UNIDAD EDUCATIVA FISCAL ELOY ALFARO
CÓDIGO DE CONVIVENCIA 2023 – 2027
VIDA EN COMUNIDAD | |||
Actor | Acuerdos | Compromisos | Situaciones Conflictivas |
Estudiantes | 1. – Guardar consideración y el debido respeto a todos los actores de la comunidad educativa. 2. – Respetar los símbolos patrios e institucionales en las diferentes actividades que la institución educativa realiza. 3. – Respetar la diversidad y fomentar la inclusión de todos los miembros de la comunidad educativa, sin distinción de raza, religión, género, condición social o cualquier otra condición, para garantizar que todos se sientan bienvenidos y seguros. 4. – Cultivar la tolerancia, la empatía y la aceptación de las diferencias de los miembros de la comunidad educativa. 5. – Comprometerse con la resolución pacífica de los conflictos, a través de la comunicación efectiva, el entendimiento mutuo y el aprendizaje de estrategias para la resolución de problemas de forma constructiva. 6.- Cumplir con la normativa de la institución. 7.- Cuidar y respetar la privacidad, intimidad, difusión, y exposición mediática de todos los miembros de la comunidad educativa, en todos sus ámbitos y expresiones. | 1. – Practicar normas de cortesía como: saludar, agradecer, pedir permiso, y mantener un lenguaje adecuado dentro y fuera de la institución, evitando el uso de expresiones ofensivas. 2. – Cantar correctamente el himno nacional y el himno de la institución como muestra de respeto y civismo. Además, instalar un altar patrio en cada aula (himno nacional, himno institucional, propósito misional). 3. – Ser respetuosos con los miembros de la comunidad educativa, sin hacer distinciones, tanto en sus palabras como en sus acciones. 4. – Aprender a escuchar a los demás, incluso si no se está de acuerdo con ellos, evitando el uso de adjetivos despectivos y/o lenguaje discriminatorio. 5. – Buscar soluciones pacíficas a los conflictos, evitando el uso de la violencia o la agresión, a través de la escucha activa, el diálogo constructivo y el entendimiento mutuo, para el fortalecimiento de las habilidades sociales de los estudiantes. 6. – Aplicar los lineamientos y disposiciones de la institución, el DECE y las autoridades, como horarios de ingreso y salida, el uso correcto del uniforme dentro y fuera de la institución (evitando el uso de maquillaje, accesorios, prendas de colores llamativos), peinados adecuados, y mantener el comportamiento apropiado en actividades curriculares y extracurriculares. 7.- Realizar un correcto uso de las redes sociales, medios de comunicación y dispositivos móviles, sin afectar la privacidad, intimidad, difusión y exposición no autorizada de todos los miembros de la comunidad educativa. | En caso de no cumplimiento del Acuerdo de Mediación o de Reincidencia, esta situación conflictiva pasará a tratarse TOMAR EN como correspondiente a alterar la paz, la convivencia CUENTA armónica e irrespetar los Códigos de Convivencia de los QUE Centros Educativos (Art. 134, LOEI), para su respectiva sanción. Situación Proceso Consecuencia / Medida Restaurativa Emitir comentarios o apodos 1. Notificación de alerta Actividad de trabajo formativo sobre otros miembros de la dirigido al tutor en cinco cursos sobre la comunidad educativa, por empatía 2. Tutor se acerca a los primera vez en el año lectivo. estudiantes con proceso Responsables de seguimiento: restaurativo para establecer tutor y representante acuerdos (idea general a la que llegan las partes) y compromisos (personal de cada parte con acciones específicas) 3. Seguimiento en el Acta de Acuerdo (IRAC) * Registro de casos (anecdotario) Sustraer sin autorización del 1. Acta de Acuerdo Medidas educativas de Respeto propietario cualquier tipo de (informar sobre la e Integridad en cinco cursos, en bien (útiles escolares, dinero, obligación de denunciar en otras jornadas bajo vestimenta, accesorios, etc.) de el caso que no se llegue al responsabilidad del algún de la comunidad acuerdo) (IRAC) representante educativa, durante la jornada 2. Restauración del bien Responsables de seguimiento: escolar, por primera vez en el inspección, vicerrectorado y año lectivo. representante Se recuerda que la utilización de celulares, tablets, laptops, lectores digitales está prohibida en la institución, y que es responsabilidad del representante su cuidado/denuncia ante cualquier novedad. Usar el uniforme de forma 1. Acta de Acuerdo con los Actividad de trabajo formativo diferente o portar prendas que representantes (Tutoría) en minuto cívico o a través de no sean parte del uniforme otros medios sobre la identidad 2. Rever la nota establecido en el código de institucional y el uso correcto comportamental convivencia de la institución del uniforme educativa, por primera vez en el Responsables de seguimiento: año lectivo. |
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Se permite la utilización de chompas negras o azules sin capuchas para días de frío. | inspección según informe - asistencia, uniformes y otros mensual de tutor). | |
Usar accesorios inadecuados al uniforme (pircings, maquillaje excesivo, estilos y colores de cabello extravagantes, cadenas, aretes, anillos) que alteren la presentación de la o el estudiante por primera vez en el año lectivo. | 1. Acta de Acuerdo con los representantes (Tutoría) 2. Rever la nota comportamental | Actividad de trabajo formativo en minuto cívico o a través de otros medios sobre la identidad institucional y el uso correcto del uniforme Responsables de seguimiento: docente, tutor, inspector según informe. |
Utilizar por una vez en un trabajo académico frases exactas creadas por otra persona (o ideas, opiniones, teorías, datos, estadísticas, gráficos, dibujos u otra información), sin reconocer explícitamente la fuente, por primera vez en el año lectivo. | 1. Acta de Acuerdo (IRAC) 2. Calificación mínima (01/10) no recuperable | Actividad de trabajo formativo en sala de audiovisuales a dos cursos sobre la importancia la honestidad académica. Responsables de seguimiento: docente, tutor, inspector según informe. |
Presentar el mismo trabajo académico, aun con modificaciones, por primera vez en el año lectivo, sin haber obtenido autorización expresa para hacerlo. | 1. Acta de Acuerdo (IRAC) 2. Calificación mínima (01/10) no recuperable | Actividad de trabajo formativo (charla) en sala de audiovisuales a dos cursos sobre la importancia la honestidad académica. Responsables de seguimiento: docente, tutor, inspector según informe. |
Copiar el trabajo académico de alguien por cualquier medio, con o sin su consentimiento, o permitir que alguien copie del propio trabajo académico, por primera vez en el año lectivo. | 1. Acta de Acuerdo (IRAC) 2. Calificación mínima (01/10) no recuperable | Actividad de trabajo formativo (charla) en sala de audiovisuales a dos cursos sobre la importancia la honestidad académica. Responsables de seguimiento: docente, tutor, inspector según informe. |
Utilizar notas u otros materiales de consulta durante cualquier tipo de evaluación, a menos que el docente lo permita de manera expresa, por primera vez en el año lectivo. | 1. Acta de Acuerdo (IRAC) 2. Calificación mínima (01/10) no recuperable | Actividad de trabajo formativo (charla) en sala de audiovisuales a dos cursos sobre la importancia la honestidad académica. Responsables de seguimiento: docente, tutor, inspector según informe. |
Incluir el nombre de una persona en un trabajo grupal, por primera vez en el año lectivo, pese a que esa persona no participó en la elaboración del trabajo | 1. Acta de Acuerdo (IRAC) 2. Calificación mínima (01/10) no recuperable | Actividad de trabajo formativo (charla) en sala de audiovisuales a dos cursos sobre la importancia la del trabajo colaborativo. Responsables de seguimiento: docente, tutor, inspector según informe. |
RELACIONES CON EL ENTORNO FÍSICO Y AMBIENTAL | |||||||
Actor | Acuerdos | Compromisos | Situaciones Conflictivas | ||||
Estudiantes | 1. – Desarrollar una cultura de limpieza y cuidado de los espacios escolares, para mantener un entorno aseado, ordenado y adecuado para el desarrollo de los procesos educativos, tanto en las áreas comunes como en los espacios libres. 2. – Practicar valores que fomenten el respeto a la propiedad pública y privada de la comunidad educativa. 3. – Usar de forma responsable los espacios y recursos de uso compartido de la institución. 4. – Incentivar el desarrollo sostenible acerca de la importancia de áreas verdes y recursos ambientales dentro de la institución. 5. – Educarse sobre los problemas ambientales, promover la conservación del medio ambiente, participar en actividades de voluntariado ambiental, e influir en los demás para que adopten conductas respetuosas con el medio ambiente. 6. – Proteger la flora y la fauna, conocer y valorar la biodiversidad de nuestro entorno, a través del reconocimiento de las áreas verdes de la institución. | 1. – Mantener patios, jardines, espacios deportivos, baños, aulas, laboratorios y pasillos libres de residuos de basura, y realizar los procesos de limpieza diaria de los espacios escolares, utilizando las zonas asignadas para la recolección clasificada de basura. 2. – Respetar las pertenencias de todos los integrantes de la comunidad educativa. 3. – Utilizar con responsabilidad el agua, los recursos tecnológicos, instalaciones eléctricas, ahorrar la energía eléctrica, el uso del mobiliario escolar con el fin de mantener en óptimo funcionamiento los mismos servicios. También, informar a las autoridades sobre cualquier acto que atente contra el funcionamiento y bienestar de los equipos tecnológicos, infraestructura y material escolar. Además, cuidar el mobiliario y bienes de la institución, en caso de pérdida y/o destrucción deberán ser reparados o sustituidos según sea el caso. 4. – Participar de manera activa en las campañas de reciclaje en la que se promueva el uso de contenedores y separadores de residuos. Además, participar en actividades de reforestación o implementación de espacios verdes como huertos. 5. – Poner en práctica el ahorro de energía durante la jornada de clases, a través acciones como: apagar los focos y desconectando los artefactos eléctricos sin utilizar. 6. – Conservar la biodiversidad, y proteger el patrimonio natural de la humanidad que se encuentra en jardines, canchas, espacios verdes, etc. | |||||
TOMAR EN CUENTA QUE | En caso de no cumplimiento del Acuerdo de Mediación o de Reincidencia, esta situación conflictiva pasará a tratarse como correspondiente a alterar la paz, la convivencia armónica e irrespetar los Códigos de Convivencia de los Centros Educativos (Art. 134, LOEI), para su respectiva sanción. | ||||||
Situación | Proceso | Consecuencia / Medida Restaurativa | |||||
Accidentes escolares que, de forma involuntaria (empujones, caídas, balonazos, y otros accidentes fortuitos), provoquen daños en otro estudiante o persona de la comunidad educativa, por primera vez en el año lectivo. | 1. - Acta de Acuerdo (IRAC) 2. Restitución en el caso que amerite | Actividad de trabajo formativo (exposición en el minuto cívico) sobre la precaución en las actividades escolares Responsables de seguimiento: docente, tutor, inspector según informe. | |||||
Accidentes escolares que, de forma involuntaria (empujones, caídas, balonazos, y otros accidentes fortuitos), provoquen daños en los bienes institucionales y bienes personales de algún miembro de la comunidad educativa, por primera vez en el año lectivo. | 1. - Acta de Acuerdo (IRAC) 2. Restitución en el caso que amerite | Actividad de trabajo formativo (exposición en el minuto cívico) sobre la precaución en las actividades escolares y restauración del bien en el caso que amerite. Responsables de seguimiento: docente, tutor, inspector según informe. | |||||
Contaminación auditiva mediante gritos, música, juegos o cualquier otra actividad que genere ruido en cualquier espacio de aprendizaje, por una ocasión en el año lectivo | - Docentes y autoridades - Medida progresiva: llamado de atención verbal (docente), y en caso de reincidencia la firma del Acta de Acuerdo con el responsable (tutor), para llamado de atención escrito. | Actividad de trabajo formativo (exposición en el minuto cívico) sobre el respeto. Responsables de seguimiento: docente, tutor según informe. | |||||
Realizar alguna actividad que no responda a la planificación del desarrollo de la clase, por primera vez en el año lectivo, como actividades de otras asignaturas, conversaciones, juegos o cualquier acción que interrumpa el proceso | - Docentes y autoridades - Medida progresiva: llamado de atención verbal, y en caso de reincidencia la firma del Acta de Acuerdo con el responsable, para llamado de atención escrito. | Llamado de atención verbal al estudiante por parte del docente, y en caso de reincidencia la firma del Acta de Acuerdo con el responsable, para llamado de atención escrito en conjunto con el representante, el docente y tutor. Responsables de seguimiento: docente, tutor según informe. | |||||
Tirar basura en lugares no designados para ello, por primera vez en el año lectivo. | - Comunidad Educativa - Llamado de atención verbal por parte del docente que detecta, y en caso de reincidencia, llamado de | - Recoger la basura en el momento. Responsables de seguimiento: docente, tutor, inspector según | |||||
. | atención escrita en Acta de Acuerdo por parte del docente. | contexto. | |||
Dañar o destruir los recursos educativos que les han sido entregados en calidad de préstamo o para su uso (bancas, escritorios, pizarrones) de forma deliberada, por primera vez en el año lectivo | 1. Acta de Acuerdo (IRAC) 2. Restitución del Bien por parte del representante | Suspensión temporal por un máximo de 10 días, y la asistencia a Centros de Apoyo para formación integral (certificado) Responsables de seguimiento: IRAC | |||
Rayar, escribir, dibujar sobre escritorios, puertas o paredes de la institución educativa; o extraviar o dañar los bienes de la institución educativa, incluidos los equipamientos, mobiliario y equipamiento técnico específico de forma voluntaria, por primera vez en el año lectivo | 1. Acta de Acuerdo (IRAC) 2. Restitución del Bien por parte del representante | Actividad de trabajo formativo sobre el cuidado de los bienes públicos Responsables de seguimiento: Docente y tutor según informe. | |||
Dejar desordenados y sucios los espacios utilizados para las actividades académicas (aulas, biblioteca y laboratorios), de recreación (patios, gimnasio, canchas y áreas verdes), de socialización (sala de uso múltiple, sala de audiovisuales, sala de sociales, pasillos, bares y oficinas), por primera vez en el año lectivo | - Comunidad Educativa - Llamado de atención verbal, y en caso de reincidencia, llamado de atención escrita en Acta de Acuerdo (tutor) | - Recoger la basura Responsables de seguimiento: Docentes y tutores que observen la situación. | |||
ACTUACIÓN EN LA DINÁMICA EDUCATIVA E INSTITUCIONAL | |||||||
Actor | Acuerdos | Compromisos | Situaciones Conflictivas | ||||
Estudiantes | 1. – Participar activa y responsablemente en las actividades planificadas por la comunidad educativa. 2. – Respetar las normativas de convivencia institucionales, como base de una dinámica basada en la práctica de valores, la comunicación asertiva y la cultura de paz. 3. – Colaborar y apoyar a los miembros de la comunidad educativa en las propuestas que favorezcan el desarrollo pleno de la personalidad. 4. – Respetar las diferencias individuales, culturales y sociales de todos los miembros de la comunidad educativa como principio de interrelación. 5. - Ser protagonistas en la elección de los representantes estudiantiles y apoyar su gestión. 6. – Ser consciente sobre el uso adecuado de los medios tecnológicos en el marco del respeto a la privacidad. | 1. – Ser protagonista del proceso educativo, a través del respeto a la identidad institucional y organizar el tiempo personal para el cumplimiento de las tareas establecidas en todas las asignaturas, contribuir en el cuidado personal y de la institución, participar activamente en minutos cívicos, programas, eventos escolares y mantenimiento de la institución; formar parte de actividades extracurriculares cuando se necesite. 2. – Cumplir la normativa institucional con respecto a los horarios establecidos, actividades académicas, usar correctamente el uniforme evitando prendas adicionales, respetar las políticas de convivencia y comportamiento de la institución. 3. – Brindar ayuda a compañeros que lo necesiten, participar en actividades solidarias y promover un ambiente de apoyo mutuo sin ninguna barrera. 4. – Evitar cualquier tipo de discriminación o violencia por motivos de raza, género, religión, orientación sexual, discapacidad, etc. 5. – Participar activamente en la organización estudiantil: directivas de curso, brigadas, clubes, consejo estudiantil, gobierno escolar, ya que constituyen oportunidades de aprendizaje necesarias para su desarrollo personal. 6. – Comprometerse a usar los dispositivos tecnológicos en casa, exclusivamente para consultas e investigaciones pertinentes, además fomentar el respeto en el intercambio de mensajes en redes sociales. | |||||
TOMAR EN CUENTA QUE | En caso de no cumplimiento del Acuerdo de Mediación o de Reincidencia, esta situación conflictiva pasará a tratarse como correspondiente a alterar la paz, la convivencia armónica e irrespetar los Códigos de Convivencia de los Centros Educativos (Art. 134, LOEI), para su respectiva sanción. | ||||||
Situación | Proceso | Consecuencia / Medida Restaurativa | |||||
Usar uniforme durante actos de proselitismo, violencia, uso o consumo de sustancias fuera de la institución educativa de manera presencial o virtual, por primera vez en el año lectivo | 1. Llamado de atención en Acto de Acuerdo con los representantes (IRAC) 2. Rever la nota comportamental | Actividad de trabajo formativo en el minuto cívico sobre el buen uso del uniforme fuera de la institución y prevención Responsables de seguimiento: Vicerrectorado e Inspección. | |||||
Ausencia y atrasos injustificados a clases, o no justificadas en el plazo de 48 horas por primera vez en el año lectivo. | 1. Notificación a representantes (docente/tutor/inspección) 2. Rever la nota comportamental 3. No se recuperarán las calificaciones de las actividades académicas planificadas * Los atrasos dentro de la jornada se justificarán por una autoridad/representante/doce nte responsable. | Ausencias: Actividad de trabajo formativo en Cartelera Institucional sobre la importancia de la asistencia a clases o repercusiones de no asistencia a clases. Atrasos: Actividad de Trabajo Formativo de cuidado y limpieza de los espacios institucionales, durante la primera hora de clase Responsables de seguimiento: Inspección. | |||||
Abandonar la clase después de iniciada la jornada sin autorización de un docente, inspector, tutor, estudiante responsable, DECE o autoridad, con fines no académicos por primera vez en el año lectivo. | 1. Notificación a representantes (docente/tutor/inspección) 2. Rever la nota comportamental * No se recuperarán las calificaciones de las actividades académicas planificadas | Actividad de trabajo formativo en Cartelera Institucional sobre la importancia de la asistencia a clases o repercusiones de no asistencia a clases. Responsables de seguimiento: Docentes e inspección. | |||||
Deambular por pasillos, patios y otros sectores de la institución durante la jornada de estudios sin autorización, por primera vez en el año lectivo. | 1. Notificación a representantes (docente/tutor/inspección) 2. Rever la nota comportamental * No se recuperarán las calificaciones de las actividades académicas planificadas | Actividad de trabajo formativo en Cartelera Institucional sobre la importancia de la asistencia a clases o repercusiones de no asistencia a clases. Responsables de seguimiento: Docentes e inspección. | |||||
No colaborar en las actividades socioculturales | 1. Notificación a representantes, para | Actividad de trabajo formativo en Cartelera Institucional sobre | |||||
. | organizadas por la institución por primera vez en el año lectivo. | justificación (docente/tutor) * No se recuperarán las calificaciones de las actividades socioculturales planificadas. | la importancia de la participación estudiantil Responsables de seguimiento: Docentes e inspección. | ||
Fomentar la indisciplina y el irrespeto a las normas de convivencia durante actividades académicas y socioculturales organizadas por la institución por primera vez en el año lectivo. | 1. - Notificación a representantes, para justificación (docente/tutor) * No se recuperarán las calificaciones de las actividades socioculturales planificadas. | Actividad de trabajo formativo en Cartelera Institucional sobre la importancia de la participación estudiantil. Responsables de seguimiento: Docentes e inspección. | |||
ESTILO DE VIDA | |||
Actor | Acuerdos | Compromisos | Situaciones conflictivas |
Estudiantes | 1. – Fomentar hábitos saludables de alimentación de los estudiantes, como aspecto fundamental para el desarrollo pleno del estudiantado. 2. – Promover la actividad física y el bienestar. 3. – Fomentar el descanso adecuado a través de la organización del tiempo familiar, educativo y libre. 4. – Mantener relaciones interpersonales sanas durante las prácticas deportivas. 5. – Practicar el autocuidado, tanto físico como mental, a través de la promoción de higiene y presentación personal dentro de cada una de las actividades de la institución educativa. 6. – Moderar las muestras de afecto-cariño en los diferentes espacios dentro y fuera de la institución educativa para la promoción del autorrespeto, el bienestar emocional y el desarrollo integral de la personalidad. 7. – Fomentar un estilo de vida saludable, evitando el consumo de sustancias nocivas para su salud. | 1. – Exigir un compromiso por parte de quienes conforman el bar escolar con el fin de tener derecho a elegir opciones nutritivas, priorizando frutas, verduras y alimentos balanceados en las comidas, además, tomar consciencia sobre el buen uso de la colación escolar. 2. – Participar en actividades deportivas o recreativas ofrecidas por la institución para mantener un estilo de vida activo y saludable, mediante la recreación, los campeonatos internos y las participaciones intercolegiales. 3. – Tener un horario regular de descanso, evitar desvelarse, regular el tiempo de uso de los aparatos tecnológicos, cumplir con las tareas y actividades de casa, para lograr un mejor rendimiento en clases. 4. – Ser respetuoso con los demás, escucharlos, comprenderlos y ayudarlos durante la utilización de espacios como canchas, pasillos y zonas de espera. 5. – Dedicar tiempo al cuidado de su cuerpo y mente, a través de la alimentación saludable, la higiene íntima, la actividad física, el descanso adecuado, las relaciones interpersonales sanas y la gestión del estrés, comprometiéndose con una buena presentación personal y peinado adecuado, evitando el uso de accesorios, prendas de colores llamativos y maquillaje. 6. - Respetar a los miembros de la comunidad educativa moderando las muestras de afecto-cariño entre pares en los espacios escolares y en los alrededores de la institución, y priorizar el diálogo para la resolución de conflictos sobre este tema. 7.- Comprometerse a participar activamente en campañas de prevención del consumo de drogas y a vivir una vida libre del consumo de sustancias, como el licor, tabacos (físicos y electrónicos), narcóticos o sustancias que alteren su estado de ánimo y que se encuentran sujetas a fiscalización. | En caso de no cumplimiento del Acuerdo de Mediación o de TOMAR Reincidencia, esta situación conflictiva pasará a tratarse como EN correspondiente a alterar la paz, la convivencia armónica e CUENTA irrespetar los Códigos de Convivencia de los Centros QUE Educativos (Art. 134, LOEI), para su respectiva sanción. Situación Proceso Consecuencia / Medida Restaurativa No colaborar en las 1. Notificación a Actividad de trabajo actividades deportivas representantes, para formativo en Cartelera organizadas por la institución justificación (docente/tutor) Institucional sobre la por primera vez en el año importancia del deporte en la * No se recuperarán las lectivo. vida cotidiana. calificaciones de las Responsables de actividades socioculturales seguimiento: planificadas, con la medida. Docentes e inspección. Mantener contacto físico 1. Reporte por parte de la Actividad de trabajo producto de manifestaciones comunidad educativa formativo en cinco cursos, en de afecto consensuadas entre otras jornadas bajo 2. Firma del Acta de Acuerdo estudiantes, que no involucre responsabilidad del (IRAC) coito, y que alteren la paz o representante. generen irrespeto a la Responsables de comunidad educativa por el seguimiento: momento o lugar en el que se Vicerrectorado e Inspección. expresan, por primera vez en el año lectivo. En caso de reincidencia, rebaja en nota comportamental. . |
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