That has expired. The it's been 300,000 long years of living with these people, we're done. This version of humans is done and we're ready to move on. So the way the system looks is indicative of the Restoration Plan and the way forward, because it's over here - we're doing our own thing - and they're over there doing their own thing. So now for the last couple of days, speaking of doing your own thing, the system, the Key Integrated Military System says KIMS, the monetary system, Key Integrated Monetary System says KIMS, the Key Intelligence and Military System says KIMS on it. It doesn't say Pindar, it doesn't say Ahmed or whatever the guy's name is and it doesn't say any of these people. Like it doesn't say any of that. But yet everybody is out there, because now the Repository is front and center, for banks, for governments, for everyone. And they are all claiming they own it. Oh, that's mine. That's mine. But what happens when the government's turn and look at you and say, well, we need money desperately. We're going down, we're tanking. And, you know, what are we going to do? What are we going to do? You know, and they can't transfer any money. See, the lie doesn't hold for very long. Then of course, you could say "it's not time yet. It's not the day of the Dark Soul or dark day of the soul or whatever day or penis day" or something. I don't know if that's a celebration thing people do but whatever it is, it is not going to work. You cannot lie your way out of this, the money that is being transferred, in and out of the system, as we test transfers, change coding, those types of things, trying to match up, we are working every single day doing this, as we move forward, so that we can also protect you when it's time for you to receive money as well as on the other end to make sure everything goes through very, very quickly. But the archivists are very busy, because there's a lot of inquiries as to who actually owns the Global Repository. Well, the answer to the question is, is you actually own it, meaning all the people own it. I'm just managing it right now until one day when you will figure out how to use it all by yourself. And that day will come and then you won't need me anymore and I can finally take a vacation, which I'm happy to do. You know that would be a happy day for me. I don't have any need to control anything. Or have power over governments or power over people. But some of those people, you know, within the governments and militaries and all of this, you know, they want their old system to stay. And that's why they're bucking against talking to me because they want it to be anybody, can it please just beat anybody, anybody but her, because they'll let us create wars and they'll let us do all of these things and they'll let us keep our system the way that it is. But at last, it's not and we are all going to move forward together. Now, one more bit of housecleaning, before we get into talking about restoration. Oh, sorry. One second. I'll back up on that. So you had Yellen on in the news. And she was talking about the financial system being sound. Now, when in the committee meeting when they asked her how the financial system was sound, she had no answer. Where did the money come from? I have no answer. So they don't actually know what happened. You know what happened because we reported it on Monday's news, but they don't know what happened. It's also the reason why you're seeing the stock markets down today. Because they believe that they can now crash the world and buy it back for pennies on the dollar. Case in point about pennies on the dollar, allegedly SVB bank was actually bought for £1.50. So that's the equivalent of a little over $1.50 because it's worth a little bit more, pound is worth a little bit more than $1. So they're doing exactly what they said they were going to do. They're going to try to crash everything and buy it back for pennies on the dollar. Now, is it HSBC that actually bought it? For those of you that don't know, HSBC actually stands for the Hong Kong Shanghai Banking Corporation. So it originated out of Hong Kong, although now it's based in London. For those of you that don't know the city of London belongs to the Blue Dragon. It is a sovereign entity unto itself. It does not belong to the country of the United Kingdom. Same thing goes for Tel Aviv, Beijing, Moscow, and in Washington DC as an example anything that happens in there happens in its own little country. You just happen to be thinking for some reason that these people are running yours. So I just wanted to touch base on that because you're gonna start seeing this now there's talk about the FedNow system

 coming out in July. For those of you that don't know, July 12 2012, was actually the expiration date of the Federal Reserve's contract to issue money on behalf of not only the US government, but every country in the world. In case you don't know. So they do not have the capacity to issue new allocation numbers anymore. Not on behalf of the US, not on behalf of the US dollar, not on behalf of any country.

They're just kind of hanging out over there talking a lot to raise and you know, drop the markets and do all of these things. The market crash you're seeing today is no different because it's all around their schedule. They act before they act as if it is done without checking first. They make promises to governments to people to we're going to renew the Feds contract. We're going to do all of these things and and they have no capacity to perform this function. They didn't even do the sword ceremony until like, early this morning, my time. You know, they started making all these promises yesterday that today was the day of the dead or whatever, the Day of  the Dark Soul.

Now, we're free, our souls are free, where they belong to us now. We can do whatever we want with them, and they can't do anything to it anymore. No more cords, tags, ties attachments, you have no right to control the soul or the human or the vessel. You know, we now are in control of our mind, body and soul. So what you do with it is all up to you what you manifest with it. If you can constantly are worrying you are going to manifest whatever it is you're worrying about. So be careful. You know energy goes where attention flows. So be careful what you put your attention on. And that's not meant to scare you. It's just meant to realize for you to realize what being a sovereign being actually means and what that means as you go forward in your daily life.

 Now, you can't say the words, I'll repeat myself, “not”, “not” is not recognized. I do not want X. I do not want mushrooms for dinner. And then you're going to have mushrooms for dinner. It's going to manifest it will come you know sometimes it takes a few days or a little bit of time to manifest into this reality based on all the blockages that were there, but that's going to start happening faster and faster and faster as we go forward into the future and then the very near future. So just remember, as you're going throughout your daily life, you're gonna have to retrain your thoughts.

Sunny Gault  

You're gonna have to think positive, so you cut out the "no's" and the "not's" and focus on what you do want - the positive side of stuff.

Kimberly Ann Goguen  

I would like to have beets for dinner. I can't wait to eat the beets. They taste so good. I can taste them already. I'm so excited. You know, me and my beets, I know. Anyway, I was just trying to think of something off the top of my head. But it's true. You know, really, you know, my kids are getting the best grades ever in school. They're just doing amazing. They're learning so many great things. You know, wow, I can't believe they woke up this morning and they're all happy isn't that amazing? But you can't control another sovereign being but you you can you know hope for the best about things. My car runs wonderful. I have a brand new car I'm so excited is going to be in the driveway. I can't wait. You know, be careful what you're manifesting. You know, as you go forward.

A little bit of housekeeping. I just wanted to go over and then we'll get into my special subject for today's restoration because it's something I want you all to think about as you go forward. And you're putting together your plans but the Global Education Advisory consortium, as you know, they're doing a forum. But I wanted to point out one thing about them, because we were having, I would say a little bit of a difficult time in trying to meet all of these micro schools all around the world needs we have actually formed or the Global Education Advisory consortium has actually formed a nonprofit organization. Now, that means that anything that you or someone else provides is tax deductible, at least here in the United States. So if you're considering well, okay, so today's schools is in desperate need of supplies. They don't even probably haven't defined what supplies actually are. But they're in need of supplies, which we can assume are school items, notebooks, pens, pencils, things things. But if you work for a company that produces these items, let's just say you can, they will donate items because it is a tax deduction. So just something to think about. If you're thinking about helping the micro schools around the world and it's something you want to do, it might just be a phone call for you or a talk to your supervisor. You know, if you are manufacturing something you have a small shop or whatever, and they're in need of a tax deduction. This is a way to actually do it. Not like we're gonna have this tax problem hopefully in the near future, but for now, it's just something to let you know that you can help even if you don't have the wherewithal yourself. You can get the supplies list on their website, it's GEAC.global. And you can supply you know pens, pencils, whatever it is you manufacture, you know, where you work, you know, in your area. So, anything you you think might help these children get through their school day. Also non perishables, like rice and beans and things of that nature. You know, maybe along with that field messenger report that we had, I think it was last summer when they started talking about the food bank. How they would collect all of the fruits that were misshapen, and all of that and then they had boxes of like oatmeal and rice and things of so things like that would be helpful too. I mean, these kids are, you know, struggling in their area. And feeding 128 Kids is you know, not inexpensive, but this is a way that you can do it just by giving a little bit of your time.

So, all right, let's talk a little bit about restoration this week. Today, I'm going to talk about what it means when your cup is full. I got this from a good friend of mine and it's good analogy so I'm going to use it.

So when your cup is full, when you have a glass and it's completely full with water and you go to pour more water in it. That water is just going to go all over the place. So let's talk about skills that people should have when you're working with CARE. So Sunny, what do you think the most prevalent skill a leader can actually have?

Sunny Gault  

The ability to listen to people, to take in ideas, and yeah,

Kimberly Ann Goguen  

and it's what defines a leader from a boss. If your cup is full, you cannot listen. Your ears may hear it, but you're not actually taking the information in to your cup. So being stuck in the old ways of doing things and the old corporate way, in the old ways of leading people so to speak based on what you've seen your managers do or what you may do as a manager, or a boss now, and your workplace is not going to work in the new system. People have belief systems, such as even religious beliefs, you know, I must do this on this day or I'm going to hell. If I take birth control pills, I'm going to hell You know, you know, whatever it is your you know, it could be that it could be work experience that you've had in the past. It could be ways things are done in your community - in the past, and you want to stick to those ideas. That is what happens when your cup is full. The way you raise your family, the way you raise your kids options about schooling, they must go to this school or that school. I must drive this car or that car. I must do these things because my cup is full. These are my set of ideals. I refuse to listen to anybody else's and therefore my way or the highway. That's a boss. We've got a lot of those. You know, when we started doing the assemblies, you know, all of a sudden they became the king of the assemblies, refused to listen to anybody else, which is specifically what they were designed not to do. And then I even had people and leaders in the PGSD not listening to a word I had to say either. I sat and listened to them and their ideas and thought processes. I spent hours going over why we should consider something else. Just breaking down each idea they had and pointing out different points of view.

And then they were like, Oh, you're right, that won't work. And I'm like okay, and then I would give them suggestions. So now I've emptied the cup. You know, I poured a little bit of that water out of the cup. And then now I tried to fill it back up. But they put their hand over it. They stopped listening. And I'm not saying I'm the end all be all, but that goes for you with one another too. You have to be willing to empty your cup, even just a little bit to see someone else's point of view. You know, people are not your tool. That's what a boss does. A boss uses people as their tool. That's a tyrant. That's a dictator. That's the order. That's the Cabal. We are their slaves. We are their tools. We are here to serve them. Right that mentality has to go and you have to be willing to empty a little bit out of your cup to start seeing that there might be another great idea out there that you haven't heard about before. And that could come from your kids, SunnY, how many times is that happened you

Sunny Gault  

constantly and you know I can I think that this should be an encouragement to people because you're right. We're trained to think that if you're a boss, you should know everything already. Right? And so it's intimidating to have people step into positions of leadership, because that's kind of what we've been taught. But to know that really you're helping to organize and hear other people's thoughts and ideas should should encourage more people to step into that role because you don't have to know everything. You have to be willing to listen.

Kimberly Ann Goguen  

Yeah, exactly. So some major differences. I want to point these out. So a leader loves unique ideas. They love new information. They're the eternal student. They're always learning. They're always growing, and that cup of theirs is never full. It can never be full. It's not possible. It's an endless cup that you can just keep pouring things into constantly new concepts, new ideas. They want to listen to the people that are their co workers. They want to hear what they have to say. They want to embrace those ideas and they want to empower people. And a boss looks at things like that as absolutely not. My cup is full. I know everything there is to know. You just sit there and you look pretty and you answer the phones. No, because that's your job. You don't need to be worried about Mary's job or Bob's job or any simpler way to you know, increase production. Because that's not your job. You're not You're not supposed to think and you know, only think about what you have to do on your daily job. That's it. You know, you're not here to learn you're not here to do anything. And then they direct people. You know, they're constantly saying, you are going to do this. This is where you belong. You know, the assembly presidents were doing the same thing. This is where you're going to go. Well, why am I going there? Well, doesn't matter. I'm the I'm the president. You know, I'm the Special one here. And how did you get this job? Well, we don't know. But you do. You know when all of a sudden you're telling people how they're going to submit projects and how they're going to do this and how they're going to do that. That is a boss and is not a thing that we have in CARE. There's no room for that. Getting along with other teams say you're in agriculture and you need to talk about nutrition and how to make that food more nutritious, you know, as requested by health and wellness. You need to be able to communicate effectively with your colleagues and understand new and innovative ideas. Especially from you know, the science and development. The science and development may have a great idea but it might not work well with the person actually standing in the soil trying to grow the food. You know, that's a great concept in a laboratory, but I'm over here. And if I tried to implement that there's just no way and I would need X amount of tons of it, which would be some ridiculous number. You know, and that happens a lot too. So accepting new ideas. Making sure that cup is never full, is going to be really really important. As we go forward. Every single time you want to dictate, you know, to other people, you're wrong. If you're, you know, there are things you know, and of course, you know, I'm not calling anybody, you know, say not knowledgeable. I'm just saying that sharing knowledge is always good. In my experience, you know, I have been working in this field for a long time. And this is how we used to do it. And is it the right way? I don't know. Does anybody else have any ideas on what the right way would be to get this part done? You know, there'll be frameworks in place to assist you with these communications back and forth. But you have to really think about how you're addressing one another. You know, we we foster a an environment of listening to people's wants, their needs, their ideas, their thought processes, possible new shows possible new things, and we're producing a lot right now. And that's what you actually see. You know, the things that go on behind the scenes about coming up with innovative ideas for you know, education, innovative ideas for health and wellness, for agriculture, for different ways of transportation, all that's in the works behind the scenes and you just haven't seen it all yet. Once you do see it all you're gonna feel entirely overwhelmed. But this is where that cup comes in. There's gotta be room and your cup to understand, okay, it seems overwhelming. There's a lot of information. There's a lot that needs to change. But then if you're willing to understand there's new ideas new ways, new concepts, these things will be implemented faster. You know, we share amongst each other. You know what we know what we what we've tried, that didn't work. We've tried that technology before it didn't work. You know, you can't be upset about the fact that maybe your technology wasn't accepted because we've tried it and it doesn't work. It can't be industrialized. Is there a better technology out there? Take it as a challenge. You know, look at what you've got. There are people out there that have had technologies they've been trying to get funded for 20 years, the world has continued to move. You're going to have to accept that fact. And you're going to have to innovate now. This whole protectionism, non compete plan of the order is gone. And we're not going to implement a new one. That's what a boss does. A boss tries to control every industry every day, all day all the time. A leader does not a leader looks at all the innovative ideas and says, Oh, wow, here are all the choices. You know, and you empower people. You empower those people to say okay, you feel like you can put this to the market. Here's your competitors. I'm just letting you know what's out there right now. This one's cheaper. This one's faster. This one does this. This one does that and yours doesn't. But if you want to put it out in the market, you know, don't be surprised when everybody's choosing this one over yours. Can we change your technology to better suit that what's happening and all changes that are happening in the world? We're going to have actual competitive Yes, so to speak, but it's better when we're cup is half full. If you don't, if you have, you have to leave room to accept new things as we go into this new world. Because if you don't, you're going to be left behind. There's so much to learn about our world. In our ever changing environment. There's so much to learn about source there's so much to learn and to do and to grow. You've now got those abilities. So, cup remember, I know people say your cup is half full, that means you're out of energy no in this case, that means you have room to put more energy in it. So just kind of as an overview, so leaders take risks. bosses want to do it the old way, the tried and true way, the way that we've always done it. They're not willing to accept ideas for risks and new ways. of doing things. Leaders are also willing to learn and grow. Learn from you learn from your kids, learn from your animals, learn from the environment, learn new things and accept the fact that something didn't work, and then we're going to try it another way. Here's the reason team. You know why it didn't work? What can we do to make this work? What do you think we could add to it? Anyone? Anyone? You know, and you and you listen, you actually listen? You can't listen with a full cup. I will say it again. You cannot listen with a full cup. You'll hear something there sounds coming out of Sonny's mouth. But I'm just not absorbing in my brain as a possible idea. Because my brain cup is full. That's never a good thing. A leader empowers people. That means we encourage people to grow and be their best selves and actually help them What can I do to make you successful? How can I make this project work for you? Can I help you with some contacts of mine? Can I help you with some you know, it's not just all about the money. It's all about getting your stuff out there. Whatever that is, what can I do to help you Oh, you need to take this time off. Okay, can we help you? You know, bring somebody else into to maybe do the News Sunday like on that day or something? You know, what can we do to help some best support you know, on your vacation that I never get to get no I'm just kidding.

Sunny Gault  

So day camps, okay.

Kimberly Ann Goguen  

Well, you know, I know someday. Okay, so I'm working on that right now. That's why I'm telling you about all of this. So we don't have leaders do not have employees. They do not give people orders and directions and tell them what they're going to do. They are there to achieve their goals, not yours. And the way they think is right, because their cup is full and there's no room for another way. You know, they say they want a new world. How do you have a new world when we're doing things the exact same way we always did before? Yeah, absolutely. That's what's made everybody unhappy. You know, it's the same thing with the deep state. You know, doing weirdo rituals on weirdo days because they just do not want to accept that there could have been a place for them in the new world, but their cup is full. They don't want to see it another way. You know, what is it you're looking for? Are you looking for money? Are you looking for this? You're looking for that? Does war make you happy? I mean, is that what you're trying to tell me? You know, if that's the case, then you need to go over there in the boss pile and stay over there and leave me alone. You know? And who knows, maybe eventually some of them will come around and understand what it is. I'm trying to tell everyone the other thing that a leader has which a boss will never ever have is mutual respect. You are giving respect to people and they in turn will respect you back. Respect goes both ways. I even say that about my child, even when she was little, if I have respect for them, they will then respect me back. And I always tried to live by that. And I've lived by that and every company I've owned and run and I've I've I want people to understand that concept. Now. That is a true treat that you have to have in the world of leaders in the world of CARE. In a world that fosters love, that goes for communications amongst your your internal team, you know, with your co workers, co creators, creating that also goes for other departments that you may have to communicate with. You know these people even though they're all getting paid to do their jobs, they do not work for you they don't have to do anything to help you. You have to allow them the space to want to help you. You know, maybe you're the best news reader ever sunny and you are fed up saying thank you. But I know my own thoughts. I mean, can I get on there and do it? I'm never gonna do it like you do it. So when it comes to doing it when I have to do it, then I'm gonna say hey, you know what, are there any tips you do? Like what do you do? Like how do you get that big smile on your face? And, and plow through this? Like it's, you know, old hat and like, you know, I'm going to ask you, yeah, because it's what you do when you I mean, you're amazing. So why would I try to just I'm going to do this. I can do it better than Sunday. I'm going to do my cup of tea full you know, there's no room for any ideas, thoughts and, and whatnot for a mutual cooperation. So, just something to think about as you're going forward as you're putting together your projects. As you're structuring. You know how many employees you need are not employees but co workers you need as you're communicating with one another and the different teams of CAREs that's that we are establishing. Just understand this is we are looking for leaders, when you say you want to work for CAREs because there's a lot of people out there that have put their hat in the ring. These are the qualities that you should or could possess in order to be a part of the admin team of CAREs. So it's a mentality. It's a thought process. It doesn't necessarily mean that you're not having experience doing something in particular. But can we teach the world to be leaders? Can we teach 200,000 people because that's what we're probably going to need to be leaders. Can we do it? You know, and maybe not even teach, you know, that's probably a bad word. But can we empower people to be leaders we need to empower over 200,000 people to be leaders. And it's a challenge. So, start with thinking is my cup full? Am I not willing to listen to my, my spouse, my brother, my cousin, my daughter, my son, you know, am I not willing to listen to a new idea and a new way of doing things? Am I not willing to look at new technologies because I think mine is the best. There's nothing else out there that compares to me. And I've been doing this for 20 years, therefore I know everything and my cup is full. Think about it. We're changing, everything is changing and everybody should consider possibly pouring a little bit out of your cup. So you can leave room for someone and something else. Same thing goes for relationships, you know, whether relationships could be with a boss, you know, or or someone else. You don't become that boss. You know, that's your idea of management right there. You don't like it you think somebody else likes it any more than you do? They just accept it because they need to feed their family. That's it. Yep. But that's not where we're going. That's where we're leaving. A world full of tyrants. A world government that is leaving the building they can pick up swords and do all kinds of Pindar things and spin around in circles and do all kinds of rituals, but it didn't come back. That's the tyrant land is over the oppressed. will not become the oppressor. Learn from our past mistakes, learn where we've come from. And always leave room in your cup for something and or someone new. And that's my restoration talk for today and the world situation report for Friday. I got the date, right. I'm so happy.

Sunny Gault  

And that's so great that you're mentioning this naturally yesterday. I was thinking about this. I don't know maybe telepathically you were talking to me. I don't know. But I was thinking about you and and and growing UNM, and that's the first thing I thought of is Who can we bring on to help not specifically individual people like that I had in mind but just the type of people and the first thing I thought of is especially in media, there are so many people that are just this is how you do it and you can't sway from this is how the way things have always been done. And the media is so you know, far away from where it needs to be. And the first thing I thought of is, unless someone is really willing to put aside all of those things they think they know because they've done it for 20 years doing it a certain way, unless someone has that kind of mentality to let go of that. Then you know, I mean, that's what's needed somewhat someone that can think clearly someone that can be creative and think outside of where we've already been. But it's just I thought it was so interesting because I was literally having this thought process yesterday, probably when you were thinking about what we're going to talk about tomorrow. When you were putting down

Kimberly Ann Goguen  

it could have been you know, or I was picking up what you were putting out there. Maybe you put that out there and you said you know, I need to try to work on getting some more people on. Yeah, you went in new shows new things. We do have a lot of new things coming out. But what kind of people do we want to pick up the phone and talk to every day? You know, or meet or go on camera with what you know? The world is a changing place. Real Talk is always about new ideas, new things, things that are affecting us and how potentially other people have dealt with that same circumstance. So if we couldn't have a real talk if we weren't willing to talk to these people to understand them, how did you get here? How did that happen? You know, what did you do? You know, what is it like? You know, it's it's all about compassion. You know, meeting people where they're at, you know, you we've got a lot of people in our lives. If you're watching this that their cup is full. No way so when so the bad guy. No way is that could that possibly be true? No way am I gonna you know, listen to that news. No way, you know? No way. Do I want to get married again? No way do I want to do this? You know? There you go again, because you just said no way. So what's No way No no, yeah, we're still gonna walk right up to you dump that glass over empty and full on out and stuff whatever he wants in there because that's and be like that. See? I all I heard you say is that you wanted to get married again. I didn't hear the note part because that doesn't exist. And negative that only exists in negative land that doesn't exist in light land. So now he's just gonna shove that cup right over and go. Here's your new spouse have one you know have a full cup will you sunny you know how many times does that happen?

Sunny Gault  

Yeah, absolutely.

Kimberly Ann Goguen  

So things to think about. Maybe work on that over the weekend, and we'll see one Monday. Empty a little bit out of that cup and maybe listen to somebody else. Or thoughts, feelings, ideas, to try something new. Right. Okay.

Sunny Gault  

Thank you, Kim.

Kimberly Ann Goguen  

Thank you, Sunny.

Sunny Gault  

That wraps up our news update for Friday, March 17.

Sunny Gault  

Nadchodzi raport o sytuacji na świecie od Kimberly Goguen z Biura Strażnika, Zakon Smoka mianuje nowego Pindara i najwyraźniej nowego mesjasza. Wiele wielkich obietnic zostało złożonych rządom i Rezerwie Federalnej o odnowieniu kontraktów. Po prostu kolejna nieudana próba, nic tu nie widać. Setki ludzi twierdziło, że są właścicielami Globalnego Respozytorium i systemów KIMS, ale co się stanie, gdy nie będą mieli do nich dostępu. Wszystko to i więcej w dzisiejszym raporcie o sytuacji na świecie. A teraz porozmawiajmy z Kimberly Goguen z Biura Strażnika. Cześć, Kim. Wszystkiego najlepszego z okazji Dnia Świętego Patryka.

Kimberly Ann Goguen  

Wiem, Happy St. Patrick's Day, tak myślę.

Sunny Gault  

Mam pytanie na ten temat, ponieważ czuję, że każde święto, które mamy, ma znaczenie, które myślimy, że jest jak, Prechaunse i czterolistne koniczyny, a potem jest Oh, to jest to, co naprawdę oznacza. I wydaje się, że tak jest w przypadku Dnia Świętego Patryka, więc czy możesz nam przybliżyć historię tego, co tak naprawdę dzisiaj świętujemy, Kim?

Kimberly Ann Goguen  

Wiesz, oni wszyscy w całej historii, celowo wzięli święta, które obchodzimy jako radosne czasy i używają ich prawie jak rytuału lub dorozumianej zgody na coś innego, co robią. Tak więc, to nie znaczy, że powinniśmy przestać obchodzić Boże Narodzenie i Wielkanoc i rzeczy, które sprawiają, że jesteśmy szczęśliwi, ponieważ są to czasy, w których łączyliśmy się z rodziną i przyjaciółmi osobiście, a nie na Facebooku, miejmy nadzieję, i szerzymy miłość wśród członków naszej rodziny. Wiesz, Dzień Świętego Patryka historycznie, faktycznie jest obchodzony z dużą ilością alkoholu, ponieważ sięga czasów w Irlandii, kiedy te rzeczy były zabronione. I podobno chodzi o nawrócenie Irlandczyków z pogaństwa na chrześcijaństwo. Ale to jest znacznie starszy dzień. Na świecie nazwalibyśmy go ciemnym dniem duszy. I był to dzień, w którym powiedziałbym, że były 3 byty, które były czczone jako Ojciec, Syn i Duch Święty, czyli ojciec Enlil, Enki i Marduk. Wiem, że to straszne, ale taka jest prawda. A potem dodali czwartego partnera, stąd czterolistna koniczyna, czy to nie ciekawe? Wszystkie są, cóż, królewskie Draco są białe, ale przeważnie Draco mają ciemny odcień, są jakby gadzie. Rodzaj skrzyżowania dinozaura z gadem, a potem wyższe sfery są białe, ale następną partią, którą dodali była grupa reptilian z niższego astralu i to porozumienie w dniu dzisiejszym było na zawsze znane jako Ciemność Duszy od około 300 000 p.n.e. Bardzo ciekawe. To był długi czas. Ale dzisiaj ta umowa faktycznie wygasła. Tak, faktycznie wygasła sama z siebie. To był, to był czas, najwyraźniej. I Tak więc, nie musimy już pić zielonego piwa, chyba że chcecie, w Dzień Świętego Patryka i farbować swoich rzek na zielono i wszystkie te rzeczy, które robimy czcząc zielone ludziki.

Sunny Gault  

Czy było coś, Kim, co miało związek ze złotem, ponieważ Leprechauny szukają garnka złota i tylko dlatego, że złoto jest związane z tak wieloma rzeczami na tej planecie, czy było jakieś powiązanie z tym również?

Kimberly Ann Goguen  

Och, na pewno. Wiesz, a potem jest tęcza, prawda? Garnek złota jest na końcu tęczy. Pamiętasz o płaszczyznach istnienia i wszystkich kolorowych liniach, które wstawili pomiędzy? Jest to również związane z Szmaragdowym Przymierzem, które wszyscy uważają za dobrą rzecz, która nie była dobrą rzeczą, ponieważ pozwoliła na te tęcze i "złoto jest na końcu tęczy", co jest bardzo prawdziwe, ponieważ złoto przynosi czyste białe Światło, a następnie oni je frakcjonowali, które weszło do naszych frakcjonowanych jaźni i płaszczyzn istnienia i niemożności bezpośredniego komunikowania się z Bogiem lub Źródłem lub utrudniania tego procesu. I wtedy również nasza Ziemia miała ten sam problem, również frakcjonowana, a potem nasz system bankowy również stał się frakcjonowany. Tak więc wszystkie te rzeczy były związane z Szmaragdowym Przymierzem, które rozpoczęło się te wszystkie lata temu.

Sunny Gault  

Wow. Tak, to jest po prostu szalone, ponieważ jak moje dzieci obchodzą to dzisiaj w szkole i przez cały ten tydzień. Robią małe domki dla swoich leprechaunów i zapytam o to Kim, bo nie czuję się z tym dobrze i chciałabym wiedzieć, że to jest prawdziwa historia. Och, mój Boże, to znaczy, tak, pomysł za tym jest, że jesteśmy rodzajem świętowania tego, dajemy im zgodę na zrobienie tego frakcjonowania i to wszystko, ponieważ myślimy, och, tęcze i złoto i tak...

Kimberly Ann Goguen  

to nie jest już istotne, na dzień dzisiejszy, ta umowa nie wróci. I to jest część powodu, dlaczego wszyscy szaleni ludzie zrobili dzisiaj szalone rzeczy próbując odświeżyć to porozumienie, jak sądzę. Myśleli, że wiedzą, że wygaśnie, więc pomyśleli, że spróbują coś zrobić, jak sądzę, ale jeśli chodzi o to, jak powiedziałam, dzieciaki znajdują jakieś przyjemności. To wszystko. Dla nich to intencje, które stoją za tym, co robią. Nie zamierzają zrobić nic złego. My zamierzamy wyjść z przyjaciółmi, jeśli to właśnie robisz, i wiesz, wypić kilka drinków lub pić zielone piwo lub iść na parady lub cokolwiek to jest robisz, wiesz, to jest twoja intencja. Twój zamiar to w zasadzie świętowanie fajnego dnia. Robicie z dziećmi sztukę i rzemiosło, czy cokolwiek innego i nie jest to szkodliwe. Po prostu, wiesz, ich intencją było umocnienie tego przymierza i zaangażowania ludzi w to przymierze, nie wiedząc o tym. Tak więc, tak, zawsze jest jakiś spin na wszystko, co się dzieje, dlatego tak ważne jest, abyśmy stworzyli całkowicie nowy system. Całkowicie nowy sposób bycia i będziemy mówić trochę, w każdym tygodniu, o innym aspekcie Planu Odnowy, i przejdę do tego za chwilę. Ok, więc następny. Och, Zakon Smoka. Co za misterny plan wymyślili, więc patrzą, jak sami padają jak muchy, więc myśleli, że wielki..., wiem. To naprawdę smutne.

Sunny Gault  

nigdy się nie nauczą, jeśli oglądasz swoich przyjaciół, którzy padają jak muchy. Yeah. Dlaczego się nie uczą? Nie, wiesz, mam na myśli, chyba że po prostu myślą, że są lepsi i mogą to zrobić lepiej i po prostu wskakują na miejsce.

Kimberly Ann Goguen  

Cóż, to się wiąże z syndromem powrotu do Jezusa. Więc jesteśmy teraz na naszym 78 Jezusie, i oni mówią im, że są potomkami Jezusa lub potomkami Salomona lub potomkami tego i ich ego nie pozwoli im myśleć cokolwiek innego. Dlatego czują, że są wyższym człowiekiem i mają prawo do zajęcia takiego stanowiska. I oczywiście karmią swoje ego, a to łatwa rzecz do zrobienia w tej szalonej wojnie, bo jeśli karmisz ego drugiej strony, to automatycznie zrobią wszystko, co powiesz, wiesz, wszystko, co musisz zrobić, to pogłaskać ich ego i dostaniesz wszystko, co chcesz. Mamy tu więc pakiet kombi; mamy dżentelmena o irańskich korzeniach, któremu powiedziano, że jest z linii Salomona, a także z linii Szacha. A do tego wszystkiego jest nowym mesjaszem, Messiach. O, tak. Więc już zaczęli go paradować jako takiego. Jest zasłonięty, nie widać go. Są o tym filmiki na mediach społecznościowych. Próbowałam znaleźć jakiś przed emisją, ale nie mogłam. A to wszystko zaczęło się wczoraj. Więc jaka jest pozycja Pindara? Ok, Pindar w dosłownym tłumaczeniu oznacza penis smoka. Tak to się nazywa. I zdecydowali, że ten pan zajmie teraz to stanowisko, które jest właściwie przywódcą, że tak powiem, wszystkich porządków Smoka, więc mianowali go, najwyraźniej wczoraj wieczorem, pewnie dlatego, że dziś jest Ciemny Dzień Duszy. Wiecie, musicie wybrać jedno z tych, wiecie, satanistycznych świąt, aby naprawdę uzyskać swoje satanistyczne Mojo, cokolwiek chcecie, aby uzyskać swoje satanistyczne Mojo, wiecie, dla Rodziny. Więc temu panu wręczono miecz Salomona. I zamierzam powiedzieć wam kilka rzeczy o mieczu Salomona, które mogą was zainteresować. Więc naprawdę istniał fizyczny przedmiot zwany mieczem Salomona. Tak więc, sam miecz jest wykonany z bardzo specyficznej kombinacji metali. Ta kombinacja metali jest nadprzewodnikiem lub hiperprzewodnikiem energii Źródła Bożego. Tak więc, nie możecie robić złych rzeczy z Bożą energią Źródła, nawet jeśli chcecie, ale oni nie rozumieją, jak to działa. Światło nie działa w ten sposób. Tak więc, w podstawie miecza, tuż poniżej, wiecie, jest pozioma część w mieczu, która idzie jakby tuż nad waszą ręką, jest okrągła kula zrobiona ze specyficznego rodzaju kryształu, który przechowuje tą energię Źródła. Tak więc, zasadniczo, Wybrańcy - o czym ten pan jest głęboko przekonany że on właśnie takim jest - powinni być w stanie używać tego miecza i przewodzić tę energię Źródła, a wtedy miecz staje się ostateczną bronią, ponieważ legenda mówi o mieczu Salomona, że ten, kto nim włada, nigdy nie przegra wojny. Tak więc, nie ma to nic wspólnego z trzymaniem miecza. Ma to związek z faktem, że Bóg jest z tobą. Jeśli Bóg jest z tobą, nie przegrasz wojny. Czy to ma sens? I to jest wojna przeciwko czemukolwiek. Wiesz, tak długo jak nie opuścisz Boga, że tak powiem, albo Źródła, nie przegrasz wojny. To jest to, co ma wam powiedzieć. Są jeszcze inne przedmioty. Jest Pas Prawdy. Wiecie, ten pan miał tylko miecz. Najwyraźniej nie znaleźli pasa prawdy, albo po prostu nie chcą powiedzieć prawdy, która na pewno jest prawdziwa, jak w jakiś sposób. A potem jest tarcza. Więc to jest zbroja Salomona, nosisz zbroję Salomona. Ale to, co naprawdę robisz, kiedy masz wszystkie te przedmioty, które są przedstawione w Biblii, to tak naprawdę działasz jako istota Światła. Suwerenna istota. Więc ich misterny plan, wróćmy do tego, i to są wszystkie rzeczy, które musisz mieć, aby być suwerenną istotą, również.

Sunny Gault  

według nich?

Kimberly Ann Goguen  

Według nich.

Nie do końca, cóż, to jest część, wiesz, to jest to, że jest jakaś prawda w Biblii, tak jak jest prawda w wielu rzeczach, jeśli mówisz prawdę przez cały czas, i nie kłamiesz, nie oszukujesz i nie kradniesz, wtedy działasz jako jedność ze Źródłem, ze Światłem. To znaczy, to są rzeczy, które robią wszystkie istoty Światła. Więc nie musicie mieć fizycznego przedmiotu.

Sunny Gault  

Właśnie o to mi chodziło, że nie musisz mieć fizycznego przedmiotu. Oni czują, że musisz mieć fizyczny przedmiot, ale my wiemy, że nie musisz mieć fizycznego przedmiotu.

Kimberly Ann Goguen  

Nie, to tylko twoja osoba. Ty jesteś świątynią. Jesteś świątynią, która trzyma w sobie Światło Źródła. To nie czyni cię bogiem, to tylko oznacza, że jesteś współtwórcą z samym Bogiem. Wiecie, i i to pochodzi z miejsca miłości. Więc nie możecie tworzyć niczego, nie powinniście próbować tworzyć niczego, kiedy jesteście źli. Najlepiej jest tworzyć rzeczy, kiedy jesteście szczęśliwi i cokolwiek doprowadza was do tego szczęśliwego miejsca. Ponieważ wtedy tworzycie i współtworzycie z miłością i współczuciem i w połączeniu z samym Źródłem. Wiesz, kiedy jesteś zły i tworzysz coś ze złości, wiele razy jest to gniew, co właściwie tworzysz, czy tworzysz, czy niszczysz, co robisz? Wiesz, to, wiesz, sprawia, że twoje jedzenie smakuje lepiej, robi tak wiele różnych rzeczy w twoim świecie, ponieważ ta energia zaczyna płynąć prosto do każdego kęsa jedzenia i odżywia twoją rodzinę. Więc to jest właśnie to, czym miecz jest w rzeczywistości. Jest to naukowy kawałek metalu, który jest hiperprzewodnikiem dla Światła Źródła, które rzekomo wchodzi do podstawy miecza, które tak naprawdę nie pochodzi z powietrza. W rzeczywistości ma pochodzić od osoby, więc jeśli miecz się świeci, to znaczy, że masz właściwego człowieka. Nie trzeba dodawać, że jego miecz się nie zaświecił, ale to nie przeszkodziło mu w udaniu się w różne miejsca, próbując uzyskać dostęp do systemu Pindar. Kiedy rozmawialiśmy o wszystkich Sztucznych Inteligencjach, wspomniałam wam że istnieje sztuczna inteligencja specyficzna dla Pindaru. Tak więc, niestety, on i cała reszta Zakonu Smoka również robili to samo od środka nocy wczorajszego dnia. Jeden po drugim i tak w kółko, próbowali robić takie rzeczy jak używanie weksli, próbowali..., bo kiedyś trzeba było, po staremu, a w starym systemie trzeba było coś włożyć - obligację, banknot, instrument dłużny, cokolwiek to było - żeby coś wyciągnąć. Więc kiedy ich oryginalny dostęp nie zadziałał i nie wykryto żadnych sygnałów, poszli dalej i spróbowali włożyć weksel, który był nic nie warty, i nadal próbują to robić. I spodziewam się, że prawdopodobnie będą próbowali to robić przez resztę dnia. Czy to szkodzi naszemu systemowi? Nie, nie szkodzi. Nasz system nie ma już przestrzeni pomiędzy. Oni są tam i szukają czegoś, czego nie ma, próbują uzyskać sygnał z niczego. A my jesteśmy tutaj, z systemem tutaj. I te dwie rzeczy nie są nawet połączone w jakikolwiek sposób. Więc są jakby, jak to się mówi, sikaniem na wietrze, tam. Więc tak, czy to działa? Czy próbowali zarejestrować Pindara w Sali Zapisów połączonej z Systemem Alfa? Tak, próbowali. Zostało to odrzucone. Nie mamy takiej pozycji w Planie Odnowy. Przepraszam. My jesteśmy, my nie gramy w to, my nie jesteśmy od tego typu rzeczy. I tak by to nie zadziałało. Wiecie, ich czas się skończył, przymierze wygasło. To wygasło. Minęło 300 000 długich lat życia z tymi ludźmi, skończyliśmy. Ta wersja ludzi ma już dość tego i jesteśmy gotowi iść dalej. Więc sposób, w jaki system wygląda, wskazuje na Plan Odnowy i drogę naprzód, ponieważ to tutaj - my robimy swoje - a oni tam robią swoje. Tak więc, teraz od kilku dni, mówiąc o robieniu własnych rzeczy, system, Kluczowy Zintegrowany System Monetarny ma napisane KIMS, system monetarny, Kluczowy Zintegrowany System Monetarny ma napisane KIMS, Kluczowy Zintegrowany System Wywiadowczy i Wojskowy ma napisane na nim KIMS. Nie mówi Pindar, nie mówi Ahmed czy jakkolwiek ten facet się nazywa i nie mówi żaden z tych ludzi. Jakby nie było napisane nic z tych rzeczy. Ale mimo to wszyscy tam są, bo teraz Repozytorium jest na pierwszym planie, dla banków, dla rządów, dla wszystkich. I wszyscy twierdzą, że są jego właścicielami. Och, to moje. To jest moje. Ale co się stanie, gdy rząd odwróci się i spojrzy na was i powie, cóż, potrzebujemy pieniędzy desperacko. Idziemy w dół, mamy kłopoty. I, wiesz, co my zrobimy? Co zamierzamy zrobić? A oni nie mogą przelać żadnych pieniędzy. Widzisz, kłamstwo nie trzyma się zbyt długo. Wtedy oczywiście można powiedzieć: "Jeszcze nie czas. To jeszcze nie jest dzień Ciemności Duszy lub mroczny dzień duszy, czy jakikolwiek inny dzień lub dzień penisa" czy coś w tym stylu. Nie wiem, czy to jest rzecz, którą ludzie celebrują, ale cokolwiek to jest, nie zadziała. Nie możecie się z tego wywinąć kłamstwem, pieniądze, które są przekazywane, wewnątrz i z systemu, jak testujemy transfery, zmieniamy kodowanie, tego typu rzeczy, próbując dopasować, pracujemy każdego dnia robiąc to, jak idziemy do przodu, tak, że możemy również chronić was, kiedy nadejdzie czas, abyście otrzymali pieniądze, jak również po drugiej stronie, aby upewnić się, że wszystko przechodzi bardzo, bardzo szybko. Archiwiści są bardzo zajęci, ponieważ jest wiele zapytań o to, kto tak naprawdę jest właścicielem Globalnego Repozytorium. Cóż, odpowiedź na to pytanie jest taka, że tak naprawdę to wy jesteście jego właścicielami, czyli wszyscy ludzie są jego właścicielami. Ja tylko zarządzam nim w tej chwili, aż do pewnego dnia, kiedy zorientujecie się, jak używać go samodzielnie. I ten dzień nadejdzie, a wtedy nie będziecie mnie już potrzebować i będę mogła w końcu wziąć urlop, co z przyjemnością zrobię. Wiesz, że byłby to dla mnie szczęśliwy dzień. Nie mam potrzeby kontrolowania czegokolwiek. Albo mieć władzę nad rządami lub władzę nad ludźmi. Ale niektórzy z tych ludzi, wiecie, w rządach i militariach i w tym wszystkim, wiecie, chcą, żeby ich stary system pozostał. I dlatego sprzeciwiają się rozmowom ze mną, bo chcą, żeby to był ktokolwiek, czy to może być ktokolwiek, ktokolwiek oprócz niej, bo pozwolą nam tworzyć wojny i pozwolą  nam robić te wszystkie rzeczy i pozwolą nam zachować nasz system takim, jakim jest. Ale w końcu jest inaczej i wszyscy pójdziemy do przodu - razem . Tak więc, jeszcze trochę o sprzątaniu i porządkach, zanim przejdziemy do rozmowy o odbudowie. Och, przepraszam. Jedna sekunda. Wrócę do tego. W wiadomościach pojawiła się Yellen. I mówiła o tym, że system finansowy jest zdrowy. Tak więc, kiedy na posiedzeniu komisji zapytali ją, jak system finansowy jest zdrowy, nie miała odpowiedzi. Skąd się wzięły pieniądze? Nie mam odpowiedzi. Więc tak naprawdę nie wiedzą, co się stało. Wy wiecie, co się stało, bo podaliśmy to w poniedziałkowych wiadomościach, ale oni nie wiedzą, co się stało. To także powód, dla którego dziś widzimy spadki na giełdach. Ponieważ wierzą, że mogą teraz rozbić świat i kupić go z powrotem za grosze na dolarze. Jeśli chodzi o grosze na dolarze, to rzekomo bank SVB został kupiony za 1,50 funta. Jest to więc równowartość nieco ponad 1,50 dolara, ponieważ jest on wart trochę więcej, funt jest wart trochę więcej niż 1 dolar. Robią więc dokładnie to, co powiedzieli, że zamierzają zrobić. Będą próbowali wszystko rozbić i odkupić za grosze. Tak więc, czy to HSBC go kupiło? Dla tych z was, którzy nie wiedzą, HSBC to skrót od Hong Kong Shanghai Banking Corporation. Więc wywodzi się z Hong Kongu, ale teraz ma siedzibę w Londynie. Dla tych z was, którzy nie wiedzą, miasto Londyn należy do Niebieskiego Smoka. Jest to suwerenny podmiot sam w sobie. Nie należy do kraju Zjednoczone Królestwo. To samo dotyczy Tel Awiwu, Pekinu, Moskwy i Waszyngtonu DC jako przykładu, wszystko co się tam dzieje, dzieje się w jego własnym małym kraju. Po prostu wam wydaje się myśleć z jakiegoś powodu, że ci ludzie kierują waszymi krajami, więc chciałam tylko dotknąć podstawy tej sprawy, ponieważ zauważycie że teraz jest mowa tym że nowy  FedNow system chcą wprowadzić w życie w lipcu. Dla tych z was, którzy nie wiedzą, 12 lipca 2012, był faktycznie data wygaśnięcia umowy Rezerwy Federalnej do emisji pieniędzy w imieniu nie tylko rządu USA, ale każdego kraju na świecie. Powtarzam to dla tych którzy tego nie wiedzieli. Więc nie mają już zdolności do emitowania nowych numerów alokacyjnych. Nie w imieniu USA, nie w imieniu dolara amerykańskiego, nie w imieniu żadnego kraju.

Oni po prostu siedzą tam, mówiąc dużo, aby podnosić i opuszczać ceny rynku finansowym i zrobić wszystkie te rzeczy. Krach rynkowy, który widzicie dzisiaj, nie jest niczym innym ponieważ to wszystko jest według ich harmonogramu. Działają tak jakby to było już zrobione, bez sprawdzenia najpierw. Oni robią obietnice do rządów do ludzi, robiąc fałszywe obietnice typu “odnowimy kontrakt Feda”. Będziemy robić wszystkie z tych rzeczy i i oni nie mają żadnej zdolności by wykonać tę funkcję. Nie zrobili nawet ceremonii wręczenia miecza, aż do wczesnego ranka, mojego czasu. Wiesz, wczoraj zaczęli składać te wszystkie obietnice, że dziś jest dzień zmarłych czy cokolwiek innego, Dzień Ciemnej Duszy.

Tak więc, jesteśmy wolni, nasze dusze są wolne, ponieważ należą teraz do nas. Możemy zrobić z nimi co chcemy, a oni nie mogą już nic z tym zrobić. Żadnych więcej sznurków, metek, przywiązań, nie macie prawa kontrolować duszy ani człowieka, ani naczynia. Wiecie, my teraz mamy kontrolę nad naszym umysłem, ciałem i duszą. Więc to, co z tym zrobicie, zależy od was, co z tym zamanifestujecie. Jeśli będziecie ciągle się martwić, to zamanifestujecie to, o co się martwicie. Więc bądźcie ostrożni. Wiesz, że energia idzie tam, gdzie płynie uwaga. Więc bądźcie ostrożni, na co kładziecie swoją uwagę. I to nie ma na celu przestraszyć cię. Ma to tylko uświadomić wam, co tak naprawdę oznacza bycie suwerenną istotą i co to oznacza, gdy idziecie do przodu w swoim codziennym życiu.

Tak więc, nie można wypowiadać tygo słowa, powtórzę się, "nie", "nie" nie jest uznawane. Nie chcę X. Nie chcę grzybów na obiad. I wtedy będziesz miał grzyby na obiad. To się zamanifestuje, to przyjdzie, wiesz, czasami zajmuje kilka dni lub trochę czasu, aby zamanifestować się w tej rzeczywistości w oparciu o wszystkie blokady, które były tam, ale to zacznie się dziać coraz szybciej i szybciej, jak idziemy do przodu w przyszłość, a następnie bardzo bliskiej przyszłości. Więc po prostu pamiętaj, jak będziesz szedł przez swoje codzienne życie, będziesz musiał przeszkolić swoje myśli.

Sunny Gault  

Musisz myśleć pozytywnie, więc wycinasz "nie" i "nie" i skupiasz się na tym, czego chcesz - pozytywnej stronie rzeczy.

Kimberly Ann Goguen  

Chciałabym zjeść buraki na obiad. Nie mogę się doczekać, żeby zjeść buraki. One tak dobrze smakują. Już czuję ich smak. Jestem taka podekscytowana. Wiesz, ja i moje buraki, wiem. W każdym razie, próbowałam wymyślić coś  na szybko. Ale to prawda. Wiesz, naprawdę, wiesz, moje dzieci dostają najlepsze oceny w szkole. Radzą sobie niesamowicie. Uczą się tak wielu wspaniałych rzeczy. Wiesz, wow, nie mogę uwierzyć, że obudziły się dziś rano i są całe szczęśliwe, czy to nie jest niesamowite? Ale nie możesz kontrolować innej suwerennej istoty, ale możesz mieć nadzieję na najlepsze rzeczy. Mój samochód działa wspaniale. Mam zupełnie nowy samochód, jestem tak podekscytowany, że będzie stał pod moim domem. Nie mogę się doczekać. Wiesz, uważaj na to, co manifestujesz  jak idziesz do przodu.

 Trochę porządków. Chciałam tylko przejść przez to, a potem przejdziemy do mojego specjalnego tematu na dzisiejszy temat Odnowy, ponieważ jest to coś, o czym chcę, abyście wszyscy myśleli, gdy idziecie do przodu i układacie swoje plany, ale konsorcjum Global Education Advisory, jak wiecie, robi forum. Chciałam jednak zwrócić uwagę na jedną rzecz, ponieważ mieliśmy, powiedziałbym, trochę trudny czas, próbując sprostać wszystkim potrzebom tych mikro szkół na całym świecie, które faktycznie utworzyliśmy lub konsorcjum doradcze ds. edukacji globalnej utworzyło organizację non-profit. Tak więc, oznacza to, że wszystko, co ty lub ktoś inny zapewnia, można odliczyć od podatku, przynajmniej tutaj w Stanach Zjednoczonych. Jeśli więc zastanawiasz się nad tym, że dzisiejsze szkoły rozpaczliwie potrzebują materiałów. Nawet prawdopodobnie nie zdefiniowali, czym właściwie są zapasy. Ale są w potrzebie dostaw, które możemy założyć są przedmioty szkolne, zeszyty, długopisy, ołówki, rzeczy rzeczy rzeczy. Ale jeśli pracujesz w firmie, która produkuje te przedmioty, powiedzmy, że możesz, będą przekazywać przedmioty, ponieważ jest to odliczenie podatkowe. Więc po prostu coś, o czym warto pomyśleć. Jeśli myślisz o pomaganiu mikro szkołom na całym świecie i jest to coś, co chcesz zrobić, może to być po prostu telefon dla ciebie lub rozmowa z twoim przełożonym. Wiesz, jeśli produkujesz coś, co masz mały sklep lub cokolwiek, i są w potrzebie odliczenia podatkowego. To jest sposób, aby faktycznie to zrobić. To nie oznacza że będziemy mieć ten problem podatkowy w najbliższej przyszłości, miejmy nadzieję, ale na razie to tylko coś, co pozwoli ci wiedzieć, że możesz pomóc nawet jeśli sam nie masz środków. Możesz dostać listę materiałów na ich stronie internetowej, to GEAC.global. Możecie dostarczyć długopisy, ołówki, cokolwiek, co produkujecie, gdzie pracujecie, w waszej okolicy. Wszystko, co może pomóc tym dzieciom przetrwać dzień w szkole. Również niepsujące się produkty, jak ryż i fasola i tego typu rzeczy. Wiesz, może razem z tym raportem posłańca polowego, który mieliśmy, myślę, że to było zeszłego lata, kiedy zaczęli mówić o banku żywności. Jak zbierali wszystkie owoce, które były zniekształcone i wszystko to, a potem mieli pudełka z płatkami owsianymi i ryżem, więc takie rzeczy też byłyby pomocne. Te dzieci mają problemy w swojej okolicy. I karmienie 128 dzieci nie jest tanie, ale jest to sposób, że można to zrobić po prostu dając trochę swojego czasu.

Więc, w porządku, porozmawiajmy trochę o Odnowie w tym tygodniu. Dzisiaj będę mówiła o tym, co to znaczy gdy twój kubek jest pełny. Wiedza ta pochodzi to od mojego dobrego przyjaciela i jest to dobra analogia, więc użyję jej.

Tak więc kiedy twój kubek jest pełny, kiedy masz szklankę i jest ona całkowicie pełna wody, a ty chcesz nalać do niej więcej wody, ta woda po prostu rozleje się na wszystkie strony. Porozmawiajmy więc o umiejętnościach, które ludzie powinni mieć, kiedy pracujecie z CARE. Więc Sunny, jak myślisz, jaka jest najbardziej powszechna umiejętność którą przywódca może faktycznie mieć?

Sunny Gault  

To umiejętność słuchania ludzi, słuchania ich pomysłów, i tak,

Kimberly Ann Goguen  

i to jest to, co odróżnia przywódcę od szefa. Jeśli twój kubek jest pełny, nie możesz słuchać. Twoje uszy mogą to usłyszeć, ale tak naprawdę nie przyjmujesz informacji do swojego kubka. Tak więc tkwienie w starych sposobach robienia rzeczy i w starym korporacyjnym sposobie, w starych sposobach prowadzenia ludzi, że tak powiem, opartych na tym, co widzieliście, jak robią wasi menedżerowie lub co możecie robić jako menedżerowie lub szefowie teraz i w waszym miejscu pracy, nie będzie działać w nowym systemie. Ludzie mają systemy przekonań, takie jak nawet przekonania religijne, wiesz, muszę zrobić to w tym dniu albo pójdę do piekła. Jeśli wezmę tabletki antykoncepcyjne, pójdę do piekła Wiesz, wiesz, cokolwiek to jest, może to być doświadczenie zawodowe, które miałeś w przeszłości. Może to być sposób, w jaki rzeczy są robione w twojej społeczności - w przeszłości, a ty chcesz trzymać się tych pomysłów. Tak się dzieje, gdy twój kubek jest pełny. Sposób, w jaki wychowujesz swoją rodzinę, sposób, w jaki wychowujesz swoje dzieci, opcje dotyczące nauki szkolnej, muszą chodzić do tej lub innej szkoły, muszę jeździć tym samochodem lub tym samochodem, muszę robić te rzeczy, ponieważ mój kubek jest pełny. To jest mój zestaw ideałów. Odmawiam słuchania kogokolwiek innego i dlatego mój sposób lub wynoś się. To jest szef. Mamy ich wielu. Wiesz, kiedy zaczęliśmy robić zgromadzenia, nagle stali się królem zgromadzeń, odmawili słuchania kogokolwiek innego, co jest dokładnie tym, do czego zgromadzenia zostały zaprojektowane aby nie robić. A potem miałam nawet ludzi i przywódców w PGSD nie słuchających ani słowa, które ja miałam do powiedzenia. Siedziałam i słuchałam ich, ich pomysłów i procesów myślowych. Spędziłam godziny nad tym, dlaczego powinniśmy rozważyć coś innego. Po prostu rozpatrując każdy ich pomysł i wskazywałam na różne punkty widzenia.

I wtedy oni mówili: "Masz rację, to nie zadziała". A ja na to, że ok, i wtedy dawałam im sugestie. Więc teraz opróżniłam kubek. Wiesz, wylałam trochę tej wody z kubka. A teraz próbowałam napełnić go z powrotem. Ale oni położyli na nim rękę. Przestali słuchać. I nie twierdzę, że ja jestem tym wszystkim co najlepsze, ale to dotyczy także was w stosunku do siebie nawzajem. Musicie być gotowi opróżnić swój kubek, nawet tylko trochę, aby zobaczyć czyjś punkt widzenia. Wiesz, ludzie nie są twoim narzędziem. To właśnie robi szef. Szef używa ludzi jako swojego narzędzia. To jest tyran. To jest dyktator. To jest Zakon. To jest Klika/Kabała. Jesteśmy ich niewolnikami. Jesteśmy ich narzędziami. Jesteśmy tu, aby im służyć. Ta mentalność musi odejść i musicie być gotowi opróżnić trochę swój kubek, aby zacząć dostrzegać, że może istnieć w innych umysłach świetny pomysł, o którym wcześniej nie słyszeliście. I to może pochodzić od waszych dzieci, Sunny, ile razy ci się to zdarzyło.

Sunny Gault  

ciągle i wiesz, że to powinno być zachętą dla ludzi, bo masz rację. Jesteśmy szkoleni, by myśleć, że jeśli jesteś szefem, to powinieneś już wszystko wiedzieć. tak? I to jest onieśmielające, gdy ludzie wchodzą na stanowiska kierownicze, bo tego nas nauczono. Ale świadomość, że tak naprawdę pomagasz organizować i słuchać myśli i pomysłów innych ludzi, powinna zachęcić więcej osób do wejścia w tę rolę, ponieważ nie musisz wiedzieć wszystkiego. Musisz być chętny do słuchania.

Kimberly Ann Goguen  

Tak, dokładnie. Więc kilka głównych różnic. Chcę je wskazać. Więc przywódca kocha unikalne pomysły. Uwielbiają nowe informacje. Są wiecznymi studentami. Zawsze się uczą. Zawsze się rozwijają, a ten ich kubek nigdy nie jest pełny. Nigdy nie może być pełny. Nie jest to możliwe. To nieskończony kubek, do którego można po prostu wlewać ciągle nowe koncepcje, nowe pomysły. Chcą słuchać ludzi, którzy są ich współpracownikami. Chcą usłyszeć, co mają do powiedzenia. Chcą przyjąć te pomysły i chcą usamodzielnić ludzi. A szef patrzy na takie rzeczy jako absolutnie nie. Mój kubek jest pełny. Wiem wszystko, co trzeba wiedzieć. Ty tylko siedzisz tam, ładnie wyglądasz i odbierasz telefony. Nie, bo to twoja praca. Nie musisz się martwić o pracę Mary lub Boba, ani o żaden prostszy sposób na zwiększenie produkcji. Bo to nie jest twoja praca. Nie Jesteś Nie masz myśleć i wiesz, myśleć tylko o tym, co masz do zrobienia w swojej codziennej pracy. To jest właśnie to. Wiesz, nie jesteś tu po to, żeby się uczyć nie jesteś tu po to, żeby coś robić. A potem kierują ludźmi. Wiesz, ciągle mówią: będziesz robił to. Tu jest twoje miejsce. Wiesz, prezesi zgromadzeń robili to samo. To jest miejsce, do którego pójdziesz. Dlaczego ja tam idę? To nie ma znaczenia. Jestem prezydentem. Wiesz, ja jestem tym specjalnym tutaj. A jak dostałeś tę pracę? Cóż, my nie wiemy. Ale ty wiesz. Wiesz, kiedy nagle mówisz ludziom, jak mają składać projekty i jak mają robić to i to. To jest szef i nie jest to rzecz, którą mamy w opiece. Nie ma na to miejsca. Dogadywanie się z innymi zespołami, powiedzmy, że jesteś w rolnictwie i musisz porozmawiać o żywieniu i o tym, jak sprawić, by żywność była bardziej odżywcza, wiesz, zgodnie z wymaganiami zdrowia i odnowy biologicznej. Musisz być w stanie skutecznie komunikować się ze swoimi kolegami i rozumieć nowe i innowacyjne pomysły. Zwłaszcza z nauki i rozwoju. Nauka i rozwój mogą mieć świetny pomysł, ale może on nie działać dobrze z osobą stojącą w ziemi i próbującą wyhodować jedzenie. Wiesz, to świetny pomysł w laboratorium, ale ja jestem tutaj. I jeśli próbowałbym to wdrożyć, to po prostu nie ma mowy i potrzebowałbym X ton, co byłoby jakąś niedorzeczną liczbą. Wiesz, i to też się często zdarza. Więc akceptowanie nowych pomysłów. Upewnienie się, że kubek nigdy nie jest pełny, będzie naprawdę bardzo ważne. Jak będziemy iść do przodu. Za każdym razem, gdy chcesz dyktować innym ludziom, mylisz się. Jeśli jesteś, wiesz, są rzeczy, które wiesz, i oczywiście, wiesz, nie nazywam nikogo, wiesz, powiedzieć niewiedzy. Mówię tylko, że dzielenie się wiedzą jest zawsze dobre. Z mojego doświadczenia wynika, że pracuję w tej dziedzinie od dłuższego czasu. I właśnie w ten sposób zwykliśmy to robić. A czy jest to właściwy sposób? Nie wiem. Czy ktoś jeszcze ma jakieś pomysły, jaki byłby właściwy sposób na załatwienie tej części? Wiesz, będą ramy, które pomogą ci w komunikacji tam i z powrotem. Ale musicie naprawdę myśleć o tym, jak się do siebie zwracacie. Wspieramy środowisko, w którym słuchamy ludzi, ich potrzeb, pomysłów, procesów myślowych, możliwych nowych programów, możliwych nowych rzeczy, a my teraz dużo produkujemy. I to jest to, co faktycznie widzisz. Wiesz, to co dzieje się za kulisami, jeśli chodzi o wymyślanie innowacyjnych pomysłów na edukację, innowacyjne pomysły na zdrowie i dobre samopoczucie, na rolnictwo, na różne sposoby transportu, wszystko to jest w pracy za kulisami i po prostu nie widziałeś jeszcze tego wszystkiego. Kiedy już to zobaczysz, poczujesz się całkowicie przytłoczony. Ale tu właśnie pojawia się ten kubek. Musi być miejsce i wasz kubek, żeby zrozumieć, ok, to wydaje się przytłaczające. Jest dużo informacji. Jest wiele rzeczy, które muszą się zmienić. Ale wtedy, jeśli jesteście gotowi zrozumieć, że są nowe pomysły nowe sposoby, nowe koncepcje, te rzeczy zostaną wdrożone szybciej. Wiesz, dzielimy się między sobą. Wiesz, co wiemy, co próbowaliśmy, co nie zadziałało. Próbowaliśmy tej technologii wcześniej to nie zadziałało. Wiesz, nie możesz się denerwować tym, że może twoja technologia nie została przyjęta, bo my ją wypróbowaliśmy i nie działa. Nie można jej uprzemysłowić. Czy jest tam lepsza technologia? Potraktuj to jako wyzwanie. Spójrz na to, co masz. Są tam ludzie, którzy mają technologie, które próbują sfinansować od 20 lat, a świat wciąż idzie do przodu. Będziesz musiał zaakceptować ten fakt. I musicie teraz wprowadzać innowacje. Cały ten protekcjonizm, plan zakazu konkurencji z Zakonu odszedł do lamusa. I nie będziemy wdrażać nowego. To jest to, co robi szef. Szef próbuje kontrolować każdy przemysł każdego dnia, cały dzień przez cały czas. Lider patrzy na wszystkie innowacyjne pomysły i mówi: O, wow, tu są wszystkie możliwości. Wiesz, i upoważniasz ludzi. Upoważniasz tych ludzi, aby powiedzieli: "Ok, czujesz, że możesz to wprowadzić na rynek. Tu jest twoja konkurencja. Po prostu daję ci znać, co jest tam teraz. Ten jest tańszy. Ten jest szybszy. Ten robi to. Ten robi to, a twój nie. Ale jeśli chcesz to wypuścić na rynek, nie bądź zaskoczony, gdy wszyscy wybiorą ten, a nie twój. Czy możemy zmienić twoją technologię, aby lepiej pasowała do tego, co się dzieje i wszystkich zmian, które zachodzą na świecie? Będziemy mieć rzeczywiste konkurencyjne Tak, że tak powiem, ale lepiej jest, gdy jesteśmy kubek jest w połowie pełna. Jeśli nie, jeśli masz, musisz zostawić miejsce na akceptację nowych rzeczy, gdy idziemy w ten nowy świat. Bo jeśli tego nie zrobisz, zostaniesz w tyle. Jest tak wiele do nauczenia się o naszym świecie. W naszym ciągle zmieniającym się środowisku. Jest tak wiele do nauczenia się o Źródle jest tak wiele do nauczenia się i do zrobienia i do rozwoju. Teraz macie te zdolności. Tak więc, pamiętajcie, wiem, że ludzie mówią, że wasz kubek jest w połowie pełny, to znaczy, że nie macie energii, ale w tym przypadku oznacza to, że macie miejsce, aby włożyć w niego więcej energii. Więc po prostu jako przegląd, więc liderzy podejmują ryzyko. szefowie chcą zrobić to po staremu, wypróbowany i prawdziwy sposób, sposób, że zawsze robiliśmy to. Nie są skłonni do akceptowania pomysłów na ryzyko i nowe sposoby robienia rzeczy. Liderzy są również skłonni do nauki i rozwoju. Ucz się od ciebie ucz się od swoich dzieci, ucz się od swoich zwierząt, ucz się od środowiska, ucz się nowych rzeczy i zaakceptuj fakt, że coś nie zadziałało, a następnie spróbujemy tego w inny sposób. Oto zespół powodów. Wiecie, dlaczego to nie zadziałało? Co możemy zrobić, żeby to zadziałało? Jak myślicie, co moglibyśmy do tego dodać? Ktokolwiek? Ktokolwiek? Wiesz, i ty i ty słuchacie, naprawdę słuchacie? Nie da się słuchać z pełnym kubkiem. Powtórzę to jeszcze raz. Nie możesz słuchać z pełnym kubkiem. Usłyszysz coś tam, co wychodzi z ust Sonny'ego. Ale po prostu nie wchłania się w mój mózg jako możliwy pomysł. Bo mój kubek mózgowy jest pełny. To nigdy nie jest dobra rzecz. Lider wzmacnia ludzi. To znaczy, że zachęcamy ludzi do rozwoju i bycia najlepszymi sobą i faktycznie pomagamy im Co mogę zrobić, żebyś odniósł sukces? Jak mogę sprawić, by ten projekt pracował dla ciebie? Czy mogę Ci pomóc korzystając z moich kontaktów? Czy mogę ci pomóc z niektórymi wiesz, że nie chodzi tylko o pieniądze. Chodzi o to, żeby twoje rzeczy się rozeszły. Cokolwiek to jest, co mogę zrobić, żeby ci pomóc. Musisz wziąć wolne. Ok, możemy ci pomóc? Wiesz, przyprowadzić kogoś innego, żeby zrobił News Sunday w ten dzień, czy coś? Wiesz, co możemy zrobić, aby pomóc niektóre najlepsze wsparcie wiesz, na wakacjach, że nigdy nie dostać nie żartuję.

Sunny Gault  

Więc obozy dzienne, ok.

Kimberly Ann Goguen  

Cóż, wiesz, wiem, że kiedyś. Okay, więc pracuję nad tym teraz. Dlatego mówię ci o tym wszystkim. Więc nie mamy liderów nie mamy pracowników. Nie wydają ludziom rozkazów i wskazówek i mówią im, co mają robić. Są tam, aby osiągnąć swoje cele, a nie twoje. A sposób, w jaki myślą, jest właściwy, bo ich kubek jest pełny i nie ma miejsca na inny sposób. Wiesz, mówią, że chcą nowego świata. Jak można mieć nowy świat, kiedy robimy rzeczy dokładnie w ten sam sposób, w jaki zawsze robiliśmy to wcześniej? Tak, absolutnie. To właśnie sprawiło, że wszyscy są nieszczęśliwi. Wiesz, to samo jest z Głębokim Państwem. Wiecie, robią dziwne rytuały w dziwne dni, bo po prostu nie chcą przyjąć do wiadomości, że mogło być dla nich miejsce w nowym świecie, ale ich kielich jest pełny. Nie chcą widzieć tego w inny sposób. Wiecie, czego szukacie? Czy szukasz pieniędzy? Czy szukasz tego? Szukasz tego? Czy wojna czyni cię szczęśliwym? To właśnie próbujesz mi powiedzieć? Jeśli tak jest, to musisz iść tam, do stosu szefa i zostać tam i zostawić mnie w spokoju. Wiesz? I kto wie, może w końcu niektórzy z nich przyjdą i zrozumieją, co to jest. Próbuję powiedzieć wszystkim, że inną rzeczą, którą ma lider, a której nigdy nie będzie miał szef, jest wzajemny szacunek. Dajecie ludziom szacunek, a oni z kolei odwzajemniają go wam. Szacunek działa w obie strony. Mówię to nawet o moim dziecku, nawet kiedy było małe: jeśli ja będę je szanował, to ono będzie mnie szanowało z powrotem. I zawsze starałam się żyć według tego. I żyję według tego w każdej firmie, którą posiadam i prowadzę i chcę, żeby ludzie zrozumieli tę koncepcję. Tak więc. To jest prawdziwa gratka, którą trzeba mieć w świecie liderów w świecie opieki. W świecie, który sprzyja miłości, to idzie do komunikacji wśród twojego wewnętrznego zespołu, wiesz, z twoimi współpracownikami, współtwórcami, tworząc, że również idzie do innych działów, z którymi możesz mieć do komunikowania się. Wiesz, że ci ludzie, nawet jeśli wszyscy dostają pieniądze za wykonywanie swojej pracy, nie pracują dla ciebie, nie muszą robić nic, aby ci pomóc. Musisz pozwolić im na przestrzeń, aby chcieli Ci pomóc. Wiesz, może jesteś najlepszym czytelnikiem wiadomości ever sunny i masz dość mówienia dziękuję. Ale ja znam swoje własne przemyślenia. Mam na myśli to, czy mogę tam wejść i to zrobić? Nigdy nie zrobię tego tak, jak ty to robisz. Więc kiedy przychodzi do robienia tego, kiedy muszę to zrobić, wtedy powiem hej, wiesz co, czy są jakieś wskazówki, które robisz? Like what do you do? Jak uzyskać ten wielki uśmiech na twarzy? I, i przebrnąć przez to? To jest, wiesz, stary kapelusz i jak, wiesz, zamierzam cię zapytać, tak, bo to jest to, co robisz, kiedy masz na myśli, jesteś niesamowity. Więc dlaczego miałbym próbować po prostu zrobić to. Mogę to zrobić lepiej niż w niedzielę. Zamierzam zrobić moją filiżankę herbaty pełną wiesz, nie ma miejsca na żadne pomysły, myśli i, i co nie dla wzajemnej współpracy. Więc, po prostu coś do przemyślenia, jak idziesz do przodu, jak układasz swoje projekty. Jak tworzysz strukturę. Wiecie ilu pracowników potrzebujecie, nie pracowników, ale współpracowników, którzy będą się komunikowCAREć między sobą i różnymi zespołami opieki, które tworzymy. Zrozumcie, że szukamy liderów, kiedy mówicie, że chcecie pracować w CARE, ponieważ jest wielu ludzi, którzy włożyli swój kapelusz do ringu. To są cechy, które powinieneś lub mógłbyś posiadać, aby być częścią zespołu administracyjnego CAREs. Więc to jest mentalność. To proces myślowy. Nie musi to oznaczać, że nie masz doświadczenia w robieniu czegoś w szczególności. Ale czy możemy nauczyć świat, aby być liderami? Czy możemy nauczyć 200 tysięcy ludzi, bo tyle prawdopodobnie będziemy potrzebować, żeby być przywódcami. Czy możemy to zrobić? Wiecie, a może nawet nie uczyć, wiecie, to chyba złe słowo. Ale czy możemy upoważnić ludzi do bycia liderami musimy upoważnić ponad 200 000 ludzi do bycia przywódcami. I to jest wyzwanie. Zacznijcie więc od zastanowienia się, czy mój kubek jest pełny? Czy nie jestem skłonny wysłuchać mojego małżonka, mojego brata, mojego kuzyna, mojej córki, mojego syna, czy nie jestem skłonny wysłuchać nowego pomysłu i nowego sposobu robienia rzeczy? Czy nie jestem skłonny przyjrzeć się nowym technologiom, ponieważ uważam, że moja jest najlepsza. Nie ma tam nic innego, co mogłoby się ze mną równać. A ja robię to od 20 lat, dlatego wiem wszystko i mój kubek jest pełen. Pomyśl o tym. Zmieniamy się, wszystko się zmienia i każdy powinien rozważyć ewentualnie wylanie odrobiny ze swojego kubka. Dzięki temu można zostawić miejsce dla kogoś i czegoś innego. To samo dotyczy związków, wiecie, czy związki mogą być z szefem, wiecie, czy z kimś innym. Nie stajesz się tym szefem. Wiesz, to jest twoja idea zarządzania właśnie tam. Nie podoba ci się, że ktoś inny lubi to bardziej niż ty? Oni po prostu to akceptują, bo muszą nakarmić swoją rodzinę. To jest to. Tak. Ale nie w tym kierunku zmierzamy. To miejsce, z którego wyjeżdżamy. Świat pełen tyranów. Rząd światowy, który opuszcza budynek mogą podnieść miecze i zrobić wszystkie rodzaje rzeczy Pindara i kręcić się w kółko i robić wszystkie rodzaje rytuałów, ale to nie wróciło. To jest ziemia tyrana jest nad uciskanym. nie stanie się ciemiężycielem. Uczcie się na naszych błędach, uczcie się skąd przyszliśmy. I zawsze zostawiaj miejsce w swoim kubku na coś i kogoś nowego. I to jest moja rozmowa o odnowie na dziś i raport o sytuacji na świecie na piątek. Mam datę, prawda. Jestem taka szczęśliwa.

Sunny Gault  

I to jest tak wspaniałe, że wspominasz o tym naturalnie wczoraj. Myślałam o tym. Nie wiem może telepatycznie mówiłeś do mnie. Nie wiem. Ale myślałam o tobie i o rozwoju UNM, i to jest pierwsza rzecz, o której pomyślałam, to Kto możemy sprowadzić, aby pomóc nie konkretnie poszczególnych ludzi, jak to miałam na myśli, ale po prostu typ ludzi i pierwsza rzecz, o której pomyślałam, to zwłaszcza w mediach, jest tak wiele osób, które są po prostu tak to się robi i nie można się od tego odchylić. A media są tak dalekie od tego, co powinno być. I pierwszą rzeczą, o której pomyślałam, jest to, że jeśli ktoś nie jest naprawdę skłonny odłożyć na bok tych wszystkich rzeczy, o których myśli, że wie, ponieważ robił to przez 20 lat w określony sposób, jeśli ktoś nie ma tego rodzaju mentalności, aby odpuścić. Wtedy wiesz, to znaczy, to jest to, co jest potrzebne trochę ktoś, kto może myśleć jasno ktoś, kto może być kreatywny i myśleć poza tym, gdzie już byliśmy. Ale po prostu pomyślałam, że to takie interesujące, ponieważ dosłownie miałam ten proces myślowy wczoraj, prawdopodobnie kiedy myślałaś o tym, o czym będziemy rozmawiać jutro. When you were putting down

Kimberly Ann Goguen  

To mogło być, wiesz, albo ja odbierałam to, co ty tam umieszczałaś. Może położyłaś to tam i powiedziałaś, że muszę spróbować popracować nad pozyskaniem większej ilości ludzi. Tak, wszedłeś w nowe pokazy, nowe rzeczy. Mamy wiele nowych rzeczy wychodzących. Ale z jakimi ludźmi chcemy rozmawiać codziennie przez telefon? You know, or meet or go on camera with what you know? Świat jest miejscem, które się zmienia. Real Talk jest zawsze o nowych pomysłach, nowych rzeczach, rzeczach, które nas dotykają i jak potencjalnie inni ludzie poradzili sobie z tą samą okolicznością. Więc jeśli nie moglibyśmy prowadzić prawdziwej rozmowy, jeśli nie bylibyśmy gotowi rozmawiać z tymi ludźmi, aby ich zrozumieć, to jak się tu znaleźliście? Jak to się stało? Wiecie, co zrobiliście? Wiesz, jak to jest? Wiesz, chodzi o współczucie. Spotykanie się z ludźmi tam, gdzie są, wiesz, mamy wielu ludzi w naszym życiu. Jeśli oglądasz to, że ich kubek jest pełny. Nie ma mowy, żeby to był zły facet. Nie ma mowy, że to może być prawda? Nie ma mowy, że będę słuchał tych wiadomości. Nie ma mowy, wiesz? Nie ma mowy. Czy chcę się znowu ożenić? Nie ma mowy, czy chcę to zrobić? Wiesz? Znowu to samo, bo właśnie powiedziałeś "nie ma mowy". Więc jak to jest Nie ma mowy Nie, nie, tak, nadal będziemy podchodzić do ciebie i wyrzucać tę szklankę pustą i pełną na zewnątrz i wrzucać tam co tylko chce, bo tak jest i tak będzie. Widzisz? Słyszałam tylko, że chcesz się ponownie ożenić. Nie słyszałam części o notowaniu, bo to nie istnieje. A to, co negatywne, istnieje tylko w negatywnej krainie, która nie istnieje w krainie światła. Więc teraz on po prostu podrzuci ten kubek i powie. Oto twój nowy małżonek, masz jeden, wiesz, pełny kubek, wiesz, ile razy to się zdarza?

Sunny Gault  

Tak, absolutnie.

Kimberly Ann Goguen  

Więc rzeczy do przemyślenia. Może popracuj nad tym przez weekend, a zobaczymy w poniedziałek. Opróżnij trochę z tego kubka i może posłuchaj kogoś innego. Albo myśli, uczucia, pomysły, żeby spróbować czegoś nowego. Right. Okay.

Sunny Gault  

Dziękuję, Kim.

Kimberly Ann Goguen  

Dziękuję, Sunny.

Sunny Gault  

To kończy naszą aktualizację wiadomości na piątek, 17 marca.