Published using Google Docs
Положение На лучший аналитический отчёт
Updated automatically every 5 minutes

                                                                                                                  Утверждаю:

Директор МБУ «ЦБС»

/_____________/Л.М.Останина

                               

Положение о конкурсе на лучший аналитический  годовой отчёт

 о деятельности библиотек  МБУ «ЦБС»

1. Общие положения

1.1. МБУ «ЦБС»   объявляет ежегодный  конкурс среди библиотек  на лучший аналитический отчёт о деятельности библиотек за  год.

1.2. Цель конкурса – повышение уровня подготовки аналитических документов в соответствии с современными требованиями и профессиональными стандартами.  

 • Побуждение сотрудников к активизации своей профессиональной деятельности.

 • Создание положительного имиджа отдела, библиотеки  у населения и у профессионального сообщества.

1.3. Задачи конкурса – усилить роль  библиотек в применении  и распространении лучшего опыта работы библиотек.

1.4. Организатором конкурса является  организационно-методический отдел.

1.5. В качестве жюри конкурса выступают: заведующие библиотеками, специалисты организационно-методического и другие специалисты.

2. Требования к аналитическому отчёту

2.1. Обзор деятельности должен давать целостное представление о состоянии и тенденциях развития  библиотеки, отдела  (города, села), достижениях и проблемах, задачах на будущий год и ближайшую перспективу.

2.2. При подготовке отчёта использовать «Рекомендации по подготовке аналитического отчёта о деятельности муниципальных библиотек Свердловской области  (Приложение 1).

2.3. Рекомендуемый объём обзора – не более 15 страниц, а с учётом приложений в виде статистических таблиц, диаграмм и др. иллюстративного материала.

2.4. Отчёт предоставляется в  организационно-методический отдел и ОИТ  в печатном и электронном виде.

4. Сроки проведения конкурса

4.1. Конкурс проводится в два этапа: Первый этап: представление публичных отчетов на сайт участниками конкурса; приём  отчетов по итогам работы  за год. Первичный отбор проводит организатор конкурса в период отчётной кампании. Второй этап: экспертная оценка аналитических отчётов жюри, подведение итогов.

4.2. Определение победителей конкурса – до 20 января  2018 года.

5. Экспертная оценка аналитических отчетов

5.1. Аналитические отчёты оцениваются в соответствии со следующими критериями: - качество раскрытия  основных  направлений работы, инновационных практик и т. п.; - чёткость и обстоятельность в формулировании достижений, проблем и задач; - аргументированность и критичность изложения материала; практическая ценность аналитической информации (выводов) для повышения эффективности библиотечного обслуживания  в (городе, селе).

5.2. Номинации конкурса:

1. «Лучший интегрированный отчет» -  отчет  должен соответствовать всем критериям оценки по всем номинациям Конкурса.

2. «Лучший уровень раскрытия информации (соответствие целей   достигнутым результатам)

3. «Лучший отчет, отражающий положительную динамику работы»

4.  «Находка года» - описание инновационных  форм работы

5. «Лучшее отражение практик социального взаимодействия с партнерами»

6. «Лучший дизайн годового отчета».

5.3. Каждый член жюри конкурса составляет свой рейтинговый лист обзоров и краткую пояснительную записку о лучшем обзоре. На основании данных документов, предоставленных членами жюри, определяются победители конкурса.

6. Победители конкурса

6.1. Победителями конкурса признаются  библиотеки, набравшие максимальное количество баллов  в номинациях по рейтинговому листу в соответствии с критериями экспертизы.

6.2. Победителям вручаются дипломы МБУ «ЦБС». Информация об итогах конкурса размещается на сайтах библиотек.

 6.3. Публичное объявление и награждение победителей состоится на итоговом совещании библиотек после сдачи основного отчета.