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【SEL領導力計畫】學校申請書

學校基本資料

學校名稱

學校性質(請勾選)

 公立     私立     偏鄉     體制外學校     實驗學校     幼兒園    

現有班級數/

學生人數

學校

班級數:                     班

學生數:                            人

附設幼兒園

班級數:                     班

學生數:                            人

校長

電話

辦公室:

手機:

上任日期

民國            年           月

聯絡人

電話

辦公室:

手機:

E-mail

請表列貴校未來預計參與本計畫成員(請自行增加欄位,至少3位、至多12位)

姓名

職稱

分機

手機

E-mail

1

2

3

4

5

6

一、現況調查

A、班級經營挑戰現況
請依據您的觀察,評估以下班級經營挑戰在貴校的普遍程度

班級經營挑戰

非常普遍

普遍

偶爾發⽣

極少發⽣

不存在

1. 注意⼒不集中、數位產品使⽤導致的專注⼒問題

2. 學習動機低落、課堂參與度低

3. 與他人合作困難、不願意分享,以⾃我為中⼼,不在乎他⼈感受,缺乏同理心

4. 學⽣間的衝突、爭執

5. 霸凌、排擠現象

6. 學⽣情緒失控、衝動攻擊⾏為(如離開座位、叫囂、頂撞、丟擲物品)

7. 面對錯誤不⾃我檢討,⽽怪罪他⼈

8. 融合教育下特殊⽣不被理解、標籤化

9. 親師溝通障礙或衝突

B、教師面臨的挑戰
請評估貴校教師在應對以上班級經營挑戰時所面臨的狀況

班級經營挑戰

非常同意

同意

普通

不同意

非常不同意

1. 教師承受巨⼤的⼯作壓⼒、⾯臨職業倦怠、無助感

2. 處理學⽣複雜需求時缺乏⽀持,缺乏處理特殊⽣的知能

3. 教師難以有效管理⾃⾝情緒反應

4. 承受家長過度期待或不當⼲預

5. 教師對班級經營策略感到困惑

9. 親師溝通障礙或衝突

二、社會情緒學習(SEL)實施需求

A、學生社會情緒能力需求評估
請依據您的觀察,評估貴校學生在以下社會情緒能力方面的需求程度

SEL五大核心能力

非常需要

需要

普通

較不需要

不需要

⾃我覺察

1. 辨識⾃⾝情緒與內在感受

2. 認識個⼈優勢與限制

3. 具備⾃信⼼與樂觀態度

4. 培養成長型思維

⾃我管理

5. 有效管理壓⼒與調節情緒

6. 控制衝動⾏為的能⼒

7. 設定⽬標並堅持達成

8. 時間管理與組織規劃能⼒

社會覺察

9. 換位思考與同理他⼈

10. 欣賞並尊重多元差異

11. 理解社會與倫理⾏為規範

⼈際關係技巧

12. 清晰溝通與積極傾聽

13. 合作解決問題的能⼒

14. 建設性解決衝突的能⼒

15. 尋求或提供幫助的能⼒

負責任的決定

16. 考慮⾏為後果的能⼒

17. 做出負責任的選擇

18. 對事情能⾃我反思

B、貴校實施SEL的現況與需求

實施現況與需求

非常同意

同意

普通

不同意

非常不同意

1. 學校已系統性實施SEL課程

2. 學校課程有固定的SEL教學時間

3. 教師了解SEL的理念與實施⽅法

4. 教師有充⾜的資源與教材實施SEL

5. 家長了解並⽀持SEL的推動

三、申請本計畫之需求與期望

1、請於300字內說明貴校需求與預期達成目標。
您認為貴校教師在班級經營面臨的最大挑戰為何?學生在社會情緒學習方面有哪些特別的需求?
請思考【SEL領導力計畫】可與貴校哪些既有方案進行整合,這些方案為何重要,以及您想要達成的願景或最終成果為何。建議設定具體、可衡量的目標(例如紀律事件減少、健康中心就診次數減少、與輔導老師的個別接觸次數減少)。

2、您希望為學校提供哪些社會情緒學習(SEL)或班級經營相關的專業發展機會,提升教師自身的社會情緒素養,以更好地支持學生發展?

□ SEL基礎理論與實務培訓  

□ 班級經營實務案例分享

□ 特殊需求學⽣的情緒與⾏為管理

□ 親師溝通與合作策略

□ 教師壓⼒管理與⾃我照顧

□ 其他:__________________

3、您認為學校在推動社會情緒學習時,最需要哪些支援與資源?(可複選)

□ 完整的課程教材與資源

□ 情境式教學⼯具

□ 教師專業社群⽀持

□ ⾏政⽀援與時間保障

□ 家長教育與溝通

□ 評量與成效追蹤⼯具

□ 專家諮詢與輔導

□ 其他:__________________

4、您認為學校推動社會情緒學習最適合的⽅式是?(可複選)

□ 獨立的SEL課程

□ 融入各學科教學

□ 結合導師時間或晨光時間

□ 融入班級經營⽇常活動

□ 透過全校性活動

□ 結合家庭教育

□ 其他:__________________

四、實施計畫

貴校於第一階段基本方案,計劃實施哪幾項推行形式?請勾選並簡述計畫內容。

請勾選

推行形式

說明

言教——

直接教學

在本計畫之下,貴校預計運用什麼方式、什麼時間來教導學生7個習慣?預計將有幾位老師參與直接教學,請詳述參與老師之身份與教導班級數量與規模。

沛德提供資源:教學資源包

1、每一個習慣的基本教案與學習單,共計七份。

2、LeaderinMe.com線上平台,內容包括7H線上自學平台、7H各年級課程手冊(學生活動手冊)、7H影片、7H繪本電子檔。

3、7H資源庫PPT,提供7個習慣相關圖檔作為老師另外備課使用。

學校計畫內容:

參與直接教學教師(請自行刪減欄位)

姓名

職稱

教學班級

學生人數

境教——

環境佈置

貴校預計在校園公共區域與教室內規劃哪些視覺提示,使用一致的語言,使學生在各處都能接收到7個習慣核心價值/行為期望/自我情緒的覺察等/領導力工具的運用等。

沛德提供資源:境教資源包

包括提供推行班級7個習慣樹海報一張、情緒量表海報一張、7個習慣標語一套,以及提供校園公共區域領導力工具圖一套、SEL x 7H關係表海報一張。可運用沛德提供資源或由學校行政發揮創意、邀請班級師生共創。

學校計畫內容:

宣導——

集會活動

貴校目前的集會活動中,最想為孩子培養的核心價值是什麼?學生在集會活動中,有沒有機會看見或說出「7 個習慣」的實際行動(學生領導分享)?如何將7個習慣融入學校既有專案例如品格教育、閱讀教育、反霸凌、大型活動與競賽等。

舉例說明:

結合SEL/情緒教育:情緒來時,應該用哪個習慣面對?習慣1:我能選擇反應,習慣5:我願意先聽。

結合閱讀教育:每月一本閱讀書單,由學生推薦或分享從這本書學會了哪一個習慣。

學校計畫內容:

填表人:_________________________________ 

校長(請簽名): ___________________________________                                           

感謝貴校為培育台灣下一代所付出的努力,

請於  5/25(一)  前回覆此份申請書,

讓我們一起合作發展最適合貴校的SEL領導力計畫,

祝福每個孩子都能成為自己生命中的領導人。

計畫聯絡人:

沛德國際教育機構 影響力拓展經理

陳慧珊  alley@peducation.com.tw

周欣穎  joy@peducation.com.tw
電話: (02) 2703-5690 ext.201