CÓDIGO DE CONDUTA - CAIPIRA ÁGIL 2018

Como organizador ou participante do Caipira Ágil, eu me comprometo a seguir a política Anti-Assédio durante qualquer evento ou atividade relacionada à instituição ou à conferência. Em suma, me comprometo a:

Somos uma comunidade que preza pelo bem-estar de todos e queremos garantir que todos se sintam à vontade ao redor de outros membros da comunidade.

Política Anti-Assédio

As conferências do Caipira Ágil foram criadas para networking e colaboração na comunidade de desenvolvimento de software.

Nós valorizamos a participação de cada membro da comunidade e queremos que todos os participantes tenham uma experiência agradável e edificante. Assim, espera-se que todos os participantes mostrem respeito e cortesia aos outros participantes durante a conferência e durante todos os eventos dela, seja patrocinado oficialmente ou não.

Para clarificar o que é esperado, todos os participantes, palestrantes, expositores, organizadores e voluntários do Caipira Ágil estão obrigados a seguirem a seguinte Política Anti-Assédio, que será aplicado durante todo o evento.

O Caipira Ágil está comprometido em promover uma conferência com uma experiência livre de assédios para todos, independentemente de sexo, orientação sexual, deficiência, idade, aparência física, tamanho ou peso do corpo, raça e religião. Nós não toleramos qualquer forma de assédio dos participantes ou organizadores da conferência.

Toda a comunicação deve ser apropriada para um audiência profissional, incluindo pessoas com diferentes níveis e experiências técnicas. Imagens e termos com conotação sexual não são apropriados em qualquer local da conferência, incluindo nas palestras.

Assédio inclui agressão verbal, imagens com conotação sexual em espaços públicos, intimidação deliberada, perseguição, assédio fotográfico ou videográfico, constante interrupção de palestras ou em outros eventos, contato físico impróprio e atenção sexual indesejada.

Quando um(a) participante for solicitado(a) a interromper qualquer assédio, é esperado que o(a) mesmo cumpra a solicitação imediatamente.

Expositores no salão de exposição, patrocinadores, vendedores ou qualquer atividade similar também estão sujeitos à essa política anti-assédio. Em particular, expositores não podem usar imagens, atividades ou qualquer outro material com conotação sexual. A equipe de apoio dos stands e da conferência (incluindo voluntários) não podem usar roupas/uniformes/fantasias com conotação sexual ou criar qualquer tipo de ambiente com esse fim.

Seja cuidadoso com as palavras que escolhe. Lembre-se que piadas sexistas, racistas ou de qualquer outro tema discriminatório, podem ser ofensivas para alguém perto de você. Xingamentos excessivos e piadas ofensivas não são apropriadas. Seja gentil com os outros. Não insulte ou magoe outros participantes. Comporte-se profissionalmente.

Participantes que violarem essas regras poderão ser convidados a deixar a conferência sem reembolso a critério da organização do Caipira Ágil.

Obrigado por ajudar a construir um evento receptivo e amigável para todos.

Informações de Contato

Se você se sentir vítima de assédio, perceber que outra pessoa está sendo assediada, ou tiver qualquer outra preocupação, por favor contate um membro da organização do evento.

Se o assunto for especialmente urgente, favor entrar em contato ou ligar para:

Organizadores da conferência sempre poderão ajudar participantes a entrar em contato com a polícia, prover escoltas, ou ajudar quem se sentir vítima de assédio de qualquer outra forma a se sentir seguro(a) durante a conferência. Nós valorizamos sua presença.

Procedimento para Lidar com Assédio

Este procedimento foi adotado a partir do guia criado pela Iniciativa Ada intitulado “Anti-assédio para Conferências/Respondendo a Ocorrências” (em Inglês).

Os organizadores estão preparados para lidar com incidentes e estão informados da política anti-assédio e do guia para lidar com assédios na conferência.

Relate o assédio a um membro da organização da conferência - todos as ocorrências e identidades permanecerão estritamente confidenciais, exceto por motivos legais.

Quando relatar um incidente aos organizadores, tente dar o máximo de informação possível, mas não entreviste pessoas sobre o incidente - organizadores o(a) ajudarão a escrever o relatório/coletar informações.

São informações importantes:

Nossos organizadores estão bem informados sobre como lidar com o incidente e como dar prosseguimento à situação.

Se sentir que sua segurança está comprometida, não hesite a entrar em contato com a polícia local discando 190. Se não possuir um telefone celular, você pode usar um telefone do local do evento ou simplesmente pedir ajuda a alguém da organização. Se todos os presentes estiverem fisicamente seguros, a organização envolverá a polícia ou segurança apenas a pedido da vítima. Se houver suspeita de um ato criminoso, um agente da polícia será contatado.

            Procedimentos para organizadores que lidam com um incidente

Este procedimento foi adotado a partir do guia criado pela Iniciativa Ada intitulado “Anti-assédio para Conferências/Respondendo a Ocorrências” (em Inglês).

Garanta que você tenha um bom entendimento da nossa Política Anti-Assédio e tenha também um bom entendimento do que é esperado de um(a) participante que queira relatar um incidente de assédio.

Tente obter o máximo de informações possíveis por escrito do(a) relator(a). Se não puder, transcreva você mesmo como lhe foi contado. Informações importantes de serem coletadas incluem o seguinte:

Prepare uma resposta inicial ao incidente. A resposta inicial é muito importante e estabelece o nível para os eventos do Caipira Ágil. Dependendo da gravidade/detalhes do incidente, siga as seguintes recomendações:

Aqui estão algumas recomendações do que NÃO fazer como resposta inicial:

Assim que algo for relatado a um membro da organização, imediatamente reúna-se com o restante do comitê organizador. O objetivo principal é descobrir o seguinte:

Após a reunião de organizadores e discussão, um representante comunicará com o(a) suposto(a) assediador(a)

Quando falar com indivíduos (aqueles que souberem do incidente, mas não estiverem envolvidos nele) sobre o incidente, é uma boa ideia excluir os detalhes.

Se alguns(umas) participantes ficaram bravos(as) com o incidente, o melhor a se fazer é pedir desculpas a eles(as) pelo incidente ter sequer ocorrido. Se ainda houverem rancores, sugira que escrevam um email a organização. O email será tratado conforme necessário.

Dependendo do incidente, a organização pode decidir fazer um ou mais anúncios públicos. Se for necessário, os anúncios serão feitos durante a plenária e/ou outros canais. Ninguém, exceto a organização do Caipira Ágil, deve fazer qualquer anúncio.

Ofereça aos(às) participantes acusados(as) uma forma de pedir uma reconsideração se houver como, mas, até lá, o relatório se mantém. Lembre-se que não é uma boa ideia encorajar um pedido de desculpas do(a) assediador(a).

Licença

Este Código de Conduta foi traduzido e derivado do Código de Conduta da Agile Alliance, que, por sua vez, foi derivado do Wiki de Feminismo Geek, criado pela Iniciativa Ada e outros voluntários, que está licenciado sob uma licença Creative Commons Zero.