The version of the browser you are using is no longer supported. Please upgrade to a supported browser.Dismiss

แบบสอบถามความเชื่อมั่นและไว้วางใจของศิษย์เก่าต่อการดำเนินการตามภารกิจของมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ปีงบประมาณ 2560 (กลุ่มศิษย์เก่า)
คำชี้แจง
• สำนักงานอธิการบดี ฐานะหน่วยงานเจ้าภาพประสานข้อมูลตัวชี้วัดการปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2560 ได้จัดทำแบบสำรวจนี้ขึ้นเพื่อสอบถามความเชื่อมั่นและไว้วางใจของศิษย์เก่าต่อการดำเนินการตามภารกิจของมหาวิทยาลัย และจะนำผลประเมินดังกล่าวเสนอต่อผู้บริหารมหาวิทยาลัยและหน่วยงานเพื่อนำไปปรับปรุงและพัฒนาการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้นต่อไป
ผู้บริหารมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา หมายถึง อธิการบดี รองอธิการบดี และผู้ช่วยอธิการบดี
ผู้บริหารหน่วยงาน หมายถึง คณบดี รองคณบดี ผู้อำนวยการ รองผู้อำนวยการ และหัวหน้าสำนักงาน
• แบบสำรวจแบ่งออกเป็น 3 ตอน คือ
ตอนที่ 1 ข้อมูลทั่วไปของผู้ตอบแบบสอบถาม
ตอนที่ 2 ความเชื่อมั่นและไว้วางใจของนักศึกษาในการดำเนินการตามภารกิจของมหาวิทยาลัยและหน่วยงาน
ตอนที่ 3 ข้อเสนอแนะอื่นๆ
• โปรดทำเครื่องหมาย• ลงในช่องที่ตรงกับสภาพจริงและความคิดเห็นของท่านมากที่สุด
ตอนที่ 1 ข้อมูลทั่วไปของผู้ตอบแบบสอบถามไม่มีชื่อ
1) เพศ
2) ระดับการศึกษาที่จบ
3) คณะ/วิทยาลัยที่จบ
ตอนที่ 2 ความเชื่อมั่นและไว้วางใจของศิษย์เก่าต่อการดำเนินการตามภารกิจของมหาวิทยาลัยต่อผู้บริหารมหาวิทยาลัยและผู้บริหารหน่วยงาน (ระดับความเชื่อมั่นต่อการบริหารของ ผู้บริหารมหาวิทยาลัย)
มากที่สุด
มาก
ปานกลาง
น้อย
น้อยที่สุด
1) มีหลักสูตรตอบสนองความต้องการของสังคม
2) มีชื่อเสียงด้านการผลิตบัณฑิตจบแล้วมีงานทำ
3) มีการบริการวิชาการให้แก่ชุมชนและสังคม
4) มีการพัฒนากระบวนการให้บริการที่มีคุณภาพ และตอบสนองความต้องการของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
5) สามารถตรวจสอบการทำงาน ภายในมหาวิทยาลัย/หน่วยงาน และมีการเผยแพร่ข้อมูลที่ เป็นประโยชน์ในการทำงานของมหาวิทยาลัย/หน่วยงาน อย่างถูกต้อง
6) เปิดโอกาสให้ศิษย์เก่าและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มีส่วนร่วมในกิจกรรม และแสดงความคิดเห็น ในการพัฒนามหาวิทยาลัย/หน่วยงาน
7) มีการพัฒนา ปรับปรุงสิ่งแวดล้อมภายในมหาวิทยาลัย/หน่วยงาน
8) มีกิจกรรมที่ส่งเสริม อนุรักษ์ศิลปะ วัฒนธรรมไทย
9) อาจารย์มีผลงานทางวิชาการ งานวิจัย เป็นที่ยอมรับระดับชาติ/นานาชาติ
10) อาจารย์มีความสามารถ มีชื่อเสียงเป็นแบบอย่างมืออาชีพ
ความเชื่อมั่นและไว้วางใจของศิษย์เก่าต่อการดำเนินการตามภารกิจของมหาวิทยาลัยต่อผู้บริหารมหาวิทยาลัยและผู้บริหารหน่วยงาน (ระดับความเชื่อมั่นต่อการบริหารของ ผู้บริหารหน่วยงาน)
มากที่สุด
มาก
ปานกลาง
น้อย
น้อยที่สุด
1) มีหลักสูตรตอบสนองความต้องการของสังคม
2) มีชื่อเสียงด้านการผลิตบัณฑิตจบแล้วมีงานทำ
3) มีการบริการวิชาการให้แก่ชุมชนและสังคม
4) มีการพัฒนากระบวนการให้บริการที่มีคุณภาพ และตอบสนองความต้องการของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
5) สามารถตรวจสอบการทำงาน ภายในมหาวิทยาลัย/หน่วยงาน และมีการเผยแพร่ข้อมูลที่ เป็นประโยชน์ในการทำงานของมหาวิทยาลัย/หน่วยงาน อย่างถูกต้อง
6) เปิดโอกาสให้ศิษย์เก่าและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มีส่วนร่วมในกิจกรรม และแสดงความคิดเห็น ในการพัฒนามหาวิทยาลัย/หน่วยงาน
7) มีการพัฒนา ปรับปรุงสิ่งแวดล้อมภายในมหาวิทยาลัย/หน่วยงาน
8) มีกิจกรรมที่ส่งเสริม อนุรักษ์ศิลปะ วัฒนธรรมไทย
9) อาจารย์มีผลงานทางวิชาการ งานวิจัย เป็นที่ยอมรับระดับชาติ/นานาชาติ
10) อาจารย์มีความสามารถ มีชื่อเสียงเป็นแบบอย่างมืออาชีพ
ตอนที่ 3 ข้อเสนอแนะอื่นๆไม่มีชื่อ
ตอนที่ 3 ข้อเสนอแนะอื่นๆไม่มีชื่อ
Your answer
Submit
Never submit passwords through Google Forms.
This form was created inside of มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา. Report Abuse - Terms of Service - Additional Terms