山城角樂社員須知及權利
- 山城角樂由一班中大同學組成,致力以合作社形式於中大建立一個社區空間,提倡善用資源、平等參與。
- 山城角樂以社員制運作,社員對象為所有持有效中大通的中大學生及職員。
- 山城角樂設有一個中央電腦系統,用作記錄交易及結算社區貨幣 。每名社員擁有獨立的帳號,以記錄交易資料。
- 「山城時分」為本社發行之社區貨幣,僅於中大社區內流通,並不能兌換現金。
- 本社重視平等參與,鼓勵社員參與社員集思會,並透過網上平台、到實體店與其他社員表達意見和討論,商議合作社各項事務,如貨品內容、價格、營運、空間等,實踐校園民主。
- 二手物的換出換入分數有機會按社員意見調整,屆時將另行通知。
- 歡迎社員一起參與構想中大社區的各種可能性,不論知識生產、技能交換或資源共享。
- 此計劃現階段仍處於試驗性質,續約期為2017年7月31日,續約後可繼續營運至2018年7月31日(因此我們很需要大家的支持!)。我們會適時檢討計劃。
- 所收集的個人資料僅供山城角樂營運使用,本社未經同意不會外洩任何社員資料。
Notes to Happy Corner members
- Formed by a group of CUHK students, Happy Corner aims to develop a social space, which promotes better resource allocation and fair participation.
- Happy Corner operates in a membership system. Target population includes CUHK students and staff who are the legitimate CU Link card holders.
- A central computer system is set to record transaction in terms of community currency. Each member possesses an independent account for the purpose of transaction recording.
- “CU Happy Coin” is the community currency issued by Happy Corner that can be circulated in CUHK. It cannot be converted to HKD.
- We emphasize equality and encourage members to voice out their opinion through joining general meetings, online platform and discussing with on-duty members, regarding products, price, operation issues and space usage etc, in order to practise democracy on campus.
- Trade-in and trade-out prices may change according to members’ opinion. Members will be informed as soon as possible in case it happens.
- Ideas about other possibilities of CUHK, such as knowledge-based production, skill exchange and open source, are welcome.
- We are still in a trial run. We may renew our contract on 31/7/2017. If we got renewal from CUHK, the operation will be extended until 31/7/2018. (Please support us!) We will review and evaluate our project whenever appropriate.
“山城角樂社員須知及權利
1.所收集的個人資料僅供山城角樂(學生社區經濟計劃)營運使用,本社未經同意不會外洩任何社員資料。
2.合作社以社員制運作,社員對象為所有持有效中大通的中大學生及職員。合作社將設立中央電腦系統,用作記錄交易及結算社區貨幣 。每名社員擁有獨立的帳號,以記錄交易資料。
3.「山城時分」為本社發行之社區貨幣,僅於中大社區內流通,並不能兌換現金。
4.為鼓勵社員參與二手物交換及合作社其他業務,入社有20時分迎新回贈,並可即時使用。
5.合作社設管理委員會,負責處理合作社的理念、方向、財政等策劃。2016/17學年管委會將由社員選舉產生。
手6.本社重視平等參與,鼓勵社員參與社員集思會,並透過網上平台、到實體店與其他社員表達意見和討論,商議合作社各項事務,如貨品內容、價格、營運、空間等,實踐校園民主。以下為社員的權利:
- 合作社營運方針之討論
- 參選及選舉管理委員會成員
- 加入成為小組組員及店員
- 享有合作社提供之福利
7.歡迎社員一起參與構想中大社區的各種可能性,不論知識生產、技能交換或資源共享,唯本社會依照管理委員會的討論結果作最終決定。
8.二手物的換出換入分數有機會按社員意見調整,屆時將另行通知。
9.此計劃現階段仍處於試驗性質,發放之時分起碼有效期為一年,至2017年2月28日,我們會適時檢討計劃,並預早2個月公佈社員所持的時分於2017年2月28日後能否延長有效期。
o同意 o不同意
請於適當格內填上P號。
最後更新日期為2016年2月22日
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