escudo blanco y negro

REPÚBLICA DE COLOMBIA

MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL

evaluación anual de desempeño laboral

docentes y directivos docentes decreto ley 1278 de 2002

Resumen Competencias, Contribuciones, Criterios y Evidencias

Docente: GUIOMAR ELENA CASTAÑO RENDÓN     - c.c. 24389931 DE ANSERMA CALDAS

Competencias funcionales

Área de gestión

Competencia

Contribución individual

Criterios de evaluación

Evidencias

Área

%

Académica

Dominio curricular

Implementar el proyecto de aula “Cuentas claras” con los estudiantes de 8° y 9° para potenciar el espíritu empresarial.

  • Socializa el proyecto a los estudiantes.
  • Ejecuta actividades del proyecto.
  • Evalúa resultados.

  • Aplica conocimientos, métodos y herramientas propios de su disciplina en los procesos académicos que dirige.
  • Blog
  • Fotos del proyecto.
  • Informe del proyecto.
  • cuaderno de registro de cuentas
  • Resumen del proyecto.

Planeación

y organización

Implementar el

 “Semáforo académico y Reglas Básicas de Convivencia” con los estudiantes de posprimaria de la sede Chápata para mejorar el rendimiento académico y la sana convivencia en el aula.  

  • Redacta  los criterios a evaluar.
  • socializa a los

    docentes de la sede los criterios a evaluar.

  • Elabora el semáforo académico y las Reglas Básicas de Convivencia (Instrumentos de aula).
  • socializa a los estudiantes los instrumentos de aula elaborados.
  • Ubica en el semáforo los estudiantes según su rendimiento académico.

 

 

  • Establece y socializa en clase reglas, normas y rutinas consistentes de convivencia en el aula, y consecuencias del comportamiento de los estudiantes.
  • Semáforo académico
  • Reglas básicas de convivencia social.
  • Manual de convivencia en el aula, hoja de vida de los estudiantes.
  • Manejo de instrumentos y  ambientación del aula.
  • Lista de chequeo.
  • Actas de Comisión de evaluación y promoción, auto coe y heteroevaluación.

 

Pedagógica y didáctica

Continuar con el proyecto de Ondas: “Los Yarumitos al rescate” con los estudiantes del Comité de Medio Ambiente y Democracia  con el fin de concientizar a la comunidad de la vereda sobre  la importancia de la conservación y cuidado de las fuentes hídricas.

  • Conforma los Comités de Medio Ambiente y Democracia.
  • Da a conocer los resultados  de la primera fase del

 proyecto.

  • Socializa la segunda fase del proyecto a los estudiantes.
  • Inscribe el proyecto en

Ondas de Colciencias.

  • Ejecuta actividades del proyecto.
  • Evalúa los resultados.

  • Usa diferentes escenarios y ambientes para potenciar los procesos de enseñanza – aprendizaje y para

motivar a los estudiantes.

  • Fotos del proyecto.
  • Bitácoras sobre el proyecto.
  • Fichas de observación.
  • Informe del proyecto.
  • Resumen del proyecto.
  • Experiencias significativas, formatos, talleres, actualización  de Blog,.
  • Plegable sobre el cuidado de los recursos naturales.
  • Actas de comité.  

Evaluación del aprendizaje

Revisión, análisis y reestructuración del diseño curricular del área de sociales.

  • Revisa las competencias y niveles de desempeño del área de Sociales por periodo.
  • Redacta las actividades necesarias para evaluar las competencias y niveles por periodo.
  • reestructura el cuadro de progreso con las actividades de evaluación para el área de Sociales.
  • Realiza talleres y evaluaciones tipo pruebas saber.

  • Considera los estándares de competencias   para la evaluación interna.  
  • Cuadro de progreso de sociales teniendo en cuenta competencias, niveles de desempeños y deberes básicos de  aprendizaje. Formato de planeación curricular.
  • Banco de preguntas, planes de mejoramiento académicos,  evaluaciones tipo pruebas saber.
  • Actas de reuniones de padres de familia y estudiantes en el plan de mejoramiento.
  • Autoevaluación (semáforo académico).
  • Trazabilidad
  • Líneas de acción (Retos al saber), simulacros.
  • Talleres con preguntas tipo ICFES.
  • Blog de la sede.

Administrativa

Uso de recursos

Implementar el proyecto “Embelleciendo nuestro entorno” para sensibilizar a los estudiantes de la Institución educativa el Horro sede Chápata sobre la importancia de vivir en un ambiente agradable.

  • Socializa el proyecto a los estudiantes.
  • Diseño de propuestas creativas y pertinentes del mural a realizar.
  • Motiva al cuidado de las instalaciones generando sentido de pertenencia.
  • Ejecuta actividades del proyecto.

Evalúa resultados.

  • Promueve entre sus estudiantes el buen manejo y uso racional de la infraestructura y los recursos del establecimiento.
  • Proyecto Trabajo Social alumnos Décimo   Grado de la institución educativa el Horro. (Sebastián Cañas y Angie Alzate).
  •  Cronograma de actividades.
  • Copia del diseño
  • Fotos de las actividades del proyecto.
  • Lista de chequeo
  • Fotografías publicadas en el blog.

Seguimiento de procesos

Revisión, análisis y reestructuración del diseño curricular del área de sociales.

  • Revisa las competencias y niveles de desempeño del área de Sociales por periodo.
  • Redacta las actividades necesarias para evaluar las competencias y niveles por periodo.
  • Reestructura el cuadro de progreso con las actividades de evaluación para el área de Sociales.
  • Realiza talleres y evaluaciones tipo pruebas saber.

  • Considera los estándares de competencias para la evaluación interna.  
  • Cuadro de progreso de sociales teniendo en cuenta competencias, niveles de desempeños y deberes básicos de  

     aprendizaje.

  • Formato de planeación curricular.
  • Banco de preguntas, planes de mejoramiento académicos,  evaluaciones tipo pruebas saber.
  • Actas de reuniones de padres de familia y estudiantes en el plan de mejoramiento.
  • Autoevaluación (semáforo académico).
  • Trazabilidad
  • Líneas de acción (Retos al saber), simulacros.
  • Talleres con preguntas tipo ICFES.
  • Blog de la sede.

Comunitaria

Comunicación institucional

Continuar las actividades lúdicas y deportivas en tiempo extra clase (Martes de 2:30 p.m a 3:30 p.m),  con los estudiantes de la sede para prevenir los diferentes tipos de riesgos

  • Da a conocer el cronograma de actividades que se van a realizar a los estudiantes.
  • Inscribe los estudiantes interesados en las distintas actividades.
  • Lleva a cabo las actividades propuestas en el cronograma.
  • Socializa los resultados obtenidos en distintos eventos culturales y deportivos.
  • Evalúa resultados.  

  • Se compromete con acciones dirigidas a la prevención de diferentes tipos de riesgos.
  • Talleres, clima institucional, celebraciones         especiales.
  • Cronograma de actividades lúdicas y deportivas
  • Fotografías publicadas en el blog de la sede.

Comunidad y

entorno

Continúa Promoviendo escenarios y dinámicas en el ámbito social y educativo que suscitan el ejercicio de la ética, los valores, la resolución de conflictos y la sana convivencia implementando comparendos educativos y escuelas de padres.

  • Interviene en los conflictos que se presenten entre los estudiantes dentro y fuera del aula implementando comparendos educativos
  • Propicia condiciones que permiten al estudiante entablar relaciones sociales y disfrute de las actividades cotidianas.
  • Genera ambiente de confianza y respeto entre los estudiantes del curso.
  •  Promueve capacitación a padres y madres de familia en temas referentes a la educación emocional, el desarrollo de competencias comunicativas, entrenamiento en habilidades sociales y construcción de ambientes armoniosos y de sana convivencia.
  • Promueve actividades que involucren a las familias en la formación integral de los estudiantes.
  • Fotografías de actividades y reuniones realizadas por el comité de convivencia escolar.
  • Acta del comité de convivencia escolar
  • Fotografías, actas, registro de asistencia, diapositivas y comparendos educativos.
  • Microcentros (fotos)
  • Actas reuniones consejo académico, comisión de evaluación y promoción y reuniones de padres de familia.
  • Talleres, clima institucional, celebraciones especiales e izadas de bandera.
  • Actualización del blog institucional con las evidencias del proyecto.

Competencias comportamentales

Competencia

Evidencias

LIDERAZGO  

  • promueve cambios y transformaciones que aumenten la capacidad institucional e impulsen el mejoramiento.
  • Actas de actividades de conjuntos generales.
  • Periódico mural.
  • Actas de Comité Escolar de Convivencia
  • Actas de Izadas de Bandera.
  • Actas del comité de democracia.
  • Informe proyecto “ Los Yarumitos al Rescate”
  • Fotografías proyecto “Embelleciendo nuestro entorno”

TRABAJO EN EQUIPO

  • Comparte aprendizajes y recursos con diferentes miembros de la institución y ofrece apoyo para el trabajo de otros
  • Propuesta de actividades para evaluar competencias y niveles de desempeño por periodo en el área de Sociales.
  • Formato de microcentro.
  • Actas consejo académico
  • Plan de mejoramiento institucional de la gestión administrativa y financiera.  
  • Adecuación de espacio para la recreación y esparcimiento infantil (zonas de juego y descanso)
  • Actas de Izadas de Bandera.
  • Fotografías proyecto “Embelleciendo nuestro entorno”
  • Informe proyecto “Los Yarumitos al Rescate”

 

NEGOCIACIÓN Y MEDIACIÓN

  • promueve soluciones duraderas y hace seguimiento a los compromisos adquiridos por las partes.
  • Actas de convivencia escolar
  • Reglas básicas de convivencia escolar
  • Actualización de las hojas de vida de los estudiantes.

Nombre completo del evaluado:

GUIOMAR ELENA CASTAÑO RENDÓN

Nombre completo del evaluador:

JUAN CARLOS VALLEJO VELASQUEZ

Firma y número de cédula

Firma y número de cédula

Ciudad y fecha de concertación:

NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.