Idéverkstad för kreativa byråkrater 14 oktober 2015
Idéverkstad för kreativa byråkrater
14 oktober 2015
#nyskapande #jämtland #härjedalen
#kreativabyråkrater
Bilder från dagen togs av Tove Gulliksson, Jonas Lindquist och Hanna Fogelberg.
Följ länken: Bilder från idéverkstad om kreativa byråkrater 14 okt 2015
Denna idéverkstad är en del av innovationsarbetet i Region Jämtland Härjedalen och arrangerades i syfte att stimulera till samtal om kreativ och nyskapande offentlig sektor. Region Jämtland Härjedalen har som roll att leda innovationsarbetet för regionen.
Inbjudan och program:
Läs mer på www.regionjh.se/nyskapande.
Vi var över 60 personer anmälda till en halvdag för mycket bra och spännande dialoger.
Plats Clarion Hotel Grand i Östersund.
Moderator var Klas Palm.
Summering av det regionala innovationsprojektet,
dess mål och kommande leveranser kan ses i denna presentation från 14 oktober 2015.
Frågan om kreativ byråkrati har lyfts i flera sammanhang de senaste åren i Jämtland Härjedalen, av både experter och medborgare.
Vad är grejen med Jämtland?
En förstudie beställd av Region Jämtland Härjedalen, skriven av Birgitta Nilsson under 2014. Efter medborgardialoger och på uppdrag av EU jobbar Region Jämtland Härjedalen i innovationsarbetet med att ta reda på vilka specialiseringsområden som finns i Jämtland Härjedalen. Förstudien visade bl a att kreativ byråkrati är viktigt i vår region.
Ladda ner förstudien: Vad är grejen med Jämtland (2014)
Sommarkontoret 2015
En grupp studenter hade som uppdrag att under sex veckor på sommaren resa runt i Jämtland Härjedalen och ta reda på vad som behövs för att vara nyskapande - oberoende av var man bor. Deras resultat pekade mot kreativ byråkrati.
Läs resultatet: Sommarkontoret 2015
Charles Landry
Charles Landry är en expert på kreativ byråkrati, och besökte under tisdagen Östersund för att samtala, sprida information och inspiration samt ta tempen inför Creative Cities Networks årsmöte 2016. Charles Landry är bland annat författare till boken ”The Creative City-a toolkit for urban innovators”.
Se presentationen: Charles Landry om kreativ byråkrati samt en kortare hälsning från Charles till Jämtland och Härjedalen.
Vi frågade alla deltagare vad som lockat dem till denna idéverkstad. Här är svaren:
Att förena och få fylla på energi /Johan Lilja | Träffa likasinnade och uppdatera verktygen | Jobbar med skolutveckling vilket inte är möjligt att skapa utan samverkan med medspelare från hela samhället eller utan kreativitet. Är här för att bygga nätverk, hitta samverkansmöjligheter | Eftersom jag i mitt jobb måste vara en kreativ byråkrat kändes detta mitt i prick! | Nödvändighet | Jag vill se en levande landsbygd. Det är viktigt att lyfta de personerna som är kreativa och kan bidra till att förverkliga den. | Inspiration och nytänk |
Vad blir resultatet av denna förmiddag/Ingvar S | Kunskap kunskap kunskap kunskap kunskap !!!!! | Irritation | Ett måste | Kombinationen av kreativitet och byråkrati är spännande och nödvändig | Vill träffa andra inom “samma” bransch. Vill bli bättre på det jag gör! | Utrymmet för dialog |
Varför inte?? | Vi vill förbättra | Paradoxen i rubriken | Ingår i jobbet, men rubriken väcker nyfikenhet och är ett starkt incitament att komma hit! | Ny input & nya idéer | Att hitta likasinnade och ta idéer vidare till faktiska handlingar. Att få inspiration och se nya lösningar. | Nätverkande med nya och gamla kreativa kontakter |
Nyfikenhet | Spännande nytänk för offentlig sektor, byråkrati och städer | Kreativ byråkrat - gillar uttrycket! Många kreativa mäniskor som kanske inte får utrymme inom offentlig sektor. | Charles Landry | Rubriken | Jag vill träffa fler som vill komma framåt | Jag vill hitta fler vägar till att snabba på processer |
Jag är kreativ! Vill nätverka och bygga “fantastiska nya möjligheter”! | Hur kan jag använda mina kreativa förmågor i mitt jobb som tjänsteman? | Inspiration, diskutera, onödig administration, tänka nytt | Rapporten, resultatet sommarkontoret “kreativa byråkrater” NU DÅ? | Provocerad. Rapporten var slående och jag ville lämna min version. | Finns så mycket kompetens inom byråkratin - möjligheterna att lyfta fram detta och nyttja kunskaperna lockade mig hit. | Intresserad av processen som regionen driver → hur koppla till kommunens utvecklingsarbete? Diskutera sommarkontorets resultat. |
Ny input i ämnet kreativ byråkrati gavs från tre olika föredragshållare och inspiratörer för att kicka igång tankar och samtal.
Klas Palm, forskare i innovation i offentlig sektor vid Mittuniversitetet
Hur kan man vara kreativ i mötet med brukaren i den regelstyrda verklighet man arbetar i som byråkrat, studier och forskning, fallgropar och möjligheter?
Klas Palms presentation “Kreativa byråkrater” finns att ta del av i Google Drive.
Louise Daving Götberg, student från Sveriges Lantbruksuniversitet
Redovisning av uppföljning sommarkontoret
Citat från Louises besök hos några av de kreativa byråkraterna:
“Jag är en generalist och har svårt att sitta med en uppgift.”
“Att med små medel kunna ge stora resultat.”
“En kombo mellan att vara ‘galen’ och att vara byråkrat.”
“Det är inte vår roll att säga nej. Viktigt att vrida frågan.”
“Hands on-regionen”
Louises praktikrapport med slutsatser från intervjuerna hos landsbygdsutvecklarna kommer inom kort. Då lägger vi upp den här och skickar även ut den via mail till de som är intresserade.
Pelle Falk, IT-strateg och processledare på utbildningsenheten i Upplands Väsby
Case från en kommun: Väsby Lärlab Designprocess
Pelles presentation “Den kreativa byråkraten” är öppen för alla att ta del av och sprida vidare på Slideshare.
Efter varje ny input gavs deltagarna några minuters möjlighet att reflektera över “vad betyder detta för mig i mitt sammanhang?”. Efter kvicka inspirationspass bjöds det på fika i Hotel Clarion Grands konferensdel och själva idéverkstaden kunde inledas.
Kreativa byråkrater
EN-TILL-EN-INTERVJU
Under din tid som byråkrat eller i ett möte med en byråkrat har du säkert haft motgångar, och andra gånger har du upplevt flyt och gjort framsteg.
Beskriv för mig en gång då du upplevt flyt - när något har drivits framåt och utvecklats på ett kreativt och nyskapande sätt.
När var det? Var? | Vad möjliggjorde det? |
Efter en-till-en-intervjuern bildades det team.
Dokumentation från dessa tankesmedjor finner du här nedan är nedan bilddokumentation tagna av Daniel Richardsson. De finns i iCloud.
Lurat på -efter förmiddagens input | Lotsning -vad behövs för att genomföra? | Aktivitet -vad är bra att göra nu? |
Kunskap Politiker, KLG, andra strateger behöver få kunskap [om kreativ byråkrati]. | - få ihop kalendrar - ledarskap - sälja in det!! | Uppdrag till Regionen att ordna en dag [om kreativ byråkrati], sälja in för målgruppen. |
Leaderprogrammet Ge i uppdrag åt HR att jobba med frågan [ kreativ byråkrati] i leaderprogrammet. | Förankra politiskt. | Uppdrag till Regionen att ordna en dag [om kreativ byråkrati], sälja in för målgruppen. |
Östersund Lärlabb - inspirerat av Väsby lärlabb - koppling till processer i det som pågår - ger utväxling för alla - Barn och utbildningsförvalningen kan äga | Per har ingång till forskning och skribenter Vinnova Science Center Jämtland Härjedalen Få personer i början En “grå eminens” som lots | 27 januari 2016 har Tillväxtverket konferens “Hur” Utveckla hemsidor, ex pedagog Östersund |
Hitta digitala forum för att utbyta idéer (stora/långa avstånd) - bolla idéer kring aktuella frågor - digitala dialogverktyg - webmöten | Forum Forum.se Adobe Connect | - teckningsskiss - |
Skapa kreativa rum - Tid för reflektion - Skapa kollektivt “slack” - “Tvärrör” - Långa tankar - Dialogträff - Hopp, drömmar, styrkor - Drömmöte | Nya tankar kring alternativa upplägg för möten och processer. Vilka kan turas om att “äga” tiden och driva? | Avsätt tid. Boka in “tomma möten” Använd t ex nya eventkalendern KULTR Ett facebookevent med tom tid. |
Hitta kraften i kulturen - Ex ÖFK - Design thinking - Teater som metafot | Fråga/lär av Länskulturen Teater Estrad Norr m fl Hur gör man på teatern? - team - roller - premiär - regissör | Prova på “teaterna verktygslåda” Låna en kreatör Seminarium med kulturen Sätta upp en teater på förvaltning Byt roller med varandra på ett möte! |
Skapa en struktur för innovation och kreativitet i verksamheterna Paketera och visa struktur, process och behov av innovationsaktivitet inom våra offentliga verksamheter. - exempel: Trondheims maker fair | Chefer och ledare - tid varje vecka? - resurser? - material? Få med barn och ungas röster på riktigt! | Vi kan alla övertyga våra chefer om behovet av struktur för kreativitet och innovation. Samla ett designteam kring “hur”-frågan. Skapa ett första material utifrån dagens föreläsningar som en start! Vi som ser till att det händer: |
Twittra om kompetensplattformen | Prata med en Twitter-expert | Börja Twittra ← Elin |
Skapa ett digitalt smörgåsbord [om kreativ byråkrati] | Spåna kring presentation Hjälp att bygga Prata med Erik N | Boka möte med Erik ← Åsa |
Digitala servicesenter i samarbete med bibliotek och näringsliv | Kontakt med landsbygdsutvecklare och näringslivskontor | Skriva fram ett projekt Åsa med på nätverksträff Ingrid pratar med Östersunds bibliotek |
Lägg till kreativitet som en programpunkt på seminarium om samhällsplanering | Kontakt med innovationsgänget | Föra fram detta till kollegorna i byggandet av seminariet ← Frida |
Hur förbättrar vi dialogen med näringslivet för att göra den ännu bättre? | ||
Utveckla funktionen “servicepunkt” - Utveckla kommunikationen till/från - Implementera idén i flera förvaltningar/verksamheter | Gemensamt projekt med andra kommuner ← Tommy Jirhed är kontakt | |
Fler kulturaktörer in i skolan | Samlat kontaktnät/lista Webbsida | |
Nytt träfftillfälle med ringar på vattnet som tema för kreativa byråkrater |
Ladda hem och använd gärna materialet på egen hand: Material för samskapande
Kontakt: Daniel Richardsson, daniel.richardsson@regionjh.se
Efter idéverkstaden fick alla i hemläxa att återberätta en historia de hört under dagen om kreativ byråkrati för någon som inte var på plats under dagen. Dessutom ombads alla klura på vad deras nästa enkla steg blir för mer kreativ byrårati i Jämtland Härjedalen.
Radio p4 jämtland gjorde ett liveinslag med Erik Noaksson och Janna Scheele. Klicka fram till 32:20 minuter in så börjar inslaget. Lyssna via P4 Jämtlands hemsida
Sammandrag om evenemanget på Nyhetssidan hos Region Jämtland Härjedalen.
Erik Noaksson, målinriktad, erik.noaksson@regionjh.se
Daniel Richardsson, daniel.richardsson@reigonjh.se
Tove Gulliksson, lyssnare, 072 248 40 80, tove.gulliksson@regionjh.se
Karolina Nätterlund, karolina.natterlund@regionjh.se
Klas Palm, klas.palm@miun.se
Jonas Lindquist, jonas.lindquist@regionjh.se
Klas Palm, klas.palm@miun.se
Louise Daving Götberg, louise.daving.gotberg@gmail.com
Pelle Falk, per.falk@upplandsvasby.se
Daniel | Richardsson | Utvecklingsstrateg |
Jenny Persson | jenny.persson@mp.se | Miljöpartiet de gröna Jämtland, kommunikatör och organisationssekreterare |
Tove Gulliksson | tove.gulliksson@regionjh.se | Designer i Nyskapande Jämtland Härjedalen |
Karin Kvam | karin.kvam@regionjh.se | Region Jämtland Härjedalen: Bildkonsten/Konstkonsulent |
Pelle Simonson | pellepimonson@mssp.se | Inkubatorn |
Marie Andersson | marie.a.andersson@regionjh.se | Leansamordnare för Region Jämtland Härjedalen |
Carina Otterfalk | carina.otterfalk@ostersund.se | Östersunds kommun, Näringslivskontoret Näringslivssekreterare |
Louise Daving Götberg | louise.daving.gotberg@gmail.com | Praktikant |
Susanne Kindström | susan.kindstrom@gmail.com | Studieförbundet Vuxenskolan - ledamot i styrelsen. |
Karolina Nätterlund | karolina.natterlund@regionjh.se | Region Jämtland Härjedalen |
Lovisa | lovisa.arvidsson@mittmedia.se | Ledarskribent Länstidningen |
Johan Andersson | johan.andersson@torsta.se | Torsta AB Utvecklar offentliga måltider i Jämtland/Härjedalen |
Tobias Lundberg | tobias.lundberg@ostersund.se | Östersunds kommun - utvecklingsstrateg |
Bror Högbom | brorhogbom@hotmail.com | |
Robert Brandt | robert.brandt@vgregion.se | Östersunds kommun, vård- och omsorgsförvaltningen. Biträdande förvaltningschef |
Elin Mattsson | elin.mattsson@regionjh.se | Region Jämtland Härjedalen, projektledare och ansvarig för Kompetensplattformen |
anna-märta johansson | anna-marta.johansson@ragunda.se | Ragunda kommun Landsbygdsutvecklare |
Hannele Lanner Johansson | hannele.lanner.johansson@ostersund.se | Östersunds kommun, utredare och internationell samordnare, Område Tillväxt. |
Karin Riddar | karin.riddar@ostersund.se | Östersunds kommun, arbetar som utvecklingsstrateg inom tillgänglighetsområdet. Placeras inom Utvecklingsenheten, område Tillväxt, kommunledningsförvaltningen. Mina arbetsuppgifter är bl a internt påverkans- och fortbildningsarbete kring förvaltningarnas arbete med tillgänglighet- och användbarhetsfrågor, samt att inspirera och samverka kring satsningar inom detta område med externa parter, t ex näringsliv, fastighetsägare och besöksnäring. |
Ann-Christin Rydén-P | ann-christin.ryden@ostersund.se | Kvalitetsansvarig sektor LSS Östersunds kommun |
Anna-Maria Sundström | anna-maria.sundstrom@ostersunds.se | Östersunds kommun Verksamhetsutvecklare sektor LSS |
Ingela Eckerdal | ingela.eckerdal@regionjh.se | Verksamhetschef 1177Vårdguiden samt områdeschef Strömsunds närvårdsområde. |
Åsa Hofsten | asa.hofsten@regionjh.se | Regional utveckling, IT strateg digitalisering |
lena håkansson | lena.hakansson@berg.se | bergs kommun näringslivskontoret |
Ida Sjölund | ida.sjolund@regionjh.se | Region Jämtland Härjedalen, Regional utveckling, enheten för Attraktion och livsmiljö, gruppen för ekologisk hållbarhet Projektledare |
Lena Byström | lena.bystrom@ostersund.se | Kultursamordnare Östersunds kommun |
Johan Lilja | johan.lilja@min.se | Universitetslektor Mittuniversitetet, forskar och undervisar. |
Janna Scheele | joanna.scheele@ostersund.se | Utvecklingsledare på Barn- och utbildningsförvaltningen i Östersund |
Mathias Larsson | mathias.a.larsson@ostersund.se | Projektledare/Utvecklare på Barn- och utbildningsförvaltningen Östersund |
Mattias Olsson | mattias.a.olsson@ostersund.se | Utvecklare på Barn- och utbildningsförvaltningen, Östersunds kommun. |
Evie Petridou | evangelia.petridou@miun.se | MIUN, forskare/internationell koordinator/adjunkt |
Örjan Wiklund | orjan.wiklund@krokom.se | Näringslivsrådgivare Krokoms kommun |
Tommie Jirhed | tommie.jirhed@krokom.se | Näringslivsrådgivare Krokoms kommun |
Ingvar Svanborg | is@innovationz.se | Innovation Z |
Serena Bonato | Serena.bonato@tillvaxtverket.se | Handläggare på Mellersta Norrlands prgramkontor, tillväxtverket |
Evangelia Petridou | evangelia.petridou@miun.se | MIUN, forskare |
Sofia | Ohlsén | Sofias Galleri Illustratör. Grafisk design och produktion. |
Frida Larsson | frida.m.larsson@lansstyrelsen.se | Samhällsenheten, samhällsplanering och boende |
Katarina Ryckenberg | katarina.ryckenberg@regionjh.se | Region Jämtland Härjedalen - utveckling Projektledare, komunikatörsansvarig, RUS |
Klas Palm | klas@pqm.nu | Regionen/MIUN |
Hanna Fogelberg | fogelberghanna@gmail.com | Designpraktikant på Regionalt Designcentrum :-)! |
Ingrid Mars | ingrid.mars@ostersund.se | Östersunds kommun - Näringslivssekreterare |
Marion Stofkoper | ordforande@sko.miun.se | Studentkåren i Östersund, ordförande |
Florian Stamm | florian.stamm@ostersund.se | Ordförande miljö- och samhällsnämnd - Östersunds kommun |
Lennart Nilsson | lennart.om.nilsson@telia.com | |
Anders Dilllner | Anders@rebellomedia.se | Rebello Media Group AB - VD |
Katja Nyqvist | katjanyqvist@gmail.com | sommelier Jazzköket |
Rolf Bäckman | rolf.backman@harnosand.se | Härnösands kommun HR-strateg. Organisatorisk kompetensförsörjningsförmåga |
Mikael Ericsson | mikael@rebellomedia.se | Rebello Media Group AB Delägare/Design/Projektledare |
Marsel Mutlak | marsel@rebellomedia.se | Rebello Media Group AB Kreativ programmerare och problemlösare |
Nadia Chanat | nadia_chanat@outlook.com | 3D/CAD-designer, Utvecklare |
Anna Longueville | anna.longueville@miun.se | Forskare och lärare på avd. för Ekoteknik och hållbart byggande, Mittuniversitetet |
Maria Engström | maria.engstrom@tillvaxtverket.se | Tillväxtverket- Uppdragssansvarig för regeringsuppdrag kopplat till regionala tillväxtfrågor. |
Mattias Eriksson | mattias.eriksson@almi.se | Almi Företagspartner Mitt AB Affärsrådgivare innovation och tillväxt |
Emelie Lundqvist | emelie@bestpony.se | The Good Tribe. Co-projektledare för de regionala initiativen kring Unesco Creative Cities Networks konferens i Östersund 2016. |
Anna Hildebrand | anna.hildebrand@regionjh.se | Förtroendevald, Region Jämtland Härjedalen |
Anna Åberg | anna.aberg@ostersund.se | Kultursamordnare, Östersunds kommun |