Finnish language for Ukrainians interested in logistics (3 x 27 hours per participant)
JOTPA LOGISTICS 2 FINNISH | Theme | Let’s talk about | Time |
Mon 23.9. | Human and inner circle | Logistics and Finnish language, needs and uses, initial language assessment | 17-20 |
Tue 24.9. | Human and inner circle | Me as a logistics professional, my skills | 17-20 |
Wed 25.9. | Human and inner circle | Adapting my own skills to the Finnish context | 17-20/16-19 |
Thu 26.9. | Everyday life | Everyday life of a driver, daily rhythm, language structures and vocabulary used in the transport sector | 17-20 |
Mon 30.9. | Everyday life | Driver's daily routine, daily rhythm, language structures and vocabulary used in the transport sector | 17-20 |
Tue 1.10. | Everyday life | Driver's daily routine, daily rhythm, language structures and vocabulary used in the transport sector | 17-20 |
Wed 2.10. | Society | Talking about logistics practices, permits and regulations in Finland (e.g. driving inspections for drivers, activities required by law...), talking on the phone in work situations, communicating in problem situations | 17-20/16-19 |
Thu 3.10. | Society | Talking about economics, taxes and money in the logistics sector | 17-20 |
Mon 7.10. | Society | Customers and competitors and the logistics industry, customer service language | 17-20 |
Tue 8.10. | Nature and the Environment | Sustainability and logistics, text skills, understanding written instructions and information | 17-20 |
Wed 9.10. | Nature and the Environment | Responsibility in logistics, text skills, understanding of written instructions and information | 17-20/16-19 |
Thu 10.10. | Free time | Recovery, rest | 17-20 |
Mon 14.10. | Free time | Leisure, networks | 17-20 |
Wed 16.10. | Health and well-being | Occupational health, writing skills, filling in forms | 17-20/16-19 |
Mon 21.10. | Health and well-being | Elements of well-being | 17-20 |
Wed 23.10. | Work and education | Support networks, peer support, partners; public speaking, help for working in the transport sector | 17-20/16-19 |
Mon 28.10. | Work and education | Finance, billing and taxes, keynote speech, help in the workplace | 17-20 |
Wed 30.10. | Work and education | Speaking on the phone in work situations, communicating in problem situations and encouraging examples, responsibilities and duties, general speech | 17-20/16-19 |
Mon 4.11. | Evidence of competence, small group interviews | (19) | 17-20 |
Wed 6.11. | Feedback and future plans | (20) | 17-20/16-19 |
Objective:
The participant's Finnish language skills and objective are mapped together with the trainee at the beginning of the training. The overall aim of the training is to create/strengthen the logistics professional's basic interaction skills in Finnish in real language use situations and to promote the logistics professional's ability to succeed in key interaction situations in the Finnish operating environment.
Content:
The training includes 1) language use related to the participant's skills and the logistics sector in Finland, 2) basic language skills required for work, and 3) language skills related to the daily life, work life and practices of a logistics professional 4) general interaction and vocabulary practice. The participant will practice speaking, writing, reading and listening to logistics-oriented Finnish in a practical way.
Starting level: The best results are obtained if the group is homogeneous, i.e. the students have the same or almost the same starting level.
Option A: Starting level 0-A1.3, where training can be carried out from the very beginning using Ukrainian as an auxiliary language (e.g. the first 27 hours). The target is lowered and the training focuses on basic language and vocabulary acquisition with an emphasis on logistics.
Option B: Accomplishment level A1.3-A2.2, in which case the training can be implemented as planned, using Ukrainian as an auxiliary language where appropriate. The language skills are not yet sufficient for more demanding topics, but the basics of all topics can be covered.
Option C: Starting level A2-B2, in which case the training can be delivered as planned. Language skills are already sufficient to deal with some of the more demanding topics and the target level of training can be higher if participants are motivated and make good progress.
For more information please contact info@fimara.fi or +358 40 7455538 (Marja, Gimara)
Tavoite:
Osallistujan suomen kielen taito ja tavoite kartoitetaan yhdessä koulutettavan kanssa koulutuksen alussa. Koulutuksen yleisenä tavoitteena on luoda / vahvistaa logistiikka-alan ammattilaiselle keskeiset perusvuorovaikutustaidot suomen kielellä todellisissa kielenkäyttötilanteissa ja edistää logistiikka-alan ammattilaisen kykyä onnistua keskeisissä vuorovaikutustilanteissa suomalaisessa toimintaympäristössä.
Sisältö:
Koulutus sisältää 1) osallistujan osaamiseen ja logistiikka-alaan Suomessa liittyvän kielenkäytön, 2) työssä toimimisessa tarvittavan peruskielitaidon ja 3) logistiikka-alan ammattilaisen arkeen, jaksamiseen ja käytäntöihin liittyvän kielitaidon 4) yleisen vuorovaikutuksen ja sanaston harjoittelua. Osallistuja harjoittelee puhumaan, kirjoittamaan, lukemaan ja kuulemaan logistiikkapainotteista suomen kieltä käytännönläheisellä tavalla.
Lähtötaso:
Parhaat tulokset koulutuksesta saadaan, jos ryhmä on yhtenäinen, eli lähtötaso opiskelijoilla on sama tai lähes sama.
Vaihtoehto A: Lähtötaso 0-A1.3, jolloin koulutus voidaan toteuttaa alkeista alkaen käyttäen ukrainaa apukielenä (esimerkiksi ensimmäiset 27 tuntia). Tavoitetta madalletaan ja koulutuksessa keskitytään peruskielitaidon ja sanaston hankkimiseen logistiikka-alan painotuksella.
Vaihtoehto B: Lähtötaso A1.3-A2.2, jolloin koulutus voidaan toteuttaa suunnitellusti hyödyntäen tarvittaessa ukrainaa apukielenä. Kielitaito ei vielä riitä vaativampien aiheiden käsittelyyn, mutta perusasioita voidaan käsitellä kaikista teemoista.
Vaihtoehto C: Lähtötaso A2-B2, jolloin koulutus voidaan toteuttaa suunnitellusti. Kielitaito riittää jo joidenkin vaativampien aiheiden käsittelyyn ja koulutuksen tavoitetaso voi olla korkeampi, jos osallistujat ovat motivoituneita ja edistyvät hyvin.
Lisätietoja voi kysyä info@fimara.fi tai +358 40 7455538 (Marja, Gimara)