Responsable de la mise en place d’un comité trilingue Anglais/Français/Espagnol

Fonction 

Dans le cadre de son développement, FerMUNsouhaite tester en 2017 la mise en place d’un comité trilingue dans lequel chaque participant pourra choisir une des trois langues pour s’exprimer et pour écouter les débats.

Le poste concerne la mise en place de cette nouvelle formule et son évaluation en vue d’une pérennisation voire d’une extension aux autres comités de la conférence.

 

Tâches et missions

  • Collaboration avec le PAG pour choix du comité et des sujets
  • Collaboration avec le DPAG pour la sélection de présidents de comité
  • Collaboration avec le responsable de la traduction pour sélection et entrainement des traducteurs
  • Collaboration avec le responsable de l’interprétation pour sélection et entrainement des interprètes
  • Collaboration avec l’équipe de presse pour la traduction de certains articles en espagnol
  • Aide à la mise en place d’un partenariat « interprétation » avec le lycée français de Barcelone
  • Mise en place de procédures de traduction adaptées au comité trilingue
  • Présentation de l’avancement du projet une fois par mois à la réunion de boarddu mercredi.
  • La mise en place logistique du comité est sous la responsabilité du SG et headof admins
  • Elaboration des critères et des outils d’évaluation du projet (ressources nécessaires, satisfaction des participants, avantages et inconvénients de la formule)
  • Evaluation du projet à la fin

 

Equipe :

Le responsable du comité trilingue est le leader du projet. Pour sa mise en place et son évaluation il collabore avec un groupe de suivi de projet constitué de : PGA, DPGA Chairs, Responsable Traduction, Responsable Interprétation, Directrice de la Conférence, Conseiller MNU (Me De Santisteban)

 

Compétences :

  • Connaitre les procédures de FERMUN
  • Logiciels excelword
  • Mise à jour site web
  • Bon niveau de langue Français Anglais Espagnol

 

Qualités :

  • Maturité, tact, diplomatie
  • Bon sens de l’organisation
  • Capacité à travailler en équipe (sens de l’écoute, respect)
  • Qualités de négociation
  • Créatif
  • Respect des deadlines, Rigoureux
  • Fiabilité
  • Respecter les valeurs promues par l’ONU et FerMUNdans son attitude et son travail.