Madison Elementary School
Manual Para Padres 2026-2027
Mrs. Leticia Hernandez, Directora
Mrs. Sylvia Garza, Entrenadora de Instrucción
Mrs. Libby Valentino, Profesora de Proyecto
Mrs. Gaby Flores, Entrenadora de ELD/Intervención
Mrs. Rosa Castillo, Consejera
Bienvenidos
Hola familias de Madison;
¡Bienvenidos a otro emocionante año escolar en la Escuela Primaria Madison! Al comenzar mi segundo año como su directora, quiero expresar mi más sincero agradecimiento por la confianza, el apoyo y la colaboración que han brindado a nuestra comunidad escolar. Ha sido un privilegio trabajar junto a nuestros estudiantes, familias y personal, y me entusiasman las oportunidades que tenemos por delante.
En la Escuela Primaria Madison, creemos que cada niño merece un ambiente de aprendizaje seguro, acogedor y enriquecedor donde pueda desarrollarse académica, social y emocionalmente. Juntos, continuaremos fortaleciendo una cultura escolar que celebre el crecimiento, fomenta la perseverancia e inspire a cada estudiante a alcanzar su máximo potencial. Este año, continuaremos promoviendo nuestros Valores PROUD, los cuales guían nuestras acciones y decisiones cada día:
P – Positivos: Elegimos el optimismo, nos apoyamos mutuamente y nos enfocamos en encontrar soluciones.
R – Respetuosos: Nos tratamos a nosotros mismos y a los demás con amabilidad, empatía y dignidad.
O – Sobresalientes: Nos esforzamos por alcanzar la excelencia y nos sentimos orgullosos de dar siempre lo mejor de nosotros.
U – Unidos: Trabajamos juntos como un solo equipo, valorando la fortaleza de nuestra comunidad diversa.
D – Determinados: Perseveramos ante los desafíos y mantenemos nuestro compromiso de alcanzar nuestras metas.
Cuando los estudiantes, las familias y el personal ponen en práctica estos valores, creamos un ambiente escolar donde todos se sienten bienvenidos, valorados y con la confianza necesaria para alcanzar el éxito.La colaboración entre la escuela y las familias es fundamental para el éxito estudiantil. Los animamos a mantenerse conectados, participar en los eventos escolares, comunicarse regularmente con el maestro o la maestra de su hijo(a) y formar parte activa de su trayectoria educativa.
Gracias por ser una parte importante de la familia de la Escuela Primaria Madison. Espero con entusiasmo otro año lleno de aprendizaje, crecimiento y celebraciones, mientras continuamos haciendo de nuestra escuela un lugar donde cada niño es conocido, apoyado e inspirado para lograr grandes cosas.
Con gratitud,
Leticia Hernández
Directora- Escuela Primaria Madison
El patriotismo comienza en nuestra escuela: orgullosos de nuestro salón, orgullosos de nuestro aprendizaje, orgullosos de nuestro futuro.
PERSONAL DE LA OFICINA
Entrenadora de Instrucción: Sylvia Garza
Profesora de Proyecto: Elizabeth Valentino
Consejera: Rosa Castillo
Entrenadora de ELD/Intervención: Gaby Flores
Asistente Administrativo: Claudia Lopez
Especialista de Oficina Bilingüe : Esther Montes
Secretaria de Asistencia Bilingue: Verenice Figueroa
Agente de Seguridad: Ernesto Hernandez
HORARIO De Oficina
7:15-3:30 lunes a viernes
Última registración 3:15 lunes-viernes
HORARIO ESCOLAR( Las Puertas se abren a las 7:45 a.m.)
Grados TK/K (Lun, Mar., Jueves, Vie.) 8:15 a.m. – 2:20 p.m.
Grados 1 a 3 (Lun, Mar, Jueves y Viernes) 8:15 a.m. - 2:33 p.m.
Grados 4º-5º (Lun., Mar., Jueves, Viernes) 8:05 a.m. - 2:33 p.m.
Grados TK/K – ( Mier.) 8:15 a.m. - 1:20 p.m.
Grados 1 - 3 (Mie.) 8:15 a.m. - 1:33 p.m.
Grados 4 - 5 (Mier) 8:05 a.m. - 1:26 p.m.
ANTES DE LA ESCUELA
Con el fin de mantener nuestra escuela segura y ordenada, pedimos a los padres de no dejar estudiantes en los grados TK-5th antes de las 7:45 a.m. ya que no hay supervisión antes de ese tiempo. Los siguientes procedimientos de supervisión son para los estudiantes que están en el campus antes de que comience la escuela:
TARDANZAS
NOTIFICACIÓN DE AUSENCIA
RECOGIDA ANTICIPADA
2:15 p.m., a menos que se notifique a la oficina más temprano ese día.
FIN DEL DIA ESCOLAR
Los maestros de 1 a 5 grado acompañarán a los estudiantes al frente del estacionamiento de la escuela. Los padres de kínder serán recibidos por nuestros supervisores escolares. Los padres pasarán por las puertas para recoger a sus hijos en la puerta de su aula. Tenga en cuenta que el área de juegos estará prohibida. Nuestros supervisores deben cerrar la puerta con llave para facilitar la salida puntual de los demás grados.
Por favor, no se estacione en la zona roja, para la seguridad de todos.
Las expectativas de toda la escuela se extienden a nuestro programa después de la escuela (ASES y ELO-P)
Por favor, haga que el final del día sea lo más tranquilo y seguro posible para todos:
VISITANTES EN LA ESCUELA
Por favor, sepa que queremos que nuestra escuela sea un ambiente acogedor para los padres; sin embargo, la seguridad del campus es nuestra máxima prioridad. Por lo tanto, le agradecemos su comprensión. La siguiente información describe nuestros procedimientos escolares:
Modos de comunicación con la escuela
PROGRAMA DE ALMUERZO ESCOLAR Y POLÍTICA DE BIENESTAR DEL DISTRITO
CLIMA EXTREMO
CUSTODIA DE LOS HIJOS/ACCESO A LOS REGISTROS ESCOLARES
SERVICIOS ESPECIALES
EQUIPO DE ESTUDIO DEL ESTUDIANTE (SST)
PSICÓLOGO
TERAPIA DE LENGUAJE
CONSEJERIA
Tenemos un consejero de tiempo completo para nuestros estudiantes. Para obtener información sobre el apoyo de asesoramiento disponible para los estudiantes, visite la pagina deb de Madison School en https://sites.google.com/desertsands.us/counseling-at-madison/home
EXPECTATIVAS DE COMPORTAMIENTO EN TODA LA ESCUELA MADISON
Creemos que se debe enseñar a los niños a ser ciudadanos y responsables. La buena ciudadanía es responsabilidad de todos los adultos y niños en la escuela. La ciudadanía y el rendimiento académico están estrechamente relacionados.
Durante la primera semana de clases, los estudiantes serán informados a través de asambleas de nivel de grado sobre las expectativas de comportamiento de toda la escuela y serán responsables de cumplirlas dentro y fuera del salón. Además, se recordará a los estudiantes y recitarán los rasgos de carácter de Madison todas las mañanas ORGULLOSOS/PROUD: Positivos, Respetuosos, Sobresalientes, Unidos, Determinados. El personal puede asignar "hojas de reflexión" a los estudiantes cuando no cumplan con las expectativas de la escuela. Las hojas de reflexión no son punitivas, sino que ofrecen una oportunidad para reflexionar sobre las decisiones positivas que pueden tomar los estudiantes. Una vez finalizada, los estudiantes se llevan la "hoja de ideas" a casa para que la firme el padre o tutor.
Cuando soy Patriota Orgulloso, Yo… | ||||||
Llegada y Salida | Pasillos | Baños | Areas Comunes | Patio de Juegos | Areas de Aprendizaje (salones, educacion fisica, biblioteca) | |
Positivo | Saludo a la gente con una sonrisa | Camino tranquilamente soy educado | Manten Limpo | Muestro buenos modales | Animo a la gente dejo que todos jueguen | Animo a mis compañeros Tengo una mentalidad de crecimiento |
Respetuoso | Ir solo a la cafetería Entro y salgo solo por las puertas azules. | Camino al estilo Madison Caminar por el pasillo | No reunirse allí Respetar la privacidad de los demas | Recojo la basura Mantengo las mesas limpias Escucho y sigo instrucciones Camino hasta la fila del almuerzo | Sigo instrucciones de los adultos.Cuida el equipo | Sigo direcciones Levanto mi mano para hablar escuchar a mi maestro Solo hablo cuando sea mi turno |
Pendiente | Voy a la escuela a tiempo y quedate todo el dia | Quédate callado en los pasillos | Ir a la ora de recreo y a la hora del almuerzo | Mantengo comida en mi plato en mi boca | Camino sobre el asfalto | Hago lo mejor que puedo para mostrar crecimiento en I-Ready |
Unido | Ayudo a otros | Siempre ten un pase | Descargue el baño después de su uso Lavar mis manos | Esperaré en la fila para mi turno | Soy un amigo Informar problemas a un adulto Tomar turnos | Mantendré mis manos y pies cerca de mi Participare |
Determinado | Llego a tiempo Quedate todo el dia estoy preparado | Voy directo a mi destino | Hago mis asuntos y salgo | Limpio mi area para comer | Formarse en linea cuando suene el silbato | Perseveror a traves de los desafios Mantengo mi area organizada |
Guía para la Vestimenta Estudiantil
Aunque Madison Elementary no tiene un código de vestimenta formal, pedimos a las familias que ayuden a los estudiantes a tomar decisiones reflexivas y respetuosas sobre su ropa, que apoyen un ambiente escolar positivo, seguro e inclusivo.
Una vestimenta apropiada ayuda a los estudiantes a sentirse cómodos y listos para participar plenamente en todos los aspectos del día escolar: desde el aprendizaje en el aula hasta el recreo y la educación física.
Por favor, tenga en cuenta las siguientes pautas al preparar a su hijo/a para la escuela cada día:
Estas pautas no buscan limitar la expresión personal de los estudiantes, sino fomentar la conciencia sobre cómo las elecciones de vestimenta pueden afectar la comodidad, la seguridad y la experiencia escolar general de ellos y de quienes los rodean.
Agradecemos el apoyo de nuestras familias para seguir creando un entorno escolar acogedor, respetuoso y participativo para todos.
Objetos Personales de Casa
Política sobre teléfonos celulares, relojes inteligentes y dispositivos electrónicos
Todos los teléfonos celulares, relojes inteligentes y otros dispositivos de comunicación electrónicos deben apagarse y guardarse en las mochilas al entrar a la escuela, y permanecer apagados y fuera del alcance durante toda la jornada escolar, incluyendo el horario lectivo, a menos que el personal escolar lo autorice específicamente.
Los teléfonos o relojes que se utilicen sin permiso durante el horario escolar serán confiscados y guardados en la oficina. Los dispositivos confiscados sólo podrán ser recuperados por un padre o tutor del director o miembro del personal designado.
Los estudiantes son los únicos responsables de la seguridad de sus dispositivos personales. La Escuela Primaria James Madison y el Distrito Escolar Unificado Desert Sands no se responsabilizan por el robo, la pérdida o el daño de ningún teléfono celular, reloj inteligente o dispositivo electrónico, ni por las consecuencias disciplinarias derivadas del mal uso.
Queda estrictamente prohibido grabar o tomar fotografías de cualquier persona sin permiso explícito.
Esta política se ajusta a la Política 5131.8 del Consejo Escolar. Tenga en cuenta la carta del distrito:
Estimados padres y familias de DSUSD:
¡Bienvenidos al año escolar 2026-27! Al comenzar un nuevo año escolar, queremos pedirles su colaboración en un aspecto importante de nuestro enfoque educativo, que es el uso de teléfonos celulares por parte de los estudiantes durante el tiempo de instrucción. Si bien los teléfonos celulares, los relojes inteligentes y otros dispositivos de comunicación móvil son parte integral de la vida moderna, su presencia en el aula puede suponer una distracción significativa. Las investigaciones demuestran una y otra vez que el uso excesivo del teléfono puede conducir a un rendimiento académico más bajo, una reducción de la interacción social en persona y un aumento de la ansiedad entre los estudiantes. En un entorno en el que la concentración y la participación son cruciales, estas distracciones pueden impedir que los estudiantes alcancen su máximo potencial. El uso indebido de estos dispositivos también puede contribuir a problemas graves como el acoso cibernético, las trampas y la exposición a contenidos inapropiados. Nuestra máxima prioridad es mantener nuestras escuelas seguras y centradas para que apoyen el aprendizaje de todos los estudiantes.
Para mantener un ambiente óptimo de aprendizaje, nuestro distrito tiene directrices claras con respecto al uso de teléfonos celulares. La Política 5131.8 de la Mesa Directiva de DSUSD requiere que los teléfonos celulares, los relojes inteligentes y otros dispositivos de comunicación móvil estén apagados y guardados durante el tiempo de instrucción. Se espera que los estudiantes sigan las directrices específicas de su maestro sobre el uso del teléfono dentro del salón de clases. Es importante señalar que el Código de Educación de California 48901.7 permite a los estudiantes utilizar teléfonos celulares en casos de emergencia o cuando se percibe una amenaza de peligro. En DSUSD, los estudiantes deben guardar los teléfonos celulares, los relojes inteligentes y otros dispositivos de comunicación móvil durante la instrucción, pero se les permitirá acceder a ellos en caso de emergencia. Recomendamos fuertemente que los estudiantes se concentren en sus estudios, interactúen directamente con sus compañeros y participen plenamente en sus experiencias de aprendizaje sin interrupciones digitales. A medida que nuestro mundo se vuelve cada vez más conectado a través de la tecnología, cultivar hábitos saludables en torno al uso de teléfonos celulares en las escuelas es esencial para el éxito estudiantil. Les pedimos amablemente su apoyo para reforzar estos hábitos en casa. Juntos, crearemos un entorno en el que los estudiantes prosperen académica, social y emocionalmente. Esperamos trabajar juntos para garantizar que nuestras escuelas sigan siendo lugares de aprendizaje, crecimiento e interacción positiva para todos.
Gracias por su cooperación y comprensión.
Política actualizada de la Mesa Directiva de DSUSD:
Comportamiento motivado por el odio, con el fin de mantenerlos informados, queremos comunicarles que la Mesa Directiva ha actualizado la Política 5145.9 de la Mesa Directiva sobre el comportamiento motivado por el odio. Esta política subraya nuestro compromiso de proporcionar un entorno de aprendizaje respetuoso, agradable y seguro para todos los estudiantes.
El comportamiento motivado por el odio se define como cualquier conducta destinada a causar sufrimiento emocional o daño mediante la intimidación, el acoso o los insultos intolerantes, motivada por prejuicios hacia la raza, la etnia, la religión u otras características protegidas de una persona. Ese tipo de lenguaje y comportamiento no tienen cabida en nuestras escuelas. Algunos ejemplos son el uso de la palabra en inglés que comienza con «N», los comentarios antisemitas dirigidos a personas de ascendencia judía o los comentarios despectivos sobre la cultura hispana o las comunidades de habla hispana. Incluso si se pronuncian de manera casual, estas palabras conllevan historias dolorosas y pueden crear un ambiente hostil para los estudiantes y las familias.
La política actualizada nos insta a promover relaciones positivas y prevenir incidentes de comportamiento motivados por el odio. Para respaldar las relaciones positivas, proporcionamos a los estudiantes instrucción apropiada para su edad que enseña el respeto por los derechos humanos y ofrece estrategias para manejar los conflictos de manera constructiva. Nuestro personal recibe capacitación continua para profundizar su comprensión de la equidad, la pertenencia y los diversos orígenes representados en nuestras aulas, y para ayudarlos a reconocer y abordar las preocupaciones. También colaboramos con organizaciones comunitarias para celebrar las muchas identidades culturales representadas en nuestras escuelas.
Si su hijo experimenta o es testigo de un comportamiento motivado por el odio, le animamos a que se lo comunique a un adulto de confianza. Las quejas se investigarán y resolverán de acuerdo con los procedimientos uniformes de quejas. También ofrecemos consejería, orientación y apoyo a los estudiantes afectados. Nuestra prioridad es educar y sanar mientras reforzamos las expectativas de amabilidad y respeto.
Cuando trabajamos juntos como comunidad escolar y socios familiares, podemos construir una cultura en la que cada niño se sienta valorado, seguro y capacitado para aprender. Les agradecemos que hablen sobre este tema en casa y que nos ayuden a dar ejemplo de la compasión y el valor que queremos que caracterizan a nuestros alumnos.
NOTIFICACIÓN DEL MANUAL PARA PADRES
Evaluación Temprana
A partir del año escolar 2026-2027, el Distrito Escolar Unificado de Dallas (DSUSD) administra la evaluación temprana de lectura, mCLASS DIBELS, aprobada por el estado y adoptada por la junta, a todos los estudiantes de kínder a segundo grado, según lo exige el Código de Educación de California §53008. Esta evaluación se administra tres veces al año (septiembre, enero y abril). Además, el DSUSD también utilizará mCLASS DIBELS para evaluar a los estudiantes de 3.º a 5.º grado.
La evaluación está diseñada para identificar a los estudiantes con riesgo de presentar dificultades de lectura, de modo que se puedan brindar intervenciones adecuadas y basadas en evidencia lo antes posible. La evaluación puede administrarse en el idioma materno del estudiante cuando esté disponible. Según el Código de Educación de California §53008, los padres o tutores serán notificados de los resultados dentro de los 45 días calendario posteriores a la administración y tienen derecho a excluir a su hijo de la evaluación presentando una solicitud por escrito al director de la escuela antes del 1 de septiembre.
Si los resultados de la evaluación indican que su hijo/a está en riesgo, no significa que tenga una discapacidad lectora. Simplemente demuestra que aún no alcanza las habilidades de lectoescritura esperadas para su edad. Esta evaluación ayuda a nuestros educadores a comprender las necesidades de aprendizaje de cada niño/a y a adaptar su instrucción en consecuencia.
Aquí hay algunas maneras en que apoyaremos a los estudiantes con riesgo de dificultades lectoras:
En el aula de educación general: Su hijo/a puede recibir apoyo adicional en un grupo pequeño con su maestro/a, enfocándose en habilidades de lectoescritura específicas.
En el aula de intervención: Su hijo/a puede trabajar en un grupo pequeño con un/a intervencionista calificado/a y recibir instrucción más intensiva.
Los resultados de las evaluaciones no se utilizarán para determinar la elegibilidad para servicios de educación especial ni para tomar decisiones importantes, pero ayudarán a orientar el apoyo educativo para garantizar que todos los estudiantes tengan la oportunidad de convertirse en lectores competentes.
RECONOCIMIENTO DE ASISTENCIA DIARIA, BUEN COMPORTAMIENTO Y EL LOGRO ACADÉMICO
Asistencia
Patriota Orgulloso
Como parte de nuestro objetivo de mantener altas expectativas académicas y sociales para nuestros estudiantes, hemos optado por utilizar el programa de comportamiento positivo "Patriot Proud". Este programa brinda la oportunidad para que los estudiantes demuestran rasgos de carácter positivos, sean líderes en el proceso de toma de decisiones, tengan control sobre su propio comportamiento y sean responsables de aprender, lograr y tener éxito en nuestra comunidad escolar. El personal de nuestro campus está comprometido a modelar los rasgos del carácter; Positivo, Respetuoso, Sobresaliente, Unido y Determinado al identificar y premiar a los estudiantes que demuestren ser PATRIOTA ORGULLOSO.
Logros Académicos
Las asambleas mensuales de premios se llevan a cabo durante todo el año escolar. Los reconocimientos incluyen los siguientes:
Los padres serán notificados por el maestro cuando su hijo recibirá un premio. Los padres y familiares son bienvenidos y motivados a asistir a la asamblea.
ParentVUE
Fechas Importantes
● 26 de Agosto: “Noche de regreso a clases”- 5:30p.m. - 7:00 p.m. para 1 - 5 grado.
● Semana de conferencias para padres ( días mínimos) del 12 al 15 de octubre y del 9 al 12 de febrero.
Grades TK-K:
Mondays, Tuesdays, Thursdays, and Fridays
8:15 AM – 2:20 PM
Wednesdays 8:15 AM – 1:20 PM
Grades 1ST-3RD:
Mondays, Tuesdays, Thursdays, and Fridays
8:15 AM – 2:33 PM
Wednesdays 8:15 AM – 1:33 PM
Grades 4TH-5TH:
Mondays, Tuesdays, Thursdays, and Fridays
8:05 AM – 2:33 PM
Wednesdays 8:05 AM – 1:26 PM
START TIMES GATES OPEN AT 7:45AM | |
4th & 5th Start | 8:05 AM |
TK-3rd Start | 8:15 AM |
AM RECESS TIMES | |
TK AM Recess | 8:45-9:00 AM |
Kinder/1st AM Recess | 9:20-9:35 AM |
2nd/3rd AM Recess | 9:35-9:50 AM |
4th/5th AM Recess | 9:50-10:05 AM |
LUNCH TIMES | |
TK Lunch | 10:50 AM-11:30 AM |
Kinder/1st Lunch | 11:10 AM-11:50 AM |
2nd/3rd Lunch | 11:30 AM-12:10 PM |
4th/5th Lunch | 11:50 AM-12:30 PM |
PM RECESS TIMES | |
Kinder PM Recess | 12:30-12:45 PM |
1st PM Recess (not Wednesday) | 12:40-12:55 PM |
TK PM Recess | 12:45-1:00 PM |
2nd/3rd PM Recess (not Wednesday) | 1:10-1:25 PM |
DISMISSAL TIMES | |
TK/K M/T/Th/F Dismissal | 2:20 PM |
1st-5th M/T/Th/F Dismissal | 2:33 PM |
TK/Kinder Minimum Day Dismissal | 1:20 PM |
4th & 5th Minimum Day Dismissal | 1:26 PM |
1st-3rd Minimum Day Dismissal | 1:33 PM |