Утверждено

Протоколом Общего собрания членов

ОЮЛ «Казахстанская Ассоциация Медицинских

Компаний «За качество медицинских услуг»

Протокол № от февраля 2013 года.

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ АССОЦИАЦИИ

ОЮЛ «Казахстанская Ассоциация Медицинских

Компаний «За качество медицинских услуг»

  1. РАЗДЕЛ. Общие Положения и Статус ОЮЛ «Казахстанская Ассоциация Медицинских

Компаний «За качество медицинских услуг»

  1. Настоящее Положение об ОЮЛ «Казахстанская Ассоциация Медицинских Компаний «За качество медицинских услуг» (далее по тексту – Ассоциация) составлено на основании Устава в целях конкретизации положений Устава об условиях и порядке деятельности Ассоциации, ее руководства, департаментов и членов, утверждено Общим собранием Ассоциации и представляет собой основной документ, определяющий порядок и условия деятельности Ассоциации.
  2. Ассоциация, является некоммерческой организацией, основанной на членстве и объединяющей коммерческие/некоммерческие медицинские организации/компании и общественные медицинские объединения (казахстанские, межрегиональные, региональные, местные), а также иные коммерческие/некоммерческие организации/компании и общественные объединения, целью которых является деятельность в области медицины и здравоохранения.
  3. Ассоциация руководствуется в своей деятельности Конституцией Республики Казахстан, Гражданским Кодексом Республики Казахстан, Законом Республики Казахстан «О некоммерческих организациях», законодательством Республики Казахстан в области здравоохранения, иным действующим законодательством Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Республики Казахстан, Уставом и настоящим Положением.
  4. Ассоциация действует на принципах равноправия ее членов, законности и гласности, не допуская дискриминации политического, профессионального, расового и религиозного характера.
  5. 1.5.Ассоциация свободна в определении своей внутренней структуры, целей, форм и методов своей деятельности.
  6. Члены Ассоциации не сохраняют права на переданное ими в собственность Ассоциации имущество, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
  7. Деятельность Ассоциации является гласной, а информация о ее учредительных и программных документах - общедоступной.
  1. РАЗДЕЛ

«ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АССОЦИАЦИИ»

  1. Основной целью Ассоциации является содействие членам Ассоциации в осуществлении деятельности, направленной на объединение всего медицинского сообщества для:
  1. введения системы саморегулирования в профессиональной и предпринимательской деятельности на принципах обязательного членства в медицинских объединениях, управления профессиональной деятельностью врачей, подготовки и переподготовки медицинских кадров с целью улучшения качества оказания медицинских услуг;
  2. создания системы правовой и юридической защиты медицинских работников и медицинских организаций, регулирования этических и правовых аспектов деятельностичастных медицинских организаций и работников в отношениях с пациентами, юридическими лицами и иными субъектами профессиональных отношений;
  3. представления интересов частных медицинских организаций и медицинских работников перед государством и обществом;
  4. содействия совершенствованию системы охраны здоровья населения.
  1. Предметом деятельности Ассоциации является:
  1. на основе действующего законодательства добровольное объединение существующих и содействие в создании новых некоммерческих медицинских организаций и общественных медицинских объединений, а также иных общественных объединений и некоммерческих организаций, целью которых является деятельность в области медицины и здравоохранения;
  2. объединение медицинских некоммерческих организаций и общественных медицинских организаций, а также иных общественных объединений и некоммерческих организаций, целью которых является деятельность в области медицины и здравоохранения - юридических лиц, а посредством участия в них и физических лиц – медицинских работников, в Ассоциацию;
  3. инициатива по подготовке изменений и дополнений в действующее законодательство в сфере здравоохранения и формирование законодательной базы для обеспечения деятельности Ассоциации как саморегулируемой организации с обязательным членством;
  1. Задачи деятельности Ассоциации:
  1. Обретение Ассоциацией официального статуса единой саморегулируемой Ассоциации в системе здравоохранения Республики Казахстан с обязательным членством, цель деятельности Ассоциации достигается путем решения следующих основных задач:
  1. участие в проведении аттестации, сертификации, лицензировании и аккредитации в сфере здравоохранения в соответствии с действующим законодательством;
  2. экспертиза качества додипломного и последипломного медицинского образования на основе современных стандартов образования и системы последипломного образования, введение системы профессионального саморегулирования в подготовке и переподготовке медицинских кадров;
  3. участие в оценке профессиональной подготовки специалистов учебных и клинических баз в сфере здравоохранения, в том числе, лечебно-профилактических учреждений;
  4. содействие в создании и ведении единого регистра медицинских работников;
  5. участие в установлении тарифов на медицинские услуги;
  6. участие в разработке и принятии на единой методологической основе государственных стандартов и протоколов оказания медицинской помощи, медицинских услуг и системы их пересмотра;
  7. участие в проведении контроля использования стандартов и протоколов и их совершенствования;
  8. поддержка фундаментальных и прикладных научных исследований
  9. внедрение современных технологий в здравоохранение.
  10. введение обязательного членства физических лиц – медицинских работников - в некоммерческих медицинских организациях и общественных медицинских объединениях – членах Ассоциации;
  11. исключительная компетенция на подготовку материалов по лицензированию и аккредитации в сфере здравоохранения для представления их в уполномоченные на то органы.
  1. Цель деятельности Ассоциации по созданию системы правовой и юридической защиты частных медицинских организаций и медицинских работников достигается путем решения следующих основных задач:
  1. содействие созданию необходимых условий для осуществления частными медицинскими организациями и медицинскими работниками своей деятельности;
  2. представление и защита прав, законных интересов членов Ассоциации в органах государственной власти, местного самоуправления и общественных объединениях;
  3. создание единого информационного пространства и бесплатного доступа к нему;
  4. создание третейского суда, организация примирительных процедур, проведение независимой и негосударственной медицинской экспертизы на досудебном уровне;
  5. совершенствование и организация страхования профессиональной ответственности членов Ассоциации;
  6. создание медицинской юридической службы;
  7. защита интересов частных медицинских организаций при составлении тарифных и договорных соглашений, определении стоимости медицинских услуг, порядка и размера оплаты труда и участие в социальной поддержке членов Ассоциации;
  8. защита интеллектуальной собственности и всех имущественных и неимущественных прав членов Ассоциации.
  1. Цель деятельности Ассоциации по представлению интересов медицинского сообщества перед государством и обществом достигается путем решения следующих основных задач:
  1. участие в выработке решений органов государственной власти, местного самоуправления, в разработке и в реализации программ, нормативно-правовых норм, направленных на защиту конституционных прав, свобод и интересов членов Ассоциации в сфере здравоохранения;
  2. взаимодействие с органами законодательной, исполнительной и судебной власти на всех уровнях власти по вопросам обеспечения прав частной медицины;
  3. учреждение средств массовой информации, организации издательской, просветительской, информационной, экспертно-консультационной деятельности;
  1. Цель деятельности Ассоциации по содействию совершенствованию системы охраны здоровья населения достигается путем решения следующих основных задач:
  1. обеспечение населения качественными и доступными медицинскими услугами;
  2. развитие инфраструктуры и модернизации здравоохранения для эффективного оказания медицинских услуг;
  3. создание, координация, упорядочение и управление деятельностью частных медицинских организаций — членов Ассоциации;
  4. участие в обеспечении контроля за лекарственным рынком, включая экспертизу.
  1. иные функции, обеспечивающие достижение целей Ассоциации.
  1. РАЗДЕЛ

«ОРГАНЫ АДМИНИСТРИРОВАНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ АССОЦИАЦИИ»

  1. В состав органов управления Ассоциацией входят:
  1. высший орган - Общее собрание членов Ассоциации;
  2. коллегиальный орган управления - Совет ассоциации,
  3. исполнительный орган управления (единоличный) – Президент Ассоциации,
  4. контрольный орган - Ревизионная комиссия.
  5. руководители департаментов Ассоциации .
  1. Общее собрание членов Ассоциации:
  1. Члены Ассоциации, имеют равные права и равное представительство. Каждый член Ассоциации независимо от количества его представителей (делегатов) при принятии решений имеет один голос. Членов Ассоциации на Собрании могут представлять руководители постоянно действующих коллегиальных или исполнительных органов управления этих организаций – членов Ассоциации, или назначенные ими доверенные лица. Полномочия руководителей организаций – членов Ассоциации подтверждаются в установленном действующим законодательством порядке.
  2. Реализуя свою исключительную компетенцию, Общее собрание членов Ассоциации:
  1. утверждает Устав Ассоциации и утверждает внесение в него дополнений и изменений, с последующей государственной регистрацией в установленном законом порядке;
  2. определяет приоритетные направления деятельности Ассоциации, принципы формирования и использования имущества Ассоциации;
  3. избирает Президента Ассоциации и досрочно прекращает его полномочия;
  4. определяет численность и избирает состав Совета Ассоциации сроком на 2 года, в том числе, избирает новых членов Совета Ассоциации и прекращает полномочия членов Совета Ассоциации в соответствии с процедурой обновления (ротации) Совета Ассоциации, принимает решения о досрочном прекращении полномочий членов Совета Ассоциации;
  5. определяет численность и избирает членов ревизионной комиссии Ассоциации сроком на 2 года и утверждает отчет этой ревизионной комиссии;
  6. утверждает регламент Съезда Ассоциации;
  7. рассматривает и утверждает отчеты органов управления Ассоциации;
  8. принимает решения о реорганизации и ликвидации Ассоциации;
  9. принимает решение об исключении из членов Ассоциации по основаниям, предусмотренным Уставом и внутренними Положениями Ассоциации.
  1. Решения Общего собрания членов Ассоциации принимаются по вопросам исключительной компетенции квалифицированным большинством голосов – 2/3 голосов членов Ассоциации, присутствующих на Собрании, а по остальным вопросам – простым большинством голосов членов Ассоциации, присутствующих на Собрании. Решение о преобразовании и ликвидации Ассоциации принимается учредителями единогласно.
  2. Общее собрание членов Ассоциации по вопросам, не относящимся к исключительной компетенции Общего собрания членов Ассоциации, вправе принимать свои решения без личного присутствия членов Ассоциации при наличии технических средств, позволяющих обеспечить возможность обмена информацией о позиции членов Ассоциации – участников собрания и принятия ими решения.
  1. Совет Ассоциации
  1. Совет Ассоциации является коллегиальным органом управления Ассоциации и подотчетен Общему собранию Ассоциации.
  2. Численность и персональный состав Совета Ассоциации избирается Общим собранием Ассоциации сроком на пять лет.
  3. К компетенции Совета Ассоциации относится решение любых вопросов деятельности Ассоциации, кроме вопросов, отнесенных к исключительной компетенции Общего собрания Ассоциации. К исключительной компетенции Совета Ассоциации относится:
  1. принятие плана мероприятий, направленных на решение задач, определенных Уставом и Положениями Ассоциации;
  2. принятие правил деятельности Ассоциации и утверждения внутренних документов (Положений), определяющих условия членства в Ассоциации и иных Положений, регламентирующих деятельность Ассоциации и органов ее управления;
  3. утверждение годового бюджета и годового финансового баланса Ассоциации;
  4. назначение руководителей департаментов по направлениям их деятельности ;
  5. утверждение порядка своей работы;
  6. утверждение финансового плана Ассоциации и внесение в него изменений;
  7. утверждение положений о специализированных, функциональных, экспертных и иных органах Ассоциации (департаментах, комитетах, советах, рабочих группах), в компетенцию которых входит рассмотрение вопросов, относящихся к предмету деятельности Ассоциации;
  8. участие в работе юридического департамента по разработке внутренних документов Ассоциации, подготовка обращений к медицинскому сообществу, к обществу и государству, выработка и принятие экспертного мнения по вопросам, относящимся к предмету деятельности Ассоциации;
  9. осуществление определенных представительских функций от имени Ассоциации;- утверждение персонального состава специализированных, функциональных, экспертных и иных органов Ассоциации (департаментов, комитетов, советов, рабочих групп), в компетенцию которых входит рассмотрение вопросов, относящихся к предмету деятельности Ассоциации;
  10. определение размера и порядка уплаты вступительных и членских взносов членами Ассоциации;
  11. создание филиалов и открытие представительства Ассоциации, а также их ликвидация;
  12. принятие решения об участии Ассоциации в других некоммерческих организациях;
  13. утверждение штатного расписания Ассоциации и его Фонда заработной платы.
  1. Заседание Совета Ассоциации правомочно, если на нем присутствует более половины его членов, каждый член Совета при голосовании имеет один голос.
  2. Все решения Совета Ассоциации принимаются большинством голосов от присутствующих на заседании членов Совета Ассоциации.
  3. Члены Совета Ассоциации обязаны не допускать случаев злоупотребления принадлежностью к ассоциации, в том числе, недобросовестной рекламы.
  4. Председателем Совета Ассоциации является Президент Ассоциации.
  5. Совет Ассоциации вправе принимать свои решения без личного присутствия членов Совета Ассоциации при наличии технических средств, позволяющих обеспечить возможность обмена информацией о позиции членов Совета Ассоциации – участников заседания и принятия ими решения.
  1. Президент Ассоциации:
  1. Высшим должностным лицом и единоличным исполнительным органом Ассоциации является Президент.
  2. Президент Ассоциации лишен признака несменяемости и назначается Общим собранием членов Ассоциации сроком на 1 год исключительно из списка глав региональных представительств Ассоциации в порядке очередности. Очередность определяется и утверждается Общим собранием членов Ассоциации.
  3. Президент Ассоциации является единоличным (главным) исполнительным органом Ассоциации и действует от имени Ассоциации в отношениях с третьими лицами без доверенности на основании настоящего Устава, осуществляет контроль за текущей финансово – хозяйственной деятельностью Ассоциации, организует независимую аудиторскую проверку деятельности Ассоциации. Отчет о результатах проверки финансово-хозяйственной и организационной деятельности Ассоциации Президент Ассоциации представляет Общему собранию Ассоциации.
  4. Президент Ассоциации по согласованию с Общим собранием Ассоциации назначает Исполнительного директора.
  5. На период своего временного отсутствия Президент возлагает свои полномочия на Исполнительного директора Ассоциации. Одобрения Общего собрания Ассоциации при этом не требуется. В случае, если Президент не возложил свои полномочия, то полномочия исполняет должностное лицо ассоциации, назначенное Общим собранием Ассоциации.
  6. Исполнительный директор и руководители департаментов Ассоциации назначаются по представлению Президента Общим собранием Ассоциации сроком на 2 года.
  1. Департаменты Ассоциации и полномочия их руководителей:
  1. Административно-правовое и финансовое сопровождение деятельности Ассоциации осуществляет аппарат Ассоциации, состоящий из следующих департаментов:
  1. Департамент развития и поддержки предпринимательской деятельности членов Ассоциации;
  2. Департамент правового обеспечения и защиты деятельности Ассоциации;
  3. Департамент развития медицинских информационных технологий Ассоциации;
  4. Департамент образования и науки Ассоциации;- Департамент по связям с общественностью Ассоциации.

Руководитель департамента Ассоциации по представлению Президента Ассоциации, согласованному с Советом Ассоциации, утверждается Советом Ассоциации и подотчетен Совету Ассоциации.

  1. Руководитель Аппарата Президента Ассоциации:
  1. осуществляет руководство текущей финансово-хозяйственной деятельностью и исполняет решения, принимаемые Советом Ассоциации , в соответствии с Положением о департаменте, Уставом Ассоциации и трудовым контрактом, заключенным с Ассоциацией;
  2. действует от имени Ассоциации в пределах делегированных ему Советом Ассоциации полномочий;
  3. формирует департамент согласно штатному расписанию, утвержденному Советом Ассоциации;
  4. выносит предложения по текущей деятельности департамента на рассмотрение Совета Ассоциации, равно как и согласовывает с Советом Ассоциации все решения, принимаемые в ходе осуществления деятельности департамента;
  5. предоставляет регулярную отчетность о финансово-хозяйственной деятельности департамента Совету Ассоциации;
  6. в случае необходимости некоторые функции департамента Ассоциации могут быть переданы на аутсорсинг, например, делопроизводство, финансовый учет и отчетность, информационное обеспечение, правовое сопровождение и пр.
  1. РАЗДЕЛ

«Учет и отчетность. Информация об Ассоциации»

  1. Ассоциация ведет бухгалтерский и налоговый учет и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.
  2. У Президента Ассоциации, а в его отсутствие у Исполнительного директора обязаны храниться следующие документы:
  1. Устав Ассоциации, изменения к нему, решение (протокол) о создании Ассоциации, свидетельства о его государственной регистрации;
  2. документы, подтверждающие права Ассоциации на имущество, находящееся на его балансе;
  3. протоколы Общего собрания членов Ассоциации;
  4. протоколы заседаний и решения Совета Ассоциации;
  5. решения и приказы Президента Ассоциации, Исполнительного директора, Руководителя департамента Ассоциации;
  6. протоколы заседаний и решения специализированных органов Ассоциации;
  7. предусмотренные настоящим Уставом положения и прочие внутренние документы Ассоциации;
  8. положения о филиалах и о представительствах Ассоциации;
  9. финансовый план (смета расходов) Ассоциации и изменения к нему;
  10. годовые отчеты и годовые бухгалтерские балансы Ассоциации;
  11. документы бухгалтерского и налогового учета и отчетности;
  12. заключения государственных и муниципальных органов финансового и иного контроля;
  13. иные документы, хранение которых предусмотрено действующим законодательством и внутренними документами Ассоциации.

Ответственность за хранение всех документов возлагается на Руководителя Аппарата Президента Ассоциации.

  1. Ассоциация предоставляет информацию о своей деятельности уполномоченному органу, органам государственной статистики, налоговым органам, и иным государственным органам в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Решения Общего собрания членов Ассоциации и Совета Ассоциации публикуются на официальном сайте Ассоциации в течение одного календарного месяца с момента принятия.4.4. Совет Ассоциации обеспечивает членам Ассоциации, членам Совета Ассоциации и сотрудникам департаментов Ассоциации свободный доступ к документам, предусмотренным пунктом 4.4. настоящего Положения.
  2. Решения Ассоциации доводятся до сведения членов Ассоциации через специальные издания, средства массовой информации, публикуются на сайте Ассоциации.
  1. РАЗДЕЛ

«Источники формирования денежных средств и имущества Ассоциации, права Ассоциации по управлению имуществом»

  1. Ассоциация может иметь в собственности земельные участки, здания, строения, сооружения, жилищный фонд, транспорт, оборудование, инвентарь, имущество культурно-просветительского, оздоровительного и медицинского назначения, денежные средства, акции, другие ценные бумаги и иное имущество, необходимое для материального обеспечения деятельности Ассоциации. В собственности Ассоциации могут также находиться учреждения, издательства, средства массовой информации, создаваемые и приобретаемые за счет средств Ассоциации в соответствии с ее уставными целями.
  2. Ассоциация имеет право осуществлять предпринимательскую деятельность для достижения целей, ради которых она создана, по видам, не запрещенным законодательством: учреждение средств массовой информации и осуществление редакционно-издательской деятельности, получение доходов от приобретения и реализации ценных бумаг, имущественных и неимущественных прав, участия в хозяйственных обществах и товариществах в качестве учредителя/акционера, благотворительных пожертвований, а также производства товаров и услуг, отвечающих целям создания Ассоциации.
  3. Имущество Ассоциации формируется в денежной и иной форме за счет:
  1. регулярных и единовременных поступлений от членов Ассоциации (членских, целевых и разовых взносов);
  2. добровольных имущественных взносов и пожертвований;
  3. дивидендов (доходов, процентов), получаемых по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;
  4. доходов от осуществления предпринимательской деятельности;
  5. других не запрещенных законом поступлений.
  1. Собственностью Ассоциации являются созданные им, приобретенные или переданные гражданами, государственными, общественными, акционерными, кооперативными и частными предприятиями (организациями), фондами, ассоциациями, международными и региональными организациями здания, объекты социально-культурного назначения, денежные средства, акции, другие ценные бумаги и иное имущество. Все имущество Ассоциации, доходы от предпринимательской и иной хозяйственной деятельности являются его собственностью и не могут перераспределяться между членами Ассоциации.