山城角樂社員須知及權利

1. 山城角樂由一班中大同學組成，致力以合作社形式於中大建立一個社區空間，提倡善用資源、平等參與。
2. 山城角樂以社員制運作，社員對象為所有持有效中大通的中大學生及職員。
3. 山城角樂設有一個中央電腦系統，用作記錄交易及結算社區貨幣 。每名社員擁有獨立的帳號，以記錄交易資料。
4. 「山城時分」為本社發行之社區貨幣，僅於中大社區內流通，並不能兌換現金。
5. 本社重視平等參與，鼓勵社員參與社員集思會，並透過網上平台、到實體店與其他社員表達意見和討論，商議合作社各項事務，如貨品內容、價格、營運、空間等，實踐校園民主。
6. 二手物的換出換入分數有機會按社員意見調整，屆時將另行通知。
7. 歡迎社員一起參與構想中大社區的各種可能性，不論知識生產、技能交換或資源共享。
8. 此計劃現階段仍處於試驗性質，續約期為2017年7月31日，續約後可繼續營運至2018年7月31日（因此我們很需要大家的支持！）。我們會適時檢討計劃。
9. 所收集的個人資料僅供山城角樂營運使用，本社未經同意不會外洩任何社員資料。

Notes to Happy Corner members

1. Formed by a group of CUHK students, Happy Corner aims to develop a social space, which promotes better resource allocation and fair participation.
2. Happy Corner operates in a membership system. Target population includes CUHK students and staff who are the legitimate CU Link card holders.
3. A central computer system is set to record transaction in terms of community currency. Each member possesses an independent account for the purpose of transaction recording.
4. “CU Happy Coin” is the community currency issued by Happy Corner that can be circulated in CUHK. It cannot be converted to HKD.
5. We emphasize equality and encourage members to voice out their opinion through joining general meetings, online platform and discussing with on-duty members, regarding products, price, operation issues and space usage etc, in order to practise democracy on campus.
6. Trade-in and trade-out prices may change according to members’ opinion. Members will be informed as soon as possible in case it happens.
7. Ideas about other possibilities of CUHK, such as knowledge-based production, skill exchange and open source, are welcome.
8. We are still in a trial run. We may renew our contract on 31/7/2017. If we got renewal from CUHK, the operation will be extended until 31/7/2018. (Please support us!) We will review and evaluate our project whenever appropriate.

“山城角樂社員須知及權利

1.所收集的個人資料僅供山城角樂（學生社區經濟計劃）營運使用，本社未經同意不會外洩任何社員資料。

2.合作社以社員制運作，社員對象為所有持有效中大通的中大學生及職員。合作社將設立中央電腦系統，用作記錄交易及結算社區貨幣 。每名社員擁有獨立的帳號，以記錄交易資料。

3.「山城時分」為本社發行之社區貨幣，僅於中大社區內流通，並不能兌換現金。

4.為鼓勵社員參與二手物交換及合作社其他業務，入社有20時分迎新回贈，並可即時使用。

5.合作社設管理委員會，負責處理合作社的理念、方向、財政等策劃。2016/17學年管委會將由社員選舉產生。

手6.本社重視平等參與，鼓勵社員參與社員集思會，並透過網上平台、到實體店與其他社員表達意見和討論，商議合作社各項事務，如貨品內容、價格、營運、空間等，實踐校園民主。以下為社員的權利：

1. 合作社營運方針之討論
2. 參選及選舉管理委員會成員
3. 加入成為小組組員及店員
4. 享有合作社提供之福利

7.歡迎社員一起參與構想中大社區的各種可能性，不論知識生產、技能交換或資源共享，唯本社會依照管理委員會的討論結果作最終決定。

8.二手物的換出換入分數有機會按社員意見調整，屆時將另行通知。

9.此計劃現階段仍處於試驗性質，發放之時分起碼有效期為一年，至2017年2月28日，我們會適時檢討計劃，並預早2個月公佈社員所持的時分於2017年2月28日後能否延長有效期。

o同意          o不同意

請於適當格內填上P號。

最後更新日期為2016年2月22日

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