【SEL領導力計畫】學校申請書
學校基本資料
學校名稱 | |||||||||||
學校性質(請勾選) | □ 公立 □ 私立 □ 偏鄉 □ 體制外學校 □ 實驗學校 □ 幼兒園 | ||||||||||
現有班級數/ 學生人數 | 學校 | 班級數: 班 | 學生數: 人 | ||||||||
附設幼兒園 | 班級數: 班 | 學生數: 人 | |||||||||
校長 | 電話 | 辦公室: 手機: | 上任日期 | 民國 年 月 | |||||||
聯絡人 | 電話 | 辦公室: 手機: | |||||||||
請表列貴校未來預計參與本計畫成員(請自行增加欄位,至少3位、至多12位) | |||||||||||
序 | 姓名 | 職稱 | 分機 | 手機 | |||||||
1 | |||||||||||
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一、現況調查
A、班級經營挑戰現況
請依據您的觀察,評估以下班級經營挑戰在貴校的普遍程度
班級經營挑戰 | 非常普遍 | 普遍 | 偶爾發⽣ | 極少發⽣ | 不存在 |
1. 注意⼒不集中、數位產品使⽤導致的專注⼒問題 | □ | □ | □ | □ | □ |
2. 學習動機低落、課堂參與度低 | □ | □ | □ | □ | □ |
3. 與他人合作困難、不願意分享,以⾃我為中⼼,不在乎他⼈感受,缺乏同理心 | □ | □ | □ | □ | □ |
4. 學⽣間的衝突、爭執 | □ | □ | □ | □ | □ |
5. 霸凌、排擠現象 | □ | □ | □ | □ | □ |
6. 學⽣情緒失控、衝動攻擊⾏為(如離開座位、叫囂、頂撞、丟擲物品) | □ | □ | □ | □ | □ |
7. 面對錯誤不⾃我檢討,⽽怪罪他⼈ | □ | □ | □ | □ | □ |
8. 融合教育下特殊⽣不被理解、標籤化 | □ | □ | □ | □ | □ |
9. 親師溝通障礙或衝突 | □ | □ | □ | □ | □ |
B、教師面臨的挑戰
請評估貴校教師在應對以上班級經營挑戰時所面臨的狀況
班級經營挑戰 | 非常同意 | 同意 | 普通 | 不同意 | 非常不同意 |
1. 教師承受巨⼤的⼯作壓⼒、⾯臨職業倦怠、無助感 | □ | □ | □ | □ | □ |
2. 處理學⽣複雜需求時缺乏⽀持,缺乏處理特殊⽣的知能 | □ | □ | □ | □ | □ |
3. 教師難以有效管理⾃⾝情緒反應 | □ | □ | □ | □ | □ |
4. 承受家長過度期待或不當⼲預 | □ | □ | □ | □ | □ |
5. 教師對班級經營策略感到困惑 | □ | □ | □ | □ | □ |
9. 親師溝通障礙或衝突 | □ | □ | □ | □ | □ |
二、社會情緒學習(SEL)實施需求
A、學生社會情緒能力需求評估
請依據您的觀察,評估貴校學生在以下社會情緒能力方面的需求程度
SEL五大核心能力 | 非常需要 | 需要 | 普通 | 較不需要 | 不需要 |
⾃我覺察 | □ | □ | □ | □ | □ |
1. 辨識⾃⾝情緒與內在感受 | □ | □ | □ | □ | □ |
2. 認識個⼈優勢與限制 | □ | □ | □ | □ | □ |
3. 具備⾃信⼼與樂觀態度 | □ | □ | □ | □ | □ |
4. 培養成長型思維 | □ | □ | □ | □ | □ |
⾃我管理 | □ | □ | □ | □ | □ |
5. 有效管理壓⼒與調節情緒 | □ | □ | □ | □ | □ |
6. 控制衝動⾏為的能⼒ | □ | □ | □ | □ | □ |
7. 設定⽬標並堅持達成 | □ | □ | □ | □ | □ |
8. 時間管理與組織規劃能⼒ | □ | □ | □ | □ | □ |
社會覺察 | □ | □ | □ | □ | □ |
9. 換位思考與同理他⼈ | □ | □ | □ | □ | □ |
10. 欣賞並尊重多元差異 | □ | □ | □ | □ | □ |
11. 理解社會與倫理⾏為規範 | □ | □ | □ | □ | □ |
⼈際關係技巧 | □ | □ | □ | □ | □ |
12. 清晰溝通與積極傾聽 | □ | □ | □ | □ | □ |
13. 合作解決問題的能⼒ | □ | □ | □ | □ | □ |
14. 建設性解決衝突的能⼒ | □ | □ | □ | □ | □ |
15. 尋求或提供幫助的能⼒ | □ | □ | □ | □ | □ |
負責任的決定 | □ | □ | □ | □ | □ |
16. 考慮⾏為後果的能⼒ | □ | □ | □ | □ | □ |
17. 做出負責任的選擇 | □ | □ | □ | □ | □ |
18. 對事情能⾃我反思 | □ | □ | □ | □ | □ |
B、貴校實施SEL的現況與需求
實施現況與需求 | 非常同意 | 同意 | 普通 | 不同意 | 非常不同意 |
1. 學校已系統性實施SEL課程 | □ | □ | □ | □ | □ |
2. 學校課程有固定的SEL教學時間 | □ | □ | □ | □ | □ |
3. 教師了解SEL的理念與實施⽅法 | □ | □ | □ | □ | □ |
4. 教師有充⾜的資源與教材實施SEL | □ | □ | □ | □ | □ |
5. 家長了解並⽀持SEL的推動 | □ | □ | □ | □ | □ |
三、申請本計畫之需求與期望
1、請於300字內說明貴校需求與預期達成目標。
您認為貴校教師在班級經營面臨的最大挑戰為何?學生在社會情緒學習方面有哪些特別的需求?
請思考【SEL領導力計畫】可與貴校哪些既有方案進行整合,這些方案為何重要,以及您想要達成的願景或最終成果為何。建議設定具體、可衡量的目標(例如紀律事件減少、健康中心就診次數減少、與輔導老師的個別接觸次數減少)。
2、您希望為學校提供哪些社會情緒學習(SEL)或班級經營相關的專業發展機會,提升教師自身的社會情緒素養,以更好地支持學生發展?
□ SEL基礎理論與實務培訓
□ 班級經營實務案例分享
□ 特殊需求學⽣的情緒與⾏為管理
□ 親師溝通與合作策略
□ 教師壓⼒管理與⾃我照顧
□ 其他:__________________
3、您認為學校在推動社會情緒學習時,最需要哪些支援與資源?(可複選)
□ 完整的課程教材與資源
□ 情境式教學⼯具
□ 教師專業社群⽀持
□ ⾏政⽀援與時間保障
□ 家長教育與溝通
□ 評量與成效追蹤⼯具
□ 專家諮詢與輔導
□ 其他:__________________
4、您認為學校推動社會情緒學習最適合的⽅式是?(可複選)
□ 獨立的SEL課程
□ 融入各學科教學
□ 結合導師時間或晨光時間
□ 融入班級經營⽇常活動
□ 透過全校性活動
□ 結合家庭教育
□ 其他:__________________
四、實施計畫
貴校於第一階段基本方案,計劃實施哪幾項推行形式?請勾選並簡述計畫內容。
請勾選 | 推行形式 | 說明 | ||||
□ | 言教—— 直接教學 | 在本計畫之下,貴校預計運用什麼方式、什麼時間來教導學生7個習慣?預計將有幾位老師參與直接教學,請詳述參與老師之身份與教導班級數量與規模。 | ||||
沛德提供資源:教學資源包 1、每一個習慣的基本教案與學習單,共計七份。 2、LeaderinMe.com線上平台,內容包括7H線上自學平台、7H各年級課程手冊(學生活動手冊)、7H影片、7H繪本電子檔。 3、7H資源庫PPT,提供7個習慣相關圖檔作為老師另外備課使用。 | ||||||
學校計畫內容: | ||||||
參與直接教學教師(請自行刪減欄位) | ||||||
序 | 姓名 | 職稱 | 教學班級 | 學生人數 | ||
□ | 境教—— 環境佈置 | 貴校預計在校園公共區域與教室內規劃哪些視覺提示,使用一致的語言,使學生在各處都能接收到7個習慣核心價值/行為期望/自我情緒的覺察等/領導力工具的運用等。 | ||||
沛德提供資源:境教資源包 包括提供推行班級7個習慣樹海報一張、情緒量表海報一張、7個習慣標語一套,以及提供校園公共區域領導力工具圖一套、SEL x 7H關係表海報一張。可運用沛德提供資源或由學校行政發揮創意、邀請班級師生共創。 | ||||||
學校計畫內容: | ||||||
□ | 宣導—— 集會活動 | 貴校目前的集會活動中,最想為孩子培養的核心價值是什麼?學生在集會活動中,有沒有機會看見或說出「7 個習慣」的實際行動(學生領導分享)?如何將7個習慣融入學校既有專案例如品格教育、閱讀教育、反霸凌、大型活動與競賽等。 | ||||
舉例說明: 結合SEL/情緒教育:情緒來時,應該用哪個習慣面對?習慣1:我能選擇反應,習慣5:我願意先聽。 結合閱讀教育:每月一本閱讀書單,由學生推薦或分享從這本書學會了哪一個習慣。 | ||||||
學校計畫內容: | ||||||
填表人:_________________________________
校長(請簽名): ___________________________________
感謝貴校為培育台灣下一代所付出的努力,
請於 5/25(一) 前回覆此份申請書,
讓我們一起合作發展最適合貴校的SEL領導力計畫,
祝福每個孩子都能成為自己生命中的領導人。
計畫聯絡人:
沛德國際教育機構 影響力拓展經理
周欣穎 joy@peducation.com.tw
電話: (02) 2703-5690 ext.201