POLITIQUE DE CONFIDENTIALITE
La présente Politique de confidentialité est conclue entre d'une part la société Make Your Job, société par actions simplifiée au capital de 1 euro, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Lyon sous le numéro 949 522 734, dont le siège social est situé 4 chemin de la molière (69370), représentée Monsieur Gustave BIETRIX, en qualité de Président ; et d'autre part toute personne navigant sur la Plateforme www.make-your-job.com, (ci-après dénommée « l’Utilisateur »).
Tout navigation sur la plateforme Make Your Job (ci-après le « Plateforme ») entraîne automatiquement l'acceptation de l'intégralité de la présente Politique de confidentialité.
ARTICLE 1 DEFINITIONS
Archivage Intermédiaire : | désigne l’isolement des Données Personnelles qui présentent encore pour Make Your Job un intérêt administratif par une séparation logique (gestion des droits d'accès et des habilitations limités à un service spécifique) et/ou physique. Cet archivage est une étape intermédiaire avant la suppression ou l’anonymisation de vos Données Personnelles concernées. |
Cookie | désignent les traceurs et/ou des technologies équivalentes, à savoir notamment cookie, cookie « Flash », résultat du calcul d’empreinte de votre Terminal dit « fingerprinting », local web storage , pixels invisibles, utilisés de façon alternative ou cumulative pour :
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Données Personnelles : | désigne(nt) toute information se rapportant à une personne physique identifiée ou identifiable qui peut être identifiée, directement ou indirectement, notamment par référence à un identifiant, tel qu'un nom, un numéro d'identification, des données de localisation, un identifiant en ligne, ou à un ou plusieurs éléments spécifiques propres à son identité physique, physiologique, génétique, psychique, économique, culturelle ou sociale. Ainsi, les données collectées peuvent inclure vos données strictement personnelles, en ce qu'elles permettent de vous identifier comme une personne particulière. A l'inverse, certaines données ne permettent pas de d’identifier directement l’Utilisateur, telle que ses données de navigation (le type de navigateur, de Terminal et de système d’exploitation, le chemin suivi sur la Plateforme, etc.) mais sont tout de même considérées comme des Données Personnelles car elles sont rattachées et/ou rattachables aux premières. |
Données Tiers : | désignent les Données que Make Your Job partage, le cas échéant, avec des tiers. |
Droits Spécifiques : | désignent les droits accordés à l’Utilisateur par la Réglementation sur les Données Personnelles et notamment les droits de/d’/à : - accès (article 15 du RGPD), - rectification (article 16 du RGPD), - l’effacement (article 17 du RGPD), - limitation du Traitement (article 18 du RGPD), - portabilité (article 20 du RGPD), - opposition (article 21 et 22 du RGPD), - directives post-mortem (Loi n°78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés) ; Ces Droits Spécifiques et les moyens de les exercer sont précisés au paragraphe « L’exercice des droits de l’Utilisateur » |
RGPD : | désigne le Règlement Général sur la Protection des Données n°2016/679 du 27 avril 2016 applicable à partir du 25 mai 2018 ou, en lieu et place, toute loi qui viendrait à être adoptée en transposition dudit Règlement. |
Plateforme/Make Your Job: | désigne la Plateforme Make Your Job développée par La société Make Your Job, société par actions simplifiée au capital de 1 euro, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Lyon sous le numéro 949 522 734, dont le siège social est situé 4 chemin de la molière (69370), représentée Monsieur Gustave Bietrix , en qualité de Président. |
Société: | désigne toute société régulièrement immatriculée, souhaitant s’inscrire sur la Plateforme afin de sourcer des candidats. |
Utilisateurs : | désigne toute personne utilisant la Plateforme |
Candidat | désigne les candidats inscrits sur la Plateforme pour rechercher un emploi |
ARTICLE 2 - RESPONSABLE DU TRAITEMENT
Make Your Job en tant que responsable de traitement (ci-après le « Responsable de traitement »), s’engage à respecter les dispositions de la loi Informatique et Libertés du 6 janvier 1978 et du règlement européen 2016/679 du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données (ci-après « RGPD »).
ARTICLE 3 - INFORMATIONS COLLECTÉES
3.1 Type d’informations collectées
Make Your Job est amenée à collecter, directement auprès de l’Utilisateur via la Plateforme les catégories de Données personnelles suivantes (ci-après « les Données ») :
Par ailleurs, il est proposé aux candidats de saisir une description d'eux-mêmes ainsi que de leurs aspirations professionnelles. Le candidat reconnaît qu’il est seul responsable de toute donnée saisie dans le cadre de ces descriptions. Make Your Job garantit un traitement conforme à la présente Politique de Confidentialité pour toute information comprise dans la description, à l’exception de toute donnée pouvant être considérée comme sensible au sens du RGPD (à titre d’exemple: informations sur les croyances religieuses, appartenance à une mouvance politique, informations médicales). Make Your Job déconseille fortement à tout candidat d’inclure des données pouvant être considérées comme sensibles au sein de sa description.
3.2 Données des enfants
La Plateforme ne s’adresse pas aux enfants de moins de seize (16) ans, et Make Your Job ne collecte pas sciemment de données à caractère personnel directement auprès d’enfants de moins de seize (16) ans. Make Your Job prend cette question très au sérieux. Par conséquent si un Utilisateur pense que des données à caractère personnel concernant un enfant sont traitées de manière inappropriée, il est prié de contacter le plus rapidement possible Make Your Job à l’adresse suivante : makeyourjobb@gmail.com
ARTICLE 4 - FINALITE DE TRAITEMENT
4.1. Base légale
Comme précisé ci-après à l’article 4.2, la base légale à la collecte et au traitement des Données par Make Your Job est le consentement de l’Utilisateur.
En s’inscrivant sur la Plateforme, l’Utilisateur, Société ou Candidat, accepte que les données mentionnées à l’Article 3 ci-avant, soient collectées et traitées par Make Your Job, conformément à la présente Politique de Confidentialité, pour permettre le fonctionnement des services proposés par Make Your Job.
Tout Utilisateur naviguant sur la Plateforme est informé à son arrivée de la Politique de Confidentialité de Make Your Job et est invité à paramétrer la collecte de cookies sur la Plateforme. Pour continuer de naviguer sur la Plateforme, l’Utilisateur accepte que Make Your Job collecte et traite des données de type cookie ou trackeur aux fins de l’optimisation de l’expérience utilisateur, conformément à l’article 8 des présentes. Les données collectées seront traitées conformément à la présente Politique de Confidentialité et ne font l’objet d’aucune commercialisation par Make Your Job.
4.2 La collecte des Données par Make Your Job
Make Your Job peut recueillir les Données de l’Utilisateur lorsque :
Make Your Job traite les Données de l’Utilisateur afin de :
4.2. Sur le traitement relatif à la navigation sur la Plateforme
Make Your Job traite les Données de l’Utilisateur afin de lui permettre de naviguer sur la Plateforme.
La base juridique de ce traitement est le consentement de l’Utilisateur.
4.3. Sur le traitement lié à la lutte contre la fraude
Make Your Job traite les Données de l’Utilisateur afin de lutter contre la fraude.
Le Consentement, l’exécution du contrat entre l’Utilisateur et Make Your Job et l’intérêt légitime de Make Your Job sont les bases juridiques de ce traitement.
ARTICLE 5 - DESTINATAIRES DES DONNEES
Make Your Job ne partage pas, ne vend, ne transfère et ne diffuse pas les Données à des tiers, à moins que la loi ne l’exige conformément à l’Art. 6(1)(c) RGPD, à moins que cela ne soit nécessaire aux fins d’un contrat conclu avec Make Your Job conformément à l’Art. 6(1)(b) du RGPD, sauf si le tiers agit en tant que sous-traitant des données pour le compte de Make Your Job conformément à l’Art. 28 du RGPD, en tant que Responsable conjoint du traitement conformément à l’Art. 26 du RGPD, ou si l’Utilisateur a donné son consentement exprès conformément à l’Art. 6(1)(a) du RGPD.
Make Your Job a également recours à des prestataires de services tiers qui proposent ou exécutent des services pour le compte de Make Your Job et partage les Données à caractère personnel avec ces prestataires dans la mesure nécessaire pour qu’ils puissent réaliser leurs services au nom de Make Your Job.
ARTICLE 6 - DUREE DE CONSERVATION DES DONNEES
Les Données de l’Utilisateur sont recueillies par Make Your Job pour le temps nécessaire à la réalisation des traitements visés aux présentes.
Make Your Job conservera les données relatives aux candidats pendant une durée de cinq (5) ans maximum après la dernière connexion du candidat, sans préjudice des droits énoncés à l’Article 7 ci-après. La présente durée de conservation est justifiée par le fait de permettre à Make Your Job de se conformer à ses obligations légales et de permettre à l’Etudiant de conserver les données saisies lors de son inscription pour une utilisation ultérieure.
En cas de désinscription du candidat de la Plateforme, Make Your Job procède, dans un délai d’un (1) mois à l’anonymisation des données de l’Etudiant, tel que ce processus est entendu au sens du RGPD et de la doctrine de la CNIL.
S’agissant des données des Sociétés, toutes Données relatives à des personnes physiques employées au sein des Sociétés inscrites sont conservées pendant une durée de dix (10) ans après la conclusion de tout contrat entre une Société et Make Your Job. Cette durée de conservation est justifiée par le fait de se conformer à ses obligations légales de conservation de factures prévue à l’article L. 123-22 du Code de commerce.
A l’issue des périodes de conservation active, Make Your Job s’engage à anonymiser l’ensemble des Données collectées, conformément au RGPD.
ARTICLE 7 - EXERCICE DES DROITS PAR L’UTILISATEUR
7.1 Droit d’accès et de gestion des informations
L’Utilisateur peut accéder à et mettre à jour certaines de ses informations en envoyant un mail à l’adresse :
7.2 Droit de rectification d’informations inexactes ou incomplètes.
L’Utilisateur a le droit de demander à Make Your Job de corriger des informations personnelles inexactes ou incomplètes le concernant.
7.3 Droit de demander la limitation du traitement de ses Données.
Il est important de noter que ce droit ne s’applique que si :
7.4. Droit à la suppression des données
En général, Make Your Job conserve les informations personnelles des Utilisateurs aussi longtemps que nécessaire pour l’exécution des CGU et pour se conformer à ses obligations légales. L’Utilisateur peut demander de supprimer l’intégralité de ses informations personnelles. L’Utilisateur note que s’il demande la suppression de ses informations personnelles, Make Your Job peut conserver et utiliser les informations personnelles de l’Utilisateur dans la mesure nécessaire pour se conformer à ses obligations légales.
7.5. Droit d’opposition au traitement
L’Utilisateur a le droit de demander à exercer son droit d’opposition vis-à-vis des traitements exploités à des fins de prospections commerciales.
7.6. Portabilité
L’Utilisateur a le droit d’exercer son droit à la portabilité.
7.7. Droit de retrait du consentement
L’Utilisateur a le droit de retirer son consentement à la réalisation des traitements fondés sur cette base juridique.
Il convient de noter que le retrait de son consentement ne portera pas atteinte à la licéité des traitements réalisés avant le retrait de celui-ci.
7.8. Réclamation CNIL
L’Utilisateur peut, à tout moment, porter réclamation devant l’autorité de contrôle compétente (en France, la CNIL : www.cnil.fr)
De manière générale, pour exercer ses droits, l’Utilisateur adressera sa demande (en indiquant son adresse électronique, nom, prénom) à Make Your Job par email envoyé à : contact@talent-seed.com
Make Your Job adressera une réponse dans un délai d’un (1) mois maximum suivant la date de réception de la demande.
Si la demande le justifie, notamment en cas de doute sur l’identité de l’Utilisateur, Make Your Job pourra être amené à demander à l’Utilisateur, un justificatif de son identité avant de traiter sa demande.
ARTICLE 8 - LIENS HYPERTEXTES ET COOKIES
8.1 Liens hypertextes
La Plateforme contient un certain nombre de liens hypertextes vers d’autres Plateformes, mis en place avec l’autorisation de Make Your Job. Cependant, Make Your Job n’a pas la possibilité de vérifier le contenu des Plateformes visités, réglementées par leurs propres conditions générales et politique de confidentialité, et n’assumera pas les éventuelles conséquences dommageables pour l’Utilisateur. Aucune responsabilité ne peut être retenue à l’encontre de Make Your Job de ce fait. En conséquence, l’Utilisateur est informé que toute navigation sur une plateforme tierce, à partir d’un lien proposé sur la Plateforme, est à l’entière responsabilité de l’Utilisateur
8.2 Cookies
La navigation sur la Plateforme est susceptible de provoquer l’installation de Cookie(s) sur l’appareil de l’Utilisateur.
Un Cookie est un fichier de petite taille, qui permet ou non l’identification de l’Utilisateur et enregistrant des informations relatives à la navigation d’un ordinateur sur la Plateforme.
8.2.1 Cookies nécessaires
Make Your Job utilise des Cookies nécessaires au fonctionnement du Site, répartis en deux catégories:
Les Cookies nécessaires utilisés par Make Your Job sont les suivants:
Tag/Solution | Nom du cookie | Objectif du cookie | Durée de vie du cookie une fois déposé sur le terminal |
Make Your Job | Ce cookie est utilisé pour communiquer des informations de session au javascript fonctionnant dans le navigateur web, et est nécessaire pour permettre la connexion et la déconnexion des applications Bubble, ainsi que l'enregistrement des données de l'utilisateur actuel. | 1 an | |
Ce cookie constitue l'identifiant principal de la session. Il est nécessaire pour permettre de se connecter et de se déconnecter des applications Bubble et de sauvegarder les données de l'Utilisateur. | 1 an | ||
1 an | |||
Axeptio | axeptio_cookies | Contient toutes les informations sur le consentement de l’Utilisateur, comme la date, son identifiant anonyme unique, et s’il a déjà consenti ou non. | 1 an |
axeptio_authorized_vendors | Contient la liste de tous les cookies déclarés dans le widget Axeptio. | 1 an | |
axeptio_all_vendors | Contient la liste des cookies acceptés par l’Utilisateur. | 1 an | |
Stripe | __stripe_sid | Stripe est utilisé pour effectuer des paiements par carte de crédit. Stripe utilise un cookie pour se souvenir de l’identité de la Société et pour permettre à Make Your Job de traiter les paiements sans stocker les informations relatives aux cartes de crédit sur ses propres serveurs et lutter contre la fraude. | 30 minutes |
__stripe_mid | 30 minutes |
Conformément à la loi en vigueur, les cookies nécessaires sont déposés et lus par Make Your Job sans recueillir le consentement de l’Utilisateur. Ils ne peuvent pas être désactivés.
8.2.2 Cookies optionnels
Make Your Job met en place des Cookies optionnels ayant pour but de faciliter l’expérience utilisateur. Cependant, ils ne sont pas nécessaires au fonctionnement de la Plateforme. Par conséquent, l’Utilisateur est libre de choisir de les accepter ou non, à son arrivée sur la Plateforme.
Les Cookies optionnels utilisés par Make Your Job sont les suivants:
Tag/Solution | Nom du cookie | Objectif du cookie | Durée de vie du cookie une fois déposé sur le terminal |
Google Analytics | Utilisé pour collecter des données par Google Analytics | 1 an | |
_ga | 1 an | ||
Clarity | _clsk | Connecte plusieurs pages vues par un utilisateur en un seul enregistrement de session Clarity. | 1 day |
_clck | Maintient l'identifiant et les préférences de l'utilisateur de Clarity, uniques à ce site, sur le navigateur. Cela garantit que le comportement lors de visites ultérieures sur le même site sera attribué au même identifiant d'utilisateur. | 1 an | |
SM | Utilisé pour synchroniser le MUID entre les domaines Microsoft. | session | |
MUID | Ce cookie est utilisé par Microsoft comme identifiant unique de l'utilisateur. Il peut être défini par des scripts Microsoft intégrés. Permet la synchronisation des données entre différents domaines Microsoft, ce qui permet de suivre l'utilisateur dans sa navigation sur de multiples sites webs. | 1 an | |
MR | Indique s'il faut rafraîchir le MUID. | session | |
CLID | Identifie la première fois que Clarity a vu cet utilisateur sur un site utilisant Clarity. | persistant |
En tout état de causes, l’Utilisateur peut configurer son ordinateur de la manière suivante, pour refuser l’installation des cookies :
- sous Internet Explorer : onglet outil (pictogramme en forme de rouage en haut à droite) / options internet. Cliquer sur Confidentialité et choisissez Bloquer tous les cookies. Valider sur Ok.
- sous Firefox : en haut de la fenêtre du navigateur, cliquez sur le bouton Firefox, puis aller dans l’onglet Options. Cliquer sur l’onglet Vie privée. Paramétrer les Règles de conservation sur : utiliser les paramètres personnalisés pour l’historique. Enfin décochez la pour désactiver les cookies.
- sous Safari : Cliquer en haut à droite du navigateur sur le pictogramme de menu (symbolisé par un rouage). Sélectionner Paramètres. Cliquer sur Afficher les paramètres avancés. Dans la section « Confidentialité », cliquer sur Paramètres de contenu. Dans la section « Cookies », bloquer les cookies.
- sous Chrome : Cliquer en haut à droite du navigateur sur le pictogramme de menu (symbolisé par trois lignes horizontales). Sélectionner Paramètres. Cliquer sur Afficher les paramètres avancés. Dans la section « Confidentialité », cliquer sur préférences. Dans l’onglet « Confidentialité », bloquer les cookies.
ARTICLE 9 - UTILISATION PAR DES TIERS
Make Your Job peut être amené à transmettre certaines Données Personnelles à des tiers, dans le cadre de ses relations contractuelles avec ses sous-traitants. L’Utilisateur accepte que les Données Personnelles transmises soient transférées aux tiers dénommés à l’article 5 des présentes.
Dans tous autres cas, sans le consentement explicite préalable de l’Utilisateur, Make Your Job ne transmettra pas ses données personnelles à des tiers. En cas de modification des sous-traitants de Make Your Job, l’Utilisateur sera prévenu au préalable par la proposition d’acceptation d’une nouvelle version de la Politique de confidentialité
Make Your Job peut fournir à des tiers les Données Personnelles des Utilisateurs dans la mesure du nécessaire pour maintenir la Plateforme et/ou dans le cas où il s'agit de données qui ne peuvent pas être retracées à l’utilisateur personnellement (comme l'information générée automatiquement hors adresse IP) et ne sont donc pas à prendre en considération dans les Données Personnelles.
ARTICLE 10 - TRANSFERT D’ENTREPRISE
Dans le cas d'une extension de la croissance et du développement de Make Your Job, une ou plusieurs parties des actifs de Make Your Job peuvent être transférées à un tiers, ou Make Your Job peut fusionner avec une tierce partie. Dans ce cas, les Données Personnelles collectées seront également transférées.
ARTICLE 11 - TRANSFERT HORS UNION EUROPEENNE
Make Your Job conserve les Données au sein de l’Union Européenne. Toutes les données traitées par Make Your Job sont traitées conformément au RGPD.
ARTICLE 12 - MESURE DE SECURITE
Make Your Job s’engage à mettre en œuvre les mesures techniques et organisationnelles appropriées afin de garantir un niveau de sécurité adapté au risque encouru pour les droits et libertés des personnes physiques dans le cadre des traitements visées aux présentes.
Ces mesures sont définies en prenant compte de l'état des connaissances, des coûts de mise en œuvre et de la nature, de la portée, du contexte et des finalités du traitement ainsi que des risques identifiés.
Cette protection peut être assurée par la mention « https » dans l'adresse URL du navigateur ainsi que par la représentation d'un cadenas fermé en bas de l'écran.
Si l’Utilisateur clique deux fois sur le cadenas, il peut vérifier si une connexion sécurisée a été réalisée avec la plateforme.
Make Your Job demande à l’Utilisateur de les contacter immédiatement s’il découvre une utilisation non autorisée ou suspecte de ses Données en lien avec Make Your Job en écrivant à l'adresse électronique : makeyourjobb@gmail.com
Les courriers électroniques reçus de Make Your Job ne doivent jamais être transmis à d'autres personnes pour éviter tout risque d'usurpation d'identité.
Indépendamment de Make Your Job à qui l’Utilisateur a volontairement transmis ses Données et notamment son adresse électronique et compte tenu de la nature du réseau Internet, d'autres opérateurs, sans aucun lien avec Make Your Job, sont capables de capter celles-ci sans votre consentement, notamment lors de sa navigation sur Internet. En conséquence, Make Your Job recommande à l’Utilisateur d'installer sur son ordinateur des anti-virus et « anti-spyware » et de les mettre à jour régulièrement.
En effet, bien que la sécurité du Terminal de l’Utilisateur et de son réseau reste de sa responsabilité. Make Your Job recommande à l’Utilisateur d'avoir un antivirus à jour sur son Terminal et de bien vérifier que ses communications avec internet sont légitimes. L’Utilisateur peut également installer un pare-feu sur son ordinateur.
Si l’Utilisateur reçoit un courrier électronique Make Your Job qui lui semble frauduleux, il doit prévenir Make Your Job en le transférant à l'adresse makeyourjobb@gmail.com. Make Your Job garantit qu’ils travailleront avec les autorités compétentes pour appréhender et poursuivre en justice les fraudeurs et les usurpateurs d'identité.
ARTICLE 13 - REVISION ET ACTUALISATION DE LA POLITIQUE DE CONFIDENTIALITE
Make Your Job se réserve le droit d’apporter toute modification à la Politique de Confidentialité à tout moment, conformément à la présente disposition. Si Make Your Job apporte une modification à la présente politique de confidentialité, Make Your Job publiera la nouvelle version de la charte de protection des données à caractère personnel sur la Plateforme et actualisera la date de « Dernière mise à jour » figurant en haut de la présente politique de confidentialité. Make Your Job informera également l’Utilisateur de la modification par courriel dans un délai minimum de trente (30) jours avant la date de sa prise d’effet.
L’Utilisateur a la possibilité de donner son accord ou non à une nouvelle version de la politique de confidentialité. Si l’Utilisateur n’est pas d’accord avec les termes de la nouvelle politique de protection des données à caractère personnel, il peut retirer son annonce en remplissant un formulaire dédié.
ARTICLE 14 - CONTACT
Si l’Utilisateur a des questions ou des plaintes à formuler concernant la présente Politique de confidentialité ou les pratiques de Make Your Job en matière de traitement des informations, il peut envoyer un courriel à l’adresse suivante :makeyourjobb@gmail.com.