Na temelju članka 40.st.3. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju («Narodne novine» br. 10/97. 107/07i 94/13) i članka 99. st. 1 točka 2. Statuta Dječjeg vrtića Općine Primošten, Upravno vijeće Dječjeg vrtića Općine Primošten uz dobivenu prethodnu suglasnost Osnivača – Općinskog vijeća Općine Primošten , na svojoj 09.Sjednici održanoj 22. prosinca 2016.godine , donosi ;
PR A V I L N I K
O UNUTARNJEM USTROJSTVU I NAČINU RADA
I OPĆE ODREDBE
Članak 1.
Pravilnikom o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada (u daljnjem tekstu: Pravilnik), pobliže se uređuje ustrojavanje rada, uvjeti i način rada, potreban broj, zadaće, odgovarajuća stručna sprema pojedinih radnika/ca te obnašanje djelatnosti kao javne ovlasti i druga pitanja u svezi s ustrojstvom, djelokrugom i načinom rada Dječjeg vrtića Općine Primošten,(u daljnjem tekstu: Vrtić).
Članak 2.
Vrtić se bavi odgojem i obrazovanjem te skrbi o djeci rane i predškolske dobi poradi poticanja cjelovitog razvoja osobnosti djeteta i kvalitete njegova života sukladno Zakonu o predškolskom odgoju i obrazovanju (u daljnjem tekstu: Zakon), propisima donesenim na osnovi zakona, Programskom usmjerenju odgoja i obrazovanja rane i predškolske djece i odredbama Statuta Vrtića.
II UNUTARNJE USTROJSTVO I NAČIN RADA
Članak 3.
Vrtić ustrojava svoj rad na način kojim će se najbolje ostvariti svrha, ciljevi i zadaće ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja te skrbi o djeci.
Ustrojstvo i rad vrtića temelji se na humanističkom, znanstveno utvrđenom, stručnom, profesionalnom, djelotvornom, odgovornom i pravovremenom obavljanju odgoja i obrazovanja te skrbi o djeci i drugih poslova i zadaća utvrđenih Godišnjim planom i programom rada, Kurikulumom vrtića i normativima utvrđenim Državnim pedagoškim standardom za predškolski odgoj i naobrazbu ( NN br. 63/2008 i 90/2010.)
Članak 4.
U dječjem vrtiću ostvaruju se:
– redoviti programi njege, odgoja, obrazovanja, zdravstvene zaštite, prehrane i socijalne skrbi djece rane i predškolske dobi koji su prilagođeni razvojnim potrebama djece te njihovim mogućnostima i sposobnostima,
– programi za djecu rane i predškolske dobi s teškoćama u razvoju,
– programi predškole,
– programi ranog učenja stranih jezika i drugi programi umjetničkog, kulturnog i sportskog sadržaja.
(2) Ovisno o potrebama djece i zahtjevima roditelja, dječji vrtić može izvoditi programe sukladne odredbama Državnog pedagoškog standarda predškolskog odgoja i naobrazbe.
(3) Na programe iz stavaka 1. i 2. ovoga članka suglasnost daje ministarstvo nadležno za obrazovanje.
(4) Ako se tijekom obavljanja djelatnosti za koju je dječji vrtić osnovan proširuje djelatnost izvođenjem novih programa ili dječji vrtić mijenja program, dječji vrtić obvezan je prije početka izvođenja programa podnijeti zahtjev radi davanja suglasnosti iz stavka 3. ovoga članka.
(5) Ako se zbog proširenja djelatnosti izvođenjem novih programa ili izmjene programa iz stavka 4. ovoga članka mijenja odobreni program rada kao jedan od uvjeta za početak obavljanja djelatnosti, dječji vrtić je dužan prije početka provedbe programa podnijeti zahtjev za izdavanjem rješenja o početku rada u promijenjenim uvjetima.
(6) Nakon pribavljene suglasnosti iz stavka 3. ovoga članka te nakon izvršnosti rješenja iz stavka 5. ovoga članka, dječji vrtić može započeti s izvođenjem novih programa odnosno izmijenjenog programa.
Vrtić obavlja svoju djelatnost kao javnu ovlast.
Članak 5.
Rad vrtića ustrojava se u sjedištu vrtića na adresi Svetog Josipa 7, 22202 Primošten,Vrtić se ustrojava kao jedinstvena javna ustanova u čijem sastavu djeluje .
članak 6.
Ravnatelj i Upravno vijeće odgovorni su za planiranje i ostvarivanje Godišnjeg plana i programa rada vrtića te ukupne zadaće vrtića, a posebno su odgovorni za uspostavljanje stručno utemeljenog, racionalnog i djelotvornog ustrojstva.
Članak 7.
2. OSTALI POSLOVI (administrativno-tehnički i pomoćni poslovi- ostali radnici)
Članak 8.
U dječjem vrtiću na poslovima njege, odgoja i obrazovanja, socijalne i zdravstvene zaštite te skrbi o djeci rade sljedeći odgojno-obrazovni radnici: odgojitelj i stručni suradnici ; psiholog/ica , pedagog/ica i medicinska sestra kao zdravstveni voditelj/ica.
Članak 9.
Odgojno-obrazovni radnici u dječjem vrtiću moraju imati odgovarajuću vrstu i razinu obrazovanja, položen ispit te utvrđenu zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova iz stavka 1. ovoga članka.
Članak 10.
Poslove odgojitelja djece od navršenih 12 mjeseci života do polaska u osnovnu školu može obavljati osoba koja je završila preddiplomski sveučilišni studij ili stručni studij odgovarajuće vrste za odgojitelja , odnosno studij odgovarajuće vrste kojim je stečena viša stručna sprema u skladu s ranijim propisima za odgojitelja , kao i osoba koja je završila sveučilišni diplomski studij ili specijalistički studij za odgojitelja.
Članak 11.
Poslove odgojitelja koji ostvaruju program predškole uz osobe iz članka 10. mogu obavljati i osobe koje ispunjavaju uvjete za obavljanje poslova učitelja razredne nastave u osnovnoj školi u skladu s posebnim propisom.
Članak 12.
Poslove stručnog suradnika može obavljati osoba koja je završila diplomski sveučilišni studij ili diplomski specijalistički studij odgovarajuće vrste.
Članak 13.
Osim odgojno-obrazovnih radnika iz stavka 1. ovoga članka, u dječjem vrtiću rade i druge osobe koje obavljaju administrativno-tehničke i pomoćne poslove (u daljnjem tekstu: ostali radnici).
Članak 14.
Odgovarajuću vrstu obrazovanja odgojno-obrazovnih radnika te razinu i vrstu obrazovanja ostalih radnika u dječjem vrtiću pravilnikom propisuje ministar nadležan za obrazovanje.
Članak 15.
Ravnatelj Dječjeg vrtića bira se na temelju javnog natječaja kojeg raspisuje upravno vijeće u skladu sa zakonom i Statutom Dječjeg vrtića.
Članak 16.
Radni odnos u dječjem vrtiću zasniva se ugovorom o radu na temelju natječaja.
Odluku o objavi natječaja donosi Upravno vijeće.
Natječaj se objavljuje na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te mrežnim stranicama i oglasnim pločama dječjeg vrtića, a rok za primanje prijava kandidata ne može biti kraći od osam dana.
Radni odnos u Dječjem vrtiću ne mogu zasnovati osobe iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.
Članak 17.
Poslovi odgoja i obrazovanja ranog i predškolskog odgoja sadrže: neposredan rad s djecom, izvedba programa njege, odgoja, obrazovanja, zdravstvene zaštite, prehrane i socijalne skrbi, programa predškole, programa ranog učenja stranih jezika, programa umjetničkog, kulturnog, vjerskog i športskog sadržaja, stručno usavršavanje, suradnju s roditeljima, planiranje i valorizaciju, vođenje pedagoške dokumentacije, poslove stručnih suradnika te ostale poslove utvrđene Godišnjim planom i programom rada.
Članak 18.
Ostali poslovi u koje spadaju administrativno računovodstveni poslovi opisani su u opisu poslova tajnika i administrativno računovodstvenog radnika.
Članak 19.
Ostali poslovi u koje spadaju poslovi prehrane djece sadrže: organiziranje i nabavku prehrambenih artikala, organiziranje i pripremanje obroka, serviranje hrane, svakodnevno održavanje prostora za pripremu obroka, posuđa za pripremanje i serviranje hrane te čuvanje prehrambenih artikala.
Članak 20.
Ostali poslovi u koje spadaju poslovi održavanja čistoće obuhvaćaju: čišćenje unutarnjih prostora, podova, prozora i ostalih staklenih površina, namještaja i druge opreme, čišćenje i uređenje vanjskog okoliša te ostale poslove u svezi čišćenja i održavanja prostora i objekata vrtića.
Članak 21.
Ostali poslovi u koje spadaju poslovi tehničkog održavanja sadrže: čuvanje i održavanje objekata vrtića i drugih prostora, održavanje električnih, vodovodnih i plinskih instalacija i opreme, gromobrana, održavanje i uređivanje vanjskog prostora (okoliša) i objekata, manje popravke i druge poslove održavanja i čuvanja objekata vrtića i prostora.
III RADNICI VRTIĆA
Članak 22.
U dječjem vrtiću na poslovima njege, odgoja i obrazovanja, socijalne i zdravstvene zaštite te skrbi o djeci rade sljedeći odgojno-obrazovni radnici: odgojitelj i stručni suradnici ovisno o bruju skupina i ukupnom broju djece.
Osim odgojno-obrazovnih radnika iz stavka 1. ovoga članka, u dječjim vrtićima rade i druge osobe koje obavljaju administrativno-tehničke i pomoćne poslove (u daljnjem tekstu: ostali radnici).
Članak 23.
Ostali radnici u vrtiću pored općih uvjeta, moraju imati i odgovarajuću stručnu spremu prema odredbama Zakona i Pravilnika o vrsti stručne spreme stručnih djelatnika te vrsti i stupnju stručne spreme ostalih djelatnika u dječjem vrtiću.
Članak 24.
IV POPIS I OPIS POSLOVA RADNIH MJESTA U DJEČJEM VRTIĆU OPĆINE PRIMOŠTEN - BROJ RADNIKA - IZVRŠITELJA – UVJETI - OPIS POSLOVA
Naziv radnog mjesta | Ravnatelj |
Uvjeti | Prema zakonu i statutu |
Broj radnika - izvršitelj | 1 |
Opis poslova | - organizira i vodi rad i poslovanje Vrtića, - predstavlja i zastupa Vrtiće, poduzima sve pravne radnje u ime i za račun Vrtića i odgovara za zakonitost rada Vrtića, - predlaže Upravnom vijeću donošenje Statuta i drugih općih akata Vrtića, - predlaže kurikulum Vrtića,- predlaže Godišnji plan i program rada Vrtića, - provodi odluke Upravnog vijeća, - brine se za provođenje odluka Odgojiteljskog vijeća i drugih tijela Vrtića, - donosi samostalno odluke u svezi s radom i poslovanjem Vrtića iz svog djelokruga, - donosi odluke o zasnivanju radnog odnosa radnika na određeno vrijeme do 60 dana, kad obavljanje poslova ne trpi odgodu, - predlaže Upravnom vijeću izbor radnika po natječaju za zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme i određeno vrijeme dulje od 60 dana, - potpisuje ugovore o radu i druge akte Vrtića, - podnosi izvješće Upravnom vijeću i drugim nadležnim tijelima o radu i poslovanju Vrtića, - organizira rad i obavlja raspored radnika, - odobrava službena putovanja i druga izbivanja s rada radnika Vrtića- osniva stručne skupine kao pomoćna tijela u radu Vrtića, - obavlja i druge poslove utvrđene zakonom, Odlukom o osnivanju, Statutom vrtića i ostalim općim aktima |
Naziv skupine poslova |
1. Odgojno-obrazovni poslovi |
Naziv radnog mjesta |
|
Broj radnika - izvršitelja | 0.20 - ( 8 sati tjedno ) |
Uvjeti |
|
Opis poslova | -Psiholog prati psihofizički razvoj i napredovanje pojedinačnog djeteta, -postavlja razvojne zadaće i skrbi se o psihičkom zdravlju djece. -Svojim djelovanjem pridonosi razvoju timskog rada u dječjem vrtiću i sudjeluje u stvaranju temeljnih uvjeta za ostvarivanje dječjih prava. Posebno je važna uloga psihologa u prepoznavanju djece s posebnim odgojno –obrazovnim potrebama ( djece s teškoćama i darovite djece) i promišljanju razvojnih zadaća za njihovo napredovanje prema sposobnostima. -Radi i s djecom s posebnim odgojno – obrazovnim potrebama i njihovim roditeljima na emocionalno – psihološkome snaženju obitelji za kvalitetniju pomoć u odrastanju djeteta. -Surađivanje i sudjelovanje u programima stalnog usavršavanja odgojitelja , s roditeljima i lokalnom zajednicom te unaprjeđenje cjelokupnog rada u dječjem vrtiću. -Povezuje se sa zdravstvenim ustanovama i ustanovama socijalne skrbi, koristi se supervizijskom pomoći i sudjeluje u istraživanjima u dječjem vrtiću te javno prezentira rezultate. |
Naziv skupine poslova |
|
Naziv radnog mjesta | 1.3. Stručni suradnik - PEDAGOG |
Broj radnika-izvršitelja |
|
Uvjeti |
Probni rad 6 mjeseci. |
Opis poslova | Pedagog prati realizaciju odgojno –obrazovnog rada, stručno pridonosi maksimalnoj efikasnosti odgojno – obrazovnih ciljeva te unapređuje cjeloviti odgojno – obrazovni proces ; -predlaže inovacije, suvremene metode i oblike rada ; predlaže, sudjeluje i pomaže odgojiteljima u ostvarivanju programa stručnog usavršavanja i njihova cjeloživotnog obrazovanja; -ostvaruje suradnju s roditeljima i pomaže im u odgoju i obrazovanju djece te rješavanju odgojno – obrazovnih problema; -surađuje s drugim odgojno – obrazovnim čimbenicima ; pridonosi razvoju timskoga rada u dječjem vrtiću ; javno predstavlja odgojno – obrazovni rad dječjeg vrtića. |
Naziv skupine poslova | 1.Odgojno – obrazovni poslovi |
Naziv radnog mjesta |
|
Broj radnika - izvršitelja | 0,20 ( 8 sati tjedno ) |
Uvjeti | Poslove medicinske sestre može obavljati osoba koja je završila preddiplomski sveučilišni studij ili stručni studij sestrinstva , odnosno studij kojim je stečena viša stručna sprema u djelatnosti sestrinstva u skladu s ranijim propisima , kao i osoba koja je završila sveučilišni diplomski studij ili specijalistički studij sestrinstva. -utvrđena zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta -da nije pravomoćno osuđivan/a za kaznena djela iz članka 25.Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju , -probni rad 5 mjeseci |
Opis poslova |
za svoj rad odgovara voditelju |
Naziv skupine poslova | 1. Odgojno –obrazovni poslovi |
Naziv radnog mjesta | 1.5.ODGOJITELJ |
broj radnika - izvršitelja | 7 |
Uvjeti |
|
Opis poslova |
|
Naziv skupine poslova | 2. Ostali poslovi (administrativno-tehnički i pomoćni poslovi) |
Naziv radnog mjesta | 2.1.TAJNIK/ICA |
Broj radnika - izvršitelja | |
Uvjeti |
|
Opis poslova |
|
Naziv skupine poslova | 2. Ostali poslovi (administrativno-tehnički i pomoćni poslovi) |
Naziv radnog mjesta | 2.2. ADMINISTRATIVNO-RAČUNOVODSTVENI DJELATNIK |
| |
Broj radnika- izvršitelja | 1 |
Uvjeti |
- 1 godina iskustva na srodnim poslovima - probni rad 6 mjesec |
Opis poslova |
|
Naziv skupine poslova | 1.Ostali poslovi (administrativno- tehnički i pomoćni radnici ) |
Naziv radnog mjesta | 2.3. KUHARICA |
Broj radnika -izvršitelja | 1 |
Uvjeti |
Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju,
|
Opis poslova |
|
Naziv skupine poslova | 1. Ostali poslovi (administrativno-tehnički i pomoćni radnici) |
Naziv radnog mjesta |
|
Broj radnika - izvršitelja | 1,5 |
Uvjeti |
|
Opis poslova |
|
Članak 25.
Odgojitelj koji se prvi put zapošljava kao odgojitelj, odnosno stručni suradnik ili kuhar u dječjem vrtiću zasniva radni odnos kao pripravnik.
Članak 26.
V. ORGANIZACIJA RADA
Članak 27.
Vrtić obavlja djelatnost na temelju Godišnjeg plana i programa rada i kurikuluma vrtića koji se donosi za pedagošku godinu, koja traje od 01.rujna do 31.kolovoza sljedeće godine.
Godišnji plan i program rada i Kurikulum vrtića donosi Upravno vijeće do 30.rujna tekuće godine.
Članak 28.
U Vrtiću se ostvaruju programi iz članka 4. Ovoga Pravilnika.
Vrtić može izvoditi i druge programe, u skladu s potrebama djece i zahtjevima roditelja.
Članak 29.
Programe iz prethodnog članka Pravilnika Vrtić može ostvarivati ukoliko ima program odobren od strane nadležnog ministarstva, te osigurane stručne kadrove i financijska sredstva za provođenje tih programa.
Programe ranog učenja stranih jezika, umjetničkog, kulturnog, vjerskog i sportskog sadržaja, te druge programe u skladu s potrebama djece i zahtjevima roditelja, Vrtić može organizirati ako se za svaki pojedini oblik kraćeg programa prijavi najmanje 10 polaznika, ako su osigurani kvalitetni kadrovi za realizaciju programa.
Članak 30.
Programi njege, zaštite, odgoja i obrazovanja te rehabilitacije djece s teškoćama u razvoju, provode se uz odgovarajuću primjenu individualiziranih postupaka i stručnog tretmana, integracijom djece u redovne odgojne skupine.
Članak 31.
U ostvarivanju programa Vrtić je dužan stvarati primjerene uvjete za rast i razvoj svakog djeteta i dopunjavati obiteljski odgoj i svojom otvorenošću uspostaviti djelatnu suradnju s roditeljima i neposrednim dječjim okružjem.
Članak 32.
U vrtiću se u pravilu provode primarni programi 5,5-satnog i 10-satnog dnevnog boravka djece.
Mogu se organizirati i provoditi primarni programi s kraćim vremenskim boravkom djece u Vrtiću, ali ne kraći od 3 sata dnevno.
Godišnjim planom i programom rada utvrđuje se vrsta primarnog programa, s mjestom njegova provođenja.
Članak 33.
Rad s djecom provodi se u jasličkim i vrtićkim odgojnim skupinama.
Broj djece u skupinama određuje se prema Državnom pedagoškom standardu predškolskog odgoja i naobrazbe te aktima osnivača.
Članak 34.
Za vrijeme rada odgojitelji i drugi radnici dužni su biti primjereno odjeveni, odnosno nositi urednu i čistu zaštitnu odjeću i obuću.
Dnevni odmor (stanku) radnici koriste tako da se osigura redovito ostvarivanje programa, nadzor nad djecom i komuniciranje sa strankama.
Članak 35.
Roditelji mogu razgovarati s odgojiteljima i stručnim suradnicima u dane primanja roditelja ili iznimno u vrijeme koje odredi odgojitelj odnosno stručni suradnik.
Članak 36.
Godišnjim planom i programom rada utvrđuje se opseg i sadržaj rada, nositelji programa, mjesto, vrijeme i način ostvarivanja programa odgoja i obrazovanja i skrbi o djeci rane i predškolske dobi.
Članak 37.
U skladu s Godišnjim planom i programom rada Vrtića utvrđuju se operativni planovi i programi (izvedbeni planovi i programi) za pojedine skupine poslova.
Članak 38.
Operativne planove i programe, u smislu njihove realizacije, nadziru ravnatelj i Upravno vijeće.
Članak 39.
Radno vrijeme Vrtića mora biti usklađeno s potrebama djece i zaposlenih roditelja.
Raspored radnog vremena utvrđuje se Godišnjim planom i programom rada vrtića.
Članak 40.
Tjedno radno vrijeme raspoređuje se u pet radnih dana, u pravilu od ponedjeljka do petka , u dvije smjene .
U slučaju utvrđene potrebe roditelja i djece za korištenjem programa subotom, mora se odrediti drukčiji tjedni raspored radnog vremena za potreban broj djece.
Članak 41.
Djeca mogu boraviti u vrtiću samo u vremenu određenom za izvođenje odgojno-obrazovnog programa i drugih oblika rada.
Roditelji ili skrbnici dužni su djecu, čistu i urednu dovesti u Vrtić.
Članak 42.
Dnevno radno vrijeme zaposlenika utvrđuje se u jednokratnom trajanju u smjenskom radu.
Članak 43.
U jednokratnom dnevnom trajanju radnog vremena svoje poslove i zadatke obavljaju:
Članak 44.
U jednokratnom trajanju u smjenskom radu svoje poslove obavljaju zaposlenici koji neposredno izvode odgojno-obrazovni rad s predškolskom djecom.
Članak 45.
Dnevno radno vrijeme zaposlenika na poslovima održavanja higijene i čistoće
unutarnjih i vanjskih prostora, svojom odlukom utvrđuje ravnatelj Vrtića, vodeći računa o naravi posla i radnom vremenu Vrtića.
Članak 46.
Struktura dnevnog radnog vremena zaposlenika, koji neposredno izvode odgojno-obrazovni rad i stručnih suradnika, utvrđuje se Godišnjim planom i programom rada Vrtića, sukladno zakonu i propisima donesenim na temelju zakona.
Članak 47.
Zaposlenik odlazi s posla po isteku radnog vremena, odnosno nakon primopredaje posla drugom zaposleniku, u slučaju smjenskog rada.
Zaposlenik može raditi, odnosno biti nazočan u Vrtiću, nakon završetka radnog vremena jedino uz prethodno odobrenje ravnatelja.
Članak 48.
Vrtić vodi evidenciju o dolasku zaposlenika na posao.
Način vođenja evidencije propisana je Pravilnikom.
Članak 49.
Zgrade i prostorije Vrtića moraju biti zaključane sukladno vremenu navedenom u Odluci koju donosi ravnatelj.
O zaključavanju i otključavanju zgrada i prostorija Vrtića, te o čuvanju ključeva skrbe zaposlenici koje odredi ravnatelj.
Članak 50.
Djeca mogu boraviti u vrtiću samo u vremenu određenom za izvođenje odgojno-obrazovnog programa i drugih oblika rada.
Roditelji ili skrbnici dužni su djecu, čistu i urednu dovesti u Vrtić.
Članak 51.
Roditelji i skrbnici, građani i druge stranke, za vrijeme uredovnog radnog vremena, imaju pravo ući u Vrtić i tražiti odgovarajuće informacije i obavijesti.
U davanju odgovarajuće informacije i obavijesti postupa se sukladno Zakonu o pravu na pristup informacijama, Statutu i ostalim aktima vrtića.
Članak 52.
Roditelj ili skrbnik koji ne izvršava svoju dužnost, utvrđenu ovim Pravilnikom, te sigurnosno zaštitnim i preventivnim programom i procedurama krši kućni red Vrtića.
Članak 53.
U prostoru Vrtića zabranjeno je:
Članak 54.
Dužnost je radnika i drugih osoba koje borave u Vrtiću skrbiti se o imovini vrtića prema načelu dobroga gospodara.
Članak 55.
Radnici Vrtića moraju se racionalno koristiti sredstvima Vrtića koja su im stavljena na raspolaganje. Svaki uočeni kvar na instalacijama električne struje, plina ili vodovoda, grijanja ili drugi kvar, radnici su obavezni prijaviti ravnateljici.
Članak 56.
Radnici Vrtića dužni su se kulturno odnositi prema roditeljima i drugim osobama koje borave u Vrtiću.
Članak 57.
Nakon isteka radnog vremena radnici su dužni uredno pospremiti radne materijale, zatvoriti prozore, isključiti električne aparate i zaključati radne prostorije.
Članak 58.
Zaposlenik odlazi s posla po isteku radnog vremena, odnosno nakon primopredaje posla drugom zaposleniku, u slučaju smjenskog rada.
Zaposlenik može raditi, odnosno biti nazočan u Vrtiću, nakon završetka radnog vremena jedino uz prethodno odobrenje ravnatelja.
Članak 59.
Vrtić vodi evidenciju o dolasku zaposlenika na posao.
Način vođenja evidencije propisana je Pravilnikom.
Članak 60.
Zgrade i prostorije Vrtića moraju biti zaključane nakon radnog vremena koje određuje ravnatelj.
O zaključavanju i otključavanju zgrada i prostorija Vrtića, te o čuvanju ključeva skrbe zaposlenici koje odredi ravnatelj.
Članak 61.
Pravo na ostvarivanje programa Vrtića imaju djeca od navršenih dvanaest mjeseci života do polaska u osnovnu školu, a prema planu upisa kojeg donosi Upravno vijeće uz suglasnost osnivača.
Članak 62.
Prijave za upis polaznika u Vrtić podnose se svake godine u mjesecu svibnju i u roku naznačenom u „Javnoj objavi za upise“ – ovo je tako formulirano u našem postojećem pravilniku o upisima
Postupak i način provođenja upisa, kao i zaštita prava i interesa roditelja, uređuje se Pravilnikom o upisu i mjerilima upisa djece u dječji vrtić kojeg donosi Upravno vijeće, uz prethodnu suglasnost osnivača i Ugovora o međusobnim pravima i obvezama davatelja i korisnika usluga kojeg donosi Upravno vijeće.
VI. ODNOS PREMA RODITELJIMA POLAZNIKA VRTIĆA
Članak 63.
Vrtić će osigurati roditeljima pravovremeno i kontinuirano pružanje informacija o ostvarivanju programa rada, te im davati stručna obrazloženja, informacije i upute ili pak drugu stručnu pomoć za postizanje boljih rezultata u odgoju i obrazovanju, njezi i zaštiti polaznika Vrtića.
Članak 64.
Roditeljima se omogućava uvid u dokumentaciju Vrtića, koja je u neposrednoj vezi s odgojno-obrazovnim radom i napredovanjem djeteta u razvoju, a koji se odnosi isključivo na njegovo dijete.
Članak 65.
Vrtić je dužan izvješćivati roditelje i javnost o svome radu i zadaćama koje ostvaruje.
Članak 66.
Podatke i obavještenja daju ovlaštene osobe Vrtića.
O podacima koji su poslovna ili profesionalna tajna obavještenja može dati samo ravnatelj, odnosno po njemu ovlaštena osoba.
Članak 67.
Roditelji imaju pravo podnošenja predstavki i žalbi na pojedinačne akte ili radnje uprave Vrtića, ukoliko smatraju da su oštećeni ili uskraćeni u svome pravu.
Predstavke i žalbe iz stavka 1.ovog članka podnose se Upravnom vijeću Vrtića, putem tajništva.
Članak 68.
Roditelji su dužni uredno izvršavati svoje obveze prema Vrtiću, odazivati se sastancima roditelja i sudjelovati u ostvarivanju programa Vrtića.
VII. ODNOS VRTIĆA PREMA DRUGIM USTANOVAMA I INSTITUCIJAMA
Članak 69.
U cilju uspješnog i pravovremenog ostvarivanja programa rada, Vrtić surađuje s organima, ustanovama, građanima i građansko-pravnim osobama.
Suradnja se provodi putem ravnatelja ili druge ovlaštene osobe.
Članak 70.
Zastupanje i predstavljanje Vrtića obavlja se u skladu sa Zakonom i Statutom Vrtića.
VIII. PRIJELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE
Članak 71.
Stupanjem na snagu ovog Pravilnika prestaje važiti Pravilnik o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Dječjeg vrtića Općine Primošten od 27.svibnja 2015.godine.
Članak 72.
Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objave na oglasnoj ploči Vrtića.
PREDSJEDNICA UPRAVNOG VIJEĆA
______________________________
Ravnateljica:
KLASA:601-07/16-01/01
UR.BROJ:2182/1-12/5-1-02-16-2 __________________