Сауалнама: Ұжымдағы психологиялық климат (пед.ұжым)

Мақсаты: ұжымдағы қарым-қатынасты анықтау.

Барлығы:42

Қатысқандар: 38

Педагогтар арасында ұжымдағы психологиялық климат туралы анкета алынды.Анкетада педагогтар өз ойларын ашық түрде жеткізе білді. 1.«Ұжымға деген қарым-қатынасыңыз қандай?» деген сұраққа әріптестердің маған ашық,сымбатты түрде қарайды 68%,ал кез-келген көзқараста  32% екені анықталды.2. «Сізге біздің ұжымда жұмыс істеген ұнай ма?» деген сауалға 79% ұнайды, 11% білмеймін,10% көп нәрсеге көңілім толмайды.3. «Ұжымдағы атмосфера қандай?» деген сауалға 18 достық, 34% құрметтейтін, 39% іскерлік, 8% әркім өзімен-өзі деп жауап берді.4. «Мерекелік кештерді қалай ұйымдастыруға болады» деген сауалға 18% жиірек, 60% жылына бір-екі рет, 22% атаулы мерекелерді ұнатпаймын деп жауап берді.5.«Әріптестердің бір-біріне жақын тұрғанын қалайсыз ба?» деген сауалға 8% иә , 3% мүмкін,солай шығар, 79% ойыма келмепті, 10% жоқ деп жауап қатты.6.«Жұмыс орныңызды ауыстырған жағдайда әріптестеріңізбен қарым-қатынаста болар ма едіңіз?» 76% иә,18% жауап беруге қиналамын,5% жоқ деген жауаптарды көрсетті.7.«Ұжымның бірігуіне не әсер етеді?» деген сауалға 31% біріккен ұйымдағы демалыстар, 55% өндірістік мәселелерді шешу, 3% жеке мәсесені шешу,11% жалақының өсуі әсер етеді. 8.«Әріптестердің қандай қасиеттері сізді қызықтырады?» деген сұраққа 76% кәсіби,21% жеке, 3% ешқандай. 9.«Әріптесіңізге деген қарым-қатынасыңыз қандай?» деген сұраққа 23% барлығымен араласамын, 34% онша емес, 37% тікелей адамдармен ғана, 3% басшылармен жұмыс барысымен ғана, 3% барлығымен көп араласа қоймаймын. 10.«Жаңадан келген әріптестер біздің ұжымға тез бейімделе ала ма?» деген сауалға 8% жеңіл, 50% ұзақ, 42% білмеймін деп жауап берді. 11.«Әріптестеріңіздің іскерлік және жеке қасиеттеріне көңіліңіз тола ма?» деген сауалға 13% ия, 29% әрине,31% білмеймін, 27% жоқ деп жауап берді.12. «Сіздің кикілжің кезінде әріптестерге деген қарым-қатынасыңыз қандай?» сауалына 26% ешқашан болған емес, 35% кейде, 13% кей адамдармен,26% кикілжің тудыратын адамдардан өзімді алшақ ұстаймын.13.«Әріптестердің жас аралықтары» 3% - 25 жасқа дейін, 21% 26-40 жас аралығы, 31% - 41-55 жас, 45%  55 жастан жоғары педагогтар. 14.«Ұжымдағы қызметіңіздің уақыты» 8% бір жыл көлемінде, 8% 1-3жыл аралығы, 21% 4-10 жыл аралығы,63% 10 жылдан аса қызмет істеп келеді.

Педагогтарға ұжымдағы қолайлы психологиялық климатты

 қалыптастыруға арналған ұсыныстар

1.Басқа адамдарға, әріптестеріңізге шыдамдылық сияқты қасиеттерді дамытыңыз. Төзімсіздік агрессияның жиналуына әкеледі, ол кез келген уақытта ешқандай кінәсіз адамдарға, соның ішінде жақындарына да әкелуі мүмкін.

2.Басқаларды сынауға жол бермеңіз, басқа адамның мінез-құлқын түсінуге тырысыңыз.

3.Жұмыс күнінен кейін эмоционалдық шиеленісті түсіруді үйреніңіз; эмоционалды қажумен күресіңіз.

4.Өз әріптестеріңіздің жетістіктеріне қуаныңыз, сонда сіздің жетістігіңіз үшін бәрі қуанады.

5.Қажетсіз бәсекелестікті болдырмау. Алдыңызға нақты мақсаттар қойыңыз.

6.Ойын-сауық, хобби үшін уақыт табыңыз. Әріптестеріңізбен бейресми жағдайда кездесіңіз-бұл ұйымшылдыққа ықпал етеді.

7.Салауатты өмір салтын жүргізіңіз: дене жүктемесінің пайдасы, таза ауада серуендеу және пайдалы тағамдарды ұмытпаңыз.

Анкета: Психологический климат в трудовом коллективе (пед.коллектив)

Цель: определить отношения в коллективе

Всего:42

Участвовавшие: 38

   Среди педагогов была получена анкета о психологическом климате в коллективе.В анкете педагоги открыто высказывали свои мысли. 1.«Каковы ваши отношения к коллективу?» большинство члены коллектива-хорошие,симпатичные мне люди, 68%, есть всякие люди 32%. 2. «Вам нравится работать в нашем коллективе?» мне нравится 79%, 11% не знаю, 10% меня многое не устраивает. 3.«Какова атмосфера в коллективе?» дружеская-18%, 34% уважают, 39% деловая, 8% каждый самим собой. 4.На вопрос «Как организовать праздничные вечера» чаще всего 18%, 60% ответили, что один-два раза в год, 22% не люблю подобных праздников. 5.«Хотите,чтобы коллеги жили ближе друг к другу?» на вопрос 8% да, 3% возможно  так, 79% не думали, 10% нет. 6.«Можете ли вы общаться с коллегами в случае смены места работы?» 76% да, 18% затрудняюсь ответить, 5% ответили нет.7. «Что влияет на объединение коллектива?» на вопрос о том, что 31% проведение совместного отдыха, 55% совместное решение производственных проблем,3% совместное решение  личных проблем, 11% - увеличение зарплаты. 8."Какие качества коллег вас заинтересуют?» 76% профессиональных, 21% личных, 3% никаких.9. «Каковы ваши отношения к партнеру?» на вопрос: 23% со всеми общаюсь, 34% со всеми понемногу 37% с теми,с кем непосредственно работаю, 3%только с начальством по вопросам, 3% стараюсь свести общение со всеми к минимуму.10.«Могут ли вновь прибывшие коллеги быстро адаптироваться к нашему коллективу?» 8% ответили легким, 50% они долго держаться особняком, 42% не знаю.11. «Довольны ли вы деловыми и личными качествами коллектива?» 13% да, 29% конечно, 31% не знаю, 27% ответили, что нет.12.«Каковы ваши отношения к коллегам во время конфликтов?» 26% никогда не было в опросе, 35% иногда, 13% с некоторыми людьми, 26% от людей, которые вызывают конфликты.13 «Возраст партнеров» 3% - до 25 лет, 21% - до 26-40 лет, 31% - 41-55 лет, 45% - свыше 55 лет. 14.«Время вашей деятельности в коллективе»  8% работает менее года, 8% с  1-3 года, 21% С 4-10 лет,63% более 10 лет.

Анкета: Психологический климат в трудовом коллективе (пед.коллектив)

Цель: определить отношения в коллективе

Всего:42

Участвовавшие: 38

1.«Каковы ваши отношения к коллективу?»

2.«Вам нравится работать в нашем коллективе?»

3. «Какова атмосфера в коллективе?»

4.«Как организовать праздничные вечера»

5.«Хотите,чтобы коллеги жили ближе друг к другу?»

6.«Можете ли вы общаться с коллегами в случае смены места работы?»

7. «Что влияет на объединение коллектива?»

8. «Какие качества коллег вас заинтересуют?»

9. «Каковы ваши отношения к партнеру?»

10.«Могут ли вновь прибывшие коллеги быстро адаптироваться к нашему коллективу?»

11. «Довольны ли вы деловыми и личными качествами коллектива?»

12.«Каковы ваши отношения к коллегам во время конфликтов?»

13 «Возраст партнеров»

14.«Время вашей деятельности в коллективе»

Рекомендации педагогам по созданию благоприятного

психологического климата в коллективе:

1.Развивайте в себе такое качество, как терпимость к другим людям, коллегам. Нетерпимость приводит к накоплению агрессии, которая в любой момент может вылиться на не в чем не повинных людей, в том числе на близких.

2.Избегайте критиковать других, лучше действительно попытайтесь понять поведение другого человека.

3.Учитесь снимать эмоциональное напряжение после рабочего дня; боритесь с эмоциональным выгоранием.

4.Радуйтесь успехам своих коллег, тогда при вашем успехе, за вас будет, кому порадоваться.

5.Избегайте ненужной конкуренции. Ставьте перед собой реальные цели.

6.Находите время для развлечений, хобби. Встречайтесь с коллегами в неформальной обстановке – это способствует сплочению.

7.Ведите здоровый образ жизни: не забывайте о пользе физических нагрузок, прогулках на свежем воздухе и полезной пище.

Алматы құрылыс және менеджмент колледжі

Сауалнама

(педагогтарға арналған)

Психолог:Әбдібаева А.Е.

Алматы 2019жыл