Pitkin County COVID-19

Guía de Operaciones

CONSTRUCCION

Efectivo 8 de Junio, 2020

(Ajustado el 4 de Diciembre, 2020)

Estos guías han sido desarrollados por el Condado de Pitkin para trabajos de construcción dentro del Condado de Pitkin (incluyendo todas la municipalidades) para operar de la manera más segura posible durante la presencia de COVID-19 en nuestra comunidad. Es posible que sea necesario cambiar o  ajustar estas directrices a medida que hayan protocolos adicionales.  La Ciudad de Aspen tiene un formulario llamado  Plan de Seguridad de COVID que se debe usar junto con este documento para proyectos dentro de la Ciudad de Aspen.  Aqui esta el enlace:  https://www.cityofaspen.com/DocumentCenter/View/6180/SPANISH-COA-Covid-Plan-V4?bidld=

Guías adicionales de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional para trabajos de construcción se puede encontrar en: https://www.osha.gov/SLTC/covid-19/construction.html.

Los trabajadores de sitios de construcción deben presentar y adherirse a un Plan de Seguridad Empresarial COVID-19 utilizando la orientación sectorial específica para abordar la capacidad, el distanciamiento físico/social, las máscaras y las prácticas de limpieza y garantizar el cumplimiento de la agencia de permisos.

Si se necesitan aclaraciones adicionales, envíe un correo electronico a businessliason@pitkincounty.com.

5 Compromisos de Contención

Los protocolos de distanciamiento social sostenibles son fundamentales para cada etapa de nuestra reapertura.  Para tener éxito, el compromiso con el distanciamiento social y el lavado de manos es fundamental.  Por favor, esté atento a la protección de mi mismo, su familia, sus empleados y su comunidad comprometiéndose a los 5 Compromisos de Contención:

1. Voy a mantener 6 pies de distancia física.
2. Voy a lavarme las manos con frecuencia.
3. Voy a cubrir mi cara en público.
4. Voy a quedarme en casa cuando esté enfermo.
5. Voy a conseguir una prueba de COVID si tengo síntomas.

Letreros sobre los 5 Compromisos de Contención que promuevan la higiene y el distanciamiento social se publicarán en cada entrada pública de la instalación y/o puntos de congregación para clientes y empleados.

OBLIGATORIO

Limites sobre Numeros de Personas

• Reducir el tamaño de los equipos de trabajo: los equipos deben reducir el número de personas en cada equipo de trabajo al número mínimo posible para realizar las tareas de forma segura, incluso si la reducción en el tamaño de la tripulación significa que el trabajo toma más tiempo.

Distanciamiento Social y Físico

• Distanciamiento de 6 pies físicos son requisitos para todo trabajador, aunque esté al interior o exterior, excepto en casos donde no es seguro debido a condiciones más estrechas entre trabajadores.
• Todo empleado que trabaja al interior trabajara de lejos desde sus hogares cuando sea posible. Si en el sitio, se asignaran estaciones de trabajo que están separadas por lo menos a 6 pies de distancia y las oficinas seguirán los guías establecidos para negocios de oficinas.

Prácticas de Higiene y Limpieza

• Proporcionar acceso al desinfectante de manos que contiene al menos 60% de alcohol a todos los trabajadores.
• Limpiar y desinfectar superficies tocadas varias veces al día de acuerdo con los fabricantes de herramientas y las guías del CDC (Centro de Control de Enfermedades).  Las superficies tocadas varias veces al dia incluyen, pero no se limitan a:  manijas de puertas y barras, paneles de instrumentos, volantes, dispositivos como teléfonos celulares, herramientas, banos portatiles, interruptores, cables de extension, puntos des acceso, etc. Consulte la lista “N” de la Agencia de Protección Ambiental para obtener productos fiables para limpiar adecuadamente las superficies duras.  https://cfpub.epa.gov/giwiz/disinfectants/index.cfm
• No utilice aire comprimido para limpiar superficies de trabajo,ese tratamiento puede aerosolizar partículas virales.
• Elimine las superficies de múltiples toques en mayor forma posible.
• Mantenga un registro de limpieza para cada área del lugar de trabajo (baños, manijas de las puertas, cabinas de maquinaria, remolques de trabajo, etc.) y limpieza de equipos multiusos.

Máscaras/Cubiertas de Caras

• Empleados deben usar máscaras o cubiertos sobre sus caras de acuerdo con los requisitos estatales, del Condado y Municipales y mientras hablan con clientes y otros empleados
• Visitantes deben usar cubiertas faciales no médicas/de tela para entrar en las instalaciones, y deben mantener sus cubiertas de la cara en su lugar cuando no se pueda mantener el distanciamiento físico de 6 pies en todas las direcciones.
• Las máscaras faciales no médicas u otras cubiertas faciales deben usarse en todo momento cuando se trabaja a menos de 6 pies de otro miembro del trabajo.
• https://espanol.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/prevent-getting-sick/cloth-face-cover-guidance.html.
• El uso de equipos de protección personal para la higiene y la seguridad de los trabajadores deberá cumplir con las directrices de la OSHA y las normas de los CDC.  Las protecciones personales no se deben compartir entre los empleados.
• https://www.osha.gov/personal-protective-equipment/construction

Quédese en Casa cuando está Enfermo/Obtenga una Prueba si tiene Síntomas

• Exámenes diarios de síntomas, incluso controles de temperatura, se llevarán a cabo para cada empleado antes de entrar en el espacio de la instalación.  Si esto no es posible, entonces los empleados comprobarán si tienen síntomas en el hogar e informarán los síntomas electrónicamente o en papel según el sistema creado por el jefe.  La documentación de estos controles de síntomas será registrada y guardada en el archivo por el jefe.
• Si los empleados presentan algún síntoma COVID-19, no deben venir a la instalación. Los empleados que desarrollen síntomas COVID-19 mientras trabajan en la instalación deben notificar inmediatamente al supervisor de la instalación y ser separados de otros, enviados a casa y referidos a los Servicios Económicos del Condado de Pitkin para servicios de apoyo. Consulte la guía del jefe/empleado aquí.
• Debido al cambio de los criterios de cuarentena y aislamiento, acceda al sitio web del Condado de Pitkin para obtener las actualizaciones más recientes. covid19.pitkincounty.com.
• Los empleados que presentan síntomas deben buscar pruebas inmediatamente según la guía publicada aquí.

Letreros

• Publicar letreros en las entradas del lugar de trabajo y en los remolques del lugar de trabajo con respecto; cubiertas faciales, recordando a los trabajadores el distanciamiento social, la higiene adecuada y los 5 Compromisos de Contención; también necesita señalización que indica que su negocio ha presentado un Plan de Seguridad Empresarial COVID-19.

ORIENTACION

Distanciamento Fisico

• El trabajo de oficina debe realizarse de forma remota, siempre que sea posible. Las funciones de oficina asociadas a un proyecto (por ejemplo, contabilidad o mantenimiento de registros) deben realizarse desde una ubicación fuera del sitio de trabajo cuando sea posible.
• Se deben evitar las reuniones en persona. Las reuniones deben tener lugar por internet siempre que sea posible.
• Minimizar la interacción entre los equipos de trabajo: incluso los grupos dentro del mismo proyecto deben evitar la interacción entre grupos. Los enfoques para evitar el contacto entre grupos pueden incluir turnos escalonados, semanas de trabajo comprimidas donde diferentes equipos/intercambios trabajan diferentes días, y maximizar la distancia geográfica entre los diferentes equipos que trabajan en el mismo proyecto. En los lugares de trabajo donde es posible una mayor separación física de los trabajadores, divida a los trabajadores/personal en dos o más (2) grupos siempre que sea posible para que el proyecto siga funcionando efectivamente si uno de los grupos de trabajadores debe estar en cuarentena.
• Evite el contacto con visitantes. Los visitantes fuera del equipo de trabajo típico deben evitar la interacción con el equipo siempre que sea posible. Por ejemplo, si un inspector o entrega de materiales necesita entrar en el sitio, deben alertar al equipo de trabajo (por ejemplo, tocando la bocina de su vehículo dos veces o a través de otro medio de comunicación establecido) para que el equipo de trabajo pueda desalojar el sitio mientras las partes externas están presentes.

Prácticas de Higiene y Limpieza

• Prácticas de Limpieza Apropiadas:  Lavarse las manos frecuentemente con agua y jabón durante al menos 20 segundos, o si no hay agua y jabón disponibles inmediatamente, usar desinfectante para manos a base de alcohol que contenga al menos 60% de alcohol y frotarse las manos hasta que estén secas; desinfectar todas las superficies que los trabajadores toquen. Asegúrese de que las estaciones estén siempre abastecidas y proporcione desinfectante adicional para las manos cuando sea necesario.  
• Se recomienda el lavado frecuente de manos durante todo el día y estaciones de lavado de manos estarán disponibles en todas las instalaciones.

Transportación/Vehículos Compartidos

• Los empleados deben usar/conducir el mismo vehículo o equipo en cada turno.
• Las personas que viven en el mismo hogar pueden viajar en el mismo vehículo juntos. Se les pide a la gente a no compartir el mismo vehículo. Si no puede utilizar un vehículo individual, los pasos a seguir incluyen: llevar desinfectante de manos, reducir la capacidad del vehículo en un 50%, los pasajeros se sientan en la parte posterior, los pasajeros necesitan usar máscaras de tela cuando más de 1 persona está en el vehículo, desinfectar las superficies interiores del vehículo al final del día o después de que diferentes personas usen el vehículo.  Personas que viven en el mismo hogar están exentas de estas restricciones sobre vehículos.

Herramientas y Equipos

• Los empleados deben usar y manejar el mismo vehículo durante cada turno.
• Las herramientas NO se pueden compartir en general.  Cuando es necessario compartir las herramientas, la Compañía proporcionará toallitas a base de 60% alcohol para limpiar las herramientas antes y después de su uso. Al limpiar herramientas y equipos, consulte las recomendaciones de fabricación para conocer las técnicas y restricciones de limpieza adecuadas.

Guias Adicionales

• Un empleado enfermo con síntomas de COVID-19 o que haya dado resultado positivo para COVID-19 no debe volver al trabajo hasta:

• No han tenido fiebre durante al menos 72 horas (es decir, tres días completos sin fiebre sin el uso de medicamentos que reducen las fiebres) Y
• otros síntomas han mejorado (por ejemplo, cuando la tos o la dificultad para respirar han mejorado), Y
• Han pasado al menos 10 días desde que aparecieron los síntomas

• Responsabilidades del Jefe: Si un empleado comparte con usted que ha dado positivo para COVID, puede notificar a todos los empleados que ha habido un miembro del personal que ha dado positivo para COVID, al tiempo que protege la identidad del empleado positivo COVID. Puede informar a los empleados de que pueden ser contactados por rastreadores de contactos, e impulsarlos a participar.  Para obtener información adicional, llame a la línea de información de la comunidad al (970) 429-6186. Presione 1-3-1 y deje un mensaje. Nuestro equipo de seguimiento de contactos se pondrá en contacto con usted. Para obtener información adicional, consulte la Guía del Patron/Empleado.
• Cada lugar de trabajo tendrá un Oficial de Seguridad de Salud Pública (Oficial de Seguridad) identificado, específico del proyecto, hasta que se resuelva la situación de salud pública. Esta persona será responsable del desarrollo y la implementación del Plan aprobado, manteniendo cualquier registro requerido, organizando reuniones de seguridad/formación, publicando el formulario de autorización y siendo un enlace entre el lugar de trabajo y las autoridades locales.
• El siguiente informe diario se hará a la Salud Pública del Condado de Pitkin para entender mejor el efecto que la construcción está teniendo en nuestra comunidad - https://forms.gle/WPmVS8aCNAvP1aGc6
• Elimine las cafeteras comunitarias, los dispensadores de agua, las microondas de los lugares de descanso y otras áreas comunes. Los trabajadores se lavarán las manos antes y después de comer.
• Cierre seguro del trabajo: Cuando un proyecto o fase del proyecto debe cerrarse debido a la pandemia, se debe tener cuidado de que el sitio del proyecto se quede en una condición segura. Los dispositivos de control de tráfico deben seguir siendo inspeccionados y mantenidos, por lo que es una práctica recomendada minimizar sus necesidades y uso cuando un proyecto está temporalmente inactivo.

CONSIDERACION

• Planes de trabajo específicos de la actividad: Los contratistas deben considerar todas las actividades laborales y revisar cómo se pueden llevar a cabo utilizando los protocolos de distanciamiento social y salubridad necesarios.
• Para minimizar la reducción de la eficiencia de la máscara facial, el lugar de trabajo debe gestionarse para controlar el polvo mediante el uso de controles de ingeniería y prácticas de trabajo. Esto puede incluir el riego de la tierra, los sistemas de recolección de polvo y la limitación de la exposición de los trabajadores a medio ambientes polvorientos.
• El Condado de Pitkin ha relajado la prohibición de estacionamiento dentro de la ROW del Condado. Con el fin de acomodar más vehículos, se permite un estacionamiento en la ROW del Condado, siempre y cuando los vehículos de emergencia puedan acceder a todos los sitios y la extracción de nieve pueda continuar ocurriendo.
• Las horas de trabajo típicas todavía están en su lugar, pero pueden ampliarse si el solicitante puede demostrar que el trabajo se puede realizar fuera de estas horas sin afectar las propiedades vecinas y mantener las ordenanzas de ruido.
• Tome medidas para limitar las actividades que no se pueden realizar dentro de 6 pies de distancia entre los trabajadores. Sin embargo, algunas actividades de construcción pueden requerir cierta proximidad para completar (por ejemplo, vertidos de hormigón, tapiceros de servicios públicos, trabajo en grúas, construcción de tuberías de drenaje, entre otros). En estos casos, los equipos de construcción deben emplear otras medidas agresivas para limitar el contacto. Algunos ejemplos son el uso de equipos complementarios de protección personal (EPP) como protectores faciales o respiradores, minimizar el número de personas en un equipo y mantener la coherencia dentro de los equipos de trabajo para limitar el contacto con partes externas a ese equipo.
• Enfocarse en las actividades que son verdaderamente críticas: No todas las actividades de construcción son de igual urgencia, las actividades que son más críticas para la progresión del trabajo deben ser priorizadas, para permitir una mejor separación de la fuerza de trabajo. Al considerar si un proyecto es crítico, tenga en cuenta factores como:

• Si el proyecto ya está en construcción y, por lo tanto, requiere una gestión activa del tráfico (en el caso de un proyecto de transporte) u otras medidas de seguridad de la zona de trabajo que obtienen beneficios de la actividad en curso;
• Si el aplazamiento de una fecha de inicio en un proyecto debilita la seguridad pública o la continuidad de las operaciones para la infraestructura crítica;
• Si el proyecto puede hacerse de forma factible con medidas de distanciamiento social como se detalló anteriormente.

• Fomentar el aplazamiento del trabajo no esencial: Se alienta a todos los patrocinadores de proyectos, públicos y privados, a proporcionar flexibilidad a los contratistas de construcción para que puedan retrasar el trabajo durante la Orden de Salud Pública del Condado de Pitkin.

El personal del Condado de Pitkin desea agradecer a las siguientes personas y organizaciones por sus invaluables contribuciones al desarrollo de este plan:

Ants Cullwick, KORU Limited

Blake Hansen, Hansen Construction, Inc.

Briston Peterson, Brikor

Center for Disease Control and Prevention

Chris Madigan, Madigan and Company

City of Aspen

City of Glenwood Springs

Colorado Department of Public Health and Environment

Karl Eckhart VP, National Association of Home Builders

National Association of Home Builders

Occupational Safety and Health Administration

Professor Scott Glick, Colorado State University

Sam Barney, Hansen Construction, Inc.

Ted Leighty CEO, Colorado Association of Home Builders

Town of Basalt

Town of Snowmass Village

United States Environmental Protection Agency