👉EN  👉FR   👉RUS 

Поради щодо безпеки під час встановлення стосунків між приймаючою стороною і українцями

Цей документ не є офіційним ресурсом – його підготували волонтери групи Canada - Host Ukrainians. Цей документ не є юридичною чи іншою професійною порадою. Ми є групою волонтерів, які керують онлайн-спільнотою, яка допомагає українцям приїхати та оселитися в Канаді. Ми не несемо відповідальності за безпеку користувачів групи, якою ми керуємо – користувачі залишаються відповідальними за всі рішення та пов’язані з цим ризики.

Перед тим, як зв’язатись з іншою стороною

• Коли шукаєте людей, які можуть надати вам житло і допомогу (господарів), віддавайте перевагу сім’ям, або групам людей. Мати справу з групою волонтерів безпечніше і ефективніше, адже групи можуть допомогти більшій кількості людей. Також, в групі ви почуватиметесь менш самотньо.
• Господарі: якщо ви не маєте сім’ї, об’єднайтесь з іншими волонтерами.

Перший контакт

• Встановить перший контакт за телефоном, або за допомогою чату
• Обміняйтесь інформацією щодо особистих профілів в соцмережах, аби перевірити достовірність особистих даних
• Обміняйтесь фото
• Господарі: надішліть фото помешкання, оточення та навколишньої місцевості
• Господарі: допоможіть гостям почуватись в безпеці - розказуйте якомога більше про себе, відповідайте на питання.
• Українці: не бійтесь задавати запитання. Не забувайте, що є інші господарі, і краще втратити кілька варіантів, ніж наражати себе на небезпеку.

Відео-зустрічі

• Влаштуйте кілька відео зустрічей, щоб познайомитись
• Якщо ви не розмовляєте спільною мовою, знайдіть перекладача, або застосуйте мобільний додаток  Say Hi
• Обговоріть заздалегідь:

• Час перебування (короткострокове, чи довгострокове)
• Інші види допомоги, фінансової, практичної, чи іншої
• Роботу, навчання, чим хто займається
• Пересування (доступ до громадського транспорта, можливість позичити авто, тощо)
• Можливі проблеми зі здоров’ям
• Сумісність ваших звичок і способу життя. Як будете розподіляти обов’язки? Чим будете займатись?
• Як дістанетесь з аеропорту до домівки господарів
• Взаємні очікування і мотивація до стосунків

Рішення щодо встановлення стосунків

• Кожна сторона має прийняти рішення щодо бажання надати або прийняти допомогу і встановити стосунки. Важливо обговорити це рішення з іншою стороною
• Українці: чекайте на канадську візу

• Господарі: попросіть українців надіслати копію канадської візи

• Обміняйтесь копіями особистих документів з фото, щоб перевірити достовірність особистих даних. Перевірте і запам‘ятайте:

• Імена
• Адреси
• Номери телефонів
• Надішліть цю інформацію друзям, чи родичам
• Українці: встановіть хоча б один додатковий місцевий контакт  на випадок надзвичайної ситуації (можна знайти через знайомих, соцмережі, місцеві організації)
• Зверніть увагу на срок дії документів

• Господарі: зв'яжіться з місцевими громадськими організаціями (з допомоги мігрантам, церквами, або місцевими державними організаціями), повідомте, що в вас буде жити українська родина і запитайте щодо програм допомоги.
• Перевірка кримінальної історії

• Українці: якщо у вас є сумніви, попросіть у господарів довідку щодо кримінальної історії (criminal record check - аналог довідки про несудимість).
• Господарі: українці проходять перевірку в процесі отримання візи.

Налагодьте зв'язок з кількома господарями, сім’ями перед тим, як зробити остаточний вибір. Ніколи не погоджуйтесь на перший варіант без ретельного пошуку.

Подорож до Канади

• Канадська сторона, якщо купуєте квитки:

• Запитайте докази отримання візи перш, ніж придбати квитки
• Не надсилайте гроші, купуйте квитки безпосередньо
• Вам знадобляться номер паспорта і ім’я як в паспорті для кожного подорожуючого

• Обміняйтесь інформацією щодо номеру рейсу, аеропорту прибуття і часу прибуття, аби ця інформація була і в канадської і в української сторони
• Українці: чим більше у вас контактів, тим безпечніше.

• Шукайте контакти в місці, де будете жити перший час через соцмережі
• Шукайте місцеві українські громади і організації
• Запитайте в господарів контакти місцевих громадських організацій і перевірте інформацію через інтернет.

Прибуття в канадський аеропорт

• Українці:

• Підключіться до WiFi аеропорту і відразу попередьте рідних і друзів щодо вашого прибуття
• Придбайте місцеву сім-картку і відразу активуйте її, надішліть канадський номер рідним і друзям.

• Під час першої зустрічі покажіть господарям документ, що підтверджує вашу особистість, але ні в якому разі не віддавайте нікому ваш паспорт чи інші особисті документи.
• Завжди майте з собою:

• Телефон українського посольства в Канаді: +1 613-230-8015
• Контактну інформацію господарів
• Контакт на разі надзвичайної ситуації

Прибуття на місце тимчасового перебування

• Оцініть, чи безпечне приміщення і як поводять себе господарі.
• Якщо відчуваєте себе незручно, чи маєте сумніви щодо особистої безпеки:

• В разі небезпеки, телефонуйте 911.
• В інших випадках, телефонуйте вашому контакту для надзвичайних ситуацій.

• Завжди тримайте при собі паспорт і ні в якому разі не віддавайте його канадським господарям, чи іншим людям.
• Майте на увазі, що господарі, які пропонують вам безкоштовне проживання, не мають права вимагати від вас неоплачуваної роботи. Якщо господар просить вас виконувати завдання (наприклад, прибирання будинку, приготування їжі, догляд за дітьми чи будь-який інший вид домашньої роботи), що перевищує розумні очікування для вашого перебування в якості гостя (піклуватися про навколишнє середовище, готувати їжу для себе тощо), це може розглядатися як робота. Необхідно чітко визначити умови праці. Робочі умови мають відповідати законодавству провінції, в якій ви перебуваєте (наприклад, зарплата має бути не менше мінімальної, роботодавець має надавати вам офіційне підтвердження щодо зарплати, відпрацьованих годин, відрахунків, тощо). Кожна провінція має своє власне трудове законодавство: (Labour Standards Act (QC), Employment Standards Act (ON), Alberta Employment Standards Rules (AB), Employment Standards - British Columbia (BC), Employment Standards - Prince Edward Island (PE), Employment Standards - Manitoba (MB), Employment Standards - New Brunswick (NB), Employment Rights - Nova Scotia (NS), Employment Standards - Saskatchewan (SK), Labour Standards - Newfoundland and Labrador (NL). Умови вашої роботи мають бути закріплені в робочому контракті. І господарі, і гості повинні використовувати здоровий глузд, щоб розрізняти неоплачувану працю та розумні очікування щодо поведінки гостя.