HAGAMOS JUNTOS EL CAMINO CON LÁGRIMAS EN LOS OJOS, LA CRUZ AL HOMBRO, AL COMPÁS DE SONES CELESTIALES...

¡MI HERMANDAD ESTÁ EN LA CALLE!

PROYECTO DE CANDIDATURA DE DÑA. ELISABET LAPLAZA

A HERMANA MAYOR DE LA

HDAD. NUESTRO PADRE JESÚS NAZARENO Y NUESTRA SEÑORA DE LA ESPERANZA

Mataró, Noviembre de 2015



Proyecto y plan de trabajo de la candidatura para el próximo mandato corporativo

Índice.

0.- PRESENTACIÓN ...................................................................................................................................3

1.- PROYECTO VIDA EN LA HERMANDAD ................................................................................................5

2.-PROYECCIÓN INTERNA Y EXTERNA DE LA HERMANDAD. ....................................................................7

3.- COMPROMISO DE HERMANA MAYOR Y VICE HERMANO ..................................................................9

4.- SECRETARIA ...................................................................................................................................... 13

5.- CULTO ............................................................................................................................................... 15

6.- CARIDAD ........................................................................................................................................... 17

7.- JUVENTUD. ....................................................................................................................................... 20

8.- PATRIMONIO HISTORICO FORMADA POR MIEMBROS HONORÍFICOS DE NUESTRA HERMANDAD ............................................................................................................................................................... 22

9.- PROYECTOS DE MEJORA EN NUESTRA CASA HERMANDAD, PASOS Y COLECTIVOS. ....................... 24

10.- REFORMA DE ESTATUTOS Y/O ANEXOS ......................................................................................... 26

11.- NUEVO PROYECTO DIPUTACIÓN INFANTIL .................................................................................... 27

Página no. 2



Proyecto y plan de trabajo de la candidatura para el próximo mandato corporativo

0.- PRESENTACIÓN

Queridos Hermanos/as:

Es para mí un honor y una gran responsabilidad, poder encabezar este

proyecto.

Yo Elisabet Laplaza Veas, hermana de la Hermandad, desde 1997, le

debo mi devoción a nuestras imágenes, a mi abuela Dolores y a mi tío

Juan, que me animaron a participar de ella, en la banda de tambores y

cornetas.

He participado en diversos actos lúdicos y procesionales de nuestra

Hermandad; También formando parte de la junta de Gobierno, como

vocal.

He participado en diversos grupos de formación cristiana y he estado

vinculada a la Caridad y el culto, por vocación y profesión.

Puedo ofrecer a nuestra Hermandad, mis habilidades sociales, mi fe, la

experiencia en trabajos con diversos colectivos y mi pasión por el arte.

Tengo que agradecer a todas las personas que he conocido hasta el

momento, que me transmiten día a día su forma de vivir la Hermandad

durante todo el año, así como la pasión y amor que ponen en todo lo

que hacen y como colaboran de forma desinteresada por nuestros

Sagrados Titulares.

En honor a esas personas que fundaron nuestra Hermandad y que

trabajan muy duro por ella, me siento con la responsabilidad de

ofrecer un proyecto respetuoso y sensato.

Para que lo nuestro no se pierda, para que no desaparezcan nuestros

recuerdos y nuestros hijos, vivan una Hermandad con cimientos,

donde los valores y las costumbres no se deterioren.

Página no. 3



Proyecto y plan de trabajo de la candidatura para el próximo mandato corporativo Desde siempre he admirado la presencia que tiene nuestra Hermandad,

en la calle.

Los sentimientos que transmiten en mí y en nuestro barrio: Esa

esencia es difícil de explicar con palabras.

Nuestras imágenes y nuestra gente, son el reflejo de la sencillez, el

trabajo y el respeto que ha perdurado durante años.

Hemos pasado unos años duros por la crisis económica y por la

pérdida imparable de los valores y los hábitos.

Como parte viva y joven de nuestra Hermandad tenemos el deber de

luchar y seguir el legado de trabajo que nos regalan.

Nunca es tarde si tenemos el firme propósito de aportar nuestro

granito de arena por y para nuestra Hermandad, si somos capaces, de

limpiar nuestras mochilas y nuestra alma y ofrecer lo mejor de

nosotros a Nuestro Padre Jesús Nazareno y Nuestra Sra de la

Esperanza.

La que se presenta, es una Candidatura que surge de la voluntad de

ofrecer a los hermanos una opción y propuesta diferente.

Una propuesta de cambios desde la humildad, el sentido de la Justicia,

la tolerancia y la transparencia.

Nuestra propuesta se basa, principalmente, en dar continuidad a

nuestra Hermandad, con las bases por las cuales se fundó hace, ya 29

años.

...Y que sea por muchos años más.

Elisabet Laplaza

Página no. 4



Proyecto y plan de trabajo de la candidatura para el próximo mandato corporativo

1.- PROYECTO VIDA EN LA HERMANDAD

Estamos trabajando en un proyecto humilde, adaptado a las

necesidades actuales en el contexto que nos envuelve.

Por ello nos presentamos con la voluntad de trabajo, desde el respeto,

para una Hermandad mejorada y adaptada, a las nuevas tecnologías y a

la nueva normativa.

Los cambios principales se basan en la transparencia en la gestión, la

reforma de la secretaria, reforma de nuestra Hermandad y en el firme

propósito de seguir con nuestra esencia y presencia en los actos donde

participamos, como Hermandad.

Hermandad para mí es la unión de un grupo de personas, con la misma

pasión, que se unen y trabajan conjuntamente por unos objetivos

comunes, siempre al amparo y bajo la mirada de nuestros titulares,

dando testimonio de fe, en nuestras acciones.

Nuestra primera prioridad para los próximos años es hacer frente al

pago de la hipoteca y gastos mensuales de la Casa Hermandad.

Y el cambio que se anuncia en la Hermandad, no es un Cambio radical,

de las costumbres o de los cargos o funciones habituales: Se trata de

unas mejoras para fortalecer las uniones entre los hermanos y

hermanas, y para abrir la Hermandad para ofrecer, a los hermanos un

punto de encuentro donde ellos son parte importante y donde sus

sugerencias serán atendidas y estudiadas.

Página no. 5



Proyecto y plan de trabajo de la candidatura para el próximo mandato corporativo

Las personas son las que hacen los lugares diferentes y únicos.

Las acciones de todos los hermanos/as y nuestra forma de

comunicarnos entre todos/as es la prioridad de este nuevo proyecto.

Página no. 6



Proyecto y plan de trabajo de la candidatura para el próximo mandato corporativo

2.-PROYECCIÓN INTERNA Y EXTERNA DE LA HERMANDAD.

Tenemos la intención de mejorar las relaciones internas de nuestra

Hermandad.

Para poder proyectar al exterior nuestra esencia, debemos primero

hacer un trabajo interno y pulir aquellos aspectos que puedan crear

alguna estrechez y que produzcan un efecto contrario a la palabra

HERMANDAD y a su significado. A veces no somos conscientes de lo

que representamos y que es la fe y los valores, lo que realmente

importa.

Para proyectar nuestra Hermandad al exterior es importante reforzar

las relaciones y la colaboración con las otras Hermandades, con la

Comissió de Setmana Santa, con el Consejo General de Hermandades

de La archidiócesis de Barcelona, con nuestra Parroquia, con las

entidades de nuestro Barrio...

En el caso de Mataró, nuestra Hermandad es fundadora y miembro de

la Comissió de Setmana Santa, y este es un foro de trabajo común

dónde las Hermandades, cofradías y congregaciones procuran y han de

procurar la unión, así como ayudar y facilitar apoyo entre todos y

todas.

Mantener nuestros hermanamientos y trabajar en nuevos proyectos para que

las Hermandades unidas, históricamente a la nuestra, sean participes de

nuestro día a día.

Nuestra Hermandad debe seguir participando en, todos los actos y

eventos donde podamos colaborar o transmitir esos valores de caridad,

culto, convivencia y humanidad.

Página no. 7



Proyecto y plan de trabajo de la candidatura para el próximo mandato corporativo

Para realizar una proyección actual de nuestra Hermandad se harán

uso de todos los medios de comunicación a nuestro alcance.

- Televisión, radio, Boletín de Semana Santa, participación en

concursos cofrades, congresos, blog y pagina web... así como

cualquier medio que ayude a transmitir, recibir y explicar.

Otra de las prioridades es la Incorporación de nuevos Hermanos,

abriendo nuestra Hermandad a aquellos que por desconocimiento no

son capaces de acercarse a ella, o que en algún momento se alejaron.

Página no. 8



Proyecto y plan de trabajo de la candidatura para el próximo mandato corporativo

3.- COMPROMISO DE HERMANA MAYOR Y VICE HERMANO

Somos de la opinión que nuestra Hermandad necesita cambios... Sí,

pero el cambio debe de ser desde dentro, hacia fuera y no a la inversa.

Para realizar este cambio es importante que todos estemos dispuestos

a iniciar un proyecto nuevo.

La novedad a veces puede intimidar, sobre todo cuando la opinión es

que todo va bien y cuando no nos creemos que esto sea una

Hermandad, de todos y todas.

Partimos de la necesidad de confiar y trabajar en equipo, con todos los

colectivos.

El Hermano Mayor debe ser un representante de la Hermandad, un

referente y un ejemplo.

No soy partidaria de las dictaduras, los decretos y la lucha de poderes;

más bien creo que el secreto principal del éxito, es la comunicación, la

tolerancia y el trabajo para conseguir los objetivos comunes.

Declaramos el firme propósito de representar con orgullo, con ética y

con el consenso de nuestros colectivos y hermanos/as, en todos los

actos y proyectos de nuestra Hermandad.

Es de ley esperar, por parte de los hermanos/as, el mismo respeto y

colaboración.

Es una responsabilidad, grande y dura que se coge con amor, para

poder demostrar a toda la ciudad entera que querer es poder y los

sueños de todos, son posibles.

Página no. 9



Proyecto y plan de trabajo de la candidatura para el próximo mandato corporativo

Pondremos el corazón EN TODO lo que hagamos en vuestro nombre,

intentaremos ser dignos y dignas representantes de nuestra

Hermandad y que las decisiones tomadas, sean del agrado de todos y

todas.

Para conseguir estas intenciones manifiestas, la Hermana Mayor, y el

Vice Hermano Mayor, - que es una figura reconocida en nuestros

estatutos- estarán a disposición de los hermanos con un horario,

mediante mail, telefónicamente y de forma presencial, de manera

informal o pactada. Se harán reuniones periódicas con los

responsables de los diferentes colectivos y con los componentes de los

colectivos, según necesidad, de ambas partes.

Esperamos que este Sacrifico, común, nos sea recompensado a todos y

nos permita un trabajo digno y cordial.

Tengo la intención de potenciar la creación de una Junta de Gobierno

amplia, basada en grupos de trabajo, donde tenga cabida todo aquel

que tenga inquietudes y disposición de trabajo.

Tenemos intención de dar un cambio al formato de Hermandad y de la

forma de trabajar de sus responsables.

La firme propuesta de hacer participes a los colectivos de los

proyectos y mejoras para que sea un mérito conjunto, dando opción a

hermanos con ganas de trabajar y aportar, sus capacidades y

cualidades personales.

Página no. 10