ワイズアライアンスパートナーシッププログラム(WAPP)利用規約

 

1:株式会社ワイズアライアンス(以下、ワイズアライアンス)は、ワイズアライアンスパートナーシッププログラム(以下、WAPP)を通じて求職者の紹介を受けた場合、紹介者、ならびに、被紹介者に下記、特典AまたはBのいずれかを付与するものとします。

特典A.Amazonギフト券2,000円分

⇒ご友人が転職サポートサービスにご登録され、転職相談が完了した時点であなたとご友人の双方にお支払いします。

特典B.Amazonギフト券20,000円分

⇒ワイズアライアンスの転職サポートサービスを通じてご友人の転職が決定し、入社が完了した時点であなたとご友人の双方にお支払い致します。

2:紹介者は被紹介者と相談の上、被紹介者の転職サポートへのエントリーフォームを通じて特典A、Bのいずれを希望するかをワイズアライアンスに伝えるものとします。

3:ワイズアライアンスは、いたずら目的の紹介やギフト券目的のみの過度な紹介等を避けるために、紹介されたご友人にWAPPを適用するかどうかの最終的な判断権を持つこととします。

4:不正、虚偽の紹介が明らかとなった場合、ワイズアライアンスは紹介者、ならびに、被紹介者に特典の返還を求める権利を有することとします。

5:ご紹介のためのエントリーフォームに入力された情報は、招待メールの送信のみに利用されます。2次利用、本目的以外に利用されることはありません。

2014年3月16日

株式会社ワイズアライアンス

プライバシーポリシー

 

株式会社ワイズアライアンス(以下「弊社」といいます。)は、提供するサービス(以下「本サービス」といいます。)において取得する、本サービスのご利用者様(以下「利用者」といいます。)の個人情報を含む利用者情報の取扱いに関して、以下のとおりプライバシーポリシーを定めます。利用者は、下記の内容についてご同意の上で個人情報をご提供いただきますようお願いいたします。

 

1.(利用者情報)

弊社は、偽りその他不正の手段によらず適正に、以下の利用者情報を取得することがあります。

 

・ 氏名、生年月日、住所、メールアドレス、電話番号

・ 職業、勤務先(名称、所在地等)その他職務経歴・資格等に関する情報

・ お問合せ、お申込みおよびご参加の記録

・ アンケート等により提供する情報

・ ログ情報およびCookie

・ その他利用者が弊社に提供する情報

 

2.(利用目的)

弊社は、本サービスの提供にあたり、以下に定める目的の範囲内で利用者情報を適切に利用します。一般に公開されているホームページなどから間接的に取得する場合も同様です。

 

(1) 本サービスをご利用いただく皆様に関する情報

・職業紹介、就職・転職に関する情報提供およびこれらに関連するサービスの提供

・就職・転職後の状況確認およびサービス向上を目的としたご意見、ご要望等の聴取

・サービス提供期間中またはサービス終了後における応募、入社等の事実に関する求人企業への確認および求人企業からの通知の受領

・ウェブサイトその他各種媒体等に掲載するための情報の匿名加工、統計および分析

・サービスの開発およびマーケティング

・求人企業の人材採用計画立案のための助言・提案

・お問い合わせ、ご相談および苦情への対応ならびに紛争の解決

 

(2) セミナー、イベント等にご参加いただく皆様に関する情報

・セミナー、イベント等の運営管理

・セミナー、イベント等に関するご連絡、資料の発送

・他のセミナー、イベント等およびサービスのご案内

 

(3) メールマガジンにご登録いただいた皆様に関する情報

・メールマガジンの配信

・セミナー、イベント等およびサービスのご案内

 

(4) お問合せ・資料請求いただいた法人等に関する情報

・業務上必要なご連絡、商談等のため

・お取引先情報の管理のため

 

3.(個人情報の第三者提供)

(1) 利用者情報のうち個人情報について、弊社は、職業紹介を行うため、本人の希望や求人への適合度合いなどを検討した上で、個人情報の適切な取扱いに関する事項を含む契約を結んだ求人企業に対し、本人から受領した個人情報を、書面を送付または持参する等の方法により提供することがあります。なお、弊社は、求人企業に個人情報を提供した場合には、就職・転職後の状況確認、当該求人企業の人材採用計画立案のための助言・提案等を行うために、個人情報を利用することがあります。

 

(2) また、以下の場合は、個人情報を求人企業以外の第三者に提供することがあります。

 

・法令に基づく場合

・人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき

・公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき

・国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

 

4.(個人情報の委託)

弊社は、前記利用目的の達成に必要な範囲内で、利用者情報のうち個人情報の取扱いを委託する場合があります。この場合、弊社は、十分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、機密保持契約を結んだ上で、当該個人情報の安全管理のため必要かつ適切な監督を行うものとします。

 

5.(個人情報提供の任意性)

利用者は、弊社が提供を求めるすべての項目にお答えいただく必要はありませんが、必要な情報が不足している場合には、本サービスを提供できない場合があります。

 

6.(個人情報の開示等)

個人情報の利用目的の通知、開示、訂正、追加または削除、利用の停止、消去または第三者への提供の停止の依頼を受けた場合は、弊社の社内規定に従ってすみやかに対応します。ただし、弊社の業務に支障がある場合や業務の記録については、開示、訂正、追加または削除、利用の停止、消去または第三者への提供の停止の依頼にお応えできない場合があります。

 

7.(適正管理)

弊社は、利用目的の達成に必要な範囲内において、利用者情報を正確かつ最新の状態で管理するよう努めるとともに、利用者情報への不正なアクセスまたは利用者情報の紛失、破壊、改竄、漏洩などの危険に対して、技術面および組織面において必要な安全対策を継続的に講じるよう努めます。また、弊社は、利用者情報の安全管理が図られるよう、従業者に対する必要かつ適切な教育および監督を行います。なお、利用者情報はサービスを終了した後も法令等の定めに従い一定期間保管します。保管期間が経過した利用者情報はすみやかに消去します。

 

8.(問い合わせ先)

個人情報管理に関するお問い合わせや、利用目的の通知、開示、訂正、追加または削除、利用の停止、消去または第三者への提供の停止の依頼は、個人情報お問い合わせフォームよりご連絡ください。

 

9.(管理者)

弊社は、個人情報保護管理責任者を個人情報の管理者とし、適切な個人情報の保護に努めます。

 

10.(プライバシーポリシーの変更)

弊社は、利用者情報の取扱いについての運用状況を適宜見直し、継続的改善に努めるものとし、法令上利用者の同意が必要となる変更の場合を除き、必要に応じてプライバシーポリシーの内容を変更することができるものとします。変更後の内容は、弊社のウェブページにおいて掲載するものとし、掲載後利用した場合、または掲載後1カ月経過した時点で本サービスを継続して利用している利用者は、変更後のプライバシーポリシーの内容に同意したものとみなします。

 

 

201421日 制定

2017510日 最終改定