Viernes 04 de diciembre de 2015

DESAHUCIO

Art 184. Es causado por la renuncia voluntaria por parte del trabajador .

15 dias antes para dar la renuncia por escrito.

Notificar por escrito al empleador

Sueldo + Horas Extras + Comisiones + Bonificaciones → Lo que se aporta al IESS.

Sobre la ultima remuneracion ganada se calcula el 25%

Solicitar el desahucio o renunciar.

• El trabajador o trabajadora puede finalizar la relación laboral mediante la renuncia voluntaria o mediante el desahucio. En los dos casos tendrá derecho a recibir la bonificación por desahucio equivalente al veinticinco por de la última remuneración mensual por cada año de servicio.
• Si el trabajador finaliza la relación mediante la renuncia voluntaria tendrá derecho a la bonificación. 

Art. 185 Bonificación por Desahucio.- En los casos de terminación de la relación laboral por desahucio, el empleador bonificará al trabajador con el veinticinco por ciento del equivalente a la última remuneración mensual por cada uno de los años de servicio prestados a la misma empresa o empleador. Igual bonificación se pagará en los casos en que la relación laboral termine por acuerdo entre las partes. Ver Art.185 Código del trabajo

500+100=600 * 25% =150

Ingresa el 1ero de Enero del 2012 en total 3 años 11 meses

150*4= 600

2 Casos:

Por Acumulacion de Beneficios

Pago de mes a mes

3 Años para que prescriba los derechos del trabajador.