МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ     РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

П Р И К А З

№ 264

от 28.06.2011г.

Об утверждении Положения о ведомственной награде

«Почетная грамота Министерства культуры

Республики Башкортостан»

В целях поощрения и морального стимулирования трудовых коллективов, работников сферы культуры, искусства, кинематографии, сохранения историко-культурного наследия,  а также за эффективную гражданскую службу и высокие достижения в установленной сфере деятельности:

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о ведомственной награде «Почетная грамота Министерства культуры Республики Башкортостан».

2. Считать утратившими силу приказ Министерства культуры и национальной политики Республики Башкортостан   от 11    декабря 2009 года № 321  «Об утверждении Положения о ведомственной награде «Почетная грамота Министерства культуры и национальной политики  Республики Башкортостан»  и  приказ  Министерства  культуры Республики Башкортостан  от  17 декабря 2010 года № 73  «Об утверждении Положения о ведомственной награде «Почетная грамота Министерства культуры Республики Башкортостан».

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр                                                                                              А.А.Абдразаков                                                      

        Утверждено

        приказом

                                                                                                            Министерства культуры

                                                                                                            Республики Башкортостан

        от 28 июня 2011г.

                                                                                                             №  264

Зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 21 июля 2011 года № 1534

Положение о ведомственной награде

«Почетная грамота Министерства культуры

                                          Республики Башкортостан»

1. Почетная грамота Министерства культуры Республики Башкортостан  (далее – Почетная грамота Министерства) является поощрением за заслуги в области культуры, искусства, кинематографии, историко-культурного наследия, а также за безупречную и эффективную гражданскую службу, достигнутые успехи в установленной сфере деятельности.

2. Почетной грамотой Министерства награждаются граждане Российской Федерации, иностранные граждане, внесшие существенный вклад в развитие культуры, искусства, кинематографии, историко-культурного наследия Республики Башкортостан и укрепление международных и межрегиональных культурных связей; работники аппарата Министерства культуры Республики Башкортостан (далее – Министерство)  за безупречную работу, выполнение заданий особой важности и сложности, в связи с государственными, профессиональными праздниками, знаменательными или персональными юбилейными датами.

3. Почетной грамотой Министерства награждаются работники (граждане Российской Федерации), имеющие стаж работы в отрасли не менее 5 лет.

4.  Повторное награждение Почетной грамотой Министерства за новые заслуги возможно не ранее, чем через три года после предыдущего награждения.

5. С ходатайством о награждении Почетной грамотой Министерства могут обращаться учреждения, предприятия, организации, отраслевые союзы и общественные объединения.

6. Кандидатуры для награждения Почетной грамотой Министерства рассматриваются на собраниях трудовых коллективов (профсоюзных собраниях, педагогических советах) учреждений, организаций, отраслевых союзов и общественных объединений.

7. Для рассмотрения вопроса о награждении Почетной грамотой Министерства каждый из инициаторов ходатайства, указанных в пункте 5 настоящего Положения,  представляет на имя Министра следующие документы:

1) ходатайство о награждении Почетной грамотой Министерства, подписанное главой администрации муниципального района, городского округа Республики Башкортостан, регионов Российской Федерации;

2) ходатайство о награждении Почетной грамотой Министерства, подписанное руководителем представляющей организации;

3) наградной лист установленного образца (Приложение), подписанный руководителем представляющей организации, председателем коллегиального органа и заверенный печатью. В случае представления к награждению руководителя учреждения (организации) наградной лист подписывается его заместителем. В характеристике представляемого к награждению руководителя учреждения (организации) должны быть отражены достижения по повышению установленных показателей эффективности деятельности учреждения в динамике (в цифрах и процентах) за последние три года.

8. Наградные материалы, поступившие с неполным комплектом документов, нарушением установленных требований, возвращаются на переоформление.

9. Решение о награждении Почетной грамотой Министерства принимает Министр в течение одного месяца со дня представления документов. К юбилейным датам коллективов и организаций (25, 50, 75 и далее каждые 25 лет), граждан (50, 55, 60, 70, 75 и далее каждые 5 лет) ходатайства принимаются к рассмотрению не позднее, чем за 2 месяца и 1 месяц до юбилея соответственно.

10. Награждение Почетной грамотой Министерства производится на основании приказа Министерства. В трудовую книжку и личное дело работника вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.

11. Вручение Почетной грамоты Министерства производится Министром в торжественной обстановке. По поручению Министра и от его имени Почетную грамоту Министерства могут вручать заместители министра, представители органов государственной власти, руководители организаций и учреждений.

12. Дубликат Почетной грамоты Министерства в случае утраты не выдается. По ходатайству представляющей организации может быть выдана копия приказа о награждении.

13. Лицам, награжденным Почетной грамотой Министерства, выплачивается единовременная денежная премия в пределах имеющихся средств учреждений, предприятий, организаций, но не более пятикратного размера базовой единицы для определения минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам согласно Постановлению Правительства Республики Башкортостан от 27 марта 2008 года № 94  «О мерах по введению новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Башкортостан».

14. В течение календарного года Почетной грамотой Министерства по ходатайствам  каждого из инициаторов представления может быть награждено следующее количество работников трудового коллектива в соотношении:

до 50 человек списочного состава – 1 кандидатура;

до 100 человек – 2 кандидатуры;

до 300 человек – 5 кандидатур;

до 500 человек – 7 кандидатур;

до 1000 человек – 10 кандидатур.

        Приложение

к Положению о ведомственной

награде «Почетная грамота

Министерства культуры

Республики Башкортостан»,

утвержденному приказом

Министерства культуры

Республики Башкортостан

        от «28 »июня  2011г.

        № 264

НАГРАДНОЙ ЛИСТ

1. Фамилия________________________________________________________

Имя________________________________Отчество_______________________

2. Должность, место работы__________________________________________

        (наименование организации)

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

3. Пол_________________________4. Дата рождения _____________________

5. Место рождения __________________________________________________

(республика, край, область, город, поселок, село)

6. Образование ______________________________________________________

(наименование учебного заведения, специальность, год окончания)

___________________________________________________________________

7. Домашний адрес __________________________________________________

8. Общий стаж работы_______________________________________________

9. Стаж работы в данной организации __________________________________

10. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награде

Кандидатура _____________________________________ рекомендована

общим собранием трудового коллектива _________________________________________________________________________________________

                                                              (дата обсуждения, № протокола)

М.П.

«_____»______________20___года