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Questionario di valutazione finale del tirocinio a cura dell’azienda:
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Azienda/Ente ospitante:
Your answer
Tutore aziendale
(nome e cognome):
Your answer
Posizione del tutore nell'azienda:
Your answer
Tirocinante
(nome):
Your answer
Tirocinante
(cognome):
Your answer
Tirocinante
(Codice Fiscale):
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Dipartimento
(Scegli da elenco)
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DAFNE
DEB
DEIM
DIBAF
DISTU
DISUCOM
Tipologia tirocinio
*
(Scegli da elenco)
Choose
Curricolare
Post Lauream
Corso di Studi
(Specifica il corso di studi)
Your answer
Tirocinio effettuato dal
MM
/
DD
/
YYYY
al
MM
/
DD
/
YYYY
1) Indichi, su una scala da 1 (valore minimo) a 5 (valore massimo) in che misura il tirocinante abbia manifestato le seguenti competenze relazionali e gestionali durante lo stage:
1
2
3
4
5
Motivazione
Impegno
Capacità di lavorare in gruppo
Responsabilità nell'esecuzione dei compiti
Grado di autonomia raggiunto
Valutazione complessiva
1
2
3
4
5
Motivazione
Impegno
Capacità di lavorare in gruppo
Responsabilità nell'esecuzione dei compiti
Grado di autonomia raggiunto
Valutazione complessiva
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2) Indichi, su una scala da 1 (valore minimo) a 5 (valore massimo) quanto la preparazione universitaria sia adeguata alle necessità aziendali.
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5
Clear selection
Se inferiore di 2 indichi i motivi:
Your answer
3) Indichi, su una scala da 1 (valore minimo: nulla) a 5 (valore massimo: ottima), Che livello di formazione professionale ritiene sia stata raggiunta dal tirocinante al termine del suo periodo formativo:
1
2
3
4
5
1
2
3
4
5
Clear selection
4) Ritiene che il tirocinante sia preparato all'inserimento nel mondo del lavoro?
Si, subito
Si, ma è necessario un altro periodo di formazione
No perché:
Your answer
5) Il tirocinio svolto potrebbe rappresentare un titolo preferenziale per l'assunzione presso la sua azienda?
Si
No
6) Ritiene complessivamente utile per l’azienda l’esperienza svolta dal tirocinante?
Si, perchè:
Ha svolto attività di supporto all'azienda
Ha consentito la valutazione per un eventuale inserimento
Ha favorito lo sviluppo di progetti specifici
Other:
No, perchè.
ha richiesto troppo tempo e risorse per l'inserimento e la formazione del tirocinante
E' troppo breve la durata prevista dal tirocinio
difficoltà del tirocinante di conciliare impegni di studio e svolgimento del tirocinio
Other:
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