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Reto:

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Universidad y Formación del Profesorado

Documento Colaborativo

Febrero, 2014

Participantes

Andrés García Álvarez

Pilar Gómez Aparicio

Carlos Luis Gómez Valderrama

Sylvia Fojo

Raquel Fernández Cézar

Hernán Partida

Cristina Villanua Martín

María Ángeles García Collado

Olga Martín González

Isabel Torrandell Serra

Jonathan Castro Terán

María Elena Vizcarra de Tala

Eduardo Kornegay Ortez-

                                        Índice

Introducción ………………………………………………………………………………… 4

Situación  del problema ……………………………………………………………………. 5

Escenario  del problema …………………………………………………………………… 5

Definir  el problema ……………………………………………………………………....... 6

Identificar qué sabemos del problema ……………………………………………………. 6

Identificar qué no sabemos ………………………………………………………………… 9

Diseñar un plan de trabajo ……………………………………………………………….. 11

Obtener y organizar información ………………………………………………………..  12

Analizar la información recogida …………………………………………………………13

1)    ¿Qué no es “flipped learning”? …………………………………………………13

2)    ¿Qué aporta este tipo de educación? ………………………………………….. 13

3)    ¿Cómo debe de ser una clase presencial basada en el “flipped learning”? ….13

4)    Ventajas e inconvenientes ……………………………………………………....14

4.1. Ventajas …………………………………………………………………… 14

4.2. Inconvenientes …………………………………………………………….. 14

Desarrollar y presentar la propuesta ……………………………………………………. 15

Propuesta para una sesión de flipped classroom: El lenguaje no verbal ……………..  21

Referencias bibliográficas ……………………………………………………………….. 28

Introducción

Por varios siglos, la educación ha sido una herramienta para instruir a las personas a que actúen como parte de la maquinaria de las grandes factorías,[1] ese es el inicio de la escolaridad. Sin embargo, la necesidad de la sociedad de desarrollar nuevas capacidades y habilidades para su desarrollo, han generado un giro en cuanto a las modalidades de estudio. Existen ahora diversas metodología, cada una de éstas con sus propios principios. Es así como se origina el Flipped Classroom.

El “Flipped Classroom” o clase invertida, tuvo sus orígenes con lecciones en internet para aquellos estudiantes que habían faltado a las clases. Dos innovadores jugaron un papel fundamental, los profesores Jonathan Bergman y Aarom Sams del instituto Woodland Park en Colorado, EEUU. En el año 2007 descubrieron un software para grabar presentaciones en PowerPoint y publicaron dichas lecciones. Pero hay que dejar claro que muchos factores y personas influyeron en la creación y adopción del modelo de la “clase al revés”, tales como Eric Mazur, que desarrolló la instrucción entre pares (Peer’s instruction) en la década de 1990.  En 2004, Salman Khan comenzó a grabar videos como material de clase por la demanda de un primo suyo.

Angel Fidalgo menciona que “podríamos decir que es el mundo al revés, en el aula se hace lo que se haría en casa y en casa la tarea del aula (por eso lo de clase invertida). Esto es,  el alumnado en casa asiste a una lección magistral sin el profesor y en clase hace los deberes con el profesor”.

En el mismo orden de ideas se puede señalar que el "Flipped Classroom" - "aula invertida" o "aula volteada",  es una estrategia didáctica, un método de enseñanza que está cambiando el modelo tradicional de clase.  Consiste en proporcionar las clases escuchando podcasts de Power Point o viendo una explicación en vídeo y tomando notas de lo que se transmite por medios multimedia a los alumnos, que acceden a ellos en sus casas; y en clase se trabajan los contenidos a través de su ejercitación y/o profundización.

Por todo lo anterior, y dado que el gobierno de Afania busca estrategias innovadoras que  mejoren el sistema educativo, proponemos la aplicación de esta metodología. Esto no puede hacerse sin una fuerte inversión tanto en tecnologías para el aula como en la capacitación en nuevas tecnologías y estrategias educativas del profesorado, cosa que este gobierno ya ha tenido en cuenta y prevé realizar, lo cual redundará en la mejor formación del alumnado en todos los niveles, incluyendo su capacitación digital.

http://storify.com/raqfc/flipped-classroom (De Raquel Fdez)

Reto Universidad y Formación del Profesorado

SITUACIÓN DEL PROBLEMA

El pequeño país centro-europeo de Afania, aparece de forma reiterada en los últimos puestos de diferentes estudios internacionales sobre educación y rendimiento escolar.

Por otra parte, el sector productivo, viene demandando desde hace algún tiempo una mejor capacitación en el uso de las tecnologías desde los niveles más básicos.

El gobierno de Afania ha decidido iniciar un programa de mejora del sistema educativo haciendo una fuerte inversión tanto en tecnologías para el aula como en formación del profesorado para la capacitación en nuevas estrategias educativas orientadas, tanto a la mejora de la capacitación digital del alumnado como del profesorado y a la evolución del modelo metodológico de los centros educativos de Afania.

Este programa busca llevar al aula una estrategia determinada a partir de un prototipo que será evaluado en la práctica y mejorado en sucesivas interacciones.

El gobierno de Afania, que conoce de tu interés y tu capacidad en el desarrollo de estrategias innovadoras se ha puesto en contacto contigo para que formes partes de una de las muchas comunidades que van a participar en el diseño de las soluciones que se van a implementar en el aula.

 

ESCENARIO DEL PROBLEMA

 

  1. DEFINIR EL PROBLEMA

 

Afania tiene bajos rendimientos en educación y no hay profesionales capacitados que se desarrollen profesionalmente y se ajusten a los cambios del siglo XXI.  Se tienen docentes que utilizan metodología del siglo XIX, tecnología del siglo XX y  alumnos del siglo XXI.

En los actuales planes de estudios los contenidos son casi siempre amplios y densos. Las horas de  teoría son insuficientes para cubrir un temario tan complejo, y las de prácticas son escasas. Por otro lado las clases están masificadas y el profesorado no dispone de tiempo ni de medios suficientes para atender al alumnado individualmente. Todo esto hace que el alumnado necesite muchas horas de trabajo autónomo, con una difícil tutorización.

En este contexto se busca la manera de trabajar con TIC de forma natural e integrada en la actividad docente cotidiana a la vez que establecer pautas que permitan, junto con sus colegas y grupo de estudiantes, promover procesos de enseñanza más contextualizados y congruentes con las necesidades de comunicación y aprendizaje de la realidad actual.

  1. IDENTIFICAR QUÉ SABEMOS DEL PROBLEMA

Afania aparece de forma reiterada en los últimos puestos de diferentes estudios internacionales sobre educación y rendimiento escolar. De lo que se desprende que debemos encontrar la forma de trabajar sobre las áreas instrumentales del alumnado (lengua y matemáticas) de manera tal que aumente su rendimiento. Asimismo, no solo debemos trabajar las áreas instrumentales, sino también sobre las materias transversales que determinan el currículo y orientan la actividad académica.

Por otra parte, el sector productivo, viene demandando desde hace algún tiempo una mejor capacitación en el uso de las tecnologías desde los niveles más básicos. Es necesario iniciar un plan para el universalizar el los centros escolares el uso de las tecnologías como destreza, así como facilitadoras de conocimientos.

Datos recogidos en otros países constatan que la presencia de las TIC en los centros incrementa la motivación del alumnado y ha producido modificaciones en tiempos, espacios y agrupamientos en el aula.

 

 

Según los estándares de competencia en Tecnologías de la Información y Comunicación para docentes que definió la UNESCO en 2008 [v]: http://www.oei.es/tic/UNESCOEstandaresDocentes.pdf

  1. IDENTIFICAR QUÉ NO SABEMOS

 

 

  1. DISEÑAR UN PLAN DE TRABAJO

 

Consideramos que la propuesta para mejorar el sistema educativo de Afania debe incorporar los avances más recientes en materia de innovación educativa, especialmente aquellos relacionados al  uso de tecnología. Somos conscientes de que mejorar un sistema educativo depende de una diversidad de factores, muchos de ellos ajenos a los centros escolares y la práctica en el aula.

El motivo de apostar por la tecnología, como herramienta de trabajo para implementar un nuevo modelo educativo, se asienta en las ventajas que nos aporta este tipo de enseñanza y en una nueva acotación y definición del concepto de enseñanza-aprendizaje, que conlleva nuevos roles y funciones tanto para los docentes como los estudiantes:

  1. Ayudan al proceso de educación ya que fomentan una mayor y mejor comunicación entre profesores y alumnos, dotándoles de los medios para estar en contacto de forma asíncrona, a distancia,etc.
  2. Fomentan la cooperación y cualquier tipo de trabajo en grupos, alentando la discusión, el debate, la toma de decisiones, la comunicación y a la postre reforzando los lazos de unión entre todos los miembros.
  3. Generan un aprendizaje más activo basado más en “learning by doing” que en la mera observación o imitación de conductas. Las nuevas tecnologías nos permiten simular la realidad con mayor facilidad.
  4. Generan una mayor interactividad entre todos los agentes implicados en el proceso educativo a la vez que facilitan la supervisión del proceso de aprendizaje de forma inmediata.
  5. La educación se convierte en un proceso de actuación centrado en los alumnos, en aprendizaje.
  6. Se requiere de profesores que tengan una actitud positiva a la innovación, la integren en su diseño curricular y la apliquen de una manera didáctica.
  7. En esta propuesta enfatizamos una estrategia a utilizar para mejorar el sistema educativo de Afania, que es la modalidad “Flipped Classroom” (clase inversa), la cual aprovecha los recursos que pone a nuestra disposición la red y lo combina con la actividad presencial del docente. Repetimos: no creemos que el “Flipped Classroom” sea la solución mágica para mejorar el sistema educativo de Afania, pero al ser una metodología mezclada (blended methology), al combinarla con metodologías activas que permiten a  los alumnos “hacer” y no solo ver u oir, como en las tradicionales, la consideramos una más de las herramientas a poner en juego para lograr dicho objetivo.
  8. Sería conveniente para implementar la modalidad “Flipped Classroom” la disponibilidad de Netbooks o Tabletas para todos los alumnos y docentes así como  conectividad a Internet, que se conoce como modelo “1x1”. Considerando que muchos de los estudiantes de Afania son de bajos recursos económicos, esto implica  ceder en propiedad o uso equipos de cómputo personales. Es en este punto donde el gobierno de Afania deberá hacer una inversión significativa de recursos.
  9. Los modelos de equipamiento “1x1” presentan una ventaja significativa sobre el tradicional laboratorio de cómputo (aula de informática), ya que se encuentra desvinculado del entorno de aprendizaje del alumno y por lo común se utiliza para aprender aplicaciones de ofimática.
  10. Uso de diversas metodologías que ya se están dando y donde la participación del discente es mayor: ABP (aprendizaje basado en problemas), Proyectos, WebQuest entre otros aparte del Flipped classroom

 

 

  1. OBTENER Y ORGANIZAR INFORMACIÓN.

Curación de contenidos con recursos para llevar a cabo una Flipped Classroom.

(Andrés García Álvarez) http://www.scoop.it/t/clase-invertida-o-flipped-learning

(Isabel Torrandell Serra) http://www.scoop.it/t/flipped-classroom-by-itorrandell

( Jeffrey Jablonski, Ph.D.) http://www.scoop.it/t/flipped-classrooms-and-reverse-instruction 

  1. ANALIZAR LA INFORMACIÓN RECOGIDA.

  1. ¿Qué no es “flipped learning”?

 

  1. ¿Qué aporta este tipo de educación?

  1. ¿Cómo debe de ser una clase presencial basada en el “flipped learning”?

 

  1. Ventajas e inconvenientes.

4.1. Ventajas[viii]  

(Véase) http://prezi.com/q9mtdra38kc7/flipped-classroom-adultos/ 

Ventajas basadas  en tres pilares  fundamentales: PERSONAS, METODOLOGÍAS Y  HERRAMIENTAS TIC´S A APLICAR.

Fuente:

http://web.ua.es/es/ice/jornadas-redes/documentos/2013-posters/333377.pdf

4.2. Inconvenientes.

 

  1. DESARROLLAR Y PRESENTAR LA PROPUESTA.

Presentamos un nuevo modelo para enfocar las clases: el modelo “flipped learning”. Este modelo significa literalmente poner la clase al revés: el alumnado trabaja las tareas o deberes en clase, mientras que las exposiciones o explicaciones del profesor las verá o escuchará en casa, bien a través de vídeos o bien a través de podcasts. El trabajo dentro del marco del aula tendrá un marcado carácter cooperativo (y/o colaborativo). Con este tipo de metodología se pretende dotar al docente de la posibilidad de prestar un mayor tiempo de atención personalizada a cada uno de sus estudiantes.

Como viene ya usando en algunas universidades, sobre todo en EEUU, existen materiales ya creados que pueden usarse en clase, dependiendo de la materia y de la lengua de instrucción. En español, los materiales ya preparados para cualquier área son escasos y no están organizados. Esta es una asignatura pendiente para los hispanohablantes interesados en el tema.

Algunos de estos materiales están en canales de youtube y pueden verse en Berkeley University , Standford, Yale, y MIT

- Para profundizar:

http://www.thedailyriff.com/articles/how-the-flipped-classroom-is-radically-transforming-learning-536.php

http://www.thedailyriff.com/articles/the-flipped-class-manifest-823.php

  1. ESTUDIANTES: 
  1. Se necesita un tiempo de adaptación. Este tipo de metodología con un gran potencial emergente y disruptivo del paradigma educativo tradicional supone un cambio radical,  y para algunos estudiantes puede que les requiera un mayor tiempo de adaptación.
  2. Otro aspecto para tener en cuenta, es la importancia de asegurarnos que todos los estudiantes dispongan de un dispositivo electrónico para el visionado de los vídeos
  3. Concientizar en el buen uso de la herramienta para  su formación integral.
  4. Ser conscientes de que nuestro alumnado es nativo digital, debemos aprovechar sus conocimientos, aptitudes, experiencias, etc. en las nuevas tecnologías y establecer un compromiso que involucre a los alumnos/as en el desarrollo e implementación de la clase invertida.

  1. PROFESORADO:
  1. También el profesor necesita un proceso de adaptación y cambiar sus esquemas organizativos.
  2. Se necesita invertir tiempo y esfuerzo personal por parte del profesor para montar el engranaje final del flipped classroom a adaptarlo a cada clase o proyecto curricular. La inversión inicial es muy fuerte; requiere un trabajo inicial detallado para que la recompensa final sea la fácil adaptación del método a clase. Véase enlaces “universidades donde se ha puesto en práctica se obtienen buenos resultados”, del apartado anterior “inconvenientes”
  3. El tiempo que se debe invertir en la elaboración de los vídeos es considerable: requiere de mucha dedicación, entrega y motivación. En la fase de inicio del método se pueden plantear cuestiones negativas personales relacionadas con el producto video final (como damos en cámara, como expresamos, vicios adquiridos, muletillas...).
  4. Habitualmente esas horas de más que se trabajan NO están remuneradas.
  5. Es necesario tener habilidades para la  curación de contenidos.

  1. HERRAMIENTAS:
  1. Los vídeos pueden constituir una herramienta muy poderosa para lograr que el alumnado se responsabilice de su propio aprendizaje. No se debe limitar a un mero visionado pasivo, sino que también comprende un trabajo de toma de notas, síntesis de lo expuesto, resolución de problemas,... Debemos entrenar una serie de estrategias para que nuestros estudiantes puedan sacar el máximo provecho de esta herramienta.
  2. Que el alumno todo lo que produce como resultado de su trabajo lo divulgue.

  1. Clintondale Hig School: http://seatwaitingforyou.com/

En esta escuela gracias a  en la clase invertida en un año entre los alumnos de noveno grado se ha reducido la tasa de suspensos en Inglés en un 33%, en matemáticas en un 22% y en Ciencias y Estudios Sociales en un 19%. Pero los beneficios no solo se reducen a aspectos cognitivos o académicos sino que han redundado en una mejora de la conducta de los estudiantes, al reducirse también los incidentes disciplinarios en un 66%. Vídeo del director, profesores y estudiantes explicando el cambio radical que ha supuesto para esta comunidad educativa la implementación de este tipo de metodología:[xii] Taking a Risk on At-Risk Kids

  1. Woodland Park High School: http://wphs.wpsdk12.org/
  2. Escuela de Ariño (Teruel):

http://www.slideshare.net/coreta/aula-autosuficiente-escuela-de-ario

http://www.slideshare.net/victoraraujogonzalez/tic-estudio-de-un-caso-cra-arioalloza-teruel

 

  1. Debate y proceso de concienciación. Implica la labor del profesorado, los alumnos (protagonista de todo este proceso, pero que en muchas ocasiones se le relega a un segundo plano sin voz ni voto), instituciones educativas y políticas y familias. Ello requerirá de la puesta en funcionamiento de talleres y sesiones informativas.
  2. Toma de decisiones por parte de los profesores (claustro). Se necesita un amplio consenso por parte del seno del profesorado. De otra manera, difícilmente será posible implementar un cambio tan radical como el que presenta esta metodología.
  3. Fase del sueño (término acuñado por José Antonio Blesa, Dtor. del colegio CRA ARIÑO-ALLOZA). Reuniones consultivas en las que los delegados de los agentes implicados delimiten y tracen las características del sistema educativo de sus sueños.
  4. Formación de comisiones para trabajar en la priorización de los objetivos a seguir. Estas comisiones se encargarán de analizar la situación y determinar las vías de consecución de los objetivos más plausibles.
  5. Proceso de integración de las TIC. A su vez se compone de una serie de etapas cuya implementación dependerá de diversos factores como son el tiempo y recursos materiales y humanos:

5.1.  Cursos de formación sobre el uso y principios didácticos sobre los que se sustenta el uso de las TIC. Esta etapa de formación comprenderá cursos de formación, talleres y asesoramiento antes y durante la realización de este proyecto.

5.2. Universidad informatizada. Acceso 1x1 (un ordenador por estudiante).

5.3. Aulas autosuficientes.

5.4. Uso de la tablet para acceder a los contenidos de las asignaturas y zonas WIFI.

5.5. Abandono del formato analógico (libro impreso).

  1. Los trabajos (archivos) se almacenan en la red y se hacen públicos; accesibles al resto de comunidades bajo las licencias de contenido libre pertinentes.
  2. Pilotaje de un proyecto en una(s) clase(s) basado en la filosofía flipped learning. Los frutos de esta experiencia se podrán ir incorporando a un mayor número asignaturas y clases de forma paulatina y gradual en cursos posteriores. Tras la puesta en práctica del pilotaje de este curso, se elaborará un informe sobre la experiencia educativa que describa las ventajas y los inconvenientes, los puntos de vista (opiniones, sugerencias de cambio, argumentos) de los estudiantes, profesores y administración, y aporte unas directrices o líneas educativas a seguir o a erradicar. Un comité mixto (estudiantes, profesores, administración) concretará y adoptará las medidas a seguir.
  3. Establecer redes o proyectos de intercambio de materiales, contenidos, actividades a nivel interestatal e internacional. Estas medidas deberán ser reforzadas con congresos, conferencias y proyectos interuniversitarios tanto a nivel virtual como presencial en alguna de las sedes que se designe cada X tiempo.
  4. Es importante considerar que el método puede ser combinado con estrategias de aprendizaje activo-colaborativo en el aula, por tanto, se requiere no sólo los equipos de cómputo (ordenadores) sino cambiar la estructura contemporánea de pupitres a mesas de trabajo.
  5. Evaluar resultados de manera continua y progresiva a lo largo de la implementación del proyecto y realizar ajustes a lo largo de su ejecución.
  6. Proponer mejoras en la implementación, considerando retroalimentación que se pudiera obtener de mesas de trabajos conformadas por estudiantes, profesores, personal, técnicos, administrativos y padres de familia al final de cada ciclo escolar.

7.2. Propuesta para una sesión de flipped classroom: El lenguaje no verbal

Documento original: Programación de sesión formativa con Flipped Classroom para FP” Creado por Tere Plana, Francisco J. Tamarit,  Florencia García, Constanza Bosch y Lola Pérez.

https://docs.google.com/document/d/1lXlSIEydWCDBKDXV_psMTISPmobjuKBsdQ-t8x0YcrA/edit#

A continuación, les mostramos la tabla de contenidos de la “Unidad Didáctica: La Búsqueda de Empleo” en la que vamos a basar nuestro proyecto de flipped classroom en el aula:

UNIDAD DIDÁCTICA:    LA BÚSQUEDA DE EMPLEO

1. La FP y el mercado laboral

2. Proceso a seguir en la búsqueda de empleo

        2.1. Autoanálisis

        2.2. Carta de presentación

        2.3. Curriculum Vitae

            2.4. Pruebas de selección

3. La Entrevista de Trabajo

        3.1. Comunicación no verbal

        3.2. Presentación

           3.3. Información Personal

           3.4. Formación

           3.5. Experiencia laboral

           3.6. Puesto de Trabajo

           3.7. Despedida

4. ¿Dónde localizar ofertas de trabajo?

                   4.1 Internet

                   4.2 Relaciones profesionales

                   4.3. Servicios de empleo

                   4.4. Anuncios y prensa

                   4.5. Organismos informadores

5. Empleo en Europa y el extranjero

        5.1. Programas de movilidad

        5.2. Programas de voluntariado

           5.3. Trabajar en el extranjero

Fuente: Elaboración propia

El desarrollo de la clase invertida se llevaría a cabo en todas y cada uno de las partes de esta Unidad Didáctica, pero vamos a presentarles un ejemplo de programación en el aula tomando como muestra el epígrafe 3.1. Comunicación no verbal dentro del apartado 3. La entrevista de trabajo.

Esta es la ficha de programación que tomaremos como base en el desarrollo de la metodología flipped classroom para dicho contenido:

COMUNICACIÓN NO VERBAL EN LA ENTREVISTA DE TRABAJO

Metodología: FLIPPED CLASSROOM

Contenidos

  • Apartado 3.  La entrevista de trabajo

           *Epígrafe 3.1. “Comunicación no verbal”

Objetivos

  • Identificar y aplicar las buenas y malas prácticas en la comunicación no verbal de una entrevista de trabajo.

Competencias

  •  Detectar errores y buenas prácticas del lenguaje no verbal.
  • Resolver los errores de manera eficiente.

Desarrollo de la actividad

1.  ACTIVIDAD NO PRESENCIAL

El trabajo a realizar por el alumnado fuera de las clases presenciales comenzará con el acceso al apartado del blog donde podrán encontrarse todos los recursos necesarios para el desarrollo de esta actividad:

  • Vídeo de presentación de la actividad (realizado por el docente).
  • Vídeo ¿Cómo comportarse en una entrevista de trabajo?videos 1 class.jpg

  • Lectura de textovideos class.jpg

  • Lectura infográfica

Comunicacion-no-verbal-en-una-entrevista-de-trabajo-INFOGRAFIA1.jpg

2.  ACTIVIDAD PRESENCIAL

  • Se formarán grupos de 4 alumnos para trabajar los siguientes aspectos:
  • Elaboración de un cuestionario para una entrevista simulada de trabajo y  una rúbrica de evaluación de los participantes (se distribuyen las tareas libremente dentro del grupo).
  • Consensuar las dos tareas anteriores coherentemente (G4). Durante su desarrollo el docente supervisará y aportará las indicaciones que crea necesarias.
  • Un vídeo corto de entre 3 y 5 minutos en el que se haya grabado la entrevista simulada (G2 entrevista y G2 graba y anota).
  • Elaborar una reflexión por escrito a partir de los resultados de la actividad.
  • Colgar en el blog del aula el vídeo, la rúbrica y la reflexión realizada por cada grupo.

Cronograma de la Actividad

PARTES EN LAS QUE SE DIVIDE

TIEMPO DEDICADO

Formación de grupos

5 minutos

Elaboración de entrevista y rúbrica de evaluación

20 minutos

Puesta en común y consenso

10 minutos

Grabación de la entrevista simulada

10 minutos

Reflexión de los resultados

10 minutos

TOTAL

55 minutos

Materiales y recursos necesarios

  • Recursos y herramientas indicadas en la Actividad no presencial.
  • Al menos un teléfono móvil con cámara por grupo.

Agrupamiento de alumnos/as

  • 4 alumnos/as por grupo.
  • Criterio al agrupar: libre agrupamiento de alumnos (se recomiendan grupos mixtos y heterogéneos).

Criterios de evaluación

  • El cuestionario recoge las evidencias de una buena entrevista de trabajo.
  • La rúbrica de evaluación tiene en cuenta todas las buenas prácticas del lenguaje no verbal de una entrevista de trabajo mostradas en los recursos de los que dispone previamente el alumnado.
  • En el desarrollo de la actividad se ha trabajado cooperativamente para llegar a un buen consenso.
  • Se ha representado la entrevista (en vídeo) de forma estructurada y ajustada al tiempo
  • Las aportaciones de la reflexión de la actividad se consideran adecuadas.

                                                                                                                                             

Fuente: Elaboración propia


[i] http://www.laverdad.es/murcia/v/20130704/region/cooperativas-arremeten-contra-continuas-20130704.html

[ii] http://elpais.com/tag/tasas_academicas/a/

[iii] http://www.europapress.es/ciencia/noticia-recortes-investigacion-llevan-colapso-20120521170054.html

[iv] http://www.publico.es/espana/411146/espana-a-la-cabeza-de-la-ue-en-sobrecuali-cacion-laboral

[v] http://www.eduteka.org/pdfdir/UNESCOEstandaresDocentes.pdf

[vi] http://www.khanacademy.org/

[vii] http://www.eduteka.org/TaxonomiaBloomDigital.php

[viii] http://prezi.com/wl2z3ibejt3b/8-buenos-motivos-flipping-classroom/

[ix] http://www.escuela20.com/flipped-classroom-fliping/articulos-y-actualidad/flipped-classroom-preguntas-y-respuestas_3098_42_4602_0_1_in.html

[x] http://www.teachthought.com/trends/10-pros-cons-flipped-classroom/

[xi] http://www.escuela20.com/flipping-flipped-classroom/articulos-y-actualidad/flipped-classroom-4-aspectos-a-considerar-previamente_3721_42_5322_0_1_in.html

[xii] http://www.youtube.com/watch?v=y2QgtPyk_Gk

http://web.ua.es/es/ice/jornadas-redes/documentos/2013-posters/333377.pdf

http://www.theflippedclassroom.es/sobre-la-eficacia-del-modelo-flipped-classroom-depth-vs-breadth-12/ 

http://e-aprendizaje.es/2012/10/15/le-damos-la-vuelta-al-aula-the-flipped-classroom/ 

http://www.techsmith.com/education-flipped-classroom.html 

Bergmann, J., & Sams, A. (2012). Flip your classroom: Reach every student in every class every day, International Society for Technology in Education.

Gutiérrez Porlán, Isabel; Castañeda Quintero, Linda Johanna; Serrano Sánchez, José LuiMás allá de la Flipped Classroom: "dar la vuelta a la clase" con materiales creados por los alumnos, 13-nov-2013 http://hdl.handle.net/10201/36769

Luján-Mora, Sergio. De la clase magistral tradicional al MOOC: doce años de evolución de una asignatura sobre programación de aplicaciones web http://red-u.net/redu/index.php/REDU/article/view/636 


[1] http://www.rtve.es/alacarta/videos/buenas-ideas-ted/buenas-ideas-ted-escuelas-nube/2062814.shtml