Odoo 10 - Anleitung Personal Urlaubs Verwaltung
Mein Urlaubskonto > Auswertung Urlaubskonto 3
Mein Urlaubskonto > Urlaubsantrag 4
Mein Urlaubskonto > Urlaubsanspruch erfragen 4
Zu bestätigender Urlaub > Urlaubsanträge 5
Zu bestätigender Urlaub > Urlaubsanspruch 5
In Odoo wird der Mitarbeiter Urlaub über das Haupt-Menu "Urlaubsanträge" verwaltet.
Wird dieses geöffnet, erscheint eine Kalenderübersicht mit den entsprechenden Urlaubsanträgen.
Die Urlaubstage pro Mitarbeiter können vom Personal Verwalter erfasst oder je nach Berechtigung auch vom Mitarbeiter angefragt werden.
Jeder Mitarbeiter kann seine eigenen Urlaub Informationen einsehen und einen Urlaubsantrag, bzw. -anspruch erfragen.
Die Auswertung des Urlaubskonto zeigt eine Liste der Ansprüche und den entsprechenden Anträgen.
Im Kalender für die Urlaubsanträge kann der Mitarbeiter oder der Personal Verwalter einen Antrag erstellen, je nach Berechtigungen. Die Tage können im Kalender einfach mit der Maus mit Ziehen markiert werden.
Die Details eines Urlaubsantrags sind im 2. Punkt bereits dargestellt.
Je nach Urlaubsdefinition können Urlaubsansprüche von Mitarbeitern oder von einem Personal Verwalter erstellt werden.
Als Personal Verwalter können die entsprechenden Urlaubsanträge und -ansprüche begutachtet, abgelehnt, bzw. genehmigt werden.
Wiederum sind die Details im 2. Punkt bereits beschrieben.
Die Urlaubsansprüche, welche vom Personal Verwalter oder einem Mitarbeiter erfasst wurden, können hier entsprechend bearbeitet, bestätigt, abgelehnt oder genehmigt werden.
Die Details zu einem Urlaubsanspruch sind im 5. Punkt beschrieben.
Das Berichtswesen bietet verschiedene Standard Auswertungen für die Urlaubsanträge..
Diese Liste ist eine Übersicht der Urlaubsanfragen..
Hier werden die Urlaubsanträge in einer Tabelle dargestellt.
Diese Funktion öffnet einen Assistenten, welcher erlaubt, einen PDF Report zu erstellen, in welchem die Urlaube pro Abteilung dargestellt werden können. Dabei ist die Auswahl mindestens einer Abteilung zwingend.
Wird der Button "Drucken" geklickt, wird der entsprechende PDF Report erstellt. Weiter unten ein Muster.
In der Konfiguration der Urlaubsanträge werden lediglich die Abwesenheitstypen verwaltet.
Werden die Mitarbeiter im Personal aufgelistet, wird in der Kanban Ansicht angezeigt, falls ein Mitarbeiter aktuell Urlaubshalber abwesend ist (1).
Werden die Details des Mitarbeiter geöffnet wird angezeigt, wieviel Resturlaub (1) der MA noch hat.
Die Urlaubsanträge und -ansprüche können mit Klick auf diesen Button geöffnet werden.
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